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初小数学老师
1.5-2万/月
奥数老师3-5年本科培训机构教师资格证讲义/教纲编写能力大型教育机构经验毕业班经验线下教育教师坐班一对一教学初中小学高中
教授内容:全职初中数学或小学课内提升及奥数课程。 目前本机构正快速扩张招生,新老师能力不错的1-2月就满生。 要求对广州的升学考试有比较深的了解,愿意为学生付出。 本机构兼职全职都招,1对1行业中薪资最高,欢迎来了解。
数学教师1-3年硕士
【岗位职责】 1. 能按时完成学院安排的教学工作任务。 2. 可以承担《人工智能数据处理(数据采集与清洗)》、《数据库技术与应用(MySQL与NoSQL)》等课程教学及教学研究工作中的部分教学内容。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历,初级以上职称或技能证书,一年以上跟专业相关的工作经验。 2. 计算机科学与技术、软件工程等专业,有大数据工程师、软件工程师方面的证书优先。 【福利待遇】 五险一金、包住、项目奖金、绩...
长白班新能源厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市常州
砌砖加气砖综合承包
白云龙归地区有三栋厂房和一栋办公楼的基础砖工程,采用加气块材料,可包工或按工时计算。有意者可直接联系老板。
广州 白云区
10月1日 06:01拨打电话
展览木工1-2个月1-2人完工结算
广州市白云区招熟手展览木工2名,年龄不大于42岁,工资320元,加班6个小时1个工,包吃包住,工期30天,人走帐清,对工作负责,效率好,有意者电,半桶水,混工者勿扰请自重,
广州 白云区
10月1日 05:55拨打电话
广州白云区招抹灰
抹灰1-2人完工结算包工自备工具
广州市白云区招抹灰
广州 白云区 龙归
10月1日 05:54拨打电话
弱电工1-4天1-2人
广州黄埔区田园路附近招聘中工一名,负责放线30条线,工期一天,薪资300元,包含中餐。有意者可报名。
广州 黄埔区
10月1日 05:53拨打电话
奥数老师3-5年本科
我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导,梳理竞赛考点,训练竞赛思维,提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作,学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务,熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪,定期反馈学习情况,和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义,完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历,数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验,有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点,擅长启发式教学,热爱教育,有耐心、责任心。 4、有授课经验,能够独立完成备课、上课。 工作地点:北京亦庄校区 薪资:面议,根据教学经验、能力定薪,待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。
初高中数学老师
7千-1.2万/月
奥数老师经验不限本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
岗位要求 1、有无教育经验均可,喜欢K12教育,希望在教育方面有所发展; 2、本科及以上文化水平,获取教资,欢迎应届生; 3、知名师范类大学院校毕业优先考虑; 4、没有销售性质,无需担心招生转化压力,只需要专心教研工作。 岗位职责 1、学生自学能力提升(校区提供对应系统培训); 2、通过校区技术系统流程,指导学生提升学习成绩(校区提供对应系统培训); 3、教研方案拟定及落地。 职位福利: 绩效奖金、年终分红、弹性工作、创业公司、节日福利、项目奖金、定期团建、五险。 注意:我们不带任何销售,除了教研没有其他杂事琐事,上下班不用打卡,办公环境优美,工作氛围轻松愉悦!!!
