一建建筑带b证

岗位职责： 1、主导装修工程项目全过程管理，确保施工任务按时保质交付； 2、统筹项目团队与各方协作关系（包括客户、供应商、施工班组等），及时处理现场突发情况； 3、把控工程进度与成本支出，落实质量标准与安全管理措施； 4、负责项目文档的系统化整理与归档，保障信息完整、可查可溯； 5、参与项目初期方案研讨与设计环节，提出专业意见以提升施工效率。 任职要求： 1、熟悉装修工程全流程管理，具备3年以上家庭装修施工实操经验； 2、具备良好的团队组织能力，能有效调动成员积极性并推动目标实现； 3、沟通协调能力强，善于应对复杂问题，能在高强度环境下稳定发挥； 4、精通常用项目管理工具及办公软件，掌握CAD等绘图软件者更佳； 5、认可以良为品的企业理念与价值追求，坚持提供高水准的产品与服务。

招聘商务经理20名 无责底薪：5000+绩效+奖金（综合收入8K-3W） 要求：年龄20-40周岁之间，形象好，沟通能力强，有市场经验，挣大钱的欲望，想要逆风翻盘的一定要来 晋升机会：商务经理-市场主管-部门副总-省级公司负责人 工作地址：前期在贵阳市区，考核通过可服务全国市场。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

团队统筹，执行并推进各项制度落地， 搭建团队架构，主导人员管理与能力提升， 对上级尽责，对下属担当，对自身严格要求！ 熟悉企业直采及招商销售全流程业务运作！

岗位职责: 1. 以电话邀约为主要工作形式 2. 举止大方，形象良好，气质端正 3. 负责茅台集团黔茅酒在全国范围内的招商拓展工作 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，能有效邀请项目意向客户到访 2. 可独立开展工作，具备较强的客户需求分析能力 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成业绩指标 岗位福利： 1. 每月休息4天（可灵活调休） 2. 定期组织团建活动 3. 提供生日补贴、餐费补贴、话费补贴

会房建总包管理，预算建模，画图等

岗位职责： 1. 负责销售团队的日常运作与管理，推动团队目标顺利达成。 2. 带领团队进行客户资源的开拓与维护，持续提升团队整体业绩水平。 3. 组织开展团队成员的专业知识与业务技能训练，增强团队综合战斗力。 任职要求： 1. 具备3年以上销售团队管理经历；有建筑咨询服务领域相关销售管理背景者优先； 2. 具备良好的自我驱动力及团队领导能力； 3. 熟悉建筑行业咨询服务业务流程者优先考虑； 薪酬福利： 1. 工作时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 2. 底薪（优秀人才可面议）+绩效奖金+提成+年终奖励+节日福利 3. 试用期为1-3个月

工作内容 1、全面负责工程项目的统筹管理与协调工作； 2、推进项目按预定计划有序实施； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保工程质量达标。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力； 2、具备良好的沟通技巧，能高效整合各方资源； 3、熟悉建筑施工行业，具备扎实的专业认知。

岗位职责： 1、制定并落实招商计划，开发及维护合作渠道，保障招商任务顺利完成； 2、开展潜在合作方的评估、接洽与长期关系维护，提高合作成效与质量； 3、协助合作方完成市场分析与定位，输出专业的市场洞察与运营建议； 4、策划并执行各类招商推广活动，增强品牌知名度与市场份额； 5、搭建并持续优化合作方管理机制，跟踪合作进展，及时协调处理合作问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立完成客户交流与推进； 2. 工作积极主动，具有高度的责任意识和目标导向管理能力； 3. 熟悉销售运作流程，能够高效应对销售环节中的各类问题； 4. 学习能力强，适应变化快，能迅速掌握产品信息与行业趋势； 5. 具备团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定心态与积极性。 招聘销售专员 一、工作时间 • 常规时间：周一至周六 9：00-17：30（含1小时午休），单休。 二、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪3500元，加高额提成（销售额的3-5%，业绩越高提成比例越高）+ 季度奖金（完成目标额外奖励800元）+ 年度奖金。 2. 福利保障：试用期3个月，带薪年假（满1年5天，每多1年增加1天，上限15天）、带薪病假（每年5天）。 3. 额外激励：半年度销冠奖励（现金2000元+荣誉证书）、季度业绩达标者可参与团队团建。

