公司成立十余年，总部位于河北省。现业务范围扩大开设安徽芜湖分公司。寻找最有潜力的你，我们一起携手并进，共创辉煌。心有多大，舞台就有多大，有梦想你就来，你的梦想我们一起来实现。 一、招聘要求： 年龄25至40周岁，高中以上学历, 具备良好的沟通能力，有销售经验者优先 二、工作时间：8：00-11：30，1：00-5：30，周末单休 三：岗位职责: 1. 岗前带薪培训，公司提供客户资源，通过电话沟通拓展下游经销商促成合作 2. 通过抖音、快手、视频号等平台获客咨询促成合作 3. 办公室坐班完成日常工作，无需外出 四、薪资待遇： 1.试用期底薪3000 2.+高额业绩提成+高额年终提成+工龄工资+生日福利+节日福利，综合收入7K-1.5W上不封顶（目前优秀员工年收入20W左右） 3.优秀员工公司每月给父母发放孝心津贴，并有广阔的晋升空间，并有机会成为公司股东 4.公司在行业内具有较大优势，业务拓展成交率高

岗位职责: 1、落实公司各项管理制度与销售策略，确保销售目标按时完成； 2、根据区域市场规划，合理设计业务路线，推进网点布局与建设； 3、组织实施市场拓展工作，开发并维护目标客户资源； 4、加强区域运营管理，保障各项费用合规、高效使用； 5、持续关注行业市场变化，收集价格及竞争信息，及时反馈并制定应对方案； 6、负责团队日常培训、指导与管理，推动公司文化与核心价值观落地执行。 任职要求: 1、大专学历； 2、五年以上大型快速消费品企业销售工作经验，其中至少三年团队管理经历，有康师傅，农夫山泉，百岁山，东鹏特饮从业背景者优先； 3、具备出色的渠道与客户开发能力，熟悉各类渠道运作模式，掌握行业发展方向； 4、具有较强的计划统筹、谈判沟通、协调处理及问题解决能力，对市场机遇具备高度敏感性，擅长渠道拓展与潜力挖掘； 5、具备互联网思维，富有创新意识与变革精神，思维活跃，积极正向，责任心强，具备优秀的团队引领能力。

招聘：销售主管 薪资：3000-12000元/月 工作时间：上午8:30-10:00 工作内容：服务老客户，提醒缴费，保全，变更 工作待遇：1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件

泰康在全国投资1000亿布局47家连锁式候鸟旅居养老社区，创新打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四维一体的大健康生态模式，实现全生命周期服务闭环。 我们寻找的不仅是管理者，更是推动行业变革的领航者！ 作为企业持续增长的核心驱动力，您将主导战略方向，以结果为导向，重塑行业发展高度。 1. 战略引领者 - 主导制定3-5年销售发展战略，明确市场切入点，构建可持续复制的增长模型； - 策划差异化竞争路径，切入高潜力市场领域，掌握市场定价话语权与客户决策影响力。 2. 团队锻造者 - 从零组建高效能销售团队，搭建顶尖销售人员成长机制，确保人均产出年增幅超30%； - 实施“数据+AI”双轮驱动的精细化运营，深度挖掘客户全周期价值。 3. 资源联动者 - 开拓大型企事业单位战略合作机会，主导百万级项目谈判落地，积累高层级资源网络； - 协同产品与市场条线整合解决方案，助力单客价值由百万迈向千万级别突破。 4. 商业探索者 - 探索订阅制、生态联盟等创新商业模式，开拓全新业务增长极； - 定期输出行业趋势分析报告，组织团队开展外部参访学习，增强团队专业视野与内部凝聚力。 我们提供： - 创新型沉浸式营销体系 - 50-150W具行业竞争力的综合收入 - 连续两年12-66W人才引进支持津贴 - 18个月内三次业绩累计补贴（最高达288万） - 亚布力论坛参与、清北名校研修等领导力培养项目 期待这样的您： - 具备5年以上团队管理经验，近两年年均收入不低于20W - 拥有战略咨询视角与一线实战拼搏精神 - 可灵活应对渠道分销与大客户直销多元作战场景 - 具备出色的高层对话能力及产业理解深度

