
干挂石材5-14天6-10人月结
南宁市招熟练干挂瓷砖,干挂石材师傅,要技术过硬,服从安排,身体健康,自带工具,不包吃住,每天9小时,有意者电话详谈
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责
全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地
管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况
配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接
负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平
对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
瓷砖贴砖
消防箱门框,师傅负责点挂,按个算,一层有一大小两个箱,。
400*800的瓷砖,大的85元/个,小的45元/个。砖已经导好角,师傅不用导角。熟手一天可做3层。
要求对缝齐平。
非诚勿扰!!!
地砖贴砖1-2人
南宁北湖招贴砖师傅日结,不用师傅上料,师傅只管按要求贴。
墙砖(400*800)24元/平方。等两天干了,马上敲空鼓验收,合格当场收方支付相应平方数的工钱。夫妻档最好。
贴砖干挂石材1-2人
南宁北湖招干挂贴砖师傅日结,不用师傅上料,师傅只管按要求贴。
墙砖(400*800)24元/平方。导角砖已经加工好。
会所管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.熟悉星级酒店运营标准及OTA平台运作机制
4.具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
5. 有连锁酒店管理经验或PMS系统操作经验者优先
搬运工装卸工有提成餐补11-20人
北海永发物流有限公司招聘装车工/搬运工全职4-6千/月3600-3800+提成学历不限经验不限年龄不限招20人海城区职位福利提成奖金包中餐职位描述装车工20名无驾驶证:底薪3600有C1证:底薪3800提成(600~1400),包中餐。月初4~6号发工资。上班时间:10点—下午6:00分面试地点:外沙岛北海永发物流联系电话:
合浦招A2司机
9000-14000元/月
A2包住月结A2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物能开会倒
合浦到铁山港13米侧卸标吨沙,包住15工资到位,要求听安排听指挥
民宿管家月结
招聘民宿管家,男女不限,年龄35岁以下,有无经验均可。要求责任心强,服从管理,手脚麻利,吃苦耐劳。提供食宿。薪资待遇4000元起,具体薪资可面议。工作地址位于新寮村。
餐饮主管
招聘餐饮片区经理。薪资为4000-8000元。工作职责包括:负责中餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;管理门店人员排班、培训及绩效考核;协调前后台工作,保障运营顺畅;执行连锁餐饮标准流程,完成上级下达任务。任职要求:1-3年餐饮管理经验,有店长或督导经验者优先;熟悉中餐厅运作流程,具备基础管理能力;工作认真负责,能承受一定工作压力。
酒店前台月结
招聘民宿前台。要求责任心强,服从管理,手脚麻利,吃苦耐劳,年龄25至35岁,有经验者优先。薪资待遇为4000元。提供食宿。
广西北海汐小厨诚聘餐饮店长,餐饮业务熟练,做事靠谱负责,懂管理懂服务的朋友看过来,工资面议
餐饮店长
汐小厨诚聘餐饮店长,餐饮业务熟练,做事靠谱负责,懂管理懂服务的朋友看过来,工资面议。电话广西北海
广西北海招聘餐厅主管,要求有餐厅管理经验,40岁以下,会基本的办公软件。提供食宿,购买五险
5000-5500元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅主管,要求有餐厅管理经验,40岁以下,会基本的办公软件。提供食宿,购买五险,有交通补贴。工作时间为8小时制,薪资5000-5500元,具体待遇面谈。
广西北海招聘客房服务员2名,男女不限,年龄20至54岁。负责客房打扫卫生,要求手脚麻利、勤
4000-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名,男女不限,年龄20至54岁。负责客房打扫卫生,要求手脚麻利、勤劳、不怕辛苦、服从安排。薪资福利:淡季薪资4000元加计房提成,旺季薪资4500元加计房提成。月休2天,节假日不休可算工资。包吃住。工作地址:涠洲岛老张公村55号。具体情况可来电咨询。
广西北海招聘酒店客房主管。薪资为3000-3200元。岗位职责包括:管理客房保洁班组,安排
3000-3200元/月
客房经理月结
招聘酒店客房主管。薪资为3000-3200元。岗位职责包括:管理客房保洁班组,安排服务员日常清洁排班;检查客房卫生、布草、物品摆放,把控客房质量;核对房态,跟进脏房、退房、查房,保障客房及时出租;处理客房客诉、客人特殊需求,及时上报异常问题;培训新保洁员工,规范清洁流程,监督员工仪容纪律。任职要求:具备良好的沟通、组织协调及团队管理能力;责任心强,应变能力突出,能处理突发情况;有工作经验者优先。
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餐饮店长
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