需要教学经验，面试包含笔试与试讲环节！ 办公地点：慈溪市 招聘科目：高中数学、高中英语、高中物理、高中化学，待遇可谈年保底 教师仅需专注教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标 一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任心、耐心，能适应高强度工作 2. 积极进取，富有工作热情，性格亲和，乐于团队协作 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，应变能力强 4. 本科及以上学历，有教学经验者或优秀应届毕业生优先录用 二、岗位职责 1. 因材施教：根据学生情况制定教学计划，撰写教案，提前完成备课准备 2. 有教无类：公平对待每一位学员，尊重个体差异 3. 恪尽职守：高质量完成课堂教学，课后及时进行学习情况反馈 4. 勤学精进：主动参与学校及总部组织的教研活动与专业培训 5. 自律高效：准时保质完成校方安排的各项相关工作任务 三、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪（按级别）+ 高额课时费 + 月度绩效奖金 + 学期续班奖励 + 各项补贴 2. 节日福利 + 季度团建活动 + 带薪年休假 四、双通道晋升机制 1. 教学发展路径：新入职教师 → 初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 特级教师 2. 管理成长路径：新入职教师 → 学科负责人 → 教学副校长 → 校区校长 → 城市校长/教学总监，发展空间广阔

薪资：线下一对一150-400 1) 熟悉浙江省考试情况，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2) 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3) 与学生及家长维持积极、稳定、长期的沟通合作关系； 4) 持续进修，不断提升自身教学能力与专业素养； 5) 严守师德规范，以身作则，具备良好的职业操守与教育责任感； 6) 按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1) 优先考虑985、211院校背景，须持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2) 具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3) 表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4) 有责任心，抗压能力强，执行能力突出； 5) 有2年以上相关教学经验者优先。

高中教师需具备教学经验，教学经验，教学经验，面试流程包含试讲与笔试环节，保底薪资扣除五险一金后实发8000元，表现优异者可进一步面议。综合收入区间为8000-10000元，具体以面谈为准。现招聘高中英语、数学、物理、化学及语文教师，欢迎自荐或推荐！ 教师仅需专注于学生教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标！ 一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感、耐心和良好的抗压能力 2.积极进取，富有工作热情，态度端正，具有亲和力 3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷 4.本科及以上学历，有教学经验者或优秀应届毕业生优先录用 二、岗位职责 1.因材施教：分析学生学习特点，制定教案并提前备课 2.有教无类：公平对待每一位学生，尊重个体差异 3.恪尽职守：认真完成课堂教学，课后及时反馈学情 4.勤于学习：积极参与总部及学校组织的教研与培训活动 5.自律高效：按时保质完成学校安排的各项工作任务 三、薪资福利 1.薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴 2.节日福利+季度团队建设+带薪年休假 四、双通道晋升机制 1.教学发展路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师 2.管理成长路径：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间广阔，上限由你决定！

薪资：线下一对一150-400 1)熟悉浙江地区考试特点，为学员提供专业、高质量的教学服务，并合理规划课程安排； 2)激发学员学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3)与学员及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4)持续进修，不断提升教学能力与专业素养； 5)严于律己，以身作则，具备良好的师德修养与职业操守； 6)完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1)优先考虑985、211院校背景，须持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2)具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 3)表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4)责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5)有2年以上教学经验者优先。

高中语文、数学、英语、物理、化学教师，需具备教学经验及强烈的责任心！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 薪酬待遇：150-500元/小时，根据面试表现及授课反馈确定具体时薪 岗位内容： 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等相关学科 岗位职责： 1.承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2.熟悉浙江省考试政策与命题特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学习进度 3.激发学生学习兴趣，协助培养良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求： 1.优先考虑985、211高校毕业者，需持有教师资格证书 2.具有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3.需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生基础差异设计不同难度与内容的个性化课程方案

高中教师需具备教学经验，教学经验，教学经验，面试包含试讲与笔试环节，薪资保底扣除五险一金后实发8000元，能力突出者可进一步面议。综合收入区间为8000-10000元，具体以面谈为准。 现招聘高中英语、数学、物理、化学及语文教师，诚邀自荐或推荐！ 教师岗位专注教学工作，无需承担续费任务，无任何销售性质要求！ 一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感、耐心和吃苦耐劳精神 2.积极进取，富有上进心，工作热情高，具有亲和力 3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷灵活 4.本科及以上学历，有教学经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 二、工作职责 1.因材施教：分析学生学习特点，撰写教案，提前完成备课准备； 2.有教无类：公平对待每一位学生，尊重个体差异； 3.恪尽职守：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学情反馈； 4.持续学习：积极参与总部及校区组织的教研活动与专业培训； 5.自我管理：按时保质完成学校安排的其他相关工作 三、薪资福利 1.薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴； 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、双通道晋升机制 1.教学发展路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师； 2.管理成长路径：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间广阔，上限由自己决定

