一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励从50元起，优质合作站点单站最高可达1000元。 按正常业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至5000元上下（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站奖励上浮100元，优质站点奖励额度进一步提高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定薪资后，月综合收入可接近9000元（含社保），整体薪酬水平更具市场竞争力。 二、岗位基本要求 1. 持有C1或以上驾驶证，个人名下有车辆，能够支持日常加油站走访工作。 2. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。 3. 日常负责加油站实地拜访，确保达到规定拜访频率并保证沟通效果。 4. 油费补贴依据实际出勤天数核算发放，保障发放过程公正合规。 福利及待遇：

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、职位描述： 1、参与政府类项目，服务对象为民政系统； 2、公司定位为互联网行业解决方案企业，专注于智慧养老领域，致力于推进地级市、区、县层级养老服务体系建设，主营业务涵盖适老化改造（含物联网设备）、养老服务监管平台建设及深度运营服务、居家养老服务示范点运营等； 3、协同市场部与项目部，推动项目从招标引导、投标运作、合同签订、实施落地、交付验收至回款的全流程执行； 4、维护现有客户关系，持续挖掘业务延伸机会； 5、带领团队达成既定业绩指标 二、任职要求： 1、具备5年以上政府项目销售经验；（必备条件） 2、拥有与运营商（联通、电信、移动）合作经历者优先 三、职位的地域范围： 安徽省（已注册成立安徽省八宇慧居养老服务有限公司） 四、职位亮点： 项目享有政府专项财政支持； 业务模式领先，企业发展处于上升期，有机会共享公司成长收益； 个人年综合收入可达20万元以上； 五、职位福利： 年终分红、节日福利、员工旅游、五险一金、绩效奖金、股票期权、团队管理机会、出差补贴 六、公司业务的社会价值和意义 1、提升政府引导资金使用效率，助力区域（地级市/区/县）养老服务体系完善； 2、推动养老服务供给侧改革，促进中国养老产业数字化、智能化发展，巩固政府养老事业基础

招聘：黑龙江均河白酒招聘业务经理 薪资：面议 黑龙江均河酒，是佳木斯非物质文化遗产保护项目。白酒独家采用自研自产的高粱种子，香糯稻种子等酿造。入驻砀山，招聘志同道合伙伴共同开创美好未来。

负责培训新生 负责处理客户需求 负责业绩部门做出产值

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 带领广告销售团队，规划并实施销售策略与业绩目标； 2. 梳理并改进销售流程，提高团队整体运作效率； 3. 研判市场发展趋势，动态调整销售方案以应对市场变化； 4. 开发并维护客户资源，保障客户合作体验与满意度； 5. 跟踪销售数据表现，按时提交销售进展报告。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通协调与商务谈判能力； 2. 具备独立分析问题与推动解决的能力； 3. 对市场环境及行业动向具有较强敏感度； 4. 具备扎实的团队管理经验与领导才能； 5. 工作积极主动，富有责任感与职业进取心。

