招聘：导购 薪资：3000元以上/月 导购

岗位职责：门店母婴产品销售及会员服务 任职要求：性格外向，有零售经验优先。 导购薪资：2200-10000元 月休6天

招聘：导购薪资：4000元以上/月导购

招聘：店内导购员3000-6000/月薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责店内商品陈列与整理，保持美观有序2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍与建议3.负责销售收银工作，确保交易准确无误任职要求1.有零售行业经验优先2.具备良好的沟通能力，亲和力强3.熟悉商品销售流程，能熟练操作收银系统有销售经验优先待遇：3000-6000（底薪+提成）

招聘：导购(假期8天)薪资：2800-5000元/月负责门店日常销售工作，协助店长完成门店运营管理，包括商品陈列、库存盘点晋升:导购+店助+店长+大店长+经理假期8天薪资，底薪+提成

招聘：销售导购：3000-9000元/月薪资：3000-9000元/月岗位职责：1.负责产品的销售工作，积极拓展客户资源，达成销售目标。2.为客户提供专业的产品介绍与咨询服务，解答客户疑问。3.协助客户完成购买决策，促进交易达成。4.收集客户反馈，及时向上级汇报市场动态及客户需求。5.维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。任职要求：1.具备销售经验者优先考虑，熟悉销售流程。2.拥有出色的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好关系。3.具备较强的学习能力，能够快速掌握产品知识。4.工作积极主动，有责任心，能够承受一定的工作压力。5.具备良好的团队合作精神，愿意与团队共同成长。薪资待遇：3000-9000元/月培训福利：提供免费培训，助力员工提升专业技能。

东原城旁 马可波罗瓷砖金马店， 招聘店里导购员数名， 初中以上文化。:30至45岁 工资待遇3000—6000元 工作时间早8:30——晚6:30 月休4天 电话魏姐

招聘会爬树的人员，负责砍伐自家树木。有意者可联系。

资阳市雁江区招工地小工/杂工

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位要求】： 1、需持有有效C1 C2及以上驾照，驾龄满三年，身体健康。 2、没有酒驾记录，没有犯罪案底，没有一次性扣过12分。 【职位亮点以及福利待遇】： 1、公司统一安排车辆，不买车，不以租养贷，，等等。 2、车辆维修保险保养都是公司负责，包括小剐小蹭，司机不用出钱。 3、每月综合收入8000 4、上班时间每天8到10个小时，一周一休。 注：上班地点在成都以及周边，公司福利餐补房补，请能接受成都工作的司机师傅投简历哈 对职位感兴趣就快来联系我吧，留下你的联系方式稍后联系你噢^−^

资阳市雁江区招氩弧焊

大淘眼镜工厂招人啦因大淘眼镜工厂发展需求，现需招聘配镜顾问人员5名，有无工作经验均可，年龄18-40岁，性格开朗，有责任心，工作要求稳定，有团队协作能力，待遇好，上班开心。工作干净！有需要的可以联系电话：工作地址：一店：兴华南区底商二店：大道北门对面电话:

丽水瑞兴家居。面向社会招聘。家具导购30名底薪4500元+提成！底薪4500元+提成！底薪4500元+提成！无经验者优先打造丽水收入最高销售团队报名热线地址:丽水水阁龙庆路瑞兴家居

招导购,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系薛东

招导购,薪资2900元以上/月,有经验者优先!联系王超珂

招导购,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系严春永

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地执行； 4、策划并落实区域内的促销活动方案； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超行业工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定的工作压力； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励活动，包含国内外旅游奖励，定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等； 6、公司发展规模大，晋升优先内部选拔，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

岗位职责： 工作内容： 有销售，置业顾问，有政府、学校、保险、银行、其他理财机构工作经验的人优先 有兴趣打电话可以联系我咨询面试 平时需要跑外场陌拜维护客源关系，能接受的来周末双休，购买社保，早九晚六。 待遇： 无责保底＋全勤200社保+每月个人奖金+每月团队奖金+周末双休+节假日正常休+每月聚餐+年底奖金（综合薪资5000--20000） 工作时间： 早九晚六（12-14点休息）周未双休，法定节假日都正常休。 任职要求： 有金融、政F、银行、教师、保险、房地产、汽车等工作经验的优先，有销售经验者优先、年龄25-40岁。性格开朗、亲和力强、学习能力强、有耐心、社交能力强。县，区，乡镇区域。需要有C1驾照，交通工具.

岗位职责： 1、负责机车销售服务，客户咨询和接待服务； 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。 任职资格： 1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心； 2、具备较强的沟通和执行能力。 3、热爱机车，对于机车有较大的兴趣。 4、拥有C1D驾照者优先，20-35岁。

善于沟通勤奋吃苦爱学习

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 积极主动，目标感强，认同长期职业发展路径

对工作积极主动，工作经验丰富 有做过全屋定制销售优先

能吃苦耐劳，口齿清晰，五官端正。

有成都双流当地资源(对保健有需求的中老年人，做保健行业的门店老板)，主要负责对接当地的门店，薪资补贴+分红，有意向可以直接到办公室地址宗申塞纳维123栋702了解。

诚聘销售精英，想赚钱、敢拼搏就来！ 任职要求 1、年龄23-45岁，男女不限 ​ 2、热爱销售，有强烈赚钱欲望，肯吃苦 ​ 3、沟通表达好，有责任心，执行力强 ​ 4、有无经验均可，经验不限 工作内容 1、电销+地推结合，开发客户、跟进转化 ​ 2、维护客情，邀约客户 ​ 3、服从安排，积极完成业绩目标 我们提供 1、一对一全程带教，手把手教，上手快 ​ 2、底薪+高额提成+奖金，收入上不封顶 ​ 3、团队氛围好，晋升空间大，每月准时发放 ​ 4、完善培训，资源支持，新人也能快速赚钱

岗位职责： —每日负责电话沟通，公司提供系统及客户资源，无需上交手机 职位要求： 1:年龄22—42岁，性别不限，经验不限 2:具备良好沟通能力，富有团队协作意识 工作时间： 朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.具备基本沟通表达能力，遇到问题主动请教，团队内部互帮互助，配合工作安排 2.入职即享专业带教培训，渴望提升收入的伙伴欢迎加入 3.接受无经验人员入职 薪资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司人均月收入4K—6K，表现优异者可突破8K 2.国家法定节假日正常休假 3.每月底组织团队建设活动 4.不定期安排下午茶 5.提成按阶梯式计算，出单越多，提成比例越高

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。