高中教师需具备教学经验，教学经验，教学经验，面试包含试讲与笔试环节，保底薪资8000元，优秀者可进一步面议。综合薪资范围8000-10000元，具体面谈确定。 现招聘高中英语、数学、物理、化学学科教师，诚邀自荐或推荐！ 教师岗位专注教学工作，无需承担续费任务，无任何销售性质要求！ 一、任职要求 1. 热爱教育行业，富有责任感，具备耐心与敬业精神，能适应高强度工作 2. 积极进取，心态端正，工作主动，具有亲和力与团队协作意识 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷应变能力强 4. 本科及以上学历，有实际教学经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生情况制定个性化教学方案，精心备课并撰写教案 2. 公平施教：尊重每一位学生的学习差异，做到平等对待、全面关注 3. 认真履职：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈 4. 持续提升：积极参与总部及校区组织的教研活动与专业培训 5. 遵守规范：按时高效完成学校安排的其他相关工作任务 三、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴 2. 节日关怀福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、双通道晋升机制 1. 教学发展路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师 2. 管理成长路径：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间广阔，成长无上限

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-25 1.熟悉教学内容，掌握高考各类题型特点 2.具备独立授课能力，能够解答学生知识难点

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化学情分析与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学质量评估等工作 5.积极参与校本课程开发、教学竞赛、课题研究等专业发展活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，持有对应学科高级中学教师资格证 2.学历要求：本科及以上学历，师范类院校优先，所学专业与任教学科一致或高度相关 3.经验要求：具有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与教学实习经历 4.具备较强的课堂组织能力、沟通表达能力和信息技术应用能力 5.普通话标准（二级乙等及以上），能胜任班级管理及家校协同育人工作

找个80吨驾驶员

长白班 杭州湾座椅厂 每周预支500 发泡岗:21元/小时 焊接岗:21元/小时 质量岗、装配岗、物流岗:20元/小时 年龄：17-40周岁 每个月正常工时300+ 【食宿】：包吃包住（宿舍3人一间公寓，环境非常好，独立卫生间，空调，热水器，)，水电费平摊，免费住宿 中饭1小时，晚饭30分钟， 【保险】：，发泡焊接 【体检】：不体检 【注意】： 面试时间:12:30。

招聘要求： 1、年龄16-30周岁 , 可接受应届生、寒假实习生； 2、学历不限, 会简单电脑操作，有责任心，有团队意识； 3、有想拿高薪的欲望，具备一定沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 工作时间：上六休一(可调休） 工作内容： 负责公司集团旗下厂区人员储备，为求职者介绍厂区相关信息，引导、辅助求职者办理入职； 薪资待遇： 低薪4000+提成 1、综合工资7000-9000 上不封顶多劳多得 2、福利待遇：2人间，公寓式住宿（独立卫浴、独立阳台）； 3、针对优秀员工月月发奖金2000-3000不等； 4、个人独立工位，公司配备电脑等相关办公用品。 5、工作轻松，氛围活跃，节日发放福利、集体聚餐等。 晋升空间： 组长→业务总监或分公司负责人

宁波市象山县招指挥/司索工

海曙区布政附近电子厂（长白班，生产车载小冰箱） 岗位：普工（装配，组装）、仓管员、检验员 薪资：底薪2900（两个月后转正底薪3200）➕周一周五加班费（21.42元/小时）➕周末加班费（28.6元/小时），综合薪资:6000+ 上班时间：8:00-20:00 年龄：18-45周岁 免费提供工作餐 男女不限，经验不限，踏实肯干即可 做满七天可预支生活费 电话: 初八可以直接来车间了解岗位详情。

岗位亮点 高收入+独立授课+前沿教研支持，享受带薪寒暑假与课后服务补贴，与资深教育团队共同成长 核心职责 1. 承担高中阶段本学科教学任务，自主编写教案、构建知识框架，营造高效互动课堂； 2. 深入理解考试大纲与重点内容，根据学生实际情况实施个性化教学，借助定期测评持续优化教学策略； 3. 参与学科教研及课题探索，牵头推进教学模式革新，积累并输出高质量教学成果 任职要求 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目一致，具备相应学段教师资格证（语文学科需普通话二级甲等及以上）； 2. 学科基础扎实，擅长解析重难点知识，授课逻辑清楚、富有互动性； 3. 具备3年以上高中教学或竞赛培训经验者优先，能适应一定强度的教学节奏 专属福利 - 薪资：无责任底薪+课时薪酬+扩班激励，优秀师资享有专项人才补助； - 保障：缴纳五险； - 资源：配备AI辅助教学系统+定期教研交流，共享业内资深导师教学资料； - 福利：提供带薪年休假+法定节假日调休安排，发放节日关怀礼金+教师专项奖励基金