益阳赫山区初中物理丶英语老师高中数学丶物理丶英语老师大学本科以上、有相关工作经验
2-6千/月
奥数老师1-3年本科
初中物理丶英语老师 高中数学丶物理丶英语老师 大学本科以上、有相关工作经验
数学老师
3-6千/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师职称教师资格证大型教育机构经验课程/课件研发能力教育工作经验线下教育助教教师教研教学管理不坐班数据分析社群运营视频拍摄与录制视频、音频剪辑小班教学(3-25人)初中小学高中
数学老师2名,待遇:3000-5000元/月;岗位要求:1.本科及以上学历,接受周末上班;2.具备良好的沟通能力,富有爱心、耐心与责任心。
数学教师3-5年本科211院校毕业教师双一流院校毕业小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证二级乙等毕业班经验坐班教研985院校毕业初中小学一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】 1. 负责小学、初中数学学科的一对一及精品小班教学; 2. 根据学生情况制定教学计划,进行针对性辅导; 3. 参与校区教研活动,与教研团队共同打磨教学方法; 4. 定期与家长沟通学生学习情况,协助推动续费与转介绍; 5. 参与学员的学业规划与学习力诊断工作。 【岗位要求】 1. 本科院校来自985、211院校及以上学历,数学或师范类相关专业优先; 2. 有教师资格证,3年以上教学经验; 3. 大厂经验优先; 4. 带过毕业班优先; 5. 责任心强,有共情能力,善于沟通。
美术老师
5-9千/月
美术老师1-3年本科教育类专业有美术教学经验美术类专业少儿美术教学经验
负责少儿美术课程的教学工作,确保按时完成教学任务并保障授课质量 需擅长漫画与创意画方向,授课对象主要为6-12岁学生
调音师1-3年本科培训机构乐器十级证书教师资格证普通话水平测试等级证书国内九大音乐学院毕业音乐教学经验大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班中学生成人大学/大专生学前儿童/小学生器乐培训考级课程一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)小学初中长笛中国音乐家协会考级中国音乐学院考级
岗位职责: 1.负责少儿/成人竹笛课程的教学设计与授课,或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动,提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作,维护良好家校关系 5. 参与教研活动,持续优化教学方法与课程体系 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景,基本功扎实,能示范演奏/演唱并准确指导技巧 3.具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者更受青睐 5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
美术老师1-3年大专认真严谨稳定代课兼职线下教育负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画国画动漫少儿美术教学经验成人美术教学经验考级教学经验美术类专业少儿兴趣培训考级培训
岗位:少儿绘画兼职指导老师 工作地点:广州花都区集贤斋书画艺术中心 1、负责4-16岁少儿创意绘画、动漫、素描课堂指导,按照校区教案完成课堂示范,一对一辅导孩子创作; 2、维护课堂秩序,课后简单点评学员作品,和家长沟通孩子课堂表现; 3、配合校区画展、体验课活动,学员续费可领取对应提成。 任职条件:美术相关专业,绘画功底扎实,有少儿绘画带班经验;性格有亲和力,擅长引导低龄小朋友;每周周五晚间、周六周日可稳定出勤,能长期合作优先,家住花都通勤便利更佳;持有美术证书、获奖作品者优先。 薪资待遇:95-155元/90分钟课时,续费额外提成,每月月底准时结算;校区免费提供全套画材、教学教案,上完课程即可离岗,时间灵活。
珠心算老师
6千-1.1万/月
教育工作者1-3年大专培训机构线下教育学前儿童/小学生
有多年带班教学经验,熟练加减乘除小数珠心算,会沟通家长
广州家教老师
800-1300元/天
家教经验不限学历不限
全市就近安排,不需要来公司辅导,直接去学生家里辅导,方便快捷,全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业,保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺,预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁,责任心强,有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀,有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排,直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算,自己和家长对接协商。
