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行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专
一、岗位职责 1. 辅助经理统筹公司行政日常管理工作,制定并落实行政管理制度,规范办公流程,提升行政效率。 2. 负责行政团队管理,分配工作任务、开展业务培训,搭建高效行政服务团队。 3. 负责公司办公物资采购、登记、领用及管理,控制采购成本 4. 负责公司办公环境、办公设备的基础运维,及时处理设备故障,保障办公正常运转。 5. 统筹公司会议、活动组织,负责文件归档、公章管理、接待等行政事务。 6. 配合各部门完成行政支持工作,落实公司各项行政决策,完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 30-35岁,大专及以上学历,会开车;有备基础运维知识,能处理常见故障。 2. 经验:有1-3年行政主管相关工作经验,有物业采购相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用各类办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的公文写作能力。 4. 品行端正,无不良从业记录,服从公司管理安排。 三、福利待遇 工资4500,试用期1个月,单休,五险一金,午餐
酒店销售总监
1.2-1.5万元/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限电话销售渠道销售门店销售
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现 5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
销售总监
7000-8000元/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限地推销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB
高薪招聘,要求具有收割机配件销售经验,欢迎洽谈
销售总经理
8000-9000元/月
渠道经理年终奖3-5人3-5年中专/中技按单提成销售额提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售管理经验团队管理能力团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率提升指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动长期战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程、定价体系及渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售线索转化与闭环管理 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力,能独立制定可落地的销售策略 4.优秀的沟通表达与谈判能力,抗压能力强,结果导向意识突出 5.学历不限,行业背景匹配度高者优先 岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售支持体系完善 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的战略思维、跨部门协同能力及高压下的决策力 4.具备出色的沟通表达与商务谈判能力,结果导向强 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
行政副总
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科会开车人力经验10人-50人团队行政事务
工作内容: 1、全面负责公司行政事务,涵盖日常管理、文书处理及人事相关工作; 2、参与企业战略规划的拟定与落地实施,确保行政支持与整体发展目标保持一致; 3、持续监督并优化行政运作流程,提升办公效率,保障公司运营高效有序; 4、熟悉企业文化建设及党务工作的开展与推进; 5、精通薪酬绩效体系搭建与人才发展培养机制。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力; 2、能独立应对和解决行政管理工作中的各类问题; 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 4、有法务部门代管经历者优先考虑; 5、具备研发、生产与销售一体化运营企业工作经验者优先。
渠道经理五险1-2人经验不限学历不限按单提成弹性工作制销售工作经验销售管理经验
销售总监 公司开发美容院,养生馆,健康管理门店等B端合作客户,洽谈产品供货,项目合作;通过线上线下渠道拓展个人C端客户,推广美容,大健康产品;邀约意向客户到直营诊所体验,配合门店完成交转化;挖掘高端客户需求,对接医院细胞业务部跟进专项业务;维护新老客户,做好回访,复购与转介绍,完成个人业绩指标。任职要求:有无销售经验均可,热爱大健康,医美行业;沟通表达流畅,执行力强,目标感明确;可接受外勤拜访,短途出差;公司提供带薪专业培训,愿意挑战高薪者优先录用。
行政经理/总监
1.8-2.2万元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责 1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系; 2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率; 3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理; 4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化; 5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格 1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。 2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规; 3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队; 4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳; 5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
销售总经理
8000-9000元/月
渠道经理年终奖3-5人3-5年中专/中技按单提成销售额提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售管理经验团队管理能力团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率提升指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动长期战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程、定价体系及渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售线索转化与闭环管理 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力,能独立制定可落地的销售策略 4.优秀的沟通表达与谈判能力,抗压能力强,结果导向意识突出 5.学历不限,行业背景匹配度高者优先 岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售支持体系完善 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的战略思维、跨部门协同能力及高压下的决策力 4.具备出色的沟通表达与商务谈判能力,结果导向强 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售总经理
