工作职责： 1、承担雅思/托福写作课程的教学任务； 2、结合学员实际水平制定学习目标，并动态优化教学方案以助力达成目标分数； 3、按时高效完成课后作业批阅与答疑，确保课后反馈及作业评语及时准确； 4、积极参与部门组织的教研培训、集体备课，持续整理和完善教学资料； 5、配合完成其他由部门安排的教学相关事务； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历；英语专业者优先，具备海外留学经历者优先； 2、雅思成绩7.0分或托福成绩100分以上； 3、具有雅思、托福教学经验者优先考虑； 4、持有教师资格证者优先； 5、逻辑思维清晰，表达能力强，普通话标准流利； 福利待遇： 1、实习阶段提供系统化培训，包含入职前一对一磨课，由教学主管牵头指导； 2、转正后无需坐班，按课表授课，避免无效办公耗时； 3、享有行业领先的时间安排机制，非繁忙时段实行双休制度，保障每周两天休息，早晚班次合理搭配，工作节奏灵活可控； 4、定期开展专项科目或跨科目教研活动，参与雅思/托福官方组织的专业培训； 5、提供清晰的职业晋升路径：可向金牌讲师、管理岗位或教学研发方向发展； 6、支持教师个人能力提升，对考取雅思8分、托福110分以上的员工，根据成绩给予部分或全额考试费报销； 7、缴纳五险一金，享受5-10天带薪年假，丰富团队活动（如定期团建、年会等），年度优秀员工享国内外旅游奖励机会；

工作职责: 1、配合授课教师完成课前教学相关筹备工作 2、跟踪并评估学员课后学习任务的完成质量与进度 3、监督并检查学生开展雅思/托福口语与写作专项训练 4、收集并传达学员反馈，提升学习体验与课堂参与度 5、了解并持续跟进学生的考试安排及留学申请进展 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备海外学习或工作背景者优先考虑 2、英语或相关专业毕业，通过专业八级，雅思口语单科7.0以上，或托福口语成绩达25分以上 3、语言表达清晰流畅，反应迅速，性格积极乐观，富有亲和力与责任感 4、有K12或成人英语教育培训经验者优先

任职要求： 1．教学工作：据课程安排负责教授3-12岁幼少儿英语课程，做好课前的备课工作，如备课视频录制，手写讲义的撰写等，并进行课程的全英文授课保证日常教学的授课质量； 2、学情反馈：课堂结束后，需出具课堂报告并及时与家长进行交流反馈； 3、作业批改：定时组织阶段性检测，以检验学生本阶段学习效果，进行作业批改 5、关爱学生：关心学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯; 6、教研活动：参与公司和学科组织的各项教研活动，提升教学能力; 8．完成教学部门主管安排的其他任务; 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，英语、教育类等相关专业优先，有幼有KET/PET授课经验者优先，普通话二乙及以上； 2、有专四／专八，英语教师资格证，英语六级等证书优先； 3、英语发音标准，无明显口音，具备较强的课堂表现力和感染力，能吸引小孩子注意； 4、热爱教育事业，喜欢小孩子，认可教培的服务性质及续班工作，接受跨校区上课； 5、灵活应变，吃苦耐劳，抗压能力强，能接受沟通、续课等多方压力； 6、亲和力强，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力；

岗位职责： 1. 负责小学阶段课程的统筹安排、教学计划拟定及进度把控，保障教学工作有序推进； 2. 协助教师开展备课、听课与评课工作，监督教学实施质量，提供优化建议，牵头组织教研活动，促进教学改革与课程升级； 3. 持续跟进学生学业表现，定期开展成绩数据分析，配合教师制定针对性辅导策略； 4. 关注学生日常行为规范与心理状态，联动班主任共同应对学生相关问题； 5. 定期向家长反馈学生学习进展，策划并执行家长会、校园开放日等家校互动活动，收集家长建议，强化家校协作，提高服务满意度； 6. 承担课程编排、临时调课及考勤管理任务，保障教学运行有序稳定； 7. 负责教学资料归档、教材分发和教学用具准备，及时更新维护教务系统信息； 8. 配合推进考试组织、学科竞赛及各类校内教育活动的实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、小学教育、汉语言文学、数学等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上小学教学或教务管理工作经验，了解小学课程架构及教学管理流程，持有小学教师资格证书； 3. 具有良好的数据处理与分析能力，能基于学业数据提出教学优化方向； 4. 具备出色的沟通与协调能力，能够与教师、家长及学生建立高效互动； 5. 熟练操作Office办公软件及各类教务管理系统； 6. 工作认真负责，耐心细致，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏，同时处理多项任务。

