干事利索，有效率

处理客户投诉工单，归集每日退改件 7:00-12:3012:30-19:00两班轮岗 工作强度适中，节奏平稳 节假日享有相应福利待遇 居住地靠近迎新街者优先考虑 有相关经验者优先录用，无经验亦可培养

英文接听客服班次：周一到周五17-00（上一天休一天）周六日7-17/17-00薪资：23/小时，综合3500+工作内容：接听海外用户来电，解答相关业务要求：英语四级及以上，可以听懂用户意图

任职要求：20-45岁，具备良好沟通表达能力，普通话流利，带薪培训，经验不限 工作内容：负责接听及回访客户电话 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时 职位福利：享有绩效奖金 备注：欢迎应届毕业生，可提供实习证明，支持半天班工作制

每日协助客户处理邀约客户，整理资料。电话回访为主欢迎宝妈，时间自由，办公室坐班

招聘电话客服：20名普通话标准沟通能力强，工作简单轻松，有无经验均可，没有任务要求全职班：底薪2000+全勤+提成综合3000+每月休息4天工作地点：襄汾县医院对面陈郭村联系电话：***********期待你和我携手并进

接打电话接待到店客户

上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00 薪资：2500元底薪+300元全勤奖+提成 休息：每周日单休

客服,加下单客人微信，要好评

招聘: 秩序维护人员、身高1米68以上、年龄20周岁一58周岁、无犯罪记录、有责任心、身体健康、品貌端正，复转军录用，、交五险、管、晚饭。 工作地址:朔城区 联系电话：

朔州招装载机司机一名

大量招:大力士，

化章街一单位食堂，招配菜大姐四名，洗碗五名，服务员8名，面点小工三名，前厅主管一名，炒菜一名，工资面谈，月休6天，联系电话

招聘 地址：山西省朔州市 牧场规模：1000头牧场 招聘：繁育住配 薪资待遇：1.2—1.3 要求：熟练掌握B超 懂数据 待遇：月结 不拖欠 联系电话：

降温啦~快来办公室吹空调哟~ 没有销售性质+不外出不推销~ 办公室后台相关业务喔~简简单单轻轻松松的~ 每天固定工作8个小时，到点就溜 摸摸鱼到手4500+有无责保底的哟~ 来个吉祥物~吃瓜聊天等你~

售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁－50岁（优秀者学历可放宽） 上班时间（8:30－16:30） 薪资待遇:底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息

负责物流售后录单跟踪

工作时间：八小时工作制 工作内容：核实用户售后问题，进行判责处理 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资4000-7000 2、带薪培训 3、节假日福利

岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

需要会操作电脑，简单的表格操作

一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！ 薪资待遇： 白班2500+提成，月休4天； 晚班2700+提成，月休6天 工作时间： 白班:9:00—12:00，13:00—18:00 晚班：12:00—16:00，17:00—21:00 二、岗位要求： 1、年龄：20-40周岁 2、身体健康，具备良好心理素质 3、高中或以上学历 4、掌握基础电脑办公操作 5、发音清晰，普通话标准，沟通表达能力强 6、不限经验，入职安排统一培训

要求具备较强的沟通及团队能力，较强的学习及适应能力，认真负责的工作态度，长期坚持的职业规划。 要求具备专业的客服能力：售前、售后的处理能力，规避及洞察客服风险的能力，一定的管理能力。 工作内容： 日常巡店，处理店铺后台的售后。 客服巡检，接管异常的客服接待。 检查客服质量，提出整改的意见。 管理外包客服及业务指导和考核。 管理分销商家、分销客服及账务。 配合团队工作，配合公司业务的开展，完成上级交待的其它工作。 入职后，公司帮助尽快熟悉工作内容及流程，完成工作交接。 公司致力成为学习成长型企业，重视人才培养，为员工提供提升能力的环境及技术条件。

岗位职责： 1.通过线上方式对接高德地图平台商家，协助完成店铺升级； 2.为商家提供引流支持与推广服务，提升店铺曝光度； 福利待遇： 1.基本薪资：底薪+高额提成＋绩效奖金（收入可观）综合月薪3000-9000（拒绝空谈前景！） 2.福利保障：五险+正式员工享婚假、产假、生日福利、团建旅游等各项员工福利； 3.提供公平透明的晋升通道及广阔的职业发展空间； 4.拥有系统化的培训机制，涵盖全方位成长内容； 5.定期组织多样化的团队活动，包括部门聚会、员工运动会、春节联欢会等； 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00；

