副业（画室招生老师）招聘： 不用坐班，不限经验，每成功招生1名学员就能拿到500-3000元/单的高额奖金！二次提成按课时结算20元每课时（例：如学员连续学习两年，两年间每月均会按课时结算发放） 线上招生：可转发视频或图文到微信和各大平台，视频或图文由画室编辑好直接转发即可！每日更新！ 渠道招生：可打通渠道后，由画室派人进行宣传，无需本人出面！ 线下招生：画室组织发传单地推等活动，跟着一起宣传即可，物料画室提供！

岗位职责： 1.负责课程宣传及客户资源开拓，完成客户邀约、到访跟进、转化签约与后续维护工作； 2.接待新客户，积极促进报名意向，确保招生目标达成，完成每月销售指标； 3.搭建家长与校区间的沟通桥梁，落实潜在客户及在籍客户的服务支持（如试听安排、课程对接等）； 4.积极参与校区或总部组织的各类培训及能力提升活动，持续精进专业技能； 5.协助处理教学相关日常事务，配合各部门推进校区各类活动的顺利开展； 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，渴望高收入，具备明确的职业追求与发展目标； 2.具备良好的语言表达能力，逻辑清楚，善于人际交流； 3.热爱学习与互动，服务意识和销售意愿强，富有团队精神，责任心强； 4.对销售岗位有热情，工作主动性强，能适应压力环境，对未来职业路径有清晰构想。

岗位职责: 1.负责课程的宣传推广及客户资源开拓，完成客户的邀约、到访接待、转化签约与后续维护； 2.接待新客户并提供专业咨询，确保客户顺利报名，达成每月既定销售目标； 3.搭建客户与校区之间的沟通桥梁，落实潜在客户跟进及在服客户服务工作； 4.积极参与校区组织的在职培训及相关学习安排； 5.协助处理教学日常事务，配合其他部门推进校区各类活动的开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作并承受一定压力； 3.富有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通协作； 4.深入理解客户服务需求，可提供专业化的解答与支持； 5.能迅速融入工作环境，具备较强的组织协调能力。

岗位职责： 1.负责课程的宣传推广以及客户的开发、邀约、到访跟进、签约转化与后续维护； 2.负责新客户的接待工作，积极推动报名转化，达成每月销售目标； 3.搭建家长与校区之间的沟通桥梁，做好潜在客户及在籍客户的服务支持（包括试听安排、课程对接等）； 4.积极参与校区或总部培训师组织的各类在职培训与学习活动； 5.协助处理教学相关的日常事务，配合其他部门开展校区各类活动； 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，渴望高收入，具备明确的职业追求和发展目标； 2.具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，善于人际沟通； 3.热爱交流与学习，服务意识和销售意识强，有团队责任感和责任心； 4.对销售岗位有热情，工作主动积极，能适应压力环境，对个人职业路径有清晰规划。

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作 ，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生服务的团队。 1.是否能接受长期出差？工作需在全国各地灵活调动。 2025年上半年重点覆盖区域： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等省份 薪资结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人首周通常可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 岗位职责：周一至周四，每日选择早、中、晚三个时段之一，前往小学周边进行课程推广，日均投入4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，易于沟通。家长有意向时会购买体验门票，并预约周末时间段参与课程。体验课安排在周六日的上午、下午及晚上。课后有意愿的家长将为孩子报名后续系统课程，整体转化率维持在30%至80%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。实际收入完全取决于个人投入程度，付出越多，回报越高。无需担心经验不足，团队提供标准化话术支持，并安排资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次到岗并连续工作满三周后，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票额外补贴10元，全部由个人留存，无需上交。按日常销售量计算，相当于每日享有食宿补助。 3：每满半年，单笔提成自动上调100元，并享受年终奖（每单奖励100元） 4：设立周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，在原有提成基础上再加100元；完成7单，下一站城市间交通费用由团队承担。（按自然周统计） 5：食宿自行安排，团队统一预订酒店，住宿为双人标间，人均约40元/天 每周邀约奖励机制： 成功邀约10位学员体验，奖励66元 成功邀约15位学员体验，奖励99元 成功邀约20位学员体验，奖励188元 具体执行以所在小组规则为准 工作弹性大，如遇个人事务或需要休息，可随时申请休假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员普遍年轻化，协作顺畅。当前市场需求旺盛，成单难度低，成长空间可观，诚邀有能力、肯拼搏的你加入我们。 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎随时沟通联系。