全职或者兼职物流园招商经理： 薪酬：5000+提成，综合工资10000以上，上不封顶 福利待遇：双休、五险一金、节假日正常放假 蚌埠龙子湖区现代智慧物流园介绍 一、园区的规划定位： 蚌埠龙子湖区智慧物流园坐落于蚌埠市龙子湖区胜利东路南侧、古杏路北侧，总建筑面积约60000平方米。 依据省级示范物流园建设标准，园区定位为现代智慧物流产业园，围绕“一园三平台五中心”的发展目标进行规划建设。 以产业互联网与实体物流园区融合发展的“一园区”为核心，搭建智慧供应链金融平台、网络货运数字物流平台、云工享灵活用工平台“三平台”， 配套建设智慧云仓配送中心、电商云仓配送中心、产品交易中心、综合服务中心、供应链管理中心“五中心”， 推动资产数字化、管理数字化、运营数字化和服务数字化进程，促进生态资源高效整合与产业转型升级，提升园区整体运营效益。 采用线上线下融合运营模式，招商运营同步推进，目前已与多家制造型企业达成合作意向，并启动定制化建设方案， 秉持“开局即开战、起步即冲刺”的工作理念，全力实现“开门红、开门稳”。 同时构建标准化、智慧化的招商运营管理机制，具备可复制推广能力，为后续多园区扩展奠定基础。 岗位职责： 1.主持部门全面管理工作，制定并优化部门制度及业务流程，确保有效执行； 2.负责制定本年度招商目标，根据任务指标积极有序开展招商工作，落实经营计划，确保完成年度业绩； 3.组织开展行业市场调研，掌握政府关于物流产业的发展规划及相关政策动向，提出符合市场趋势的经营建议，及时调整并实施招商方案； 4.制定营销策略与招商计划，组织实施各类招商推广活动，预判运营中可能出现的问题并制定应对预案，对已发生事项及时分析处理并跟进解决； 5.协调公司内部各部门，为项目开发与落地提供支持与协作，定期召开项目复盘会议，制定阶段性推进方案； 6.负责增值服务拓展、物流项目运作、校企合作项目跟进以及重点客户的开发与关系维护； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.全日制本科及以上学历，专业涵盖经济管理、市场营销、工商管理、供应链管理或物流管理等相关领域； 2.年龄不超过40岁，具备8年以上物流园区、写字楼、酒店类项目的招商工作经验及客户管理经历； 拥有第三方物流企业或商业地产渠道成功招商案例者优先，业绩特别突出者或曾在深国际体系内表现优异者可适当放宽条件； 3.具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力和语言沟通技巧； 4.拥有较强的组织协调能力，丰富的商务谈判经验及公关能力，善于客户关系维护，抗压能力强，勇于面对挑战； 5.熟悉物流运作流程，了解相关法律法规及行业政策规定； 6.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 7.熟知蚌埠本地物流市场情况，具备一定客户资源积累。

岗位职责： 1、通过多种途径获取业务线索，主动拓展新客户或项目资源； 2、承担长期业务的项目立项与过程跟进，按时更新系统中的项目数据； 3、主导业务项目的洽谈与立项，组织召开项目启动会议并形成会议记录，编制项目报价方案，按流程完成预算审批并提交预算表，组织价格评审会议； 4、持续跟踪项目推进情况，实时维护项目信息平台，每月向上级进行全面进度汇报； 5、参与方案策划研讨，提供可行性建议，并及时安排向客户进行方案汇报； 6、牵头组织投标工作，审核投标资料，确保投标文件合规有效，避免废标风险； 7、协助客户编制相关商务文档； 8、整体协调项目执行节奏，识别延期隐患，确保汇报、投标等关键节点按时达成； 9、项目中标后，迅速办理立项手续及相关流程，并与后续执行负责人完成项目交接； 10、在项目实施期间，密切关注进展动态，保持与客户的沟通，收集反馈意见，及时预警问题，做好各方协调； 11、定期走访客户，加强日常关系维护，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，具备优秀的沟通表达与汇报能力； 2、3年以上销售工作经验，具备政府类项目运作经验，熟悉招投标流程及长周期产品销售模式； 3、有展馆领域经验，了解科普行业或具有同行业同岗位经历者优先考虑； 4、具备市场开拓能力，擅长客户关系管理，有独立开发及维护区域市场的成功经验。

中医药大健康产业养生抗衰产品销售及团队管理

【安恩贝贝 · 急招母婴销售】 无需经验！高底薪加行业最高提成，客户资源由公司直接提供，首月收入5000元，首次签约奖励200元。我们提供5天培训，你专注签单即可。三个月内可晋升，薪资翻倍无上限。 今天沟通，明天试岗，后天入职！

安徽安庆工地项目年后初八开工！招小工10人10小时一个班目前暂定5人还缺五人包吃包住！干满一个月！220一天去的联系我！

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安庆市宜秀区招砍伐工数名，砍吨位主要负责把树放倒截断，用无人机吊下山，每吨350元。给上意外险，不包吃住，树粗三棵树就达到一吨，一个锯手一天四到五吨，主要看无人机吊下山速度，不压之，有能干的个人和团队联系正月初九正是开工