任职要求： 1.大专及以上学历，本科优先考虑； 2.工作内容：对保险云一线客服在热在线服务期间提交的升级投诉工单，通过电话回访方式进行处理。 3.业务涉及内容较广，需具备良好的学习能力与抗压能力（前期配备答疑支持）。 工作时间： 9:00-18:00轮班安排，每日工作8小时 薪酬范围： 每条回访工单5元（结合服务质量KPI核算） 招募需求： 计划面试40人，培训参训需求20人 招募时间： 即日起至10月30日，持续开展实时招募，及时提报业务面试人员名单 开培安排： 10月30日启动培训，采用星站线上自学配合导师答疑的培训模式

岗位职责： 1.通过线上方式对接高德地图平台商家，协助完成店铺升级； 2.为商家提供推广支持，助力提升店铺曝光与流量； 福利待遇： 1.基本薪资：底薪+高额提成＋奖金（收入可观）综合薪资3000-9000（拒绝空谈承诺！） 2.福利保障：五险+正式员工享婚假、产假、生日福利、团建旅游等各项福利； 3.提供公平透明的晋升通道与广阔的职业发展空间； 4.拥有成熟的培训机制，涵盖全方位的技能提升内容； 5.定期组织丰富的员工活动，包括部门团建、运动会、春节年会等。 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00；

岗位职责: 1.为客户提供线上协助，解决在电商操作流程中出现的各类问题； 2.负责订单跟进、支付异常处理及客户反馈问题的协调解决； 3.通过高效沟通保障客户体验，提升服务满意度； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.熟练使用计算机及主流电商平台操作系统； 3.拥有较强的学习适应能力和应对突发问题的处理技巧； 4.能在高强度工作节奏中保持专注与良好心态；

1、电话客服 2、客户维护专员 薪资结构底薪加高额提成方式

招聘： 纯接听客服（无销售性质）：5人 （工作轻松简单，机会难得）； 工作时间：早9晚6，月休八天，22个班次； 薪资：底薪＋全勤＋绩效＋奖金； 注： 1.非销售岗，仅负责接听，处理客户咨询； 2.要求大专及以上学历，学信网可查； 3.业务内容简单，快速掌握； 4.具备外呼经验者优先录用； 5.年龄在18至45周岁之间； 6.工作轻松不繁重，每月15日准时发薪！

工作时间: 9.00-12.00，13.30-18.30，午休1.5小时周日休息节假日休息 (超长年假每年根据酒厂物流实际情况安排休假去年享受15天)节日福利 工作内容: 1.通过微信与客户进行线上沟通 2.利用公司配备的工作手机、工作微信号及办公电脑开展客户线上维护 3.与客户核对订单信息并准确录入系统 薪资架构: 底薪3200元+提成（5%-12%）综合收入约7-8K+

客服经理、主管 薪酬福利：无责底薪3000-5000元/月+绩效+提成+奖金，平均3000—6000元/月，优秀员工6000元以上 工作时间：早9：00-晚6：00 节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日 任职要求： 1.具备2年以上外呼岗位实际工作经验。 2.拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年左右带领20-40人团队的管理实践；（具有外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。 4.沟通表达能力强，书面表达逻辑严谨，具备强烈的客户服务意识。 5.性格自信果敢，愿意迎接挑战，能适应较高强度的工作节奏，可接受周末轮班安排。 6.熟悉常用办公软件的操作与应用。 7.熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。 岗位职责： 1.统筹客服主管日常管理工作，包括对客服人员的指导、检查与监督。 2.负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标达成。 3.对组员的工作质量与执行效率进行监督和评估，必要时实施优化措施。 4.提供操作支持与专业指导，提升坐席服务质量及流程执行顺畅度。 5.协调处理来自客服端的客户投诉及复杂咨询问题。 6.主动收集一线反馈信息，及时向上级提出提升执行效率的改进建议。 7.负责呼叫相关设备的使用、调度与日常维护。 8.监督座席人员在岗期间的工作纪律与行为规范。 9.参与搭建并完善呼叫中心人员的培训体系。