工作时间：早九晚六，周内双休（周一、周二） 【薪酬福利】 底薪1w+课时费（140-300元/小时） 多样福利:五险一金、多次调薪机会、子女报班优惠 年度体检、节日礼品、团建基金。。。。 工作职责： 1、全面主持英语部门各项工作，对部门人员的工作进行指导和考核: 2、做好人员需求计划及培训计划，配合人力资源部做好教师的选聘、培训及考核工作; 3、负责初中英语学科月度、季度、年度学科运营，转化率、满班率、续班率等指标的制定、执行和完成; 4、负责本学科业务链条的设计与推广，并全面安排英语教学工作，保证教学工作的正常、有序进行; 5、组织教材的审定工作，负责该学科教材的选定、编写和使用等工作;领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大学本科以上学历，持有相关专业及学段教师资格证，相关专业或师范类专业优先; 2、有丰富的教育教学经历，初中授课经历; 3、有数学科目教材编写、教学团队管理经验; 4、有大品牌机构工作经验，见过体系，能搭建体系。 5、年龄：45岁以下

职位要求: 1.负责小学，初中英语辅导工作; 2.性格开朗活泼，沟通能力强。 3.周六日正课，周一到周五晚能熟悉辅导晚辅作业班。 4.每周对学生作业课程点评。 晓果智学智能AI模式上课，无需老师备课。

负责给孩子上课 3-12岁幼少儿英语培训 寓教于乐 蹦蹦跳跳的形式

招聘岗位：英语老师 岗位职责： 1、负责小学英语的教学工作，确保教学质量和学生体验； 2、参与教研活动，不断更新和优化教学方法和课程内容； 3、跟踪学生学习进度，提供个性化辅导和支持，帮助学生提高能力； 4、与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况及进展，共同促进学生成长。 任职要求： 1、具备扎实的学科知识和教学能力； 2、热爱教育事业，有耐心和责任心，能够激发学生的学习兴趣； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 4、有相关教学经验者优先，接受应届毕业生申请。

我们提供给您： 1、【薪资待遇】行业内具有竞争力的薪酬，固定发薪日，工资全额准时发放，试用期同样享受全额薪资； 2、【基础福利】六险一金、法定节假日休假、带薪年假（5-20天）、节日关怀礼品、生日礼金、年度健康体检等； 3、【工作时间】每周五天工作制，固定双休，国家节假日正常休息； 4、【工作地点】10家直营校区可就近分配，安排固定教学点，无需跨区流动授课； 5、【晋升发展】多元化的晋升路径，公开透明的晋升评估机制； 6、【培训提升】系统化培训支持，三大人才培养计划，表现优异者有机会参与海外研修项目； 7、【工作环境】温馨舒适的工作氛围，定期组织团队建设活动； 8、【就读优惠】员工子女可免费就读迈格森课程，员工本人可享新东方课程专属优惠。 岗位职责： 1、承担3-12岁儿童全英文课程的教学任务，致力于培养学生的英语思维能力； 2、及时进行学习情况反馈，完成相关教学服务工作； 3、参与教研会议、主题活动及其他教学协作事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、持有专四/专八/雅思6.5/托福90分/CATTI三级笔译或口译/PTE等英语类证书，发音标准，口语表达流畅； 3、热爱教育行业，具备良好的亲和力、责任心与爱心，善于与家长交流互动，具备团队协作意识； 4、有少儿英语教学经验、留学背景或海外工作经历者优先考虑。 工作地点（就近安排）： 1、观南旗舰校区：武侯区新光路 1 号观南上域 6 栋 3F；（地铁1号线桐梓林站B出口） 2、凯德校区：武侯区天仁路凯德天府3F；（地铁1号线和7号线火车南站H1出口） 3、鹭洲里校区：高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5;（地铁5号线大源站B1出口） 4、双楠校区：武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F；（地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站） 5、优品道校区：青羊区优品街 156 号附 210 号 2F（青羊实验中学对面）；（地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口） 6、金沙校区：青羊区金阳路 35 号 30 栋 3 楼；（地铁七号线金沙博物馆站D出口） 7、建设路校区：成华区建设路 2 号苏宁易购建设路旗舰店 4F；（二环高架BRT建设路站） 8、华润校区：成华区双成三路 18 号 3F。（地铁4号线万年场站E出口） 9、天誉校区：锦江区东大路246号天誉5区商业1栋4单元2F；（华润二校） 10、合生汇校区：温江区光华大道三段1588号3栋2楼

