镇江绩效专员招聘

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月主要负责在各个平台发布工厂招聘信息，回复员工异常问题处理，有较强的沟通能力

招聘：人力资源管培生薪资：8000元以上/月岗位职责：岗位职责：1、招聘与人才配置：根据公司招聘要求，负责公司的招聘工作，以满足业务需求;2、薪酬绩效管理：按照权责协助公司的薪酬绩效管理工作，包括薪酬

招聘：人事行政专员薪资：5000元以上/月岗位职责：1、负责招聘需求的满足：简历筛选、组织面试、薪资谈判、入职办理等；2、负责新员工培训；3、负责人事基础事务性工作；4、负责部分行政工作。任

备注：工作：协助经理工作安排，考察薪资：实习期4800，转正6000待遇：五险一金，包吃住

招聘：人事专员/人事助理薪资：7000元以上/月1、学历：中专及以上，人力资源管理专业尤佳2、年龄：35岁以下3、要求：有相关工作经验一年以上，office办公软件使用熟练4、工作内容：A、收集汇总各

招聘：人事专员/人事助理薪资：4500元以上/月岗位职责1.负责员工入职、离职、转正、调岗等基础人事工作；2.负责各项工作报表数据统计、分析；3.负责员工入职培训、年度计划培训跟踪与组织；4.负责招聘

招聘：人事专员薪资：4500元以上/月

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月1、人员来访接待，入职、离职手续办理；2、考勤核对，档案整理归档；3、带员工到厂区报道，和企业人事对接相关工作；3、积极完成领导下发的各项任务。任职资格

招聘：人资行政（地点可选）薪资：15000元以上/月岗位职责：人资主要负责人力资源规划、人才引进、人才发展、绩效考核、薪酬激励、员工关系等工作。行政主要负责公司对外行政关系维护、内部行政后勤管理、大型会议活动组织

招聘：人事助理薪资：3500元以上/月工作内容：1、协助开展招聘工作，办理员工的入离职手续，签订合同，更新各招聘渠道并按要求筛选及整理简历；人事档案管理事宜等；2、员工社保保险、商业保险的办理及

招洗碗阿姨1名红资面议

450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）450/天，一个月综合工资11000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资11000左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，期间休息两小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：江苏无锡有意向的请主动沟通或者打电话详细了解名额有限

6.月20号晚班丹徒区三山镇塑料厂主要工作休边男女20-50眼睛视力好刮毛刺招聘日结工6名日结190工作轻松联系方式

招聘： 客服 女生 要熟练工要求：勤快 聪明好学 认真上班 工作时间：全职 或者 半天工作内容：售前 售后薪资面议 地址:立志小学（可 包吃包住)联系方式:（）

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招聘：飞鹰医疗招聘人事、行政薪资：3000-5000元/月1、负责企业文化的建设，编制、修订和完善公司人事管理制度，贯彻、督导执行；2、负责组织制定人事部年度工作发展规划、计划与预算方案；3、负责员工关系管理工作；4、负责完成公司组织架构及岗位的设计；5、负责建立并更新员工档案，做好（入职、调动、晋升、降职、离职）等6、负责每月考勤审核及薪资核算工作7、负责完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策8、负责组织制定人事部年度工作发展规划、计划与预算方案9、负责完成组织架构及岗位的设计

薪资：面议滑县暴闯文化传媒有限公司招聘人事专员

骄阳石材厂招聘：人事1名：男女不限，要求：30~45岁，男女不限，多年工厂人事经验者优先，能吃苦耐劳，需要下车间、食堂、宿舍卫生与安全督促管理，厂服发放、医社保缴纳、工伤险处理等事相关事宜，工资面议工作地点：长泰区古农农场火车站旁联系人：王小姐联系电话：（）

人事专员工作内容：每天负责招聘邀约，更新招聘邀约内容。接待面试人员。工作时间：上午11点到下午6点薪资待遇：保底6千提成500/3000不等（包住/包吃/月休4天）

招聘：招聘专员薪资：3000元以上/月岗位职责：1、负责公司招聘渠道的维护及网络信息的发布和更新；2、根据公司需求，制定合理的招聘计划，满足用人部门的需求，优化招聘流程，建立人才储备库；3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；

急招：人事经理1人，22＿45岁，高中以上学历，底薪+奖金客服3人，22＿54岁，高中以上学历，底薪+奖金。上班时间灵活，可以兼顾照料小孩和老人。联系电话：陈经理

康美达公司招聘人事员1名，大专以上学历，有相关经验优先，薪资面议！丹阳开发区金陵西路8号。有意电话联系！！

招聘：人事总监/人事经理/人事主管薪资：8000元以上/月45周岁以内，大专及以上学历，人力资源或行政管理类相关专业。3年以上人力资源主管或行政主管经验。具备组织变革管理、法律等相关知识，对现代企业人事行政管理模式有系

招聘：其他薪资：3500元以上/月要求：有相关工作经验，能处理数据统计收集以及部分人事工作（招聘、员工入离职、制度编写、薪酬、会议召开等），同时兼任总经理的一些助理事情，工作地点眼镜市场附近

招聘：HRIS薪资：10000元以上/月岗位职责：1、一体化HR系统项目落地与优化2、SSC业务流程规则建设与优化3、SSC数据治理与数据分析应用4、薪资预算到发放的全流程管理任职资格：大学本

招聘：人事总监/人事经理/人事主管薪资：7000元以上/月岗位职责：1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系和等人力资源日常管理事宜；3、负责组织

招聘：人事专员薪资：7500元以上/月岗位职责：岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利2、建立、维护人事档案3、执行招聘工作流程任职资格：任职资格：1、人力资源、文

有行政和人事的相关工作经验

（招聘）人事主管2位1.岗位要求：本科学历，熟知6大模块，三年以上绩效管理、人才发展工作、招聘管理经验,懂得基本的管理理论，对制造型企业的运作和绩效模式有实操案例；2.岗位待遇：7-8K,五险一金，单双休；3.工作地点：司徒/东门；4.联系方式：张经理（）

招聘：人事专员(综合)薪资：5000元以上/月工作职责:1、负责部门招聘、培训或考勤相关人事工作；2、接受培养性轮？兼职，不断加强专业知识，积极配合人资管理团队向三支柱架构转型；3、领导交办的其他工作