BDM【日常工作】组建并管理BD团队，完成客户开发及产品销售指标；落实公司经营计划，拆解目标，制定策略，管理监督团队执行；协调各部门统一为客户服务，不断提升客户满意度。【我们希望你】大专及以上学历，优秀者可放宽，年龄35岁以下；3年以上客户开发维护经验，2年以上BD管理团队经验；沟通意识强，抗压能力足，管理能力好，带领团队取得成效。【你将获得】 无责底薪 + 团队管理提成 + 奖金激励 +分红（你的能力决定你的收入上限！）； 扁平化管理，直接向CEO汇报，资源支持力度大，给足弹药；成长空间：BDM ->市场部经理-> 市场总监；团队氛围： 90后、00后为主力军，扁平化管理，老板nice，工作氛围轻松活跃。【工作地点】[安徽省合肥市蜀山区蔚蓝商务港]【联系我们】有意者请直接投递简历或致电：别让你的才华被埋没，加入我们，一起创造无限可能

工作内容:主要负责锂电池销售行业，薪资标准，底薪+提成+奖金（4k-10k），不限男女，有无经验均可，带薪培训，买五险，包吃，厂里福利待遇好环境干净卫生，同事友好，工作完成偶尔可以玩玩游戏，等你加入我们的大家庭！

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关知识，为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，吃住行当日费用可报销，需自行准备交通工具，差旅支出当日结算。 要求能适应国内频繁出差，具备耐心与抗压能力，能承受地推工作的挑战。 工作性质为全国范围出差，地面推广对心态和毅力要求较高，能接受者再进一步沟通。

岗位内容： 1. 制定销售目标与策略方案，并推动落地执行； 2. 开发新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 跟踪市场动态并及时预警，快速调整业务方向，确保业绩持续增长； 4. 协调客户及内部各团队间协作，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 掌握基本的市场营销与商务管理知识，学历不限； 2. 有1-3年销售或市场相关经验，熟悉市场运作规则与销售流程； 3. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，可独立开展工作； 4. 认同团队合作，工作积极主动，富有进取心； 5. 学习能力强，自我驱动力强，愿意持续提升专业能力。

沟通能力强，能自主招聘团队人，目标清晰，执行强

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

启屹环境科技公司招聘全职，主要给客户做有害生物防治，手上活轻松不累，男女不限，年龄18到45岁，工资3500+补贴，详细联系汪经理，公司地址中兴钢材大市场内

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招聘收银人员。薪资为3000元，具体薪资面议。岗位要求认真负责，善于表达，具有吃苦耐劳精神。岗位待遇包括提供工作服、提供岗位技能学习，上班期间提供员工餐。休息天数根据个人需要和门店运营调配，一般月休四天。另有节日礼物，不定期团建。注：由于餐饮行业，需要先办理健康证上岗，餐厅可协助办理。

城北中海山湖大观招聘中工或学徒一名底薪＋饭补，生意稳定。联系电话(v)

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商企经理（中国联通纳溪分公司） 岗位职责： 1、负责纳溪区内中小企业，商铺，聚类市场单位客户业务拓展； 2、对接辖区工厂、乡镇单位、个体商户，挖掘客户通信及数字化建设需求； 3、跟进项目洽谈、方案对接，完成公司下达的业务指标； 4、维系老客户关系，做好后期服务跟进。 任职要求： 1、年龄20‑45周岁，性格开朗外向，沟通表达能力强，敢于主动开展业务； 2、有销售经验、跑业务经历或者通信行业从业经验优先录用； 3、会基础手机操作，做事踏实有责任心，能接受外出拜访企业； 4、不限学历，愿意学习，吃苦耐劳。 薪资福利： 薪资结构：基础底薪+高额业务提成+话费补贴，上不封顶； 正式待遇：缴纳五险一金； 团队氛围好，老员工一对一带教，定期业务培训； 工作地点：泸州市纳溪区，江阳区就近开展工作；

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岗位职责： 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业，推动商务合作落地； 3、策划并执行医疗类商务合作项目，协调内外部资源保障项目顺利推进； 4、收集行业市场信息与竞争动态，提出针对性的商务拓展策略建议； 5、 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方合作资源； 2、对医疗健康行业有较深理解，熟悉行业生态及业务模式； 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑

