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业务总监【岗位职责】1、根据公司销售战略，充分利用各渠道及资源挖掘区域和行业B端企业大客户，开发企业B端市场需求，推荐人力资源相关合作业务，不断提高公司产品市场占有率，完成销售业绩指标；2、针对公司产品特点，制定行业客户解决方案，落地业务场景，制定业务拓展计划；3、收集了解、发掘客户需求及购买愿望，对客户合作意愿进行动态跟踪，出具解决方案，满足客户需求；4、敏锐的市场嗅觉和行业查看度，适时调整销售策略，优化销售方式；密切跟踪行业发展方向和市场信息，定期出具分析报告。【任职要求】1、大专及以上学历，5年以上工作经验，3年以上企业大客户销售经验，人力资源服务行业优先；2、具备大客户开拓及大客户管理能力，擅长客户关系快速建立和维护并善于沟通资源整合；3、具有高度的工作热情，较强的沟通表达能力、公关能力、应变能力及商务谈判能力；4、有较强的抗压性及团队合作意识；愿意主动学习，心态开放，积极接受新鲜事物。【公司福利】1、薪资=底薪+绩效+提成2、实在的福利保障：五险；带薪年休假，年终奖，法定节假日正常休3、工作时间：早九晚六，周末双休4、给力的成长助力：多维度的职业生涯规划，双渠道晋升，完善的培训制度，师徒帮带等5、温馨的工作氛围：每月下午茶以及不定期团建聚餐、户外团建,逢节必过,不定期供应水果、蛋糕、零食6、晋升通道：公司管理层或金牌双升通道

工作内容：1、负责搜集新的大客户资料信息，开发新客户；2、与政府、运营商、大客户进行有效沟通，了解大客户需求，寻找销售合作机会；3、维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新需求。职位要求：1、良好的沟通能力，口齿清晰；2、对销售工作有较高的热情，学习能力强；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有政府、运营商、大客户销售经验者、退役军人优先。

工作内容：1.、根据郜门总体市场策路编制自己分管市场的销售计划。2、全面掌握熟悉行业市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场的分布情况，随时关注市场动态。3、对自己分管市场的大户要熟悉客户的基本情况，随时关注其变化并及时调整战略及时做出应对。4、管理开发好自己所辖区域的客户，对销售计划百折不扣的执行。5、协助部门经理做好本市场客户的建立和整理，归纳，存档工作，保持客户档案的完整。6、积极参加部门工作会议，汇报销售进展情况及跟进下一步工作重点。每周参加公司的周例会，对一周的工作做出总结。找出工作中不足和提出自己的策略和观点。并能对下周市场做出分析和预测！8、随时向上级汇报工作的进展情况！

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工作内容：1、根据公司流程及话术，甄别客户、筛选客户、解答客户问题及疑惑，；2、与客户交流过程中，了解收集客户实际情况，梳理案情3、及时跟进沟通，促成客户委托我们受理其案件。岗位要求：1、学历不限，25-38岁，口齿清晰；2、思维敏捷，具有较强的学习能力和沟通能力；3、无经验也可，公司有培训，有销售经历为佳。有互联网销售、保健品销售经验优先。上班时间：公司福利：五险、日常现金奖励、公司下午茶、零食大礼包可以随意点。9:00-18:00(12:00-13:30休息)周日固定休息薪资待遇：无责底薪3000-6000元+提成10%+奖金（人均2000+）平均薪资8000左右公司待遇：无责底薪+提成+现金奖励

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年轻人想快速而稳健的发展，要发挥自身优势并坚定前行信心，不仅关注个人的成长和发展，也需要关注与他人的合作实现共赢。与他人建立良好的合作关系，互相学习、支持和帮助，能够让你在积极探索和创新的同时，也能获得他人的支持和认可，进一步增强自己的信心，取得个人和团队的共同进步。

1.负责客户的开发与维护。2.负责公司产品与销售推广。3.上属或公司临时安排的其他工作。

二、工作时间周一至周六8:30~11:3014:30~17:00三、薪资待遇1、基础薪资2000（优秀人才4000）+提成（转正享有年终奖）综收8000-150002、医疗+养老金。3、不定期旅游福利要求：25-45岁，大专以上学历