班次：周一至周五17-00（上一天休一天） 周六、周日7-17/17-00 薪资：23元/小时，综合月薪3500以上 工作内容：接听来自海外用户的电话，处理并解答相关业务咨询 要求：具备大学英语四级或同等以上水平，能够准确理解用户表达的意图

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，解答口腔健康相关疑问，提供专业指导建议； 2、登记客户基本信息，协调就诊时间安排，保障就医流程有序进行； 3、响应客户意见，妥善处理投诉与建议，持续提升服务满意度； 4、定期开展客户回访，了解治疗恢复情况，促进医患关系良性发展； 5、配合团队完成日常事务，助力门诊高效运转； 6、通过电话方式邀请客户到店就诊。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，工作耐心、细致入微； 2、掌握基础口腔健康常识，有医疗领域工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，信息处理能力强； 4、具有良好的协作能力，能够适应高强度的工作节奏； 5、责任心强，具备较强的保密观念，严格维护客户隐私信息。

五险，不加班，双休，法定假日休

工作内容： 1.负责与客户沟通货品及账务相关事宜 2.协调店家、厂家处理产品与仪器的售后服务问题 3.开展客户满意度回访工作 4.进行品牌相关数据的整理与分析 5.完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1.性格沉稳，工作细致有责任心 2.熟悉基本办公软件操作 工作时间： 周一~周六：上午9:00~下午5:30

根据网约车平台的乘客需求，办理完结问题处理。8小时工作制，排班，时间自由，休息多。无压力。

主要通过公司提供的电话联系客户，邀请其到店了解装修相关事宜

不接受居家办公，需办公室坐班 客服岗位（非销售性质），负责热线咨询及线上服务 常规工作制，人力资源外包类客服岗位 招聘电话客服人员 工作时间：8:00—12:00，13:00—18:00 月收入2600元+提成+奖金（上不封顶） 工作内容简单易掌握，主要为业务介绍（提供标准话术，照本宣读即可） 要求会说普通话，具备基础电脑操作能力，培训一天即可正式上岗 工作地点：孝义市西关世纪购物广场B2-08 应聘联系电话：*********** ***********（微信同号） 开启预留电话功能，轻松接单+100%！立即开通 所属企业：孝义市创界电子商务有限公司

不用销售，无需外出； 没有试岗，带薪培训； 【工作内容】 1、通过电话与平台已办理业务的老客户保持联系，进行后续沟通； 2、审核客户资料，研判潜在风险，并及时落实相应的维护方案； 【岗位要求】 1、年龄35周岁以内，性别不限；中专、高中及以上学历均可； 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，能熟练使用电脑办公； 【工作时间】 9:00-19:00，午休1小时，节假日正常休息； 【福利待遇】 1、享有高额年终奖＋节假日休息；享受带薪婚假、产假、病假等福利； 2、公司统一缴纳五险/六险； 3、办公室零食自由＋定期组织团建＋下午茶＋丰富工会活动等～ 快来一起做同事啦~~

上班时间为早8:30至晚6:00 享受法定节假日带薪休假待遇 工作内容简洁明了，主要负责会议邀约，通过电话联系企业法人或负责人通知参会事宜，客户后续的沟通洽谈及签约环节均由部门主管经理跟进完成 工作氛围轻松愉快，日常组织王者荣耀上分、狼人杀等趣味活动，不定期安排团队建设与外出旅游 诚邀渴望成长、追求收入的年轻伙伴加入我们这个温暖的团队，欢迎宝妈群体咨询应聘 今年在太原新设分公司，正处于快速发展阶段，急需大量优秀人才加入 个人业绩突出者，年终奖金可达十万元并奖励汽车一辆！期待有梦想、有干劲的你携手共进

1.负责给老客户打电话回访，配合安装人员完成初步筛选客户。（无销售内容，无绩效考核） 2.每天工作时间6到7个小时，工作轻松。工作时间9点到12点14点半到6点半。月休5天 3.综合薪资3500左右，15号发工资，无试用期。 4.工作地点国际能源中心A座34层。 5.公司主要经营银联正规pos机，收银系统，二维码收款牌。

有没有去外地炒江湖菜的厨师电话

招聘: 秩序维护人员、身高1米68以上、年龄20周岁一58周岁、无犯罪记录、有责任心、身体健康、品貌端正，复转军录用，、交五险、管、晚饭。 工作地址:朔城区 联系电话：

朔州招装载机司机一名

大量招:大力士，

化章街一单位食堂，招配菜大姐四名，洗碗五名，服务员8名，面点小工三名，前厅主管一名，炒菜一名，工资面谈，月休6天，联系电话

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪 2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 4.有售后客服相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.普通话标准，表达清晰，具备较强的应变能力和抗压能力

降温啦~快来办公室吹空调哟~ 没有销售性质+不外出不推销~ 办公室后台相关业务喔~简简单单轻轻松松的~ 每天固定工作8个小时，到点就溜 摸摸鱼到手4500+有无责保底的哟~ 来个吉祥物~吃瓜聊天等你~

售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁－50岁（优秀者学历可放宽） 上班时间（8:30－16:30） 薪资待遇:底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息

负责物流售后录单跟踪

工作时间：八小时工作制 工作内容：核实用户售后问题，进行判责处理 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资4000-7000 2、带薪培训 3、节假日福利

