一、主要工作内容1.订单处理与管理：准确无误地处理客户订单，确保订单信息的完整性和准确性，同时跟踪订单的执行情况，保证货物及时准确地送达客户手中。2.合同管理：负责销售合同的起草、审核、签订及归档工作，确保合同条款的合法性和公司利益的最大化。3.客户服务与沟通：与客户保持良好的沟通，及时解决客户在订单执行过程中遇到的问题，提供优质的售后服务。4.库存与物流管理：密切关注库存情况，协调物流安排，确保产品供应不断链，满足市场需求。5.销售数据分析与报告：定期收集、整理销售数据，编制销售报表，为销售策略的制定提供数据支持。6.行政支持与协调：在销售人员需要时，提供必要的行政支持和协调，如准备销售人员所需资料、整理销售记录等，以确保销售活动的顺利进行。二、岗位要求1.学历要求：一般要求大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2.工作经验：有相关工作经验者优先考虑，熟悉销售内勤工作流程，能够迅速融入团队并独立开展工作。3.技能要求：-熟练掌握办公软件操作，特别是Excel等数据处理软件，以提高工作效率和准确性。-具备良好的沟通、协调、分析应变能力，能够与客户和内部团队有效沟通，解决问题。4.个人素质：-责任心和细心：销售内勤工作繁琐且重要，要求从业人员具有强烈的责任心和细心的工作态度，确保工作零失误。​

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1.帮助处理销售事宜2.协调渠道对接资源3.做好礼品售后对接4.有加油站资源优先录取

岗位职责：1、协助销售经理做好电话拜访工作，做好客户信息登记；5、做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格：1、专科以上学历，形象气质佳；2、从事过销售助理或电话开发工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，耐压能力强；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

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