
急聘!保底6k!零经验可!提供住宿!带教师傅
5000-6000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验
~~~~~~~任职资格~~~~~~~:
大专【高中毕业+退伍军人】以上学历,征信良好,有强烈赚钱意愿,具备晋升意向者优先录用。
一:福利待遇
1.新人入职享有9个月保护期,本科底薪8000元,大专底薪7000元;试用期结束后实行底薪+绩效提成制度;
2.五险一金:签订劳动合同后即开始缴纳,公司提供全面的社会保障;
3.商业意外险:在社保基础上额外配置商业保险,为外出展业的销售人员提供更全面的风险保障,工作更安心;
4.团建经费:公司定期划拨团队建设资金至各区域,用于组织聚餐、娱乐及团建活动,丰富团队生活;
二:岗位职责
1.负责安居客平台客户信息的获取与整理,深入分析市场动态与客户需求;
2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式,引导客户完成交易流程;
3.结合客户的实际需求,制定个性化合作方案,推动签约落地,持续扩充客户资源池;
三:职业发展与晋升机制
1.所有销售人员均享有双通道发展路径——专业序列与管理序列;
①选择专业路线的员工可逐级晋升:初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理,每季度进行一次职级评定,职级提升同步带动底薪增长,鼓励持续精进业务能力;
②选择管理路线的员工可沿以下路径发展:代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总,逐步走向管理岗位;
2.公司业务快速扩张,尤其在上海地区布局加速,对业务骨干和管理人才需求旺盛,专业序列晋升周期为1-3个月一次,管理序列每季度开放晋升机会;
四:培训与培养体系
1.专业能力培养:
-通过每日早晚会的案例分享与实战演练,持续强化销售技巧与多产品线知识掌握;
-实行师徒带教制度,根据新人特点匹配专属导师,采用“我做你看,你做我看”的实操模式,快速提升业务熟练度;同时帮助新人理解企业文化、熟悉制度流程,并疏导职场适应过程中的情绪问题;
-搭配线上学习平台与阶段性考核机制,确保学习成效达标,实现专业化成长;
2.管理能力培养:
-区域设立“起航训”等初级培训项目,助力新员工顺利过渡职场角色;
-针对不同层级管理者(如储备店长、业务经理、区域经理),提供分层分级的专项管理课程,系统化提升领导力与运营能力;
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限高中房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网
销售经理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人⼀个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各⾏各业的企业负责⼈,做过 POS 机,办过信⽤卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
车贷黑河地区主管
3-5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责
1.拜访4S店、汽贸等合作网点,开展业务接洽
2.负责所辖区域及经销商的日常维护与运营管理
3.推动公司产品方案落地实施,准确传递公司政策与执行要求
4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,形成报告并及时反馈市场动态
5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品的市场覆盖率
二、岗位要求
1.具备3年以上企业融资、金融服务领域经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车贷款业务拓展;
2.熟悉汽车信贷产品及相关办理流程,能够精准识别并匹配客户需求;
三、企业优势
-渠道优势:多年行业积累,已建立稳定多元的金融合作网络,可针对不同客户的分期需求提供适配解决方案;
-项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益;
-发展无上限:伴随业务扩展,可逐步组建自有团队,获得更深入的合作权益。
如果你希望将现有资源转化为持续回报,渴望在具备坚实渠道支持的平台上施展才能,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。
员工福利
团建聚餐零食下午茶年度体检
业务精英/销售经理/储备干部
3000-8000元/月
销售经理五险6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜基本坐班国内院校优先电话销售经验金融产品销售经验
多劳多得提成多多
【薪资福利】
·综合薪资:3000-10000元
·周末双休
节假日福利发放,
年度免费体检,
季度奖金,年度奖金,
降温取暖补贴,
生日关怀,
带薪休年假,
定期团建
【工作时间】
·08:30-16:30
*午休两个小时
保险顾问招聘中/增员助理招聘中/电销助理招聘中,试用期3个月,招聘3人左右
欢迎您加入全球500强企业,实力雄厚,金融战略企业,想致富,想创收,想一战成名,欢迎加入!欢迎到公司面试!