招聘：纯接听客服（非销售岗）：5人（工作轻松简单，机会有限）； 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息8天，共22个工作日； 薪资：底薪+全勤奖+绩效工资+奖金； 备注： 1.无销售任务，仅负责接听来电，处理客户咨询问题； 2.要求大专及以上学历，学信网可查学历信息； 3.业务内容简单，上岗培训快速掌握； 4.具备外呼客服经验者优先录用； 5.年龄范围18至45周岁； 6.工作强度低，轻松不累，每月15日准时发放工资！

蚂蚁保二线客服，负责处理蚂蚁保相关咨询与问题

岗位职责： 1.通过线上方式对接高德地图平台商家，协助完成店铺信息升级； 2.为商家提供推广支持，助力提升店铺曝光与流量转化； 福利待遇： 1.基本薪资：底薪+高额提成＋绩效奖金（收入真实可观）综合月薪3000-9000（拒绝空谈承诺！） 2.福利保障：五险+正式员工享婚假、产假、生日福利、团建旅游等各项员工关怀； 3.公平透明的晋升机制，提供多元化职业发展通道； 4.成熟系统的培训体系，涵盖全方位技能提升内容； 5.丰富多样的团队活动，包括部门聚会、员工运动会、年度春节联欢等； 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00；

客服经理、主管 薪酬福利：无责底薪4000-6000元/月+绩效+提成+奖金，优秀员工6000元以上 工作时间：早9：00-晚6：00 节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日 任职要求： 1.具备2年以上客服团队管理相关工作经验。 2.拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年左右带领20-40人团队的实际管理经验；（具备外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。 4.具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑性强，服务意识突出。 5.性格积极坚定，愿意迎接挑战，能适应高强度工作节奏，可接受周末轮班安排。 6.熟悉常用办公软件操作。 7.熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。 8.能独立推进项目对接任务，具备优秀的与客户方沟通协调能力。 岗位职责： 1.统筹客服日常运营管理事务，负责对客服工作的指导、检查与监督执行。 2.负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标达成。 3.对组员的工作质量与效率进行监督和评估，并视情况实施优化措施。 4.提供必要的支持与辅导，推动坐席人员服务水平及操作规范的持续提升。 5.协调处理来自呼叫中心客户的投诉及疑难咨询问题。 6.主动收集一线反馈信息，及时向上级提出关于流程与执行效率的改进建议。 7.负责呼叫设备的使用管理与日常维护。 8.监督坐席人员在岗期间的纪律执行情况。 9.搭建并完善呼叫中心人员的培训机制与体系。

岗位职责： 1.通过线上方式对接高德地图平台商家，协助完成店铺升级； 2.为商家提供引流支持与推广服务，提升店铺曝光度； 福利待遇： 1.基本薪资：底薪+高额提成＋绩效奖金（收入可观）综合月薪3000-9000（拒绝空谈前景！） 2.福利保障：五险+正式员工享婚假、产假、生日福利、团建旅游等各项员工福利； 3.提供公平透明的晋升通道及广阔的职业发展空间； 4.拥有系统化的培训机制，涵盖全方位成长内容； 5.定期组织多样化的团队活动，包括部门聚会、员工运动会、春节联欢会等； 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00；

需要会操作电脑，简单的表格操作

1、电话客服 2、客户维护专员 薪资结构底薪加高额提成方式

要求具备较强的沟通及团队能力，较强的学习及适应能力，认真负责的工作态度，长期坚持的职业规划。 要求具备专业的客服能力：售前、售后的处理能力，规避及洞察客服风险的能力，一定的管理能力。 工作内容： 日常巡店，处理店铺后台的售后。 客服巡检，接管异常的客服接待。 检查客服质量，提出整改的意见。 管理外包客服及业务指导和考核。 管理分销商家、分销客服及账务。 配合团队工作，配合公司业务的开展，完成上级交待的其它工作。 入职后，公司帮助尽快熟悉工作内容及流程，完成工作交接。 公司致力成为学习成长型企业，重视人才培养，为员工提供提升能力的环境及技术条件。

岗位职责: 1.为客户提供线上协助，解决在电商操作流程中出现的各类问题； 2.负责订单跟进、支付异常处理及客户反馈问题的协调解决； 3.通过高效沟通保障客户体验，提升服务满意度； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.熟练使用计算机及主流电商平台操作系统； 3.拥有较强的学习适应能力和应对突发问题的处理技巧； 4.能在高强度工作节奏中保持专注与良好心态；

具备良好的沟通协调与团队协作能力，较强的学习领悟和环境适应力，工作认真负责，有明确的职业发展目标并能长期稳定发展。 需掌握专业的客服技能：熟悉售前售后问题处理流程，具备风险预判与问题规避意识，拥有一定的团队管理经验。 工作职责包括： 日常巡查店铺，处理店铺后台相关售后事务。 开展客服巡检，及时介入并处理异常接待情况。 监督客服服务质量，针对性提出优化建议与改进方案。 负责外包客服团队的管理，提供业务指导及绩效考核支持。 对接商家，管理客服及相关财务事宜。 积极协同团队推进工作，配合公司各项业务安排，完成上级交办的其他任务。 入职后公司将提供系统培训与工作指引，协助快速掌握岗位流程，顺利完成工作过渡。 公司专注于打造学习型组织，注重人才发展，为员工创造有利于能力提升的工作环境与技术支持条件。