招聘钢琴教师
4-8千/月
钢琴教师1-3年本科全职培训机构乐器考级十级或相应等级学院考试通过率高音乐学院毕业音乐教学经验音乐类专业背景线上教育线下教育一对一教学互联网教育平台使用视频拍摄与录制活动策划坐班大学/大专生中学生学前儿童/小学生成人考级课程艺术留学艺考培训中国音乐学院考级
招聘钢琴教师1-5名 工作时间自由 详情面谈
奥数老师经验不限大专
一、公司简介 我们是一家由 00 后创始人带领的 AI 自习室初创团队,创始人拥有 1 年托管行业经验,现全力转型 AI 教育领域。计划 8 月初完成装修,9月正式开业,场地最多容纳 30 名学生,采用2人管理模式。目前已招募1名全职,现需补充1名有托管、教培经验的伙伴。因前期装修及开业初期学生较少,需要共同参与地推发传单工作,接受此安排者可继续往下看。公司处于发展初期,未来潜力大,诚邀志同道合的你加入。 二、薪资待遇(含试用期) 试用期:无责底薪+ 小区住宿 + 课时服务费 ,多劳多得 试用期说明:7月中开始,试用期2个月,综合表现好可转正; ; 7月份提供住宿兼职,因为在落实装修和开业的事情没什么事情做,帮忙按照20/h发放。 三、开业后工作时间 1、春秋季学期:工作日:15:00-22:00 周末:08:30-18:30 2、寒暑假:08:30-18:30 四、食宿情况 提供小区房住宿,双人房,带厨房; 物业、水电、燃气费用自理,无额外杂费。 五、任职要求 1、有带小班经验,普通话二乙及以上,26岁以下; 2、专科及以上学历,有教育行业经验者优先(优秀应届生亦可,提供转正机会); 3. 有理科的解题思路。 4、情商高,待人热情真诚,长相亲切有感染力,具备强烈的责任心和抗压能力(玻璃心勿扰); 5、能力要求:沟通能力强,学习意愿足,愿意通过培训不断提升专业能力; 6、认可“服务带动销售”的模式,专注存量运营 六、岗位职责 1、负责8名左右学生托管工作,维持课堂秩序,专注小学生、初中生作业辅导、错题订正及知识点查漏补缺,需掌握初中数学、物理、英语学科知识; 2、熟练操作电脑、平板等办公教学设备,陪伴学生完成线上视频学习,及时为学生解答学习疑问; 3、配合校区开展招生宣传、日常素材拍摄、活动推广工作,负责来访家长接待、咨询解答等工作; 4、做好家校对接沟通工作,定期、及时向家长反馈学生在校学习情况与日常表现; 5、配合校区日常运营管理,服从工作安排,完成各类临时性工作任务。
初高中数学教师
1.5-2.2万/月
数学教师经验不限本科线下授课高中初中小学一对一授课授课老师家教数学老师数理化老师初高数学老师优秀教师
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入10000-15000,表现优异者可达15000-30000元。每年至少2次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇! 2、福利:带薪休假、团队建设活动、五险保障 3、重要的事情说三遍: 教师岗无销售任务,无需续费/转介绍/招生,专注教学即可。 教师岗无销售任务,无需续费/转介绍/招生,专注教学即可。 教师岗无销售任务,无需续费/转介绍/招生,专注教学即可。 二、健全的培训体系: 1、校区与总部共建完善培训机制,为每位员工提供系统化成长支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英进阶培训、管理专项培训。 三、岗位职责: 1、针对学生进行“一对一”学科辅导,结合其学习情况与个性特征,制定个性化教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续精进专业能力和授课水平; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。(教师无销售职责,仅需专注授课) 四、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业生优先考虑(优秀应届生亦可); 2、形象良好,言行得体,普通话标准; 3、具备良好的沟通表达能力,积极主动,抗压性强,富有责任心; 五、多元的职业发展路径: 公司设立专业线与管理线双通道晋升机制,满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址(可根据住址就近分配)
兼职英语助教
120-130元/天
