岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计与分析，配合完成薪酬、绩效相关基础工作 4.协助组织员工培训活动，跟踪培训效果并做好记录管理 5.处理日常人力资源相关事务，支持部门各项工作的顺利开展 任职要求： 1.学历不限 2.经验不限， 3.工作细致耐心，具备较强的学习能力和服务意识 4.具备良好团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

只需要负责招人就可以了，不用干杂七杂八的活儿，纯人事岗

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-03 岗位职责: 1.负责招聘全流程的协调与推进，提升人才甄选的效率与质量； 2.采用多种筛选手段开展人才搜寻与发掘工作； 3.组织实施候选人测评流程，确保人选符合企业用人标准； 4.拓展并维护各类招聘渠道，持续优化人才资源网络。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及团队协作意识； 2.能独立推动招聘项目执行，确保各阶段任务按时完成； 3.熟悉人才市场发展趋势，具备敏锐的行业信息捕捉能力； 4.拥有较强的计划与组织能力，能与团队高效协同作业。

文员 早10.30晚18.30 工作内容：负责对接各部门的负责人，处理员工的问题 需要会做表格，开会前准备通知，开会记录，开会人员 做好登记 无责底薪三千加二百全勤

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

岗位职责:招聘信息发布、简历筛选、面试安排、 员工入职/离职手续、社保公积金办理、档案整理、 考勤统计。 招聘要求:学历(大专及以上学历专业(人力资源、管理类优先)、经验(应届生可培养或1年左右经验)、技能(Excel、办公软件、沟通能力、细心耐心)。 四.薪资待遇: 第一个月底薪2070+全勤300+提成 第二个月底薪+全勤+提成+餐补500 第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补贴500 三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补 五.工作时间:朝九晚五无加班周末单双休调整

一、岗位职责 1.主要负责协助上级开展招聘、接待、面试、培训以及文件归档等相关事务。 2.配合领导完成各项交办任务。 3.负责日常工作的沟通与协调，确保流程顺畅。 二、任职要求 1.具备中专及以上学历。 2.无任何违法犯罪记录。 3.遵守企业各项管理规定，具备良好的纪律意识、责任感、团队协作能力，能够服从工作安排。 4.工作细致踏实，态度端正。 三、晋升空间（自动晋升） 1.晋升通道广阔，具备良好的职业发展空间。 2.公司坚持公平、公正、公开的晋升机制，只要您业绩突出，为公司带来价值，晋升机会将自然呈现。

1、负责在各大招聘平台发布招聘消息筛选简历邀约合适的求职者。 2、接待求职者，无需面试有专人面试。 3、本岗位主要是招聘本省与外省工厂普工，无招聘淡季。 男女不限， 18-30岁（可放宽） 性格活泼开朗，有上进心，会安排人带(有招聘经验优先，接受无经验和小白，或者有销售经验的优先考虑，但不是强制要求！） 综合收入4000-9000元，上不封顶 10:00-18:00中午休息1.5小时 劳务业务经理 无责4000+五险+团队5%+个人奖励+每天6.5小时+双休 岗位职责: 1、接待求职者，独立完成面试，同时负责团队面试。 2、本岗位主要工作团队管理（不低于5人），开发地州店铺合伙人。招聘本省与外省工厂普工。 10:00至18:00中午休息1.5小时

人事招聘专员岗位职责 1. 负责公司各岗位（主岗、副岗）的招聘工作，包括简历筛选、候选人邀约、面试组织及录用跟进等全流程执行。 2. 维护招聘渠道（如招聘网站、社交平台等），拓展候选人资源，保障岗位招聘进度与质量。 3. 统计招聘数据，记录候选人信息，整理招聘文档，确保招聘流程规范可追溯。 4. 协助完成新员工入职引导相关辅助工作，配合人事部门其他日常事务。 薪酬说明 -无责底薪：1500元/月，按月结算。 -招聘提成： -成功招聘主岗人员，每岗提成1000元； -成功招聘副岗人员，每岗提成200元。 -提成结算：候选人到岗并工作满8天，即可结算对应岗位提成。

岗位职责：（仅负责主播招聘） 1.参与校园招聘活动 2.非校招时段，在人流密集区域或学校周边开展定点招募 3.拓展其他招募途径，如小红书等社交平台 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与抗压素质 2.接受零经验人员，团队提供带教指导 3.能适应阶段性外出办公及户外宣传任务 薪资待遇： 无责任底薪2000-2500元，提成：视频主播600~1200元/人（综合能力突出者，薪酬及福利可面议） 上下班时间： 10:00-18:00，每周六固定休息 团队氛围轻松年轻，拒绝职场内耗，欢迎感兴趣的朋友随时联系了解 工作地点：昆明市呈贡区广电苑.信园19栋102