一、2026年年后主推企业一安庆常青汽车 安庆常青+ 春节不打烊+均可面试+缺口五百人 [庆祝][庆祝][庆祝]招聘悬挂焊操作工、仓管、物流配送工、叉车工、二保焊工等岗位、技工类岗位需要有证 招聘岗位：保管员，质检员、发货员、看板发货员、叉车工、配送班长、配送工、调整工、钣金、焊工、悬挂焊操作工，岗位丰富员工根据自身任意挑选，工厂员工缺口大量要人，面试通过率高！ 上班时间：八点对八点，两班倒，有夜班补贴。 ️岗位要求：18-50岁，，身体健康、服从安排。 员工待遇：缴纳五险一金，免费包吃两餐、住宿全免，班车免费接送上下班，在外住宿一个月补贴300元累计发放一年共计3600元。 员工福利：质量奖200-300/月，满勤奖200-300/月逢年过节红包年终奖统一发放工资7000-9000元+包两餐包住+当天入住+ 年龄要求：18-50岁，只要工人，部份岗位要求年龄45岁以下，部份岗位可以接受工人 工作班次：8点到8点，两班倒 工资标准：同工同酬，，综合工资6000-9000元。 食宿：包吃两餐、包住6人间住宿，水电均摊 面试时间：上午9点到10点，下午2点到3点 工厂地址：安庆迎江区老峰镇常庆汽车零部件

安庆市迎江区招二保焊/气焊，年龄18-50周岁，持焊工证，36-38/h，看技术情况定薪，月薪10000左右，包住宿，包工作餐，每月30号前发上个月工资，可以预支生活费

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地所有美业机构，我们只负责即可。 我们先安排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前实现让顾客0投资0成本 0风险） 薪资架构分为2种如下: 薪资范围：30000-100000元 一、日结薪资:当日回款、当日结账 薪资板块： 1.拓客卡奖励 每张提成40元/张（一家店最低600—5000元每家） 2.开发加盟奖励 每单8500元/家＋ 3.合作店5/5分成奖励 公司回款提成40% 4.转介绍加盟 每单奖励2000元 5.间推奖励 每单2000元 6.返单奖励10% 综合薪资：30000元以上 二、8000元有责薪资补助 责任为:当月收4家并启动【必须加盟以后】，可享受8000元薪资补助！ 拓客卡奖励 每张提成20元/张 2.开发加盟奖励 每单4500元/家＋ 3.合作店5/5分成奖励 公司回款提成20% 4.转介绍加盟 每单奖励1000元 5.间推奖励 每单1000元 既:公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以面对面见证)   晋升空间大: 总监合伙人→ 运营总裁 → 董事总裁 → 全球核心股东 → 联合创始股东 愿分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间： 09:30-18:30，午休2小时。 节假日正常休息，年假长达一个月时间 【常见问题】 1.岗前培训:入职后将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功  2.成交率:公司目前是国内成交率最高，70-80%（例收店3家，成交2家，至少提成20000元+）  3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作 一个足够宽阔的平台+一个日精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路！  日结薪资！日结薪资！日结薪资！ 薪资待遇优厚，各项奖励高达上万元 让您轻松无压力投入创业，并直到小康生活 2026年安美肌高速发展的一年，如您也有一颗敢于挑战、不甘于平凡，愿以一人之力改变整个家庭命运的心，那我们就进一步详谈、张富帅运营部欢迎您的加入！

工作内容 1、跟进和维护老客户，收集客户问题，并及时反馈 2、负责公司产品在金融行业的客户拓展，为互联网金融，融资担保公司，现金贷公司，免押租赁公司等行业客户提供标准化风控产品，完成销售目标 3. 结合公司的风控大数据征信产品特征，挖掘与合作机构的深度业务合作，主导业务创新规划，商务谈判及项目对的推进与落地 4. 调研市场上的行业信息和法律法规，监管变化等，汇总反馈 任职要求： 1、可以没有经验，应届生也可以投递， 2、有流量，风控，系统商等乙方公司经验优先 3、能独立开展工作，具有较强的项目推进能力 4、谈吐大方，形象好，沟通能力强