办公室文员 长白班+到点下班+周末双休[烟花][烟花] 企业提供专用手机，资源，节假日福利，团建，办公环境优美，不外出[烟花][烟花] 【工作时间】9:00—17:30 ，午休1小时，优秀者可双休； 【薪资福利】 模式一：底薪2300+200全勤+缺勤的按出勤天数补+提成100元/人，综合工资6000—8000以上不封顶； 模式二：纯提成30%+全勤500+公司福利等，综合工资6000—10000以上不封顶，每在职3个月提成上涨5%，最高涨到45%； 【工作内容】 1、负责端口日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答应聘者的相关问题并发布和更新招聘信息； 2、收集简历，对简历进行分类和筛选，邀约合格应聘者参加企业面试； 3、有效找寻合适候选人，通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求； 【任职要求】 1.高中及以上学历，工作责任心强，自律，沟通流利，具备亲和感; 2.具备良好的沟通与协调能力，具备团队合作精神； 3.性格活泼开朗，积极向上，工作细致，学习力强； 4.熟练使用电脑基本操作，word办公软件等; 面试时间：10:00—16:30；

岗位职责： 1.协助设计师完成设计项目的素材收集及文件整理工作 2. 使用CAD、SketchUp、Photoshop等工具进行基础设计修改与视觉优化 3. 参与项目需求沟通，整理设计反馈并高效执行迭代修改 4.学习并逐步承担独立模块的设计任务，在指导下提升专业能力 任职要求： 1. 设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉主流设计软件操作，有实习或作品集经验者更受青睐 3.具备良好的沟通理解力与团队协作意识，细致耐心、学习主动 4.能适应快节奏工作环境，执行力强，能按时保质完成协助任务 5. 接受应届毕业生及转行新人，提供系统带教与成长路径

招A2副驾！成都——深圳（四天一圈）210方快递车，有意的联系。脚臭，狐臭鼾声大的勿扰。爱干净，勤快，不抽烟最好（电联）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

纯开叉车，平叉电叉，不搬不抬 20-48岁，有叉车证 月工资6000—6500，提供吃住 地点：龙泉经开区。

Power up老师 1.授课风格活泼 2.有线上课经验 最好用过classin 3.系统带过pu0/pu1/pu2 4.排课集中在周中晚上5点后和周六日全天 线上CEQ机构 生源多 主1v1 1v2 1v4 1v6

岗位职责 : 1、教授小学，初中学员英语，可进行一对一教学和小班教学 2、辅导小学生写作业 ， 检查学生的作业 ，批改课外练习题，带领学生读英语 3、热爱教学，喜爱授课。对学生有耐心和爱心，讲课生动，能够调动学生的学习兴趣 4、监控学员的学习进展，解决学员在学习中碰到的问题，使学生达到学习目标 5、维护班级微信群，布置并批改作业,做好跟家长定期的沟通服务，提升家长的服务满意度 任职资格: 1、本科及以上学历，英语或教育专业，英语口语优秀。六级或专四以上； 2、具备一年以作业托管经验，对教育教学有自己的见解； 3、善于表达，性格开朗，有责任心，进取心； 4、昌平县城附近，优先考虑 全职兼职均可。兼职：周一至周五下午4：00-8：00，一次120元。做的好，长期3000/月。周末可代课，课时费另计 发展空间大，需求长期稳定老师，欢迎您的加入！

