店长有火锅，餐饮管理经验薪资福利:工资4000-10000招工人数:一名

8、门店经理统筹门店日常，有餐饮管理经验优先工资面议

招聘 建昌古城【紫玉茶苑】(可兼职) 岗位职责：接待客人、上茶、店内卫生 要求：年龄24-40岁，勤劳肯干、有责任心 薪资：底薪+提成+加班费+年终奖+包吃 上班：早晚班

店长年龄22-35有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，责任心强，具备基本的服务意识和团队协作精神。1.负责冒菜的煮制调味；2.承担前厅点餐、收银工作，服务顾客；3.保持桌面及后厨区域卫生整洁，确保操作环境干净有序。薪资福利:面议招工人数:1人包吃工作地址:越西县越城镇文昌街二期177号

门店经理工资面议有餐饮管理经验优先

招聘：店长薪资：3000-3999元3000元+提成+年终奖金年龄（18-40）德昌电器（枣乡大道中段路东）联系电话

店长性，年龄20-40有责任心，学习能力强，有服务意识，做过销售优先薪资福利:员工3500+店长6000+月休4天，不招短期工，底薪+提成+奖金+分红有意者进店详情工作地址:政府街店

员工性，年龄20-40有责任心，学习能力强，有服务意识，做过销售优先薪资福利:员工3500+店长6000+月休4天，不招短期工，底薪+提成+奖金+分红有意者进店详情工作地址:政府街店

店长性，年龄20-40有责任心，学习能力强，有服务意识，做过销售优先薪资福利:店长6000+招工人数:若干月休四天，能长期做，底薪+提成+奖金+分红，不招短期工，有意者进店详情工作地址:中心街店

员工性，年龄20-40有责任心，学习能力强，有服务意识，不招短期工，做过销售优先薪资福利:员工3500+店长6000+底薪+提成+奖金+分红月休4天工作地址:政府街店

招聘刮灰师父一名，工作地点在会理周边。有意者可报名。

古桥找打包工

保山市隆阳区招光伏安装，山地光伏新手勿扰，只要熟手，钱比较硬，双立柱880一组，只要班组，两天到不了场的，就别打电话了

西昌马道高速口附近招聘拆西瓜大棚人员。每个棚的拆除为40元，单人一天可拆7至8个棚。

大量需要双桥车车队，工作地点在雷波，运距为6公里，重车下坡，薪资以现金结算。

店长店长薪资福利:4000-4500，供吃住，月休2-4天

【招聘岗位】：店长岗位要求：年龄要求：45-55岁。会电脑操作优先。工作内容：项目落地，产品推广。具体面议。薪资待遇：试用期5000元/元；转正6000-8000元；一餐包吃工作时间：8:00-18:00，月休4天工作地址：衢州市柯城区浮石路213号（风华学校200米）联系电话：

招人石河子25小区北门蜀婆婆外卖店招帮厨2名(男女不限，年龄不限，长期工)全天半天班都要，可管吃住，店长一名全天电话

跷脚牛肉店前厅店长 负责日常店里管理工作

招聘：店长（9月）薪资：3500-8000/月薪岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成与服务质量达标。2.统筹店内人员排班、绩效管理及团队建设，提升员工执行力与服务意识。3.执行公司营销策略，策划并落地门店促销活动，提升客户转化率与复购率。4.管理库存、商品陈列及门店形象，保障货品周转效率与视觉呈现标准。5.处理客户咨询、投诉及售后问题，维护品牌口碑与客户满意度。6.定期汇总分析销售数据、客流及竞品动态，向上级提交经营改进建议。任职要求：1.大专及以上学历，销售、市场营销或管理类相关专业优先。2.具备2年以上零售门店管理经验，有快消、时尚、电子产品等行业背景者优先。3.熟悉门店运营全流程，掌握基础财务指标（如坪效、毛利率、库存周转率）分析方法。4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力。5.责任心强，结果导向，能适应灵活工作时间及阶段性高强度工作节奏。

员工性，年龄20-40有责任心，学习能力强，有服务意识，做过销售优先薪资福利:员工3500+店长6000+月休4天，不招短期工，底薪+提成+奖金+分红有意者进店详情工作地址:中心街店

晚班领班年龄25‑35岁，热情开朗，吃苦耐劳，有服务意识，有经验优先。接待顾客，处理顾客需求，安排店内事宜。薪资福利:4000元/月+奖金+全勤招工人数:1名工作地址:西昌春城路

物业管家 岗位职责: 1、常驻项目小区，对接业主出租、出售房屋诉求，完成房源信息采集、登记以及客户资料维护更新。 2、接待到小区咨询租售的客户，根据客户实际需求匹配西昌本地房源，陪同客户实地看房，做好客户跟进。 3高提成激励！无基础底薪，成交提成80%，综合月薪不低5000元。 岗位要求: 1、学历不限，工作经验不作要求；有物业、社区、房产相关经历优先考虑； 2、善于与人沟通，具备基础客户对接能力，愿意主动接触客户； 4、月休4-6天，享有法定节假日、婚假、产假、护理假、丧假等各类假期； 5、每月一次团建。 欢迎有意向直接沟通

招聘对象：宝妈、同行从业者、业主、退伍军人、退休返聘 ·上班时间：朝九晚六（宝妈朝九晚五） 月休4-8天 ·薪资待遇：底薪3000元+提成 ·经验不足：1对1师徒带教，公司完善的培训体系 ·福利：社保+孝顺金+格林互助(保险） ·晋升通道：经纪人-店经理-商圈经理-总监

晚班领班年龄25‑35岁，热情开朗，吃苦耐劳，有服务意识，有经验优先。接待顾客，处理顾客需求，安排店内事宜。薪资福利:4000元/月+奖金+全勤招工人数:1名工作地址:西昌春城路

职位名称： 小区物业租售管家 薪资范围： 5000-10000元/月 【岗位职责】 1. 驻点服务： 负责公司西昌小区的房屋资产管理，工作环境稳定。 2. 资产运营： 挖掘小区内业主的租售需求，为业主提供房屋托管、出租、出售服务。 3. 客户接待： 接待小区进店的咨询客户，带看房源，促成租赁或买卖交易。 【任职要求】 1. 搞钱欲望强： 认可高提成模式，想挑战月入过万（我们有高达80%的业绩分润！）。 2. 沟通无障碍： 性格外向，能和小区大爷大妈聊得来，也能和年轻业主打成一片。 3. 经验不限： 执行力强，有房产销售或物业经验者直接录用。 高分润： 行业罕见的80%提成比例，多劳多得，上不封顶。 资源稳： 独家驻守成熟小区，客源精准，不用大海捞针。 保障全： 购买五险，每月15日准时发薪。

员工性，年龄20-40有责任心，学习能力强，有服务意识，不招短期工，做过销售优先薪资福利:员工3500+店长6000+底薪+提成+奖金+分红月休4天工作地址:中心街店

店长学历不限，经验不限，年龄合适即可。负责门店日常运营、人员管理及顾客服务，有相关经验者优先薪资福利:薪资5000元/月招工人数:1名

协助客户完成房屋买卖、租赁等交易流程；提供市场分析及房产评估服务；维护客户关系并拓展房源渠道；确保交易合法合规。

店长学历不限，经验不限，年龄合适即可。负责门店日常运营、人员管理及顾客服务，有相关经验者优先薪资福利:薪资5000元/月招工人数:1名