招聘销售内勤，大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备良好的沟通能力与责任意识。 非销售岗位，不涉及任何销售任务。 岗位职责： 1.负责核对经销商信息，处理订单及返款申请等相关事务 2.统计经销商销售数据，编制并管理各类业务报表 3.参与经销商销售工作的日常管理 4.协助对接客户沟通，维护客户关系，支持渠道稳定发展，配合解决经销商售后事宜 工作时间：8:00-17:30，每周日固定休息 薪资待遇：基本工资3500-4000元，另享提成奖励，缴纳五险，提供午餐补贴，定期组织公司团建活动

岗位职责： 1、招投标全流程管理：系统化搜集与整理投标信息，主导投标方案编制及标后总结分析，保障项目顺利实施； 2、商机挖掘与分析：持续关注招标渠道，准确捕捉业务机会；搭建客户与竞对信息档案，动态追踪市场趋势； 3、客户开发与维护：依托客户关系运营挖掘合作需求，量身定制企业服务方案，促进项目达成； 4、部门协同支持：统一管理产品资料与合同文件，为销售团队提供有力支撑； 职位要求： 学历背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 行业经验：具备人力资源外包（RPO/BPO/HRO）或相关领域客户拓展经验者优先； 专业技能：熟练操作WPS等办公工具，具有较强的数据处理与文案撰写能力； 综合素质：逻辑清晰，善于问题分析与解决，工作积极主动、沟通顺畅，适应高强度工作节奏；能接受出差，具备良好的团队协作与抗压能力；

可全职可兼职 无需坐班，多劳多得，免费培训

销售助理，对接客户，接待来访客户，处理客户信息。

岗位职责： 1、负责招投标全流程支持，包括投标信息的搜集与整理，协助制定项目投标方案，并参与投标后的总结复盘工作； 2、依据招标文件内容，编制符合需求的人力资源定制化服务方案； 3、保持与市场、运营等相关职能部门的有效沟通，推动跨部门协同作业； 4、客户关系维护：持续跟进客户需求，建立并维持良好的客户互动，及时响应并处理客户反馈； 5、对账与回款管理：主导与运营交付团队的对账工作，经客户确认后推进发票开具及寄送，确保款项按时回收； 6、挂账处理：按月及时完成各业务条线的挂账操作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业背景优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验（如RPO/BPO/HRO）者更佳； 2、性格积极外向，富有亲和力，思维清晰有条理，具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 3、熟练掌握WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识和出色的抗压能力； 4、能适应短期出差安排。

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作； 2、负责月度、季度及年度各类销售数据报表的统计、编制，并及时反馈销售进展情况； 3、负责市场信息的采集、汇总与分析，形成书面报告供决策参考； 4、配合销售经理处理客户来电咨询，在销售岗位空缺时准确传达客户信息，做好应急应对； 5、协助销售经理完成部门日常事务，包括内部会议纪要整理等行政支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正； 2、有销售助理或统计相关工作经验者优先录用； 3、工作踏实严谨，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能承受一定强度的工作压力； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力。 工作时间：8：00-17：00

一、数据管理与分析：定期汇总并梳理销售相关数据，编制销售统计报表，为团队绩效评估及业务决策提供有力的数据支撑。 二、标书与方案支持：全面负责投标项目的全流程执行，涵盖资格审查、标书编写、格式排版、装订递交等环节；配合销售输出专业的产品配置方案及技术解决方案。 三、会议与活动协助：统筹内部销售例会及外部客户会议的组织工作，落实会议通知发布、资料准备、现场协调、会议纪要撰写及后续事项跟踪推进。 四、商务协作支持：协同商务团队开展客户关系维护工作，定期收集客户意见，包括产品使用反馈和服务体验建议，助力服务优化。 五、客户信息管理：配合销售人员完成客户档案的建立与动态更新，持续维护客户关系；熟练操作客户关系管理系统（CRM），确保客户资料及销售进程记录完整准确。 任职要求（建议）： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具有一年以上销售支持、招投标专员或相关岗位工作经验，具备独立完成投标文件制作经历者优先。 3.精通Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），拥有较强的数据分析处理与文字表达能力。 4.做事严谨、条理清晰，责任感强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 5.能适应高效工作节奏，具备较强的抗压能力与多任务协调能力。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

