【岗位职责】 1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工权益，确保公司下达的各项指标全面完成； 2、负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理； 3、组织制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施； 4、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力，在实施中随时调配； 5、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题； 6、协调与各业务部门的关系，积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业。 2、工作经验：具有8年及以上本专业工作经历，且其中5年及以上为施工单位管理经验，至少有2个完整项目管理经验。 3、资格证书：持一级注册建造师证+安B（证照挂项目）。 4、能力素质：具有丰富的项目管理经验和较强的全局观念，善于协调；有一定的领导能力和人际交往能力，责任心、事业心强，有影响他人的能力和凝聚力。 5、技能要求：熟练掌握CAD、Offie等办公软件。 6、特别优秀的可以适当放宽工作经验要求。 【划重点】新项目启动 本项目位于观山湖区凯里路，处于北大资源西侧、万科及投控南侧。 建设用地面积53543.63㎡，约80亩；容积率2.5，商业比例3%。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导机制：实行一对一传承模式，助力员工实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务支撑：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格认证的专项资助

我们服务的对象是哪些人群？ 1.背负债务且面临还款压力的群体。 2.债务已出现逾期情况的人群。 3.长期负债并产生高额利息的个体。 4.因欠款频繁接到催收电话的用户。 5.债务问题严重，面临被起诉风险的人员。 一、负债人为什么要选择委托我们？能获得什么益处？ 1.降低利息成本，分期可延长至最长60期，有效缓解月供压力。 2.摆脱长期催收带来的精神困扰。 3.协商减免不合理的罚息部分。 4.规避可能产生的民事及刑事责任风险。 5.防止被列入失信被执行人名单。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原本每月需还款5000-8000元，年利息支出约14000元，我们将如何协助？ 信用卡部分： 1.招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2.交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1.经过规划后，每月仅需还款2041.67元，对于不合理计息部分可申请减免。 2.若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年合计8812.8元。 3.若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年总计7776元。 4.若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元。 经合理规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1.客户初步咨询与对接 2.收集整理个人负债信息 3.建立专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4.确认委托意向，完成合同签署与费用确认 5.法务专员一对一跟进处理 6.项目完结，完成结清 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1.全国排名前列的专业律所提供支持，服务规范安全，全程透明可视，享受专属顾问式服务。 2.服务并非一次性结束，不追求短期成交；五年期结束后，如客户未来有购房购车贷款需求，我们仍可指导获取结清证明，助力顺利办理贷款，享受合理利率，继续实现置业计划。

岗位职责: 1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后续运维，保障项目按期落地，并与客户保持高效顺畅的合作关系； 2.有效统筹团队成员分工协作，持续推动项目人才的培养与能力建设； 3.统筹协调公司内部与客户方资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 4.具备扎实的文档撰写与管理能力，确保项目资料完整、规范、准确； 5.拥有良好的客户沟通与关系维护能力，可牵头组织中等规模的客户考察、接待及实地走访活动。 任职要求： 1.工作区域覆盖四川、重庆（城口、石柱）、云南（漾濞）等地的区县级单位，能适应约1个月的出差或驻场安排； 2.具备较强的项目策划能力和丰富的项目管理实践经验； 3.沟通协调能力突出，能够快速响应并妥善处理客户需求； 4.富有团队协作意识，善于激发团队积极性以实现项目目标； 5.对阿米巴运营模式有浓厚兴趣，愿意参与该模式的实践探索。平台提供系统化的孵化支持与合作机制，在该模式下个人收益将显著提升。