性格活泼开朗

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

【岗位职责】 一、遵守日常工作规范： 1、严格执行日常工作的各项要求。 2、定期参与学习，持续提升专业能力。 3、积极融入团队，营造协作互助的工作氛围。 二、参与产品研发标准制定及流程复盘： 1、按时参加组内复盘会议，系统梳理研发执行流程。 2、全程参与题目从审核、入库到实际应用的各个环节，推动流程优化与迭代。 3、掌握各版本校内教学体系，明确考试产品的设计方向与理念。 三、考试产品制作与高效交付： 1、深度参与题库建设全过程，拓展题型多样性，提高题目更新效率。 2、完成试题查找、解析完善以及知识点和难度层级的精准匹配。 3、线上完成全套考试产品的研发工作，结合不同区域特点定制化开发，并实现顺利交付。 【任职资格】 1年以上课程研发经验，3年以上小学数学教学经历 具备较强的课程研发能力，了解成都本地教育市场的发展动态与趋势 全日制本科及以上学历，数学相关专业优先

【工作内容】： 1．英文教授6—12岁少儿英语。（幼儿阶段3—6岁英语启蒙老师。 2．培养孩子综合能力以及英语语言运用表达能力。 3．跟进教学进度表，完成日常备课和课堂教学。 4．负责和家长沟通学员情况，向家长展示教学成果，以此达成转介绍和续费任务。 【任职要求】： 1、需英语及英语相关专业毕业；如有丰富的英语少儿教学经验可不限专业； 2、发音标准；英语表达流利。 3、有一年以上幼少儿英语教学经验优先。 4、持英语教师资格证。（可接受备考英语教资中，但需入职一年内拿证） 5、CET-6及以上，TEM-4/8优先。 6、性格乐观开朗，喜欢小孩，能与小朋友互动、有耐心和责任心。 【岗位福利】： 底薪+课时费+续课费+转介绍费 校外培训、技能提升 底薪：4000—5000 综合薪资：6000—10000 工作时间：周中13：30—20：30 周末10：00—20：30 休息时间：周末单休（星期天或者星期六休息）每年寒暑假带薪小长假。

一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，入职即买六险一金。第1年月均薪资至少8k+。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000）-资深老师（月均13000），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

攀登侠全国连锁儿童攀岩（助力快速成长，一对一导师带教，广阔晋升空间，清晰职业路径） 招聘精英（长期全职、店长、合伙人） 攀登侠儿童攀岩馆#教练+店长+合伙人 （1）工作地点：蜀都万达店 （2）薪资待遇：底薪+提成（综合薪资5000-10000） （3）工作时间：早晚班轮值，每周一休 周一至周五：（早晚班轮换） 早班：10.00-22.00 晚班：16.00-22.00 周末：全体教练10.00-22.00 （4）岗位要求： ①年龄要求20-25岁 ②可零经验入职，提供带薪技能学习机会。具备体育教育或体能培训背景、有销售经历者优先录用，入职后享带薪攀岩技能培训。 ③表达流畅、性格阳光、富有亲和力与耐心。真心喜爱孩子、善于互动，具备责任心与安全防范意识。 ④岗位涉及一定体力劳动，需吃苦耐劳、积极进取、目标明确，不接受佛系心态或短期过渡人员 （5）攀岩教练职责说明 ①具备责任意识与安全观念，能与孩子良好互动，亲和力佳，可带领儿童开展趣味游戏活动 ②引导孩子认识攀岩运动，传授基础攀爬技巧与安全规范，协助顾客完成装备穿戴：如安全带、攀岩鞋、护具等 ③担任攀岩保护员角色，为初学者提供教学指导，在攀爬过程中实施有效保护，指引路线并鼓励孩子登顶，要求口令清晰、声音洪亮、持续激励 ④定期与家长交流孩子训练表现，总结进步情况，并建议持续参与系统课程 ⑤负责场馆日常维护任务，配合店长工作安排，具备良好团队协作能力 （6）晋升机制及公司发展战略 【与光同行，共拓西南】 “攀登侠”品牌已在云贵川地区布局超40家门店，正加速推进区域覆盖。这里不仅是教练成长的平台，更是孕育创业者的沃土。 若你怀揣创业理想，期待实现从专业能力到门店运营的全面跃迁，我们将全程支持你的发展：企业理念驱动成长节奏，职业通道透明清晰，发展空间广阔。从基层教练起步，成长为门店负责人，最终成为联合创业合伙人，每一步都有完善培养体系支撑。 公司已正式启动“门店合伙人计划”，欢迎能力强、志向高远、愿景长远的人才加入。携手将攀登侠拓展至全国，让梦想在现实中开花结果。