8000-9000元/月
渠道经理年终奖3-5人3-5年中专/中技按单提成销售额提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售管理经验团队管理能力团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率提升指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动长期战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程、定价体系及渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售线索转化与闭环管理 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力,能独立制定可落地的销售策略 4.优秀的沟通表达与谈判能力,抗压能力强,结果导向意识突出 5.学历不限,行业背景匹配度高者优先 岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售支持体系完善 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的战略思维、跨部门协同能力及高压下的决策力 4.具备出色的沟通表达与商务谈判能力,结果导向强 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
黑龙江黑河替班来一个,讷么尔干活道上
挖机司机
替班来一个,讷么尔干活道上
黑河
7月24日 20:15拨打电话
黑河五大连池市风景区老区青山雅居招聘服务员1名,工资面议,有意者联系。
服务员1-2人月结
五大连池风景区老区青山雅居招聘服务员1名,工资面议,有意者联系。
黑河 五大连池市
7月24日 20:13拨打电话
黑河孙吴县招安全内业,要求精通路桥施工安全内业。
7000-8000元/月
安全员月结全职
黑河市孙吴县招安全内业,要求精通路桥施工安全内业。
黑龙江黑河多金村附近找俩口子做饭,俩个人一个月8000。
8000元/月
厨师1-2人月结
多金村附近找俩口子做饭,俩个人一个月8000。
黑河
7月24日 20:10拨打电话
黑龙江黑河明天找两个倒水泥的四人倒不累,就是埋汰
种植工
明天找两个倒水泥的四人倒不累,就是埋汰
黑河
7月24日 19:56拨打电话
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年高中
从事过建材行业,对建筑工程建材销售管理有丰富经验的
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理人事行政管理
招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化,制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织,会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实; 3. 报表整理,信息收集,数据分析,为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接,化解矛盾,打通壁垒,确保单位内部高效运转; 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通,维护良好的外部关系,做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购,办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求: 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件,熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳,严谨细致, 责任心强,具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科有意向直接发简历管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
有意向发简历 岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
黑龙江黑河招聘:刘炭长招聘后厨管理人员一名,前厅经理一名,电话
餐厅领班
招聘:黑河刘炭长招聘后厨管理人员一名,前厅经理一名,电话
黑河
7月22日 18:06拨打电话
黑龙江黑河招聘:刘炭长招聘后厨管理人员一名,前厅经理一名,电话
餐厅领班
招聘:黑河刘炭长招聘后厨管理人员一名,前厅经理一名,电话
黑河
7月23日 11:43拨打电话
黑龙江黑河招聘前厅经理收银员服务员刀工凉菜打荷小时工电话
服务员餐饮收银凉菜打荷
招聘前厅经理收银员服务员刀工凉菜打荷小时工电话
黑河
7月18日 04:50拨打电话
厨师长
商场连锁店招聘:厨师长一名,实习工资一万接店以后有固定奖金加绩效奖金,交五险,要求年龄30-40之间,有组建团队能力,有把控食材成本和人力成本的能力(在连锁品牌干过的优先)每个月四天带薪休息,有宿舍,能洗澡,有洗衣机,有空调,每个月十五号发工资。电话,()张厨
黑河
7月16日 20:01拨打电话
聘快递业务经理 全盘运营管理
4000-8000元/月
业务经理
诚聘快递业务经理 全盘运营管理 有快递行业经验优先 工资4000-8000
切配餐厅领班服务员烧菜
招聘:福炉烧肉馆诚招以下人员:前厅主管一名服务员一名炒菜师傅一名切配师傅一名清洗大姐一名工资面议工作地址北安巷联系电话:
黑河 北安市
7月23日 05:43拨打电话
黑龙江黑河在招聘前厅主管一名,月薪面议,最高4000元。
餐厅领班
在黑龙江黑河招聘前厅主管一名,月薪面议,最高4000元。
黑河
7月17日 11:47拨打电话
黑龙江黑河招聘前厅经理收银员服务员刀工凉菜打荷小时工电话
服务员餐饮收银凉菜打荷
招聘前厅经理收银员服务员刀工凉菜打荷小时工电话
黑河
7月18日 20:28拨打电话
黑龙江黑河自助水饺招聘前厅经理1名电话
餐厅领班
自助水饺招聘前厅经理1名电话
黑河
7月16日 05:42拨打电话
切配餐厅领班服务员烧菜
招聘:福炉烧肉馆诚招以下人员:前厅主管一名服务员一名炒菜师傅一名切配师傅一名清洗大姐一名工资面议工作地址北安巷联系电话:
黑河
7月22日 16:41拨打电话
销售总监10年以上本科区域销售企业客户政府客户
岗位内容: 1. 开拓并维护客户资源,与客户保持良好互动,推动销售业绩持续提升。 2. 制定并落实销售方案,保障销售任务的顺利完成。 3. 联动公司内部相关部门,如技术支持与产品研发,高效响应客户诉求。 任职要求: 1. 具备扎实的销售实战背景,能在同类岗位中展现出突出的工作成果。 2. 拥有优秀的沟通协调能力,善于与各类人群建立有效联系。 3. 熟悉所在行业动态及市场发展方向,具备前瞻性的市场判断与应对规划能力。
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鱼泡直聘为工人提供黑河渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘黑河销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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