岗位要求： 1.学历:大专及以上,2-5年抖音本地生活服务BD/抖音本地生活服务代运营服务商相关 经验; 2.具备丰富的拓客经验,精通商户拓客与谈判,有成熟拓客方法与代运营签约成功案例优 先; 3熟悉本地达人合作模式,达人资源丰富,擅长达人联动营销有相关经验者优先 4.沟通谈判、抗压执行力强,结果导向;了解抖音/美团平台规则,具备基础方案与数据 能力; 岗位职责： 1.商户拓客:负责指定区域/商圈内本地生活类商家(到店餐饮、到店零售、到店服务等) 的全面拓客工作,精准挖掘商户合作需求,确保拓客效率与签约质量 2.客户关系:客户维护,定期回访商户,同步代运营服务进度,及时响应商户需求,解决 在代运营合作中的各类疑问,提升商户满意度; 3.达人资源整合:本地达人资源及合作,治谈达人合作模式,结合代运营业务,制定达人 联动方案,维护达人关系,支撑代运营业务落地; 4.代运营方案落地:配合运营团队完成代运营方案落地,跟踪服务效果,优化运营策略; 5.市场与竞品:密切关注本地生活代运营市场动态、跟踪竟品与行业动态,为拓客策略、 代运营服务优化提供建议。 薪资福利： 1、薪资：15K-20K； 2、弹性打卡工作时间：早上8:30--9:30 ，中午：12:30--14:00 ，晚上18:00--19:00 ，五天（一天8小时）制工作时间（双休）； 3、福利待遇：年终奖、项目奖、绩效奖、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶； 4、假期：年假、婚假、产假、丧假、法定假日等人性化休假制度； 5、培训：不定时提供专业知识的培训； 6、晋升空间：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有公平提升、晋升机会； 7、其他：办公环境舒适 、休息区、餐厅、茶水间等等。

商务经理：岗位职责 1、执行公司竞标活动、商务合同管理。 2、协助工程款的回收，负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。 3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段，包括估算、概算、预算及目标成本的编制，以确保项目的成本控制在合理的范围内。 4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本，并对超出目标成本的事项提出预警，以便及时采取措施进行调整。 5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核，以确保项目的费用支出得到合理的控制。 6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算，以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制 7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,，以确保项目的成本得到准确的计算和控制。 8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作，以确保项目的成本得到有效控制。 任职要求: 1、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 2、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 6、责任心强，能适应施工现场工作环境。

岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 2. 主导客户开发与分级管理，重点跟进大客户商机，持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与运营优化销售策略与转化流程 5.推动跨部门协作，保障重点项目高效交付与客户成功落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备出色的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 熟悉销售全流程，有行业客户资源或B端销售经验者优先 5.目标感强、抗压能力好，具备强烈的结果导向与责任意识

活泼开朗，善于交际，处事圆滑，热情大方

销售经理 岗位要求：1，公司从事国内农产品现货电子订单，诚招销售经理，男女不限，全职-兼职都可以，无经验者也可以，公司有主管培训和指导2，热爱金融行业，在金融行业有长期发展意愿。 3，有较强的学习能力，分析能力，风险控制能力。4，年龄18-55岁之间，学历不限，有经验者优先，如懂K线图，有股票，期货等交易经验和一定的行情分析能力及技术水平者优先。 公司实行高提成政策，欢迎喜欢挑战高收入的销售高手加入！！！

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

旺旺集团造旺事业部，招聘 招聘 招聘岗位:区域经理 岗位要求： 1、中专及以上学历，3年以上销售经验，有团队组建经验，盘整市场能力； 2、有空白市场开发经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、团队协作精神； 4、本职位招聘为旺旺集团造旺事业部标箱组区域经理，常温液态儿童奶； 5、招聘区域:安徽省皖南各地级市均有空岗 6、薪资待遇 底薪提成岗位津贴 ，综合收入1w，公司缴纳五险一金 联系电话:李

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配合店里维护好客户，扩展新客源，积极执行公司的规章制度。优惠活动等等

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销售顾问主管