120个平方柜子需要安装，新手勿扰

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

明天有没有闲的兄弟，墨冲沙寨要2个点工现米，电话，

平塘找个洗手间贴瓷砖师傅，总面积25个平方左右，800元

黔南布依族苗族自治州平塘县招砌砖/石

要会开车能出差

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

负责广州区域三甲医院客户开发 客情维系

具有钢结构喷漆工作管理经验 管理工人的工作

风力发电基础，有经营者优先，待遇面谈

岗位职责：洽谈商户入驻美团，做好商户售后以及商圈运营 任职要求：有较强的沟通能力。学习力强 岗位福利：五险一金，双休 教育背景：大专

工作内容： 1、具备基础电脑操作能力，沟通表达顺畅 2、与客户交流并添加微信，确认来贵阳参会的具体时间 3、根据公司安排，引导客户完成签到及入住流程，参与贵州特色菜晚宴并进行品鉴 5、配合领导完成现场签约相关协助工作 薪资待遇： 1、底薪5000（3000无责+2000绩效奖金）+高额提成+奖金，上班时间为朝九晚六（周日休息），节假日按规定休假 团队氛围融洽，办公环境优越，晋升空间广阔

工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织实施，保障工程质量和工期目标； 2、统筹协调机电安装、房屋建筑及相关构筑物工程施工事宜； 3、具备一级或二级机电注册建造师资格，持有安全员证。 任职要求 1、具有机电工程、建筑工程及构筑物施工相关工作经验； 2、能独立解决建筑施工项目中的技术难点与管理事务； 3、持有机电注册建造师证书，拥有安全员证者优先考虑； 4、需全职到岗

招聘招聘岗位职责: 1、电子商务专员 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求25-55岁，身体健康()上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、面议 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商 ​可兼职可兼职，电话

工作内容 1、负责建筑施工项目中土建工程的全面管理； 2、把控施工现场土建部分的质量与工程进度； 3、协调并处理施工过程中出现的技术及管理类问题。 任职要求 1、具有建筑施工项目相关的管理实践经验； 2、能独立应对和解决工程施工中的各类问题； 3、具备较强的团队合作意识与沟通协调能力。

国内首款AI财税智能体推广（全国可开展业务） 需具备财税公司销售经验或拥有中小企业客户资源。AI财税智能体项目，支持企业老板实时查看公司财务数据，开票即时完成，大幅提升效率。系统更安全，凭证电子化存档，永不丢失、准确无误。内置税务风险预警功能，有效解决财务交接难、数据隐私泄露等痛点，合规可靠且成本更低。针对初创企业及零申报公司提供免费版本，助力中小微企业轻松起步。 招募要求： 1.有创业经历或强烈创业意愿者优先，须具备财税行业销售背景。 2.思维清晰，执行力强，工作态度踏实。 3.项目长期稳定，寻找志同道合伙伴，共同把握行业发展红利。 任职要求： 反应敏捷，沟通能力强。 薪资待遇根据个人业务成果核算，上不封顶

一、岗位职责 1.通过电话、网络、面谈、会议等方式发掘具有潜在需求的客户群体，根据客户需求推介公司产品，并落实客户跟进机制，及时开展回访与持续追踪，推动合作达成 2.建立个人客户资料库，维护长期稳定的客户关系，积极引导已合作客户推荐新客户资源 3.持续掌握公司产品信息及相关专业内容，能够从专业视角为客户量身提供合理的产品方案建议 4.与团队管理及成员紧密协作，努力实现并超越个人与团队的工作指标，定期复盘工作方法与成果 二、任职资格 1.具备1年以上销售工作经验，过往业绩表现突出者优先，有知名代账机构销售背景者更佳 2.熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力与抗压能力 3.热爱销售工作，踏实肯干，目标感强，具备良好的团队协作意识 三、福利待遇 1.工作时间早九晚六，周末双休，入职满一年享五天带薪年假 2.公司为员工提供覆盖实习、转正至晋升阶段的系统化培训，线上设有商务全岗位课程，涵盖专业知识、渠道拓展及沟通技巧 3.商务岗位晋升通道为：商务顾问→商务主管→商务经理→商务总监 4.薪酬结构为底薪2000+提成（10%-22.5%）+月度签单奖励，综合月薪5-8k

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位胜任要求，积极开展客户营销，完成业绩指标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，沟通表达出色，具备团队协作精神和较强的学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；自第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+属地学习业务内容+总部培养职业素养”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培训，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。