1、不含销售的客服工作 2、通过电话为用户解答疑问，办理业务 3、思维敏捷，普通话标准，表达清晰，有一定的沟通协调能力 4、有一定客服经验 5、有良好的服务意识和责任心 6、能够快速适应工作环境 7、工作时间：早上9:00-18:30 休息时间：早上10:50-11:50；中午12:00-14:00；下午15:40-16:00；各休息20分钟，本公司为单双休制，法定节假日正常休息，快来加入我们吧[偷笑R][偷笑R]

1 公司提供客户商机通过电话筛选意向客户 2 跟进意向客户促成成交 3 维护客户关系完成续费

工作轻松！有赚钱目标的看过来~（零基础可带薪培训） 1.薪资待遇：底薪+提成+全勤奖，综合收入8000-15000元，表现优异者可达15000元以上， 提成按产值档位计算不打折，固定薪资略有浮动， 2.职位要求：********，性别不限 3.岗位职责：负责与用户沟通，提醒按时还款，接受无经验人员，坐班制无需外出， 零基础提供带薪培训，欢迎投递简历！

涂料电话客服（电话回访，基本无需见客户） 岗位职责： 1. 负责对公司涂料产品的客户进行电话回访，开展后续跟进与维护，沟通客户需求； 2. 回应客户咨询，推动合作达成及复购，完善客户信息记录； 3. 全程在办公室通过电话沟通，基本无外出拜访要求。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，有建材、涂料、装修行业背景者优先考虑； 2. 表达清晰流畅，具备耐心，责任心强，工作态度稳定踏实。 薪资待遇 底薪4000元 + 业绩提成3% 公司提供充足客户资源 老员工带教帮扶 工作时间 - 周一至周五：9:00–18:00 - 单双休交替安排 - 周六上班：9:00–17:00 工作地点：西安 有意向可直接联系详谈。

1、负责带领客服员做好业主服务工作，完成月度、季度、年度缴费任务； 2、全面负责物业项目客服部的人员管理、物品管理和各项现场管理； 3、能及时向部门员工传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行； 4、落实人员做好物业内楼宇管理、监督园区清扫保洁、卫生消毒等具体管理服务工作； 5、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调； 6、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。 任职资格： 1、身体健康，组织协调及沟通能力强，形象佳，年龄30～45岁； 2、大专以上学历，物业管理专业更佳； 3、三年以上高档住宅物业工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序； 4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书优先； 工作时间： 5+1工作制，每天工作8小时。

1、主要职责：（微信电话客服) 电话回访加个微信，主要做微信客户运营 2、工作手机、工作微信、客户资源都是提供的，工作简单易上手，师傅一对一培训呢，不用担心不会，你来我教你！ 职业规划(晋升空间）： 客服专员---客服组长---客服主管 公司晋升渠道公平公正，能者达先。组长，主管都是从一线员工做起，想找一个有发展前景、晋升空间的工作那就加入我们的团队吧！ 工资待遇： 底薪3500＋社保+师傅提成(200-500）＋零食福利 综合工资6000元-10000元/月，冲冲冲！！！ 3、工作时间：9:00--18:30 年龄要求21--35岁 公司零食无间断供应福利，氛围很好 不加班!不加班!不加班！不可能加班电费太贵了哈哈哈哈 下班即走，不让你在公司呆哼

1. 洞察客户装修需求，提供专业的装修咨询服务； 2. 邀请客户到公司面谈，协助对接设计师并推动签约达成； 3. 具备良好的沟通技巧，性格亲和，易于建立信任关系； 4. 公司提供带薪系统培训，不限经验，欢迎应届毕业生加入； 5. 薪酬结构：无责任底薪3000元+1000元绩效+邀约提成60-150元+签单提成5%-6%+工龄工资； 6. 公司分配精准客户资源，助力高效转化； 7. 每月休息4天，另享不定期带薪休假； 8. 春节享有15至25天超长假期！！！

一、岗位职责 通过电话、微信、官网等渠道受理客户理赔报案、投诉等，开展报案调度、客户回访，帮助客户解决各类问题等。 二、上班时间：排班制，白班8小时左右，夜班10小时左右，夜班每月2次左右，月休8天左右。 三、工作地点：陕西省西安市高新技术产业开发区高新四路23号中华保险大院 四、任职条件 1、本科及以上学历。 2、专业不限。 3、普通话标准，语言表达流畅。具有良好沟通技巧和客户服务意识，能处理各种客户需求及问题。 4、能够熟练使用word、excel等办公软件，电脑打字水平不低于35字/分钟。 5、遵纪守法，身体健康，无违法犯罪记录。 五、福利待遇： 1、薪酬待遇：收入稳定，转正后综合薪资4200元以上，多劳多得。 2、带薪培训：为期3-4周的带薪培训，试用期间给予薪酬保护。 3、福利待遇：入职即办理六险一金；享受节假日现金和实物福利、取暖费、降温费、劳保用品等、每年体检、拓展训练、团建活动等、内部食堂、图书馆、活动室。

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公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 回复客户咨询信息，微信客服，处理售后包裹，3C数码类 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养！

