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销售总监5-10年学历不限渠道销售企业客户医疗行业医药销售
岗位内容: 1.开展客户开发与关系维护,深化客户合作,推动销售业绩持续提升。 2.制定并落实销售方案,保障销售任务的顺利完成。 3.统筹协调内部资源,联动支持部门及产品团队,高效响应客户需求。 任职要求: 1.具备10年以上医药行业销售从业经历,3年以上同岗位管理经验,有集团企业或上市公司相关岗位背景者优先,拥有全国范围终端营销及招商渠道资源者优先考虑。 2.具备优秀的沟通协调能力,善于与各类人群建立有效互动,具备快速组建营销队伍的经验与能力。 3.熟悉行业动态与市场发展方向,能够准确预判市场趋势并制定前瞻性应对策略。
直营总监
2-3万元/月
销售总监1-3年学历不限销售管理经验团队建设及管理销售工作经验5人(含)以上
1.肥料安达周边直营总负责2.有直营销售经验优先3.会开车、有亲和力,善于带团队,价值观一致4.从事过保险、直销优先
行政经理/主管3-5年大专及以上装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责: 1.协助行政经理开展日常管理事务; 2.统筹安排、管理并监督各机构的维修工作; 3.就维修维护相关事项与协管部门人员进行沟通、协调与处理; 4.编制及持续优化本岗位的工作说明书; 5.针对本岗位的信息化管理提出可行性改进建议; 6.对协管部门岗位开展数据收集、整理与上报等管理工作; 7.配合上级完成各类交办事务及临时性工作任务。 (二)具体工作模块分解: 1.负责管辖区域内物品的维修、维护及保养工作; 2.汇总、整理并申报每月办公耗材、维修材料及人工费用,办理相关报销手续; 3.参与所辖机构的工程改造、新店筹建及室内外装修项目执行; 4.根据机构提交的改造需求制定改造方案并提供费用预算; 5.办理职场租赁事宜,起草合同文本,完成水电账户交接及公交卡充值缴费报销等事务; 6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等相关文件资料; 7.处理租赁到期后的退租流程及相关手续; 8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作; 9.组织实施本岗位员工的绩效考核工作; 10.控制维修材料支出,落实成本管控措施; 11.应对突发事件并及时汇报处理进展; 12.完成上级指派的其他临时工作任务。 (三)任职要求: 1.具备国家统招大专及以上学历; 2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验(相同或相近岗位); 3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力; 4.熟练操作常用办公软件; (四)薪资待遇:试用期4000元,转正后5000元; (五)工作时间:8:30-17:00,单休法定休,固定周日休息; (六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
行政经理/主管3-5年大专及以上装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责: 1.协助行政经理开展日常运营管理工作; 2.统筹安排、管理并监督各机构的维修事务; 3.对接协管部门相关人员,协调处理各类维修维护事宜; 4.编制及持续优化本岗位的工作说明文件; 5.就本岗位信息化建设提出可行性改进建议; 6.承担协管岗位相关数据的收集、整理与上报工作; 7.配合上级完成各项交办任务及临时性事务。 (二)具体工作模块分解: 1.负责管辖区域内物品的维修、保养及维护作业; 2.每月汇总办公耗材、维修材料及人工费用,并完成申请与报销流程; 3.主导所辖机构的工程改造、新店筹建及室内装修改造项目; 4.根据机构提交的改造需求,制定实施方案并提供费用预算; 5.办理职场租赁手续、合同拟定、水电账户转移、公交卡充值缴费及报销等事务; 6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等文档资料; 7.处理租约到期后的退租交接事项; 8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作; 9.参与本岗位人员的绩效考核执行; 10.控制维修物料支出,落实成本管控措施; 11.应对突发情况并及时反馈处理结果; 12.完成上级指派的其他临时工作任务。 (三)任职要求: 1.具备统招大专及以上学历; 2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验(相同职能优先); 3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力; 4.熟练操作常用办公软件; (四)薪资待遇:试用期4000元,转正后5000元; (五)工作时间:8:30-17:00,单休法定休,固定周日休息; (六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
岗位职责: 1.团队管理:主导销售团队的组建、培训及绩效考核,优化销售流程与激励机制,增强团队整体作战能力。 2.客户维护:实施客户分级管理,促进老客户推荐新客户,提升客户满意度与长期合作意愿。 3.市场拓展:积极开拓新客户资源,借助线上与线下渠道推广公司中高端财税服务,如财税合规咨询、财务体系搭建、财务顾问等,深入挖掘客户潜在需求。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.年龄在35-45岁之间; 3.具备扎实的专业基础与财税业务知识; 4.能够为企业提供精准的数据分析支持; 5.有企业服务行业经验者优先; 6.拥有自有客户开发渠道及客户资源者优先考虑。 【工作时间】 8:30-17:00,午休2小时 午餐后可短暂休息 周末双休,法定节假日正常休假 工作地点: 松北区中俄金融大厦三楼
营销总经理
5000-10000元/月
销售总监3-5年本科及以上电商销售