销售内勤

负责客户的接单、跟单、发货及售后跟进处理。

国一铝材招抛光人员长工、短工都可以，有意者电话联系：

招聘保安3名，年令62岁内，工资坐岗2000元，巡逻22oo元，工作12小时，6点30至l8点3o，有工作经验有先，地止樱前街高七路附近小区，联系电话，

招聘物业保洁员，男女不限，年龄65以内，有工作经验者年龄可适当放宽。 1⃣工作地点昌邑人民医院附近，电话:

招玻璃楼梯师傅一名，干十天左右，工资450，

 韵达半班装卸要5人7:00~1:00 工资次日发 想干的连系我

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务，保障服务响应及时性 任职要求： 1.学历中专以上，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和学习能力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务场景 5.适应灵活工作节奏，具备良好的服务意识与团队协作精神 6.懂汽车行业的优先

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、报价，标书制作，录入系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟进，提升团队协作效率 4. 配合完成月度销售报表统计与基础数据分析，支持销售决策 5. 协调跨部门资源（如物流、财务、产品），保障订单交付顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 具备基础销售逻辑理解力，愿意在销售支持方向长期发展 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

厦门鑫宏隆贸易有限责任公司 【店员】4000-5000元/月 25~35岁 主要销售螺丝，五金配件。劳保用品，负责内勤销售开单 对账，维护客户。及其他店内日常工作。 【销售助理跟单】2030-6000元/月 岗位职责: 1. 协助销售人员处理日常事务，包括客户信息整理与更新。 2. 负责销售订单的录入与跟踪，确保数据准确无误。 3. 支持销售团队进行合同管理及文件归档工作。 4. 维护客户关系，及时反馈客户需求与建议。 5. 协助组织销售会议和培训，准备相关材料并记录会议内容。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，工作细致认真。 公司地址：厦门市同安区工业集中区建材园37号308室 联系人:（）

工作内容：公司会提供资料 负责线上审核客户信息真实性和资质 符合要求邀约到公司即可

快递包裹的装车和卸车，扫描分拣，男女不限，工作稳定，工资高，能吃苦耐劳的来。

18-50，男女不限（超龄的提前联系） 白班，7:00-19:00，分拣170，装卸190 夜班，18:30-7:00，分拣190，装卸210 夜班，19:00-7:00，分拣180，装卸200 干一天也可以 ！宿舍满，管饭

【工作类容】： 拣货：负责商品拣选、走动式作业、后期计件 收货：负责对接供应商收货、检货、点数等，要求有一定沟通能力 上架：负责货物上下货架，使用电叉车或者液压车作业 理货：负责库内商品盘点点数，要求细心有耐心 【薪资构成】： 正式工：底薪1200+（计件工资）+饭补360元/月+中/夜班补贴（15～30元/天）+全勤奖50元/月，综合收入6-7K 【人员要求】：25-45岁，吃苦耐劳，有仓储经验优先，临时工必须做到6月底 【上班班次】：早上8点-晚上20点，和12点-24点，根据订单情况调整 【后勤保障】：免费住宿、附近有吃饭地点 地点：潍坊市昌乐县京昌物流园

综合7-10k！享受五险一金！ 能力优秀者可谈薪！！！ [主要职责]： 1、负责HRO、ITO领域客户开发、业务实施、客户维护及售后支持等工作； 2、提供售前技术支持与方案设计，推进已签约客户的项目落地与服务执行； 3、开展客户关系管理，深入分析客户需求与反馈，从客户角度定制解决方案；主导合同签署、对账确认、回款跟进等关键商务环节。 [岗位要求]： 1、了解外包行业运作模式，具备相关从业背景，拥有客户开拓及项目交付经验者优先； 2、能有效衔接客户与内部团队，基于客户需求设计最优服务策略，同时保障内部商务流程的合规与风险可控； 3、深刻掌握HRO服务体系，熟悉行业政策法规、项目运作机制、合同风险管理及采购流程等专业知识； 4、具备良好英语能力，可完成日常口语沟通交流。