【岗位职责】
·负责车险、寿险、财产险相关业务支持
·协助保险内勤工作,整理资料、录入数据等
1.协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司面试时间,办理入职手续,监督员工日常考勤等。
2.协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费。申请保险理赔金,派发免费礼品,参加公司活动等服务工作。
3.通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。
4.负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。
年龄要求
*25-45岁优先/不限
【职位要求】
·大专及以上学历
·无经验要求,学习能力强,有责任心,
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1年以下大专销售管理客户管理团队管理
岗位职责:
1、负责客户关系维护以及新客户的拓展开发;
2、根据部门下达的销售任务,制定市场销售预估及目标分解方案,并落实执行销售计划,确保达成既定销售目标;
3、按上级主管要求,完成交办的其他工作事项。
任职资格:
1、动物医学、畜牧兽医及相关专业背景者优先考虑;
2、能够适应出差安排,具备自有车辆,沟通能力良好;
3、具有相关行业工作经验者优先录用。
全国连锁行业领军企业储备经理
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1. 负责医疗器械销售相关技术与管理工作
2. 承担新店证照办理、团队人员招募及培养任务
3. 参与门店日常运营维护,推动新区域连锁门店拓展
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,专业不限
2. 面向2024/25届毕业生,有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑
3. 性格外向开朗,具备较强沟通能力、责任感,能适应高强度工作
4. 愿意接受阶段性外派培训安排
薪资待遇:
1. 2024年毕业生
试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2. 2025年毕业生
实习期津贴:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴与奖金
转正后年薪区间为10-20万元
3. 公司福利体系
包含高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
联系人:王经理,电话微信同号***********
销售经理日结
不是贷款!没有费用!正规兼职工作!
支付宝网商银行,外勤经理,全国可做!
提供精准名单,,1到2分钟一单,一单70--100,每天正常3单以上
时间自由!不用打卡!不用坐班!提成日结!线上培训!线下展业!无需到公司!
日结!
该提成绝无水分,有销售经验优先有车优先,有车优先,需要有代步车两轮电动车或小车都行,小车效率更高
有代账公司相关工作经验或者熟悉代账公司人员优先
公司背景:支付宝官方城市服务商
具体业务:
支付宝网商银行,见面即可出单(扫码提交即为一单),无需客户使用,有无额度都算一单,
一单70--100!
支付宝官方提供精准名单,范围在你居住地1-10公里,约好时间过去办理即可!
洽谈融洽也可以无需上门!
无需客户提供任何资料
销售经理餐补20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
乾禾九牧农业发展有限公司
诚聘英才 · 晋升清晰 · 前景广阔
销售经理
底薪3000 + 高提成
综合薪资 8000–12000 元
无经验可入职,公司全程培养
团队氛围好 定期团建,带薪学习
农户服务团队
底薪3000 + 高额提成
综合薪资 8000–10000 元
种业线上拓客
底薪2500 + 500绩效
加微有提成、销售有提成,年薪10万+
️ 联系电话:
团队主管
3000-8000元/月
销售经理/主管生日福利1年以下学历不限
无责底薪3300+200满勤+绩效,综合薪资4-8k
上班时间:8:30-17:00(午休一小时)
月休4-8天
生日福利(100元红包),法定节假日礼品福利
入职满六个月可享受5000元手机分期福利
岗位职责:
已有成熟团队,老员工稳定,便于管理
1. 带领团队拓展新客户资源
2. 负责团队日常运营与指导,推动团队目标达成
3. 设定团队业绩目标并落实销售方案,全力完成公司下达的销售任务
4. 监督成员工作进度,提升销售转化率,增强团队效能与客户满意度
5. 定期评估团队成员表现,开展针对性培训并提供职业成长建议
维修农机机械维修工
农机修理师傅精通各类拖拉机及农机维修保养,能吃苦耐劳、手艺精湛优先。各类拖拉机、农机设备维修与保养薪资福利:薪资面议,待遇优厚,不压工资;招工人数:若干名农业机械整机,配件零售,农机机械维修服务等工作地址:五大连池中中超小区
洗车工
洗车技师踏实肯干,有经验优先。车辆清洗美容养护薪资福利:底薪+提成+满勤+餐补+带薪休假,月4000-6000元,招工人数:5仅服务会员,日工作量≤10台,环境好工作地址:嫩江县
临时工
顾扣生蚝工男女不限、年龄不限,踏实能干即可。生蚝相关加工/处理工作薪资福利:面议招工人数:多名本地个体经营,工作时间灵活工作地址:嫩江
厨工1-2人
后厨工身体健康,做事干净利索。负责活馅、洗菜、店内卫生及各类后厨零活薪资福利:面议招工人数:1名早餐门店,工作简单轻松,氛围良好工作地址:房产办公楼楼下
市场部负责人