泰康之家黔园承接泰康大健康产业生态体系的全新战略，专业服务于人们全生命周期和全财富周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终末关怀解决方案及渠道拓展、全国养老社区推广、贵阳黔园入住体验服务。 职业前景 项目启动以来，各行各业的精英纷纷加入，北美精算师、银行行长、特殊引进人才、医疗猎头、同行绩优、企业白领等不胜枚举，目前，全国人力已突破万人。经济独立、积极向上，带着活力朝气、高素质、高学历、高绩优的标签，源源不断地吸引更多志同道合的优秀人才，一起为整个行业带来新的发展动力，正成长为引领时代的标杆职业。 如果，你是拥有满腔热情的创业者，在这里可依托平台团队，轻装上阵，轻量创业不是梦; 专属支持政策 1.专属高端职场:配备专属高配办公区，新生活体验场景; 2.专属培养体系:专业销售培训+进阶提升培训+职业认证培训+独有体验培训等综合培训体系，以及专属奖学金; 3.专属薪资政策:每月额外获得最高16万的创业津贴，新人享18个月;同样的销售业绩，可获高于普通从业者20%-30%的绩效收入;管理绩效、销售绩效、晋升奖励三线并行，收入翻3番; 4.专属活动支持:涵盖线下活动、投顾、运营，线上课程、泰行销等各方面的专项资源支持，保证高效日常工作高效便捷开展。 5.稳定的客户名单，公司每个月提供200个左右的精准客户名单支持。 岗位职责: 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识以及渠道运营管理，公司会培养有效解决客户在健康、养老及财富管理方面的问题。 2.公司培养市场分析和投资规划能力，能够为客户提供专业的资产管理建议。 3.具有良好的团队合作精神和独立工作能力及团队管理能力，能在多变的市场环境中为客户谋求最大利益。 4.不画饼，不空谈梦想，我们只谈收益，团队会竭尽全力助你成长，努力与回报一切成正比，公司会提供精准客户名单。 5.有团队管理经验及法律、金融、健康、医养、销售经验者优先，非诚勿扰。 任职要求: 1.年龄:24-50岁 2.学历:大专及以上学历（过往从业经历优秀者可放宽） 3.过往收入:10万/年及以上 4.从业背景:金融、养老、健康、管理、销售及相关行业优先 5.品质要求:品行良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 岗位福利: 1.底薪kpi+绩效+英才津贴+长期服务奖+季度化职业奖金+销售化奖金 2. 商业保险(涵盖医疗、意外、重疾、身价)+养老公积金 3.专属培训、专享特权，快速晋升通道 4.高端客户资源库支持 5.一周双休，弹性工作制度 6.旅游福利，境内外旅游奖励 7.专项经费支持个人品牌打造

我司专注于城市旧改、土木工程、城市绿化等各种道路桥。现招聘数名商务经理。薪资待遇：固定薪资+高额绩效奖金+项目提成。具体面议。要有工作经验。

岗位职责： 1.负责抖音平台的商务合作拓展与推广工作，策划并执行营销方案，提升品牌影响力与销售业绩。 2.与客户保持密切沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的商务咨询，并制定针对性的合作解决方案。 3.管理抖音平台广告投放流程，监控投放效果，持续优化广告策略以提升转化效率。 4.开展平台数据统计与分析，定期输出分析报告，为公司战略决策和业务发展提供数据支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2.拥有2年以上商务拓展或广告投放相关工作经验，熟悉抖音平台运营机制及广告投放逻辑。 3.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接客户及内部团队。 4.具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维，可独立完成数据整理与报告编制。 5.英语能力良好，具备听说读写综合应用能力，能够与海外客户顺畅交流与协作。 以上为抖音商务专员的岗位说明，如您认同该职位方向且满足条件，欢迎及时与我们联系。

岗位职责: 1.负责开拓潜在合作资源，推动黔茅品牌的市场推广 2.按照上级要求落实招商工作，确保任务目标如期达成 3.持续跟进现有客户，保障合作关系稳定及业务顺畅推进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行高效交流 2.具有团队协作意识，积极配合团队完成共同目标 3.具备较强的学习意愿，可不断提升专业水平与工作效率

