郑州房产店长招聘

店经理战区经理

职责：1．负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象，为客户提供专业的房地产咨询服务；2．识别客户需求，提供合适的房源，进行价格磋商；2．伴随客户看房，促进二手房买卖或租赁事务；3．担任公司房源开发和收集，并与客户建立良好的业务协作关系；4．负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。要求：1．沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；2．具备良好的沟通表达能力和学习能力；3．敏锐的洞察力，较强的抗压和抗搓能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；4．做事认真负责，为人正直诚恳；高度的工作意识，具备良好的团队精神。

岗位职责1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳/广州：转正薪资11200起，高达15%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

零成本，轻资产，高收益，公司出资金开店，你来经营分红，全城百店连锁。1、从事房地产经纪业务指导，培训。2、店面店务日常管理，谈单。3、有自主创业经验者优先1、负责团队业务与店务管理带领团队完成指定目标帮助队员完成业务业绩2、参与店面50%分红参与公司50%分红分利参与公司发展人行列，可多个扩店！蜜蜂找房属于荣城企业大店模式，在昆明有100多家门店员工1000多人，为大众提供零成本的创业平台，公司开店你来合伙做老板拿老板分红。

五大优势:1-企业口碑30年品牌，全城百店连锁，平台有效资源超过10万套，资源多多，成交机会多2-蜜蜂是双品牌，以全新2.0分配方式，创造青少年创业平台，荣城是合伙制平台费15%，蜜蜂是股份制，平台费最低8%，分红多底薪4500+38%+分行利润50%+投人分行20%-25%+新房成交奖2千-1.5万（薪资多元化）租房通提50%，业主佣奖励50%作为奖金3-门店拥有10年老师傅，专业强，师徒制一带一，带你告别小白，成长飞起来4-告别打工，0成本创业，免三个月租金，轻松创业5-大店模式，战斗能力强，分行成本分摊低，利润高，氛围好，做的优秀的地方复制力强！

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熟悉房屋交易流程，和谐大家庭

宝妈工作时间：早9:00-12:00（绝不加班）中午休息2个小时，下午14:00-16:30薪资待遇保底2500+绩效提成工作轻松，环境氛围好写字楼单独工位配电脑店长助理工作时间:早九晚六中午午休两小时不加班工作内容:通过公司给的客户数据，进行客户的筛选分类，有序协调工作人品端正，积极向上，有责任心薪资待遇:底薪4500+提成平均工资+各大节日福利，公司不定时团建聚会，员工生日福利等日常奖金红包，下午茶+团建+月奖金+年度奖励，办公环境舒适优雅店长有相关从业经验2年以上，有管理能力，有带看能力，有培训能力待遇:团队提成+分红

四川到家了西南最大的直营公司招聘经纪人若干名店长两名无责底薪三千加高额提成+旅游大奖季度游金鹰游.宝马大奖等欢迎有志之士加入

全兼职推广员全职早九晚五，底薪8000元加提成月薪过2万上不封顶兼职40元/小时加提成月薪过2万上不封顶周结要求20-44岁高中以上学历男女不限工作地址，地铁天宫院附近绿地启航国际3号楼1110

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郑东商业中心招聘配菜一名工资4500-5000月休四天，宿舍步行五分钟

找个批灰刷乳胶漆的师傅，家庭装修活，干九个点350元一天不关吃,

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工作地点:重庆沙坪坝区九龙坡区工作内容：房屋租赁，微信聊天方式了解客户需求，匹配房源。要求：18-35周岁性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。早九晚六，月休四天，底薪2200-3000，提成30%，各种奖金，拿到手软，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，​联系电话：（微信同步）

招聘：太平洋房屋特级招聘经理薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区

租赁经理月入过万时间自由

招聘门店经理6个待遇:60008-16%团队提成五险一金经纪人:20个待遇:300045%提成上班地点:呈贡上班时间：09:30—19:00

要求在重庆有资源和经验的，做过托管或者中介的人。

商业地产招聘招聘岗位：招商专员：3名销售专员：3名业务范围：郑州一手及二手商铺、别墅、写字楼、工业厂房。公司有大量房源资源以及客户资源，到岗配备线上端口助力客户开发。岗位要求：1-2年销售经验，踏实能干，形象好气质佳，善于沟通，销冠优先。底薪4000-5000元/加高提成，加高奖励。有想法朋友可以面议

