招聘：前厅部薪资：3000-4000/月年龄要求：35周岁以下。岗位职责：负责前厅部日常运营管理，准备掌握房态，合理排房，为宾客办理入住、续住、退房等工作，处理简单客诉及客人需求。专业要求：酒店管理相关专业。（报名时间截止至5月10日）

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程，包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控，对清洁质量、效率、成本及安全负责。 2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商，协调解决现场清洁难题，推动项目高效落地及日常运营。 3.搭建客房清洁团队，开展岗前培训、落实清洁SOP，管控物料消耗与人力成本，处理清洁相关客诉及突发情况。 任职要求： 1.； 2.持有驾照能够自驾，优先考虑自带车辆（按实际行驶里程报销）； 3.具备酒店驻场经理相关工作经验； 4.能独立协调处理项目现场各项日常事务，具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力，能承受驻场工作强度，服从项目现场工作安排。 5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。 薪资待遇： 熟练工：底薪4.5-5k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右 新手：底薪4k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右

有工作经验 大厅正常运营与沟通

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

负责宴会酒店日常经营的一切事物

金乡大蒜开始了？需要装卸工：有想法的：与我联系：

济宁市曲阜市招水电，储藏室穿线外包

有没有干钢筋工的主要做检查井笼子和盖板联系电话

济宁汶上拔胡萝卜，装卸工，大量招工，按亩，按米都行，手掰英，二指英都有，团队散人都可以，每天不限量干，不压资，工期一个半月，能干的联系我

招临时工十名，人走账清。工作技能突出，可长期工作，待遇丰厚，福利待遇好。 年龄 20-45 岁。 岗位：二保焊，电阻焊，打磨岗。 二保焊220加班41 电阻焊打磨岗200加班30 餐补10，全勤300，岗补100，住宿免费。 综合工资8k-1w 1：喷漆工4名 综合工资7000-12000工资多劳多得 产量稳定 2.点修工1名 综合工资7000-10000 3.辅助工5名 综合工资3500-5000 要求：年龄50岁以下 能适应夜班工作身体健康 人品端正 提供住宿缴纳意外保险 发放四季工作服 每月10-15号发放工资 联系电话∶ 工作地点∶济宁市高新区联系电话：

前厅经理 有 1 年以上酒店/民宿前厅管理经验，能带团队处理问题。 薪资福利:薪资面议，能力定薪。 工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

招聘前厅经理，有管理工作经验，年龄在45岁以下，四百平海鲜酒店，做商务宴请，地址：在山西太原市内，工资10000元-12000元，供吃住联系电话：.王先生

岗位职责 1.制定预算及营销策略，达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 6.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

招聘：前台 薪资：面议 前台接待，收银，房间开卡指引，熟练使用电脑，

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性 5.严格执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺，具备扎实的基本功和菜品创新能力 3.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力 4.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与品质

酒店前台 1、形象气质佳，沟通亲切，服务意识强；2、反应灵活，能妥善处理客人问题；3、工作认真负责；4、有相关工作经验者优先。1、办理宾客入住、退房、续住手续，核对信息、、发放房卡；2、接听电话，受理预订、咨询、投诉，做好登记与反馈；3、解答宾客疑问，提供房型、房价、周边服务等信息；4、保管房卡、现金，做好账务核对与交接班；5、维护前台秩序，协助处理突发情况，保障服务规范 薪资福利:薪资面议，工作时间宽松，上12休24，夜班可以休息，提供餐补、节假日双薪、年节福利等多项福利政策 招工人数:一名 面试成功后立刻上岗 工作地址:孝贤广场附近

济宁市元兴酒店管理有限公司高新区分公司 招聘 1.客房服务员，要求：年龄38-50岁，，身体健康无疾病，主要负责客房内的卫生打扫 薪资：2000-4000元 工作地点：高新区保利城附近 联系电话：（） 非诚勿扰！！

急招 餐饮店长 1名 能管店、能带人、能扛业绩！ 负责门店整体运营、人员、服务、卫生 有餐饮管理经验优先，能力优秀可放宽 薪资：高薪+提成+奖金，待遇从优 想找稳定平台、好好发展的，直接联系！

客房服务员要求干过的薪资福利:实习工资2800，长白班八小时附近的可以来店里面试工作地址:南城富居家具城斜对过

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对各项数据，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制 4.有亲和力，注重仪表仪态，具备良好的职业素养和团队合作精神

曲阜东高铁站附近，工厂食堂招聘厨师长一名，每个星期天休息（节假日全都休息，带薪）团餐，工资待遇电话联系:田经理

招聘：前厅经理 薪资：4000元/月 岗位职责： 1. 主导前厅整体运营管理工作，保障服务流程高效顺畅运行。 2. 熟练运用餐厅管理与服务知识，优化前厅服务质量。 任职要求： 1. 具备丰富的餐厅管理和服务知识。 2. 拥有前厅管理相关经验者优先考虑。

招聘：客房服务员 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 负责酒店客房的清洁管理工作，包括铺床、打扫卫生，更换布草、补充洗漱用品等，维护客房公共区域卫生，配合前台做好客房检查、交接工作。 任职要求： 1. *****左右优先考虑。 2. 身体健康能吃苦耐劳、有服务意识，工作认真负责，注重细节。 3、服从酒店安排，接受必要的加班安排。 本岗位提供食宿、加班补助、节日福利、工作餐及免费培训，拥有广阔的晋升空间。诚邀有志于投身酒店餐饮服务行业的人士加入，有意者请直接电话联系。