1. 负责开展一对一或小班形式的数学授课工作 2. 根据学生个体情况制定个性化学习方案，指导科学有效的学习方法 3. 工作态度严谨，积极提升专业素养与教学能力 4. 热爱教育事业，具备扎实的学科基础，有1年以上校内教学或辅导机构任教经验者优先 5. 工作时间：寒暑假期间单休，其他时段双休 6. 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+课时补贴 7. 员工福利：系统化培训+社会保险+带薪年休假 PS：本次扩招1人；

岗位职责: 1.负责为学生提供专业的英语家教服务 2.根据学生需求，制定个性化的教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求： 1.具备良好的英语沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.具有耐心和责任心，能够与学生建立良好的互动关系

岗位职责： 1.负责幼少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等及以上证书 3.具备扎实的英语语言基础和教学能力，熟悉主流英语教学法（如剑桥英语，新概念等） 4.具备课堂组织能力、应变能力及一定的跨文化沟通意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

寻求合作老师，现有优质场地和资源，欢迎适合小学生的各项特色课程，有意者详聊。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-17 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生开展线上一对一教学服务，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑、论文修改及毕业论文专项辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习材料认真准备教案，准时参与预定课程，协助学生解决学术难题，提升学习效率，传授学科思维与学习策略 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学位 2.具备扎实的阅读与写作能力，无需使用英文授课 3.有海外高校教学经历或在线教学经验者优先考虑 4.可灵活安排空余时间，具备稳定网络条件以保障课程顺利进行

位职责： 1、负责大学英语或高等数学答疑工作 2、负责学生管理、通知、学习规划、测评等带班服务 3、负责学生转介绍等工作 4、安排的其他事项。 任职要求： 1、英语、数学相关专业毕业 2、全日制本科学历 3、亲和力好、有责任心 4、品德良好。 岗位福利： 底薪+带班费用+提成+社保+奖励+假日津贴，年综合收入6-10万。 注意：我们不招实习生（优秀的应届生找全职工作的可以考虑），招募全职，非英语、数学相关专业不要投递；工作为调休，每周调休两天，需要固定周末休息的不要投递；找短期工作的不要投递；

岗位职责 Responsibilities： 1、负责3-12岁少儿全英文英语课程的教学工作。 2、定期与学员家长沟通学习进展，安排课后练习，持续跟进学习效果； 3、收集学生及家长的反馈意见并及时回应，协助解决相关投诉问题； 4、积极参与学校组织的各类教学与市场推广活动，如体验课、答谢会等。 任职要求 Requirements： 1、英语或教育相关专业背景，通过CET-6/TEM-4及以上，TEM-8优先考虑，英语口语表达流利，普通话发音标准； 2、具备良好的亲和力、沟通协调能力与表达能力，反应敏捷，团队配合意识强； 3、注重职业形象与职业素养，工作认真负责，有敬业精神，耐心细致； 4、热爱儿童教育事业，愿意长期发展。 工作时间 working time： 周内下午1:30至8:30，周末上午9:00至下午6:00。 公司福利 Benefits： 1、假期福利：享受20天带薪寒假，21天带薪暑假。 2、保险福利。 3、其他福利：全勤奖励、年终奖金、团建活动、生日礼品、节日福利、专业培训等。 【晋升空间】 根据个人能力定岗定级，每季度开放晋升机会，所有管理及关键岗位均从内部员工中选拔产生，晋升路径为：初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监—校长。