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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护老客户，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，优化销售策略与团队打法 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力 5. 协调跨部门资源，推动项目落地与订单交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向 3. 有行业资源或客户渠道者优先 4. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备优秀的领导力与服务意识

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任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作强度

工作职责： -具备良好的沟通和谈判技巧 - 负责公司资金的筹集、运用和管理，确保公司资金的安全和有效运作。 - 处理税务相关事务，合理利用税收优惠政策，进行税务筹划，降低税负。 - 组织成本核算，分析成本构成，提出降低成本的措施。 -配合外部审计机构进行审计工作，确保公司财务报表的真实性和合法性 【任职要求】 - 拥有会计或财务管理相关专业本科及以上学历，具备中级以上会计职称。 - 熟悉外贸进出口业务，熟悉外汇金融产品，强大的资金预算和调拨能力，思维敏捷，有一定的承压能力 -中国会计准则和税法，具备良好的财务分析能力。 - 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够与跨部门同事有效协作。 - 工作认真细致，具有较强的责任心和抗压能力。 - 熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及Microsoft Office套件。 - 8年以上财务相关工作经验。

岗位职责 1.独立负责公司全盘账务处理，审核各类原始单据，完成凭证录入、记账、结账； 2.负责应收、应付往来核对管理，跟进客户回款，统筹供应商付款计划； 3. 完成成本核算，月末存货盘点，结转生产成本与销售成本； 4.负责发票开具、进项认证，按期完成各项税种纳税申报，维护税务关系； 5.复核员工薪资、社保、公积金，按时发放工资； 6.管理公司资金，登记银行及现金台账，编制资金计划，处理银行外勤业务； 7.编制月度、季度财务报表及内部管理毛利、库存、费用分析报表； 8.固定资产核算与盘点，财务凭证、合同、票据档案整理归档； 9.对接工商、税务、银行，完成工商年报、汇算清缴等工作； 10.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.统招公办本科学历，财务管理/会计专业，中级会计职称； 2.必须有电子元器件制造业会计经验者； 3.熟练使用金蝶系统，熟练使用办公软件，精通常用财务函数； 4.具有良好的沟通能力以及高度的责任心，认同企业文化。 双休！目前工作地点在东湖高新生物创新园二期，明年工作地点在东湖高新综合保税区。

1、知名商业地产公司背景，核算+税务，做过融资加分项 2、带10人团队经验 3、男女不限，40岁左右，本科学历，中级职称 4、接受不定期出差，项目（山东等地）9点~6点，单休，有出差补助，饭补。 5、集团（西安）9点~5点半，有饭补，双休，入职交五险一金

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【工作内容】 1、负责业务区域内有机肥、无机肥等农资产品的市场推广，制定并实施有效的销售方案； 2、拓展并维护区域内的经销商渠道，构建长期稳定的合作关系，提升产品市场份额； 3、定期走访客户，掌握客户实际需求，提供专业的技术指导与配套服务，提高客户满意度； 4、结合区域农业种植特征与市场动态，调整优化销售策略，促进业绩持续增长； 【任职要求】 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历； 2、有2-3年农资行业销售经验，了解农资市场运行机制，具备较强的客户开拓能力； 3、沟通表达能力强，能独立开展商务洽谈与合作推进； 4、学习适应能力强，抗压性好，执行力强，可接受高频次出差安排； 5、持有有效驾照并自备车辆，能够自主完成外出拜访及业务推进任务。 【薪资待遇】 1、薪酬结构=基础工资+绩效奖金+月度提成+各类补贴，初期综合收入5-8K，提成不设上限，表现优异者薪资可面议； 2、其他福利：依法缴纳五险一金，定期组织年会、团队建设等员工活动； 3、发展晋升：提供系统化培训支持（涵盖新人融入、专业技能提升等），设立公开透明的晋升通道。

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岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合各渠道特点及业务需求，及时更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销方案并监督落地执行，合理控制相关费用； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，并迅速反馈至相关部门。 福利待遇及成长： 1、六险一金； 2、多项补贴及节日关怀福利； 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益； 4、定期组织多样化的员工活动； 5、提供系统化培训支持、多维度岗位实践机会以及清晰的晋升通道。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经验，具备市场开发或经销商拓展经验者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备互联网营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能承受工作压力； 5、退役军人、优秀应届毕业生可优先录用。

工作职责: 1、依据公司战略方向及发展规划，开展区域市场布局，推进各项任务目标落地，涵盖区域回款、发货量、增长比率、订单审核与录入、价格申报、产品线结构占比、高端产品销售占比等核心指标的达成。 2、负责销售渠道的拓展与日常维护，完善区域销售网络体系，推动空白区域招商入驻，发展新经销商资源。 3、组织实施区域内品牌宣传及各类营销活动，包括每周主题促销、商场内跨行业合作联动、重点产品线专项推广等。 4、对经销商团队及促销人员开展产品知识与业务技能的培训指导，协助支持区域售后服务工作的有效执行。 5、落实并管控区域市场价格机制，确保价格体系稳定运行，持续维护良好的客户关系。 6、协同市场部、财务部、产品部、售后部及培训部完成跨部门协作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备市场营销相关领域工作经验； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，工作认真负责，富有进取精神，执行力强； 3、具有较强的市场分析判断力、敏锐的市场洞察力以及活动策划能力。