协助中心负责人维护大客户关系并推进业务开展，具体工作内容包括： 1.开拓项目渠道，挖掘潜在销售机会，在指导下完成报价及价格磋商，推动新订单合同的签订与后续执行。 2.与客户对接人员保持沟通，建立稳定良好的合作关系，落实客情维护，提高客户满意度。 3.收集市场竞对动态信息并及时上报，配合实施相应的竞争应对策略。 4.整理客户资料，包括客户画像、关键联系人架构等核心信息，并定期汇总反馈。 5.跟进客户回款进度，确保按计划节点完成回款目标。 6.熟悉招投标流程及相关项目运作规范，具备基本操作认知。 7.具备工科尤其是机电类专业背景者优先，有自动化行业经验者优先，需熟练驾驶。

岗位职责： 全面主持三方物流（器械）事业部的日常运营与团队管理，依据医疗器械物流相关法规、客户需求及企业战略目标，构建高效协同的运营体系，提升服务品质，扩大市场覆盖，确保事业部在收入、利润等关键绩效指标上的稳步增长，推进医疗器械第三方物流业务向标准化、集约化方向发展。 任职资格： 1.学历与专业： -本科及以上学历，物流管理、供应链管理、医药类相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备8年以上物流行业从业经历，其中至少5年专注于医疗器械第三方物流领域，拥有3年以上事业部或部门负责人管理经验。 -深入理解医疗器械GSP管理规范、冷链运输操作标准及相关监管要求，具备独立运作医疗器械三方物流项目并取得实效者优先。 3.专业能力： -掌握第三方物流全链条运营管理技能，精通仓储调度、干线配送、供应链方案设计等环节，能够应对复杂运营挑战。 -具备较强的市场拓展意识与客户开发能力，拥有医疗器械行业客户资源者更佳。 -熟悉主流物流信息系统的应用与流程优化，如WMS、TMS，具备推动运营数字化升级的实际经验。

1.负责工厂整体生产运营管理，确保高效稳定生产 2.制定并执行生产计划，监控进度与质量，及时调整 3.管理团队，提升员工技能，保障安全生产 任职要求 1.纺织制造等相关专业专科以上学历 2.3年企业生产经验，有工厂管理经验者优先 3.具备良好沟通协调与团队管理能力，抗压能力强 工作时间 周一至周五7:30-11:30，13:00-17:00

现招聘电商办公室人员3名，学生寒假工/放假的都行也可以 刚毕业的也可以 或者是在校实习生也可以，有责任心工作比较轻松主要是每天完成电脑的工作，地址宝通街九龙大道南100米路西大柳树 工资及不拖欠地址：，联系人：于经理，联系电话：同步

岗位职责： 1.依据生产计划监控各工序每日目标完成情况，及时采取有效措施进行优化与提升； 2.提升团队成员的专业能力和职业素质； 3.制定质量改进方案及操作标准，监督规范作业执行，确保产品品质稳定； 4.推动现场优化改善，倡导节约理念，减少资源浪费； 5.持续推进车间6S管理，维护良好作业环境。 职位要求： 1.学历：大专及以上学历。 2.工作经验：具备3-5年管理工作经验者优先。

岗位职责： 1.面向全国招募子公司加盟商，通过平台外呼邀约客户到公司进行加盟考察，只负责邀约，公司分配客户名单，协助配合业务团队，创造业绩； 2.邀约客户到公司后由业务经理接待洽谈合作； 岗位要求： 1.口齿伶俐，沟通能力强，善于总结和分析客户反映的问题 2.有良好的团队合作精神和职业道德 3.中专及以上学历，灵活变通，喜欢与多类型客户沟通 福利待遇： 1.底薪3000+提成，前三个月会有1000元补助（） 试用期：薪资2500+补助700（）+提成； 提成：按照业绩按档次提成，当月实际回款额（5%-18%）