1、专注住宅、商铺、写字楼、工业地产、司法法拍房等不动产拍卖业务开发，负责项目全流程落地跟进； 2、拓展维护法院、银行、资管公司、开发商、律所等核心渠道，挖掘优质房产、地产拍卖标的资源； 3、开发精准购房客户、高净值投资客群，维护客户资源，完成带看、洽谈、竞拍对接、成交履约等全流程工作； 4、开展标的实地勘察、信息尽调、风险核查、价值梳理，整理拍卖所需全套资料； 5、跟进拍卖后续手续，协助客户完成交易、过户对接，维护渠道及客户口碑，完成团队业绩指标。 任职要求（核心硬性条件） 1、必须具备房产/地产拍卖、法拍房辅拍、不动产不良资产处置、房地产拍卖实操经验，无相关经验请勿投递； 2、自带行业资源优先，拥有法院、银行、资管、开发商、投资客等渠道资源者优先录用； 3、熟悉司法拍卖、不动产交易流程、房产税费、权属核查及行业风险要点； 4、具备较强的商务谈判、市场开拓及客户维护能力，抗压性强，目标感清晰，可独立对接项目； 5、人品端正、职业素养良好，具备自主学习及落地执行能力，有驾照、可外勤出差优先； 6、大专及以上学历，市场营销、房地产、法律、金融相关专业优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪3000元（按经验定级）+ 行业高额成交提成，多劳多得、上不封顶，有资源可快速落地开单； 2、基础福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日、定期团建、节日福利、办公环境优越； 3、成长空间：公司提供成熟业务平台、业务赋能及培训，团队扩张期，可晋升业务主管、项目经理、团队负责人； 4、优势加持：平台正规、业务稳定，全力支持员工自有资源落地，双向共赢。 岗位亮点 专注不动产拍卖细分赛道，市场需求稳定、前景广阔。不招零基础小白，只深耕行业熟手，适配自带标的、渠道、客户资源的实干型人才，资源变现快、薪资上限高，团队氛围轻松，无复杂内耗，专注搞业绩、拿高薪。 应聘说明 1、工作地点：成都武侯区 2、工作性质：全职 3、投递备注：简历请备注个人房产拍卖相关从业经验+自有资源情况，匹配度高者优先沟通、快速面试入职。 4、联系方式：微信/电话同号，线上沟通高效，欢迎资深行业人才咨询对接！

德阳新川亚建材有限公司销售专员招聘简章 一、公司概况 1.公司地址位于四川省德阳市广汉市小汉镇小汉工业园小南村2组内办公室，生产工厂为四川川江红成立10于年，电商合作公司杭州川亚建材有限公司工厂已经成立19年。2.公司依托全国多家企业生产基地，整合了数百家不同地区、不同产品的供应链资源。德阳市新川亚建材有限公司是主要四川经营pvc树脂瓦系列的产品，也可与杭州川亚建材联通做部分外地的市场。 线上业务布局全面，国内已深耕抖音、淘宝、阿里巴巴、百度等主流平台，运营成效显著，累计积累超10万建材行业精准粉丝。丰富的获客渠道有效避免了销售人员"守株待兔"式被动等单的困境，使其能集中精力开展客户接待与转化工作。 海外业务已初步启动，已布局阿里巴巴国际站、中国制造网、领英、外媒推广及自主邮箱开发等多元渠道，且已具备独立进出口权及相应账户资质。网络部作为公司核心发展板块，扩张势头强劲，现诚邀优秀青年人才加入，共拓发展蓝图。 二、主营产品 公司专注于屋面及工程用建筑材料领域，主营产品涵盖ASA合成树脂瓦、FRP采光瓦等多个品类，广泛应用于各类建筑工程场景。 产品单价及利润空间可观，不过高利润、大额订单的开发与达成需依托一定的行业经验积累，因此该岗位具备清晰的成长路径与发展前景，适合追求长期职业发展的人才。 三、薪资福利 在岗已转正的销售，平均综合薪资10-15k，销冠最高单月到手薪资达6位数。 1.基本工资：底薪为2500元/月，初始底薪将结合业务员个人能力、从业经验及业绩考核标准综合核定，随着业务职级的晋升，，提成会逐步升高。 2.提成工资：按销售利润计算提成，随职级的晋升，提成工资由最初的15%逐步增加到最高35%。 3.绩效工资：1000元/月的绩效工资，表现突出的，最高可拿到200元/月的额外绩效奖金。 4.公司统一缴纳五险（公司承担公司部分，个人承担个人部分）。 5.考核规则：若当月销售利润低于1万元，当月基本工资下调1000元；次月仍未达标，基本工资再下调1000元；连续3个月未达标的，将解除劳动合同。 6.晋升发展：公司建立了完善的晋升与薪酬增长机制，累计业绩每达到公司的阶段目标，可参与晋升或薪酬调整评估。 （1）岗位成长路径 销售有11个岗位层级，呈现“基层销售→资深销售→管理岗→合伙/分公司高管”的进阶路线：实习销售→L1初级销售→L2中级销售→L3高级销售→L4超级销售→B1小组长→B2大组长→B3合伙大组长→A1主管→A2合伙主管→S级分公司总经理 （2）各职级核心要求 每个职级对应5类关键要求，随层级提升，标准从“个人业绩”转向“个人+团队业绩+投资/入股”： 基层销售（L1-L4）：以“销售利润”为核心，主要考核业绩； 管理岗（B1/A1及以上）：需同时满足“销售利润达标+带徒弟”； 合伙类岗位（B3/A2）：需在对应管理岗基础上额外投资。 （3）发薪机制 从“底薪+绩效+提成”逐步过渡到“提成/分红为主”： 基层（L1-L2）：底薪+绩效+个人提成； 资深销售（L3-L4）：0底薪，靠绩效+个人提成； 管理岗（B1/A1）：个人提成+团队提成； 合伙岗（B3/A2）：增加“整组净利润分红”； S级分公司总经理：个人占股70%，总公司占股30%，享受分公司经营收益。 四、工作详情 1.工作时间与服务要求： 工作时间为8:30-17:30，每月享受6天带薪休假，休假时间可在提前报备并经管理员同意后自主调整。 核心工作为