岗位职责: 1.策划并落实企业整体营销规划,推进市场开发与销售业绩提升; 2.统筹营销团队运作,优化人员配置,增强团队执行力与工作效率; 3.研判市场发展方向,把握客户核心需求,设计创新性营销策略,扩大品牌知名度; 4.搭建并巩固与重点客户的合作机制,保障客户体验与长期合作关系; 5.跟踪评估营销活动成效,动态调整方案,确保各项目标顺利达成。 任职要求: 1.拥有扎实的营销管理背景,具备可验证的市场开拓成功经验; 2.具备卓越的组织引领能力,善于激发团队潜力,实现高绩效产出; 3.熟悉医药行业市场运行规律,具有较强的市场分析与预判能力; 4.具备良好的沟通联动能力,能高效协同多部门共同推进项目落地; 5.工作积极主动,责任感强,能在高强度工作环境中持续稳定发挥。
销售总监1-3年大专及以上团队建设及管理营销能力电销团队较少出差和外勤销售管理经验制定销售计划及策略销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护地推团队企业服务15人(含)以上个人团队管理能力30人(含
岗位职责: 1.带领并统筹销售团队,确保团队工作方向与公司发展战略保持一致 2.管控销售各环节流程,持续提升客户体验与服务品质 3.激发团队积极性,提升整体绩效水平与运作效率 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力及丰富的团队管理实践经历 2.具有良好的沟通协调能力,能高效处理团队协作与客户对接事务 3.熟悉装修行业市场环境,具备敏锐的市场洞察力,助力销售业绩提升 工作时间:8:30-5:30 薪资待遇:面议
行政经理
1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
销售总监学历不限
具有20人以上装修公司销售团队组建与管理经验 岗位职责: 1.制定并落实销售策略,推动公司在装修领域的业务目标实现 2.带领销售团队,监督成员工作表现,确保各项销售指标顺利完成 3.开发并维护客户资源,增强公司在行业内的市场竞争力 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队领导能力 2.能够高效处理各类问题,具备较强的项目统筹能力 3.熟悉装修行业运作模式,能快速应对市场变化并作出调整
烤肉店招聘服务员领班月薪5800+酒水提成
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班 要求:有管理经验的优先 进行员工培训 带头打扫餐厅卫生 服务接待顾客 处理客诉
黑龙江黑河谁知道接自来水的电话可以联系我
自来水
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黑河
12月26日 01:17拨打电话
黑龙江黑河烧烤店招聘服务员,活不累事还少。想干的可以联系老板电话:非诚勿扰
服务员
烧烤店招聘服务员,活不累事还少。想干的可以联系老板电话:非诚勿扰
黑河
12月26日 00:45拨打电话
黑龙江黑河用两个人3--4个小时活100一个人车接送
小工1-4天1-2人
用两个人3--4个小时活100一个人车接送
黑河
12月26日 00:35拨打电话
黑河嫩江市上北石河,后八轮儿要一个司机,自己联系
渣车司机
上嫩江北石河,后八轮儿要一个司机,自己联系
黑河 嫩江市
12月26日 00:25拨打电话
黑龙江黑河高薪诚聘前台收银员前台接待保洁员待遇优厚,有工作经验者优先,工资面议联系电话【同
保洁前厅接待收银员
高薪诚聘 前台收银员 前台接待 保洁员 待遇优厚,有工作经验者优先,工资面议 联系电话【同步】
黑河
12月25日 23:50拨打电话
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况; 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度; 3.负责后勤管理有关文案工作; 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态; 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施; 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升; 7.完成领导交办的其他事项。
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况; 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度; 3.负责后勤管理有关文案工作; 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态; 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施; 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升; 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历; 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历,有本部和分院区管理经历优先; 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先; 5.具备较好文字功底,熟悉公文规范; 6.性格阳光、吃苦耐劳,有较强的团结协作能力。
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求: 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先; ​ -擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
黑龙江黑河饭店招聘店长一名,联系电话
餐饮店长
饭店招聘店长一名,联系电话
黑河
12月18日 19:00拨打电话
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
