岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理； 2. 协同各部门进行工作对接与任务安排； 3. 完成数据资料的汇总整理及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 拥有一定的文字表达与撰写水平； 4. 熟练操作各类办公软件，具备基本信息化处理能力； 薪资待遇： 1. 底薪3500+绩效+福利齐全 2. 五险、完善的晋升通道 3. 带薪年假等 4. 定期组织系统化培训 月休四天，支持灵活调休

入库出库，简单的账目

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通技巧，逻辑思维清晰 主要负责办公室内日常工作，基本无需外出

岗位职责:1.内部文档整理;2.与其他部门沟通协调安排工作;3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。任职要求：1.性格开朗；2.工作细致、有责任心，热爱文员工作;3.较强的文字撰写能力;4.能熟练使用办公自动化软件;薪资待遇：1.底薪3500+绩效+福利齐全2.五险一金、良好的晋升机制3.带薪年假等4.定期为提供系统化培训工作时间:早上十点到晚上八点，下午四点休息六点

备案资料，并网资料。

无业绩考核无责！无责！底薪4500真实有效，不外出！ 一、薪资：试用期无责任底薪4500+300全勤+200话费补贴+40%阶梯式提成+社保五险+节日福利等各项待遇。 二、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，中午休息2小时，每周六固定休息，法定节假日带薪休假。 三、工作内容： 通过网络审核客户提交的资料，评估征信及收入状况，资质符合者通知其来公司办理相关业务。 岗位优势： 1、办公环境优越，位于高端写字楼，全程无需外出； 2、新员工享受带薪岗前培训，零经验可入职，配备专人一对一指导； 3、每月举办生日会、提供下午茶及定期组织团队建设活动； 4、表现优异者有机会获得苹果16pm、笔记本电脑等奖励。

1.在线回复客户疑问，提供售后服务及相关业务指引； 2.引导客户留下联系方式，介绍并推荐相关套餐服务； 3.配合电商或运营团队提高客户添加通过率，通过调研与咨询数据分析，优化沟通话术以提升咨询转化效果； 4.及时整理并反馈客服过程中客户集中反映的问题，协助运营团队进行相应调整与改进；

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与消防相关文件的编制与管理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备良好的协作意识。

主要负责：平台商品的上架、下架、调价、开单，以及美团、京东、饿了么等平台的日常运营工作，需具备相关运营经验 工资待遇：3000元固定工资，月休4天，单休制 工作时间：9:00-17:30 工资发放时间：当月工资，次月20日准时发放 试用期15天，按100元/天结算，双方双向选择 其他事项面试时沟通，面试请务必准时到场 地址：观山湖区金融城1期D座5楼

会电脑基本运用，性格乐观开朗。

明天找个师傅带班那个有空。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

明天金阳开荒110平到手600，熟手接单。

贵阳市南明区招钢筋工(二次结构钢筋工)，3个大工

毕节市七星关区招家具安装

招聘内勤：大专以上学历，年龄40岁以内，薪资面议，双休，社保，劳保，节日福利品，有经验者优先。

岗位职责： - 负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档、会议安排等； - 协助财务部门进行发票整理、报销单据审核、费用统计等工作； - 负责基础账务录入、数据核对及报表整理； - 配合完成月度、季度财务相关资料准备； - 完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： - 大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先； - 具备基础财务知识，了解基本会计流程者优先； - 熟练使用办公软件（Word、Excel等）； - 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 有相关工作经验者优先考虑。 我们提供： - 舒适的办公环境与积极向上的团队氛围； - 完善的培训机制与职业发展机会； - 五险一金、带薪年假、节日福利等； - 具有竞争力的薪资待遇（面议）。 期待你的加入，与我们一起成长！

[庆祝]想戒掉手机瘾吗？还想一边挣钱？来来来[勾引][勾引][勾引]行政班！文职岗！社恐来！i人来！[庆祝]8小时工作制，上六休一，工作时间：8：30-12：30，14：15-18：00工作轻松，看看监控，做个线上“安全员”：看看监控区域是否有暴力等违法行为出现，并联系相关人员处理，监控区域有物品损坏的，联系工作人员处理岗位要求：35岁以下，男女不限，大专及以上学历，没有征信问题，犯罪记录等有白衬衫黑裤子黑鞋首月3100元，第二月3200元位置：陇海西路附近手机：（）