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1. 负责公司产品销售与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备责任心与抗压能力，目标感强，结果导向 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力

注：可线上面试 真诚招聘，无套路，无水分，真诚者来～工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪6000+40%高提成+补贴+奖金 2.带薪年假15天（提前发工资） 3，新人入职带薪培训，接受无经验新人 4.公司配备电脑 工作内容: 1、完成客户资料审核 2、核对客户资料，线上跟进客户 3、邀约客户，匹配方案 重要的事情，我们主打的就是一个稳定，好好做每一个月8000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心。有聊必回，交个朋友也行啊

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.形象气质佳者优先 7.年龄不限16-26 [薪资待遇]保底8000-15000, 140-200/小时+30%提成+奖励+提供吃住+不定时聚会聚餐，月收入10000以上不封顶 [上班时间]18:00-02:00

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

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1：【薪资待遇】:24-26元/小时，工时充足加班稳定，保底月薪6500以上+ 2：吃住：免费吃住，宿舍4-6人间，不花钱 3：发薪日：8号发薪， 4：招聘岗位：包装 组装 质检 贴标 搬运 恒温车间 不穿无尘服 可以带手机 人性化管理 调休方便 上厕所 抽烟无时间限制 周周能预支

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岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及打包工作 2.核对发货单据与实物信息，确保出库准确率与及时性 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈差异情况 4.协同仓管、物流等岗位高效完成出入库全流程操作 5.遵守安全生产规范，正确使用搬运设备及防护用具 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2.学历不限，具备基本识字算数与操作智能手机能力 3.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 4. 有仓储、物流、电商履约等相关经验者优先 5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

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招聘有害生物防治员1名。要求大专及以上学历，专业不限，勤劳肯干，持有C证驾驶证。工作内容包括四害消杀、白蚁防治、除甲醛等。薪资范围为3000-6000元每月。福利待遇包括购买五险，周末双休，工作时间为8：30-12：00及14：30-17：30。享有13个月工资，法定假日正常放假。工作地址位于港口区。

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招聘有害生物防治员1名。要求大专及以上学历，专业不限，勤劳肯干，持有C证驾驶证。工作内容涉及四害消杀、白蚁防治、除甲醛等。薪资范围为每月3000-6000元。购买五险。工作时间为周末双休，具体为8：30-12：00，14：30-17：30。享有13个月工资，法定假日正常放假。工作地址位于港口区。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

工作内容：负责公司产品及业务的市场推广与拓展，团队出行吃住全包（由公司承担），每组配备4-5人。 综合薪资：公司平均综合收入5-6K 工作时间：08:30-18:00 节假日：单休，其他法定节假日正常休假，支持调休 公司福利：缴纳社保，定期组织团建活动，节日发放礼品，入职满两个月享500元奖励 岗位要求： 1. 工作踏实勤快，态度积极主动 2. 接受零基础人员，有老员工一对一指导，全程培训确保掌握技能，具备相关经验者优先考虑 3. 性格开朗，表达流畅，无重大疾病

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岗位职责： 每天负责打电话，公司提供系统和客户，不需要上交手机 职位要求： 1:年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.有良好的沟通能力，不懂就问，互相学习，服从管理 2.入职培训会有专业培训，想赚钱的友友快来吧 3.小白可入职 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司平均工资4K—6K，能力可以的可以达到8K以上 2.国家法定节假日正常休息 3.每月底公司团建 4.不定时下午茶 5.阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高

【岗位信息一览表曝光】 2026年资阳市雁江区现场招聘服务暨高校毕业生专场活动。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

1.开拓市场，高效执行销售计划，完成销售目标； 2.快速对接客户需求，提供银浆产品解决方案，建立长期合作； 3.维护客户关系，跟踪产品使用情况，挖掘老客户增量需求； 4.提供产品技术咨询，协同技术、生产部门反馈市场信息，助力产品优化； 5.调研行业及竞品动态，上报市场信息，支撑公司决策。 任职要求 1.具备 3 年以上电子浆料、光伏、半导体、电子元器件等相关技术或销售经验； 2.男女不限，执行力强，有市场开拓意识与狼性精神； 3.熟悉电子浆料行业者优先，能快速对接客户需求； 4.薪酬待遇面议，待遇优厚，根据个人能力与业绩提供丰厚回报及晋升空间。

无需到店打卡上班。只需您介绍客人过来即可，10%-20%的提成。。

1、工作地：资阳 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00（外勤性质，可弹性安排）； 3、薪资待遇：底薪+提成； 工作内容： 1、负责交通事故及工伤类案件的业务拓展。 2、通过电话沟通或面对面交流，与案件当事人对接，了解其实际需求并提供专业服务方案。 3、完整记录客户信息，做好后续跟进，保障客户隐私，持续维护签约客户关系并开发潜在资源。 『任职要求』 1、年龄22-50岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、品行良好，积极乐观，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、需外出办公，能适应一线工作节奏，具备较强抗压能力和吃苦耐劳精神； 4、有志于法律服务领域发展，对法律行业有浓厚兴趣，愿意主动学习和提升法律素养。