【公司概况】 专注于公共空间装饰装修设计与施工，业务涵盖写字楼、产业园区、餐饮、会所、酒店、样板间、教育培训等各类商业空间装修领域 【岗位职责】 熟悉装修市场行情，具备客户资源或拥有员工培训经验者优先；负责现有客户的维护及二次开发，同时可独立拓展新客户；配合设计师完成客户沟通与签单支持工作 【任职要求】 有销售经验，具备家装或公装行业从业背景者优先考虑；性格积极外向，作风正派，责任心强 【福利待遇】 试用期3k＋提成+奖金；转正后4k+提成+奖金，综合收入可达6-1.2w+，后续根据业绩表现提升底薪与提成比例；每月15日准时发薪，早九晚六不加班，享受双休、五险及法定节假日；团队年轻有活力，氛围轻松融洽，定期安排下午茶福利～ 生活不止眼前的忙碌，还有你向往的情怀、诗意与远方，我们都为你准备好了！诚邀你的加入

岗位职责： 一、商务规划与准备（事前统筹） 1. 客户分级管理及拜访策略制定 2. 深入分析客户背景，洞察其实际需求，精准识别客户核心痛点 3. 内部协作与资源对接：如需技术团队参与拜访，提前安排人员时间；若涉及个性化方案（如特殊场景），提前与运营及相关内部团队确认实施可能性，杜绝现场过度承诺 二、现场沟通（事中执行） 1. 维护客户关系，增强互动信任 2. 需求探查与问题应对：通过自然交流、朋友式对话方式，高效获取客户关键信息，同步收集行业动态，转化为可利用资源 3. 推进业务进展并明确合作意向 三、拜访后跟进与落地（事后闭环） 1. 整理会谈记录并及时共享信息 2. 跟进需求执行情况，确保项目进度可控 3. 复盘沟通问题，持续优化拜访策略 四、数据统计与汇报（成果沉淀） 1. 汇总整理客户拜访相关数据 2. 输出业务进展报告，提出后续策略建议 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语、公共关系等相关专业优先；部分侧重客户关系维护的领域（如高端奢侈品、定制化服务）可放宽至高中，但须具备丰富的客户对接实操经验 2. 工作经验：具备2-3年以上客户拜访、销售对接或客户关系维护经验；跨行业经验者优先（如医疗器械、快消品渠道等），熟悉不同客户类型的沟通路径（如医院客户需对接采购与临床科室，零售客户需联系店长与采购负责人） 3. 基础技能：熟练操作Office办公软件 4. 职业素养：坚持以客户为中心，注重服务体验，能适应频繁出差，具备抗压能力、坚持精神、诚信意识、责任心以及对细节的把控力 岗位福利： 1. 晋升通道：初级经理—中级经理—高级经理—总监 2. 节日礼品，提供五险、餐补、各类节假日福利，定期组织团建活动、带薪培训、带薪年休假，并针对新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属身故等情况设立多项人文关怀金 岗位经验： 1. 客户沟通与需求挖掘能力：善于运用共情与感染力快速建立客户信任，通过有效倾听和互动准确识别客户需求（特别是潜在需求），避免单向输出 2. 现场应变与问题处理能力 3. 计划推进与目标达成能力

负责市场开发维护 制定并执行销售计划， 组织客户活动完成销售目标， 维护和管理客户关系， 建设销售团队，以及收集市场信息并分析反馈。

岗位职责: 1. 协同销售团队，做好客户关系的日常维护； 2. 深入了解客户需求，提供专业的商品咨询与销售辅助； 3. 参与销售方案的规划与落地执行； 4. 负责销售相关数据的整理与管理，保障信息准确、更新及时。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的协作意识； 2. 熟练使用常用办公工具，如Word、Excel等； 3. 热爱销售行业，工作认真细致，责任感强； 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力。 岗位福利: 1. 带薪培训 2. 晋升路径明确 3. 定期团建 4. 一年两次年终奖 5. 五险一金 6. 入职配备电脑+专属手机号

岗位职责: 1.主导销售战略规划并持续优化，推动业务能力提升； 2.策划并执行各类销售活动，助力产品市场推广与成交转化； 3.维护客户关系，深入掌握客户需求及行业市场变化； 4.研判市场发展趋势，动态调整销售策略以应对竞争环境； 5.跟踪各项销售数据，保障销售目标的达成与超额完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能精准识别客户核心需求； 3.具备良好的团队协作意识，能够高效配合团队推进工作； 4.适应高强度、快节奏的工作模式，具备出色的统筹与协调能力； 5.具有主动学习意愿和自我驱动力，能在压力环境中保持积极进取状态。