会电脑手机 办公软件 联系电话

工作内容：收货 发货 到货数量的统计 核对，偶尔需要用电脑、表格熟练 轻松不累 工作时间：早八到晚八长白班做六休一 23H/小时

从事该职位，您将： 1、订单处理：负责系统内订单的处理，统筹发货安排并跟进每日销售数据（输出相关日报）； 2、物流管理：监控货物发出及运输进度，协调物流各环节，确保客户及时收货； 3、库存管理：合理调配货源，科学规划进货与出货，核算商务政策与返利，对接工厂报货需求，深入理解厂家政策，优化库存配置；提出滞销品处理及新品推广建议； 4、财务管理：整理欠款凭证及对账资料，管控资金风险，落实回款进度； 5、客户维护：积极主动沟通，维护品牌声誉与客户关系，完善客户档案信息；传递促销方案，解决客户投诉与疑问，处理售后三包事宜，开展电话回访； 6、通过电话主动联络合作客户，宣导销售政策，引导客户下单。 我们期待遇见这样的您： 1、性格外向，思维敏捷； 2、熟练操作计算机，具备良好的文字表达能力，精通常用办公软件

岗位职责: 1. 负责客户到访的引导与接待，保障服务体验与满意度； 2. 承担前台日常事务处理，如文件归集与信息登记； 3. 配合回应客户问询，提供基础行政协助； 4. 保持前台环境的整洁有序，维护良好的职场形象。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求； 2. 工作认真负责，确保任务执行准确高效； 3. 熟悉常用办公软件操作，胜任常规文书处理工作； 4. 具备独立作业能力，同时拥有良好的协作态度。

途虎养车前台接待岗职位描述 一、岗位名称 前台接待专员 二、岗位职责 1.客户接待：负责到店客户的迎送、咨询解答，主动了解客户养车需求，引导客户完成服务登记； 2.业务办理：协助客户完成保养、维修、洗美等服务的下单、结算，准确录入系统信息，确保单据规范； 3.沟通协调：对接车间技师，同步客户需求与车辆维修进度，及时向客户反馈服务情况，处理简单客户异议； 4.门店运营：维护前台区域整洁，管理宣传物料、单据资料，协助完成门店客流统计与数据上报； 5.客户维护：记录老客户信息，主动推送门店优惠活动，提升客户复购率与满意度。 三、任职要求 1.经验要求：有汽车服务行业前台、客服经验者优先，无经验可带薪培训； 2.能力要求：具备良好的沟通表达与服务意识，能熟练操作基础办公软件 3.性格特质：耐心细致、积极热情，有较强的抗压能力与团队协作精神； 4.其他：了解基础汽车养护知识者优先，持有C1驾照者更佳。 四、薪资福利 1.薪资结构：底薪+考核＋补贴 2.基础福利：带薪年假、节日福利、员工餐； 3.职业发展：完善的培训体系，可晋升门店主管、店长等管理岗位； 五、工作地点 [填写具体门店地址：修文县阳明壹号途虎养车工场店] 六、应聘方式 联系电话： 门店直招：可直接到店填写应聘表，

懂电脑操作，做事踏实认真

1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 免费提供食宿福利 3. 工作时间晚21:00至次日凌晨4:00 4. 身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件

接单画图

1，对订单的质量，交付，成本负责 2，负责生产设备的维护和保养 3，负责一线员工技能培训和提升，团队建设 4，负责搭建内部管理体系

管理eps线条浮雕的生产

- 日常运行管理：统筹班组人员开展供水设备（如水泵、水箱、管网等）的定期巡查、维护与保养工作，记录运行参数，及时识别并处理设备异常，保障设备稳定高效运行。 - 水质安全保障：依据国家水质标准，监督落实水质检测流程，确保出厂水及管网水质量达标，杜绝水质污染风险。 - 班组人员管理：科学分配班组成员工作任务与值班安排，负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导，持续提升团队专业能力与工作效率。 - 应急处理：建立健全供水突发事件应急预案，遇管网破裂、停水或水质异常等情况时，迅速组织抢修处置，降低对用户影响，并及时上报处理进展。 - 报表与协调：准确记录运行数据、设备维护及抢修情况，按时完成各类报表填报；与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通，协同推进供水各项工作。 - 设备运行管理：组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护，记录压力、温度、流量等运行参数，及时排查异响、泄漏及参数异常问题，确保设备正常运转。 - 生产过程管控：严格执行生产工艺规范，监控氧气纯度、压力、产量等核心指标，保证产品符合国家标准；优化资源配置，确保生产任务按期完成。 - 安全管理与班组建设：落实车间安全管理规定，组织开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识，预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生；合理安排人员作业与排班，做好考勤、考核及技能指导，提升班组综合执行力。 - 应急处置：完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案，事件发生时立即组织应对，控制事态蔓延，减少损失，并第一时间向上级汇报。

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理 3.协助部门进行物料进度跟踪，与采购、仓库及生产车间保持有效沟通 4.处理日常文员工作，包括报表制作、会议记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心，能适应快节奏的工作环境 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力 3.有生产跟单或文职类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作细致认真，具备较强的执行力和团队协作意识