城市经理经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验较少出差和外勤制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融政府/社会团体基于客户反馈
信用卡逾期、网贷逾期/债务优化(可兼职) 个人债务领域: 专注解决负债难题,为债务人提供重新履约的解决方案!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国! 债务重组合伙人招募中,欢迎曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴加入,实现快速变现! 公司主营业务: 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款 2:网络借贷平台债务优化:有效应对催收压力,减免不合理高额利息与罚息,调整超出司法保护范围的费用 公司扶持政策: 1.完整培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步; 2.专属一对一辅导:合伙人专属支持,助力从零基础到专业精通的成长路径; 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4.售后支持机制:操作无忧,问题及时响应与解答; 5.联合多家律师事务所作为专业后盾,以严谨、可靠的方式处理客户诉求; 6.持续推出新项目,紧跟市场动态,保障业务持续增长。 岗位要求: 1.具备自身独特资源; 2.认同公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行; 3.热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备为目标达成主动思考的能力; 5.勤奋踏实,能承受工作压力,抵御诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——若你资源突出或能力出众,吃苦耐劳,抗压性强,我们的合作即刻开启
接待员
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联亲和力强
工作内容 -负责来访客人的接待工作,提供专业、细致的接待服务 -展现华瑞尊享的良好企业形象,持续保障服务品质 任职要求 -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -能够妥善应对突发情况,确保服务流程顺畅进行 -有较强的责任心,能精准理解并有效满足客户需求
销售经理/主管经验不限高中及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等合作网点,开展业务接洽 2.负责所辖区域及经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行,准确传达公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,定期汇总市场动态并及时反馈 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车信贷业务拓展; 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程,能够根据客户需求进行精准匹配; 三、企业优势 -渠道优势:深耕行业多年,已形成稳定且多元化的金融合作网络,可为各类分期需求提供适配解决方案; -项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益; -发展无上限:伴随业务规模扩大,可自主组建团队,获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续性回报,并期望在具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检
城市经理生日福利餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing:携手中国十大律师事务所,以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑达成目标 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
黑龙江黑河饭店招聘店长一名,联系电话
餐饮店长
饭店招聘店长一名,联系电话
黑河
12月19日 05:27拨打电话
接待员
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联亲和力强
工作内容 -负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的接待服务 -维护华瑞尊享的品牌形象,确保服务流程规范与品质达标 任职要求 -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -能够妥善应对突发情况,保障服务过程顺畅衔接 -有责任心,具备准确理解并响应客户需求的能力
食堂帮工
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1.配合主管开展日常运营管理工作,保障食堂各项流程有序进行。 2.负责物料的进出库登记与盘点工作。 3.受理顾客意见并及时反馈至相关部门,同步汇报工作进展。 4.完成领导交办的其他管理性事务。 工作时间: 早6点半到晚7点,中午休息2小时 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.能妥善应对客户反馈及相关问题处理。 3.熟练操作常用办公软件,具备高效办公能力。 4.拥有较强的统筹与协调能力,可同时推进多项任务。 5.性格乐观向上,热爱服务行业,能适应较高强度工作节奏。
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