岗位职责: 1.负责课程的宣传推广及客户资源开拓，完成客户的邀约、到访、转化签约与后续维护工作； 2.承担新客户的接待任务，推动报名流程，确保达成每月销售目标； 3.搭建客户与校区之间的沟通桥梁，落实潜在客户跟进及在服客户服务； 4.积极参与校区组织的各类培训及在职学习活动； 5.协助处理教学相关日常事务，配合其他部门推进校区各类活动的顺利开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作并承担相应压力； 3.具有团队协作精神，善于与同事进行高效交流； 4.深入理解客户服务体系，可提供专业化的咨询支持； 5.能迅速融入工作环境，拥有较强的组织协调能力。

合肥包河招工地学徒工，电梯安装

一、岗位职责: 1、负责腾讯旗下广告业务的开发与日常维护； 2、为客户提供专业的营销方案支持，维护客户关系，提升客户服务体验。 3、制定个人销售目标，完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求: 1、接受零经验入职，具备同类销售岗位经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、对互联网行业有热情，认同销售职业价值，并具备清晰的职业发展方向； 4、具备较强的抗压与抗挫折能力，工作踏实勤奋，能适应高强度工作节奏，愿意挑战高收入，具备自律意识，可接受电话销售模式； 三、薪资待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+绩效（200-1500元不等）+新单提成+服务费提成+续费提成，月综合收入普遍8k以上； 2、提供公开、公平、公正的晋升通道； 四、上班时间: 上午08:30-12:00，下午13:30-18:00（冬季10月-4月）； 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30（夏季5月-9月）； 周末固定双休，国家法定节假日按规定休息； 五、企业福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、提供带薪岗前培训； 3、享受带薪病假及事假； 4、享有带薪年假； 5、设立月度、季度绩效奖金； 6、组织年度集体旅游，定期开展月度、季度团队建设活动； 7、享受国家规定的各类法定节假日（含元旦、春节、清明节、劳动节、国庆节、端午节、中秋节等）

黄山市屯溪区招门窗小工学徒工，长期有活，工资月结，150-200一天

招聘叉车工一名，要求持有叉车证，具备责任心，能进出冷库工作，联系地点位于安徽亳州。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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工作内容:1.帮助博主大v录制的网课进行推广宣传。 独立后台，一单99，一天五六单~几十单都有。 2.政策公开透明，一天一清！ 我们员工正常两三个w一个月，多的七八个！ 3.项目不难，我们做了两三年有完善新人培训链路。半个小时即可学会！两三天就熟悉了。一对一帮扶带。 4.目前政策好，市场需求也旺盛，所以我们招募一批合伙人，一块拓展市场！ 要求:1.男女不限，年龄20-45之间。年龄太大的不建议来。 2.有销售经验或者推广经验优先录取。 咨询介绍完全免费，有意向的请主动咨询了解一下哦！万一错过了呢！年前好项目！ 备注:我们是寻找合伙人，不是员工。所以没有打卡签到的条条框框。有挣钱动力足，希望自由的都可以来咨询了解一下！

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，详询

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

岗位职责： 1.负责公司心理学及相关课程产品的咨询与销售，为客户提供专业课程解决方案。 2.全程跟进已成交学员，提供持续服务支持，确保学习体验与效果。 3.协调上课场地预约与布置，保障课程顺利开展。 4.开展市场调研与客户反馈收集，为课程优化与服务升级提供数据支持。 5.与心理咨询师团队紧密协作，参与项目策划与执行，共同提升服务品质与客户满意度。 6.运用私域流量运营思维，维护客户关系，拓展品牌影响力。 岗位要求： 1.心理学、教育学、市场营销、企业管理等相关专业大专及以上学历，具备扎实的心理学基础。 2.具有1年以上心理咨询课程销售、知识付费产品销售或高端服务销售经验优先。 3.性格与态度：积极进取、有责任心，自信从容、有亲和力、善于倾听、有韧性。 我们的福利： 1.薪资：无责任底薪+提成（提成在教育行业较高） 2.福利：五险一金、双休、午休、享受国家法定假期、带薪年假、定期培训等。

1.公司配备客户资源及标准沟通话术，通过电话联系、添加微信等方式与客户建立联系，持续跟进直至成交。 2.在销售主管的指导下，完成每日工作任务及业绩目标。 3.定期维护已有客户关系，积极争取客户推荐新资源。 4.无需具备会计专业背景，具备销售经验者优先考虑。

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150一天九个小时，包住25-60岁工人，，能吃苦耐劳，服从管理，手脚麻利。捣江湖的勿扰。内容就用用电动扳手拆拆螺丝什么的，月吧活干完就结账，中间可支借，干活好的可干长期

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这边要一个会敲墙的大工。

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亳州市谯城区，急招，贴砖学徒工，一名，年龄18~28岁青年，吃苦耐牢，无不良爱号，工资面议，

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