中石化砚山城区加能站招聘营业员。1人，招聘条件高中，中专，职高及大专以上学历，35周岁以下，工资薪酬联量考核，公司缴纳五险一金，每月发放生活费补贴，咨询电话

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云南文山市招徐工85履带吊司机一名，有兴趣联系杨

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落实日常行政人事事务 负责公司人才招聘面试等招聘相关工作 月薪4000+早九晚六单双休+法定节假日休 要求大专及以上学历有人事经验优先哦

人资专员1.大专及以上学历，男女不限，年龄25-40周岁，能熟练掌握办公软件，为人诚实开朗，善于与人沟通。1.负责公司员工社会保险、年金的申报缴纳工作，为员工办理社会保险、年金相关事宜。2.负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评。3.负责收集、整理、汇总和更新员工信息数据并反馈给部门经理。4.负责管理员工档案，维护与完善各部门人员信息数据库系统。5.负责员工的薪酬制定工作。6.负责各车间培训管理工作，做好培训效果的跟踪。7.及时完成领导安排的其他临时性工作任务。8.参与人力资源招聘管理工作。9.做好员工入离职手续办理等工作。10.定期统计每月各项报表提交给上级领导。薪资福利:试用期2-6个月，试用期待遇按岗位工资的80%发放，月工资4K左右。缴纳五险一金、公司免费提供食宿、节假日福利。招工人数:1名工作地址:山东省阳信县工业五路东首电话

招聘网招专员 薪资待遇: 能手:2490无责+30％提成 强手:5000（6人在职后30％提成） 高手:8000（10人以上在职后30%提成） 圣手:一手单100%全提二手单70% 达到26人在职可晋升为储备组长，同时在带一位新员工也达到26人在职之后晋升正式组长，可提全组提成 小组达到20人可另外提项目分红 另外零基础培训新人自媒体运营思路提供一个招聘账号 公司拥有完善的晋升机制，年轻化团队，氛围感超级好 主要工作内容：我带打端游无畏契约（本人神话2）手游王者荣耀（小国李白.露娜.韩信），坐在办公室负责工厂招聘工作，回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝8晚5，上六休一，享受所有节日福利礼品。定期团建等 要求：18-35岁男女不限,头脑灵活，勤奋，文化不限。经验不限！ 注️新人入职3天50/天餐补7天/100/餐补 后正式入职 注:长期稳定人员

岗位职责： 1.全面负责招聘工作：根据部门需求，独立执行从需求分析、渠道开拓、面试协调到录用入职的全流程招聘工作，确保人才及时到岗。 2.统筹行政后勤保障：管理办公环境、资产采购、食堂及后勤服务（如会议、接待、福利、安保等），确保日常行政运营高效、稳定。 3.处理员工劳动关系：负责员工入职、离职、合同签订等手续办理，处理基础员工关系与劳动风险预防，负责公司各类重大事件的协调与处理。 4.组织与实施内部培训：协助进行培训需求分析，重点组织新员工入职培训及其他在岗培训，提升员工技能与凝聚力。 5.主导制度流程建设：负责起草、修订和执行公司行政与人事管理制度，并持续优化工作流程，提升整体运营效率。 6.建立和完善公司企业文化体系，通过组织各类文体活动，及时响应、推动与传播。 7.负责公司各类会务管理及与政府部门的外联接洽，建立畅通的外部沟通平台。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业‌。 2、3年或以上机械行业招聘经验，有HR全盘管理或熟悉招聘、培训、员工关系处理经验优先考虑。 3、具备较强的文字功底和写作能力，熟练使用Office办公软件。 4、年纪35岁以内。 岗位福利： 5000-8000元/月，具体面议 入职即购社保，提供吃住，免费停车 上班时间： 8:00-12:00，13:30-17:30，单休

一、工作内容： 1 发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9:00-晚6:00，午休2.5小时，周日休，法定假期放假。

，22以上，有责任心，细心，会使用办公软件，包吃包住。工作轻松。

砚山一块披萨店招一个兼职，要小姑娘，会骑车 联系方式：

水肥专员 负责灌溉巡视、数据记录、设施维护 薪资福利:4000 - 4500元/月，提供食宿 招工人数:1名 上班时间：8:00 - 12:00/14:00 - 18:00，单休；长期工，短期勿扰 工作地址:文山州富宁县花甲乡达木村

砚山县小黄出行招聘挪车人员一名 要求:必须有三轮车驾驶证，能适应夜班，吃苦耐劳 服从工作安排，熟悉砚山城区路况，会看手机地图，20-35周岁。上班时间7:00-18:00，工资待遇3500-4500，月休两天 过年期间要轮流值班，满足条件在联系，电话:

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招聘：房地产销售策划 薪资：5-7K 1、文字功底好，逻辑思维能力和创意能力强； 2、具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力； 3、善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心； 4、能熟练使用专业办公软件； 5、熟悉房地产策划、营销、推广的各个环节； 6、能对项目提出有效的的营销方式方法； 7、热爱房产营销策划工作，对营销策划有独到见解，创意、方案能力强； 8、具备良好的团队合作精神，良好的悟性，有韧性、能够吃苦、积极向上。

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