工作内容：我们是做商业地产的，主要是负责销售郑州一手（二手）商铺，与各大开发商或业主合作，合作开发商有（万科、永威、建业、中海、美盛、招商等各大开发商），市场占有率能达到65-80%左右，可以说同行业无竞争压力，公司提供资源，匹配客户，不同于其他地产行业，不收取客户中介费用。公司实行雁阵精神、互帮互助没有任何勾心斗角、轻松办公环境不做门店销售、实行老带新政策不分各种业绩提成、有培训！提成：35%-40%福利待遇：无责任底薪4千-1万。1、公司五险一金提供社保服务。2、国家法定节假日上班，实行三倍工资。3、每月度团队聚餐一次，增加团队荣誉感。4、公司每季度组织一次团建，省内+省外。5、季度百万经纪人，次季度可以享受7天国内游玩（可带父母）公司报销一切费用。6、年度前三名、单数第一名可享受年度出国游荣誉。（一切费用公司承担）。7、每年春节实行5+7休假制度，另满3年以上员工，额外+5天。职位要求：1.男、女不限，年龄22-30岁2.有房产经验者要求高中及以上学历、无房产经验者要求全日制大专及以上3.五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，有想法的你！4.退伍军人优先，可放宽条件。工作时间：早9:00-晚8:00中午休息一个半小时.【月团队聚餐，每季度团队活动拓展出游＋年底出国游】创造奇迹，引领未来！2024年一起奋斗，等你来挑战

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招聘房产经纪人数名

身体健康，人品好，20～55之间，有一定人脉资源和活动能力，号召力，有招工招商行业经历者优先

【岗位职责】1、及时接听客户电话，回复客户消息，了解客户需求，为客户介绍合适的房子;2、维护客户关系，以及成交客户的后续服务跟踪。【岗位要求】1、有良好的沟通能力，学习能力，良好的团队精神；2、有房产工作经验者优先考虑。【薪资待遇】月薪：5000-10000元，缴纳社保，详情直接电话咨询。

1.具备较强的沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行力！2.公司提供支持和帮扶3.上班时间自由，有师父一对一带，工资周结，多劳多得！4.参与公司日常管理工作。5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。快乐工作，幸福生活！6.科学的奖金分配制度，主动收入＋被动收入，业绩累计不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活！7.具有教培，地产，保险，支付，直销，带团队经验的优先。

正弘租售中心隶属于河南正原房地产经纪有限公司旗下专业租售连锁服务机构。目前拥有直属门店十余家，依托正弘物业强大的平台支持，形成了集房地产营销代理、二手房买卖、房屋托管、公寓民宿运营等综合性房地产经纪服务机构。岗位职责：1、负责所在项目的日常物业租售工作，包括二手房/车位租售、车位尾盘销售等2、负责客户接待咨询，为客户提供专业的房地产置业顾问咨询服务；3、通过网络、外部宣传等渠道，负责本项目及周边房源与客源的开发，挖掘需求客户与潜在客户；4、发掘跟进潜在客户，做好客户跟踪、联系；提供合适房源，进行商务谈判，促成业主和客户间的买卖或租赁交易；5、负责协助经理经营管理租售中心相关业务，与业主、楼盘管家建立良好的业务合作关系，完成公司年度各项指标。任职要求：1、男女不限，20~35周岁，大专以上学历，有同岗位工作经验者优先考虑；2、学习、抗压能力强，喜欢与人交流，结果导向；3、性格开朗，待人热情，坚持原则，具备一定市场分析及判断能力，良好的服务意识，有强烈的责任感及执行能力。福利待遇：1、单休，节假日补休，2、生日，节日福利、不定期团建；3、团队成熟；4、业务开发简单，客源、房源稳定；5、工作地点就近安排；6、业务开展范围广（正弘物业旗下项目均可开展业务）7、高提成：45%-60%

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