我们正在招聘一名专业物理教师，承担初高中物理课程的教学任务。 工作内容： 1. 依据教学大纲拟定教学方案，完成备课及课堂教学； 2. 参与教学研讨活动，持续提升教学质量； 3. 为学生提供学业指导，及时解答疑问。 岗位要求： 1. 物理学或相关专业本科及以上学历； 2. 具备教师资格证； 3. 有教学经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通技巧，善于与学生交流互动； 5. 热心教育工作，富有责任感。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险保障、水果下午茶供应、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼品、定期团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问老师协同配合，高效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感。 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展通道： 公司提供管理与专业双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现优异可提前转正

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一”教学辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质与职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪机会、团队氛围积极活跃、试用期表现优异可提前转正

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼品 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试评估，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居当地者优先录用。 四、职业发展路径： 公司设立双通道晋升体系，涵盖专业与管理两个发展方向，满足不同能力特质员工的成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理通道： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业通道： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区） 临近地铁3/7号线田贝站，步行约300米 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪机会

岗位职责： 1) 按照大纲要求合理制定工作计划 任职资格： 1. 本科及以上学历，师范类或相关专业优先； 2. 具备良好的沟通互动能力 3. 工作态度端正，责任心强

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：03:00-05:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、任职地点：海曙区内小学。 二、工作时间：每周五下午3:00-5:00 三、任职要求： 1、能服从工作安排，确保一学期内稳定出勤，每学期请假不超过2次。 2、英语专业优先，或其他专业但具备流利全英文交流能力，发音清晰，无明显中式口音。 3、有幼儿园或小学阶段英语口语教学相关经验者优先。 四、工作内容： 1、通过英文故事讲述、课本剧排演、主题演讲等形式提升学生英语口语表达能力。 2、指导学生参与个人或团体双语戏剧表演及英语演讲类竞赛。 五、薪资待遇： 1、基础课时费200-350元/次 2、提供交通补贴 3、赛事辅导期间享受专项指导费用 4、学生获奖后享有相应奖金激励 5、连续稳定合作且无投诉满一学年者，可享基础课时费上调

-工作地址：鄞州区首南陈坡渡（罗蒙环球城附近） -辅导对象：初中生 -招聘老师：数学、科学、晚辅（兼职全职都可以） -周末课程全职或兼职数学、科学老师 -工作时间：初中兼职晚辅老师18:30~21:30（周一到周四120-150一天） -任职要求：男女不限，需具备相关辅导经验 -薪资待遇： -全职3000-4000+课时 -联系电话:

岗位职责： 1、陪一个一年级发育迟缓的小朋友上课 2、不要让小朋友在课堂上随意讲话，走动，不要让他影响其他小朋友 3、对于学习成绩不要求

岗位职责： 1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生的学科情况与个性特征，提供专业的科目辅导，制定切实可行的个性化学习计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作 4.结合学生的学习进展和教学内容，每月组织阶段性测试并准备相应检测试卷 5.积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力和专业素养

岗位职责: 1. 负责语文科目的授课工作，帮助学生提升阅读理解与写作能力； 2. 提供课后答疑与辅导，确保学生掌握课堂知识并高效完成作业； 3. 独立制定教学方案，设计课程内容，并积极参与各类教学实践活动； 4. 定期与学生及家长交流，及时了解学习情况，给予针对性的学习建议。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与关爱之心，关注学生的学业进展与心理健康； 2. 拥有扎实的教学背景，善于运用生动有趣的教学方式激发学习兴趣； 3. 持有教师资格证书，具备相关教学资质者优先考虑； 4. 具备优秀的表达能力和协作精神，能与学生、家长保持顺畅沟通与良好互动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-12 岗位职责： 1. 提供一对一上门辅导，针对学生实际情况制定个性化教学方案（涵盖小学、初中、高中各阶段） 2. 宁波市范围内均有生源分配（包括鄞州、海曙、江北、镇海等区域） 3. 完成课前准备、授课实施及课后学习情况反馈 任职要求： 1. 持有教师资格证书，具备一定学校或培训机构教学经验 2. 工作态度端正，具备责任心与耐心

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责： 1.面向学生开展线下一对一辅导，覆盖各学科基础内容与核心技能； 2.结合学生实际学习状况，设计并优化教学方案，保障授课内容的精准性与实效性； 3.定期跟踪学生学习成果，进行阶段性测评并提供有效反馈，协助攻克学习难点； 4.提升学生学习主动性，引导形成科学的学习方法和积极向上的学习心态。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与亲和力，善于与学生进行互动交流； 2.精通所授科目知识体系，能灵活运用多样化教学手段提升课堂质量； 3.每晚需按时上门授课，时间为18:00至20:00，持续两小时； 4.热爱教育事业，富有责任感，能够因材施教，关注每位学生的个性化发展需求。

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