助教经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-07-31 【岗位职责】 1. 根据正课老师的安排和要求,负责学生词汇听写,监督完成作业,纠正学生英语发音; 2. 负责辅导学生基础语法,词汇课上课,帮助学生练习听说读写,辅助学生取得理想分数; 3. 辅导学生KET、PET、FCE为主; 【岗位要求】 1. 优秀在校大学生优先,能同时辅导数学者优先考虑!待遇优厚! 2. 大学英语6级500分以上,或者专四良好以上,专八证书,基本功扎实;满足以上条件之一即可; 3. 责任心强,对学生有耐心; 4. 有学生干部工作经验优先考虑;
小初奥数老师
1-1.5万/月
数学教师1-3年本科教师资格证教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中一对一教学
岗位职责: 1、根据教学安排和标准开展授课工作,完成讲义优化、课堂记录、课后总结与教学改进,持续提升教学质量; 2、负责班级学生及家长的课程支持服务,包括问题解答、学习交流、日常沟通等工作; 3、积极提升学科专业能力和授课技能,按时参加教研组集体备课及相关教研活动; 4、参与教学方案研讨,协助推进课程大纲的制定与完善; 5、配合教学质量检查,并依据反馈及时调整和优化教学方法; 任职资格: 1、具备教师资格证书,本科或以上学历,课堂教学表现力突出; 2、具有3年以上本学科授课经验; 3、具备较强的学习能力、适应能力以及团队合作意识; 4、形象良好、表达生动、富有亲和力者优先考虑。
高中数学老师
9千-1.1万/月
数学教师3-5年本科教师资格证教师毕业班经验坐班高中培训机构线下教育一对一教学讲义/教纲编写能力
金博教育诚聘小初数学教师(广州市桥) ** 加入我们! 点燃思维火花,成就学子梦想** 金博教育专注广州K12教育领域,因业务拓展需求,现面向社会诚邀热爱教学、精通数学的优秀人才加入我们的团队!我们提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利体系和广阔的职业成长空间,携手助力羊城学子圆梦未来。 --- 【招聘岗位】 小初数学老师(全职) 【岗位职责】 1. 承担小学3-6年级及初中阶段数学学科的一对一或一对多授课任务。 2. 根据学生实际学习情况,实施个性化教学,制定并落实教学方案。 3. 深入研读广州地区中考考纲与命题规律,精准掌握教学核心内容。 4. 与家长保持有效沟通,定期汇报学生学习进展,协同推进家校共育。 【任职要求】 · 经验要求: 具有K12教育行业教学经验,熟悉密考机制及广州中考考查方向者优先。 · 学历要求: · 在职教师:本科及以上学历,教学成果突出者优先考虑。 · 应届毕业生:国内一本院校毕业,数学或相关专业背景优先录用。 · 能力要求: 热爱教育事业,富有责任感,具备良好的表达能力和课堂管理能力。 · 资格要求: 持有教师资格证书者优先。 【薪酬福利】 · 综合薪资:12000 - 15000元/月 (基础工资+课时提成,优秀教师收入上不封顶!) · 作息安排: 实行双休制,春秋季每周一、二休息,寒暑假期间周六、日休息。 · 工作时间: 9:30 - 18:30,午间休息充分,保障工作与生活平衡。 · 福利保障: 完善的五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动。 · 发展通道: 提供全面的岗前培训与持续的在职进阶支持,拥有清晰的职称晋升路径。 校区地址:广州市番禺区市桥汇盈广场4楼。
数学教师1-3年本科教师大型教育机构经验毕业班经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
工作职责: 1、根据教学部的教学计划,承担初中数学课程的讲授任务; 2、结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,注重课堂引导与互动交流,开展教学指导及心理关怀工作; 3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法建议,并实施必要的课后跟进服务; 4、与学生及家长保持密切联系,及时了解反馈信息,持续优化教学过程与服务质量; 5、主动参与各类教研活动,落实上级安排的教研工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,有教学或家教经验者优先,优秀应届生亦可考虑; 2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学服务意识; 3、热爱教育事业,态度认真负责,富有耐心,具备清晰的表达与沟通能力; 4、善于与学生建立良好互动关系,能够进行学习心理支持与引导; 薪酬福利: 1、具有竞争力的薪资结构,每年2次调薪机会,综合年薪8-20万; 2、提供系统化专业培训,拥有广阔的职业发展空间和清晰的晋升路径: 管理线:学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线:初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适,团队年轻有活力,工作氛围融洽; 4、做五休二,缴纳五险一金,享受法定节假日、年假、婚假、产假等福利,节日惊喜不断; 5、每季度组织员工团建活动;