4000-10000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限电话销售地推销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4. 有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制医疗/大健康金融产品
1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发,销售高端养老社区
2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单
3.公司可提供实体参观,邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居,轻松开单
4.定期回访老客户,建立长久联系,再次开发成交
任职要求:
1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽)
2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽)
3.有野心,肯吃苦,有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴,欢迎你的加入
4.你还需要热爱销售岗业,愿意努力去开单
5.由于我们接触的都是高净值人群,还希望你自身素质形象良好
福利薪资:
1.薪资范围:16000-40000(优秀者上不封顶,只要你敢想)
2.底薪6000-10000 起
3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴
4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等
工作时间:
早09:00-晚18:00 周六日双休
一年至少四次国内旅游+国际旅游。
薪资详情
薪资范围:16000-30000元/月
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
试用薪资:6000元/月
销售经理两名5000供午餐
5000-8000元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专
岗位职责:
1.制定并执行区域销售策略,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.开拓金融信息咨询类客户资源,重点对接中小企业及个体经营者融资需求
3.带队管理销售团队,组织培训、辅导与绩效考核,提升团队专业力与执行力
4.深度理解公司金融产品与服务方案,为客户定制个性化融资咨询服务
5.维护重点客户关系,协同风控、运营等部门推动项目高效落地
任职要求:
1.具备市场营销等相关专业背景,学历不限
2.有三年以上工作经验
3.熟悉云南本地市场,具备中小企业客户资源及渠道拓展能力
4.具备较强的沟通协调、团队领导与抗压能力
5.认同“诚信为本,零投诉”服务理念,责任心强,结果导向
水饮业务经理
6000-10000元/月
业务经理1-3年学历不限
岗位职责
1. 对接厂家驻场业务,协同厂家深度分销团队开展工作,日常沟通对接,维护厂家合作关系,主动申请承接厂家政策、费用及营销资源,跟进活动落地执行;
2. 负责我司代理水饮品牌库存管理,监控货品流转、把控货期,规避临期、积压风险;维护公司自有合作渠道,守护本地渠道资源;
3.定期走访市场、合作终端,核对终端陈列,排查市场乱价、窜货等异常,同步厂家优化市场管控方案;
任职要求
1. 具备酒水饮料、方便速食行业深度分销经验,熟悉洛阳本地商超、流通渠道;
2. 熟悉快消品市场运作流程,懂铺货、动销、终端维护、活动落地;
3. 能适应外出跑市场,有较强市场洞察力、谈判能力和业务推进能力;
4. 目标感强,能扛业绩压力,有责任心,具备团队管理及业务统筹思维;
5. 有水饮品牌厂家对接经验、商贸公司同岗位经验者优先录用。
说明:本岗位为经销商专属对接岗,核心工作为对接厂家、管控自有库存、维护公司私域渠道、争取品牌政策资源,厂商协同共管市场。要求熟悉厂商配合模式,懂快消行业规则,有相关深度分销从业经验,非新手岗,诚意招聘,非诚勿扰。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人5-10年本科电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1.学历不限,有零售/服务业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,学习意愿积极
5.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统
黑龙江黑河夜班网管长期工作者优先。晚18点至早8点,兼职者时间可配合适当调整薪资福利:17
网管月结
夜班网管
长期工作者优先。晚18点至早8点,兼职者时间可配合适当调整
薪资福利:1700元
黑龙江黑河大专以上学历,25-45岁薪资福利:月薪8000起,节假日休息,周末双休
临时工月结
大专以上学历,25 - 45岁
薪资福利:月薪8000起,节假日休息,周末双休
黑龙江黑河一个月后,招2个人,工资一个月6000车接,车送,有能干的提前订下,。
6000元/月
临时工1-2人月结
一个月后,招2个人,工资一个月6000车接,车送,有能干的提前订下,。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑河供应链经理包吃住在线招聘信息,主要招聘黑河销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。