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备显著竞争优势，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关解债综合服务：包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务后盾：合作国内十大律师事务所，以专业精神高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，含奖状、奖杯、奖金、奖品 定期开展专业培训与内部活动 支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理要求，积极开展客户营销，完成业绩目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效、稳健运行。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月提供无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销团队综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

找带班师傅开75反手廷牌附近

坝街需要一个反手驾驶员带班（长臂挖机），一天400。有空的师傅请联系我，明天就要。

零工来一个，30一个小时

有熊勒兄弟联系我300一天

黔南罗甸招腻子/大白，需要包工四到5人，干完立马结账，需要刮两遍腻子，7元一个平方，有差不多1000个平方包吃中午，包住

要会开车能出差

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

一建建筑带b证

具有钢结构喷漆工作管理经验 管理工人的工作

风力发电基础，有经营者优先，待遇面谈

岗位职责： 1、负责客户订单款项的核对，跟进回款周期，确保账款按时结算； 2、及时发现账单异常问题，并持续跟踪处理直至完成审核流程； 3、编制日常客户对账单及相关报表，定期向上级汇报执行情况； 4、协助主管对内部文件、合同等资料进行整理、分类与归档，保障资料完整且便于查阅； 5、维护良好的客户关系，提升业务对接效率与协作体验； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，财务类相关专业优先； 2、具备积极的工作态度和较强的责任感，做事严谨细致； 3、拥有良好的沟通协调能力及计划组织能力； 4、抗压能力强，富有团队合作精神； 5、有1年以上定制家具行业工作经验者优先录用。

岗位需求：集团内医药板块（福和制药集团）：北京、天津、内蒙古、陕西、山西、甘肃、新疆、山东、湖北、江苏、上海、云南、贵州、重庆等地岗位。 工作职能： 1.落实公司各项政策要求，推动核心指标有效达成； 2.优化一级与二级商业渠道布局，保障商务运营高效开展； 3.统筹区域集采实施、招投标挂网及相关政府事务对接工作； 4.协同推进特药产品在DTP药房的准入支持及资源拓展； 5.主导集采类与普药类产品准入管理，并推动准入后医院销量提升； 6.建立并持续完善区域内商业及终端客户信息体系； 7.推进团队组织建设，实施人员日常行为规范考核与过程管理。 岗位要求： 1.大专及以上学历，医药类、市场营销或管理相关专业背景优先； 2.具备3年以上省区管理经历，拥有医药商业渠道资源及医院销售管理实操经验； 3.具有良好的职业操守与执行作风，出色的沟通协调及问题解决能力； 4.工作责任心强，能积极应对压力，具备较强的市场洞察力与团队领导力。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：生物/制药·医药流通及零售

项目地点：贵定县 项目简介：风力基础土方、风机平台、箱变基础 招有经验的项目经理

全面负责公司商务部内部管理、市场分析及市场服务管理、物流管理等工作。

毕节华睿口腔连锁招聘来啦 “职”等你来，“快乐＋人民币＋自我的存在”都给你 招聘岗位：市场专员20名 市场主管4名

岗位职责：洽谈商户入驻美团，做好商户售后以及商圈运营 任职要求：有较强的沟通能力。学习力强 岗位福利：五险一金，双休 教育背景：大专

工作内容： 1.负责酱酒产品的微信客服工作，无需电话沟通，办公室内完成全部流程，通过公司提供的客户资源开展微信端销售。 2.管理并维护客户信息，跟进订单发货进度，确保售后服务及时到位。 工作地点：观山湖区101大厦A座37楼 薪资福利：无责任底薪4000元+提成，综合收入7k-3w（提成比例35%-45%），定期组织团建活动、提供下午茶，每半年调薪一次，年终享有分红，团队以00后为主，氛围轻松融洽。 工作时间：9:00-18:30，中午休息一个半小时，周日固定休息（部分周六视情况安排休息），按时下班，不强制加班。 不真心求职者请勿打扰！！