数学高薪教师
6千-1.5万/月
奥数老师1-3年本科
岗位职责: 1、提高学生的学习兴趣、学习能力、学习成绩。 2、改变学生的学习习惯。 3、增强孩子综合素质与综合能力。 4、做好家校沟通工作,及时反馈教学进度。 5、定期参与校区和部门组织的各种培训和教研活动。 任职资格: 1、本科以上学历,要有教师资格证,有教育工作经验的大专学历也可。 2、性格开朗,专业扎实,亲和力强,语言流畅。 3、熟悉广州市中小学教材及考点。 4、善于管理学生,团队协作精神强。 福利待遇:5000-12000,五险一金、节日礼金、带薪年假、年终奖个人奖金 工作地址:(广州市内)海珠区、越秀区、
奥数老师1-3年大专
教学内容:负责中小学的数学教学,以小组课为主,6人左右 教学要求:熟悉广州教材,有一定的教学经验,有责任心,沟通顺畅 待遇:底薪+提成+课酬,具体面议,底薪+课时费+招生提成 工作地点:白云区白云湖亭岗地铁口旁 其他:数学专业的实习生优先
教育工作者大专数学英语语文线下教育
1.有责任心,耐心,爱心 2.分小学/初中辅导老师,理科老师优先 3.可全职,兼职,具体薪资面议 4.配合校区工作安排
数学教师经验不限本科
岗位职责: 1.根据学生情况因材施教,提供专业的一对一个性化课外辅导。 2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯 3.与学生及家长保持良好、长期的合作关系 4.及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量 5.积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务 6.完成上级交代的其他任务 任职条件: 1.一本及以上本科学历、985&211优先、师范专业优先,欢迎优秀应届毕业生 2.性格活泼外向,形象、口才出众,镜头前或讲台上具备极强的人格魅力 3.热爱教育事业,踏实、肯干、努力,有奋斗精神和团队合作精神 4.专业功底深厚,对考点把握准确到位 公司福利: 1.法定假期:按国家统一规定员工享有法定节假日 2.带薪年假:员工可享受每年度5-15天的带薪年假 3.五险一金:入职即为员工提供社会保险及公积金 4.心基金:为困难员工提供爱心资助,帮助员工及其家人度过难关 5.节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品 6.年度体检:为员工提供年度免费体检 7.定期团建:烧烤、唱K、聚餐等,增强团队凝聚力 8.员工旅游:一年/次,走遍国内外 9.轻松氛围:全天候无限量零食及自磨咖啡供应;每周水果下午茶;每月不同主题生日趴 10.完善的晋升机制,多通道全方位发展 11.提供行业内有竞争力的薪酬水平
数学教师3-5年本科
初中数学7-9年级、小班课(8-10人),前3个月有保底,薪资可谈 生源充足,地铁出来10米即到楼下,氛围轻松,不内耗,上班愉悦 【岗位职责】 1. 负责7-9年级小班课教学,聚焦上课和学员管理;无需自己教研,公司有专属教研统筹,直接上课就好;如果想参与教研,教研奖金会额外支付给老师 【福利待遇】 1. 保障:入职购买社保+公积金,15号准时发工资 2. 成长:完善的培训安排和专人带教,由K12教龄10年以上的老师全程指导,协助磨课和切入,晋升通道完全打开,内部随时晋升 3. 专人专位办公台,配备专人电脑,一切都只为优秀的你而准备 4. 休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等,全部正常休假 5. 办公环境:开放式的办公环境,扁平化管理 6. 薪酬待遇:根 【工作时间】 大小周休息,周一周二,周中每天7.5小时
数学教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责相应学科授课,打磨教案,做好学情跟进与家校沟通; 2. 参与教研磨课,维护在读学员,跟进续费扩科; 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,师范/对应学科优先,持有教师资格证优先; 2. 表达流畅有课堂感染力,责任心强,认同机构教育理念,遵守校区各项管理制度; 3. 善于沟通、抗压能力良好,应届生可带薪培训,愿意长期稳定发展; 【福利待遇】 1. 基础保障:五险一金、工作餐补助、法定节假日+带薪年假、节假日福利、员工子女报课优惠 2. 成长体系:金牌师傅全程带教;双线清晰晋升通道,年度优秀教师直接晋级加薪,带薪教研常态化 3. 特色团建:免费团建、年会出游,日常团队聚餐,氛围简单纯粹 4. 团队氛围:有事直说不甩锅,新人犯错先教后引导,拒绝办公室内耗,奋斗者共享奖金福利 教师晋升通道 专业线:正式教师-骨干教师-品牌教师-卓越教师-荣耀教师(课时补贴逐年上涨) 管理线:主讲教师-教学主管-校区负责人,凭业绩能力晋升,不靠人情关系
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