岗位职责：1、负责所辖区域内供水站的卫生标准及日常运营合规监督管理。2、定期对所辖区域内的供水站进行实地走访，与供水站保持良好的沟通，建立良好的合作关系，同时针对供水站反馈的问题进行解决，负责处理供水站与公司之间合作往来涉及的所有内务事宜。3、负责所辖区域内的所有市场渠道的维护沟通工作，根据公司制定的目标及要求完成销售任务。4、协助供水站开发客户提升销量，通过培训交流等形式协助提升供水站自身对客户的开发及维护能力。5、熟悉公司规章制度，积极与水站宣贯公司管理政策，传递公司企业文化，建立并增强供水站对公司的文化认同感。6、完成公司安排的阶段性、临时性工作。任职要求：1、25-35岁，统招大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验优先。2、具备较强的协调能力，良好的沟通技巧，能够灵活应变。3、具备一定的业务开发及培训能力，可针对供水站进行业务开发、客情维护等方面的培训。4、具备较强的合作意识，抗压能力，执行力强，具有自我驱动力和自律能力。5、品行正直，能吃苦耐劳，可适应并接受省内短期频繁出差，要求自带车辆并持C2及以上驾照。（负责铜仁市场，主要是碧江区及万山区）工作时间：早上8点30-下午5点30，周末双休，法定节假日正常休工作地点：铜仁

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负责市级县级区域内五金市场，五金批发部，渠道市场的开发。有适应长期外出业务的能力。底薪加提成，超额有年终奖！

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35岁，公司‮要不‬你了[捂脸]45岁，工厂不要你了[流泪]55岁，工地‮不也‬要你了[流泪][流泪]再次印证一句话，‮代时‬抛弃你，‮声连‬招呼都不打时代‮是就‬这样的残酷，你改变不了时代就要改变自己。早点入行，做个有价值的人！！！‮​优居住上房[勾引]未来方舟G1店欢迎不愿躺平的有志之士加入底薪：4000+6000＋高提成电话：（微信同号）

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我们正在寻找一位专业的渠道销售，负责建立和维护公司的销售渠道，提高市场占有率。工作内容：包括开发新客户、维护老客户、制定销售策略、推广产品等。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历；2.3年以上渠道销售工作经验；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场分析能力；5.有责任心，有团队精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责：1.完成公司下达的年度销售指标，根据年度计划（月度计划）细分，制定个人业绩完成计划；2.按照公司统一的销售战略，开拓或拓展本人负责地区的业务；3.负责项目联络、接洽、合同签订等工作；4.负责整理主管项目的档案材料；5.现场或电话指导施工单位产品安装及其他售前服务工作；6.搜集国内外同类产品的技术及市场信息；7.对本部门的工作提出合理化建议；任职要求：1、大学专科及以上学历；2、一年以上营销工作经验或半年以上同类产品的销售经验；3、机械、电子、防爆、火灾、营销、公关、经济类专业；4、有消防行业经销商、工程公司、设计院的资源优先；5、有报警器行业以及冶金、化工、燃气等行业客户资源优先。

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招募城市合伙人，小家电项目，地域不限，全国城市均可工作内容：负责销售公司产品，具体可以电话细聊，了解分销代理，正在寻找新项目的优先薪资详情薪资范围：面议提成方式：销售额分成；

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铜仁日丰管总代理招聘：上班时间:08：30-18：00（春夏秋）08：30-17：30（冬）福利：月休四天，法定节假日，生日红包，带薪年休，社保，包吃，有明确工作规划及标准晋升通道一、销售专员/市场专员（若干名）工作内容：主要负责管辖区域老客户维护及增品项二、家装渠道专员（若干名）工作内容：主要负责老客户维护及新客户开发要求:1.有无经验均可2.有良好的沟通能力3.有工作积极的态度4.有团队精神，荣誉感强5.热爱销售薪资待遇：1.试用期无责4500/月2.转正划分区域，无责底薪3300-5000+业绩奖励+开发奖励+区域奖励，综合薪资1.5W以上/月，年薪20W。工作地点：铜仁碧江区东太建材市场日丰标准形象店有意者欢迎咨询！（微信同号）

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1、每天根据送货线路和客户沟通报货2、完成交给的销售任务

1、负责开拓平台团购业务，提高市场占有率，完成新签任务2、负责对接商家入驻外卖平台相关事宜，给客户制定方案增加客流量，提高销售额3、’参与策划并执行团购活动，提升商家知名度

性别男女不限。30岁以上。45岁以下。工资待遇是底薪加提成加奖励加奖金。保底3000。

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