诚邀加入江苏新天地食品安徽安庆区域，商超系统负责人： 1.年龄：28-42周岁 2.学历：中专及以上学历 3.工作经验：具备商超快消领域1-2年相关经验者优先考虑 4.技能不足可提供培训，需了解门店系统操作流程，能够制定门店拓展计划，并指导门店执行标准化作业 5.个人素质：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通、协调及创新思维能力 6.吃苦耐劳，富有责任心，具备较强应变能力，积极进取，愿与企业共同成长 7.薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+绩效考核+中秋节+春节福利 8.需适应出差，持有驾照者优先

1、负责安庆市及下辖八县区域内产品的市场推广与销售工作 2、任职要求：高中及以上学历，年龄25至32岁，具备家电、通讯或数码领域相关销售经验，具备良好沟通技巧，善于自主学习，工作认真踏实，态度积极 3、薪酬福利：月薪4000-8000元，缴纳五险，每周工作六天休息一天，每日8小时工作制，享有团队旅游、带薪年假、业务培训及晋升机会，年终奖金及节日福利齐全

岗位职责: 1. 统筹并指导区域内小天才产品的销售及推广工作 2. 跟进区域销售团队表现，优化团队效能，保障销售任务完成 3. 研判市场趋势，拟定并落实区域市场营销方案 任职要求： 1. 具备优秀的团队统筹能力与商务沟通协调技巧 2. 可独立设计并推进区域销售方案的实施 3. 具有较强的客户服务理念，能有效维护区域客户关系

岗位职责： 1、负责区域内业务拓展，完成公司制定的各项业绩目标； 2、维护并深化客户关系，提升合作质量； 3、定期梳理渠道运营数据，识别问题并推动优化措施落地； 4、统筹门店促销活动及营销方案的执行与落实； 5、配合区域经理开展数据整理、统计分析及相关资料汇总工作 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年销售岗位经验，有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力及市场开拓能力； 4、具有一定市场洞察与判断力，服务意识良好； 5、能承受工作压力，责任心强，执行力高，接受出差安排； 6、熟练操作办公软件Word、Excel、PPT；掌握复盘类管理工具的使用方法 工作性质 全职

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融平台或网贷逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师辅导机制：采用师徒制一对一教学，助力新人实现从零基础到专业能手的成长路径 3、深度支持服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、客户服务响应体系：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务协作支持：联合中国十大律师事务所作为后盾，以专业严谨的态度处理各类客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考并推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

职位描述 1、开发电力市场中的工商业企业客户； 2、制定切实可行的短期与中长期市场营销策略及执行方案； 3、负责客户日常沟通与关系维护工作； 4、完成客户资源的有效收集、整理积累及相关事务处理； 【我们的业务】 售电服务。 1、帮助企业客户获取更具优势的电价或更合理的用电解决方案，助力降低用电成本； 2、合作过程中无需改变企业原有的电费缴纳方式，不涉及线路与设备改造； 3、无需加装额外用电设施，企业无需承担附加费用； 4、非产品销售类岗位，专注对接工商业电力用户，推进合作洽谈。 【我们希望您】 1、具备两年以上销售相关工作经验； 2、可熟练驾驶车辆开展市场拓展工作（享受油费补贴）； 3、对销售工作充满热情，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力。

1、能吃苦耐劳，热爱销售岗位，性格开朗、善于交流，具备较强的责任心和进取心； 职位要求： 1. 性别不限，年龄******。 2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有耐心和敬业精神。 特别说明： 新员工享受带薪培训，全程专人指导，实战教学，助你快速成长并长期受益。 福利：六险、绩效奖金、提成奖励、年终奖金、工龄补贴、话费补贴、餐费补贴、交通补贴、定期团建、下午茶点、节日礼品等 加入我们，公司业务持续拓展，团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，全员以90后、00后为主，晋升通道畅通，发展空间广阔。 公司地址：安徽省安庆市通配建材大市场3楼 每月8号准时发放薪资！！！ 期待敢于挑战高收入的你加入联系