工作地点：常熟莫城镇安定街 薪资具体面议，早9～晚8         另招聘：后台打单发货，处理售后退货，熟练的来，35岁以内、长期稳定的来，打酱油的勿扰，安定街， 电话：

岗位职责： 1.专门为合作的政府机构、事业单位、大型企业等客户提供服务，办理退税和做个养服务。 2.与团队成员合作，共同推进项目进度 任职要求： 1.具有出色的沟通能力，亲和力，能够有效地 与客户和团队成员交流 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 4.学历要求大专及以上 工作时间 上班时间是8:30-9：30周末双休 节假日正常休 息

【岗位亮点】 以文字在线为主，处理订单 / 售后 / 咨询 / 投诉 试用期保底 3700，综合 3700-5000；转正 5000-6500，多劳多得 入职即缴五险一金，带薪培训，无经验也能快速上手 石家庄 300 人 + 大职场，管理岗配比 1:15，晋升空间超大 我们提供！！！ 【薪酬稳定】 试用期（3 个月）：综合 3700-5000 元，保底 3700 正式期：综合 5000-6500 元，绩效奖金，上不封顶 【福利齐全】 五险一金全覆盖，法定保障到位 带薪年假、婚假、产假等正规休假 不定期团建、团队活动，氛围轻松 完善培训：岗前带薪培训 + 技能培训，新人包教会 【清晰晋升】 管理线：客服→代组长→班组长→项目主管 专业线：客服→培训师→讲师 职能线：可转质检、运营、人力等岗位 不卡学历不卡资历，能者上 【任职要求】 打字流畅，沟通耐心，服务意识强 会基础电脑操作，能稳定长期工作 有无经验均可，带薪培训，简单易上手

单位名称:泰康人寿保险银行保险 招聘岗位:售后服务（25周岁-50周岁） 招聘人数:9人 职位要求:大专及以上学历 薪资待遇:4000-12000 职位福利:环境好，免费培训，周末双休，转正后配备住院医疗，门诊，意外，重疾等员工待遇 工作时间:周一至周五上午8:30-11:00，下午自行安排 工作地点:文登中泰证券7楼（环山路199号）/威海财金大厦B座9楼（世昌大道39号）

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

主要负责联系客户，到店对接，后期跟踪等

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上服务与支持 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3. 持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2. 承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3. 接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层

【主要职责】 1.负责平台整体运营工作，对CPD、FCR、延时满意度、质检结果、实时满意度及升级率等核心指标负责，妥善处理客户售后各类问题。 2.独立制定运营方案，并有效推进执行落地。 3.对接公司内部各职能部门，确保跨部门协作顺畅高效。 4.能够独立构思并策划多样化的活动形式，具备创新性营销思维与实操能力。 5.持续监控运营数据，基于数据分析输出可落地的优化策略与改进方案。 6.负责团队日常管理，推动人才梯队建设与团队能力提升。 【职位要求】 1.具备1年以上相关工作经验，执行力强，拥有出色的组织协调与沟通能力，有互联网行业背景者优先考虑。 2.学习能力突出，进取心强，能适应高强度工作节奏。 3.品行端正，善于协作，性格积极向上，乐于分享与帮助他人。 4.大专及以上学历，方向感与目标感清晰，具备良好的逻辑思维与规划能力。

通过与银行信用卡逾期客户进行有效沟通，协助并指导客户按时、正确偿还银行欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录； 任职要求： 1、具备基础的电脑操作技能； 2、拥有良好的语言表达与沟通能力； 工作时间：朝九晚六，每月4~5天休息 工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利+法定节假日+带薪假期+定期团建 公司福利：五险一金，带薪年假，法定节假日，工龄工资，年度调薪，生日补助，节日福利，年会团建，推荐奖励 晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

岗位职责： 1. 业务落地：及时将服务方案与业务流程在团队内部推行，确保组员充分理解并规范执行，保障客户问题得到高效、准确的响应与处理； 2. 服务交付：负责对电商客服团队的关键绩效数据进行监控与分析，持续优化工作表现，推动各项业务指标顺利完成； 3. 团队管理：全面负责电商客服小组的日常管理，妥善处理升级问题，提供业务指导，建设人才梯队，提升团队整体专业水平与工作积极性； 4. 业务优化：基于日常工作实践，归纳总结问题与经验，持续完善客服流程与管理制度，并推进相关业务环节的优化改进 任职要求： 1. 教育水平：大专及以上学历，经济学、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备至少2年电商领域工作经验，其中不少于半年的客服团队管理经验，曾管理团队规模达15人或以上，有消费电子行业背景者优先； 3. 平台经验：熟悉天猫、京东、抖音等主流电商平台售前售后全流程，掌握平台操作规则及服务标准； 4. 个人素质：具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能熟练运用MS Office工具完成数据整理与汇报，性格积极热情，工作认真主动 岗位福利： 底薪+绩效＋激励 综合 7~12K 入职次月6险一金 上班时间： 8:00-24:00，上五休二，排班安排根据团队实际运作情况协调

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-14 招聘单位：陕西蓝装丝路会展有限公司 招聘岗位：客服专员（使用公司系统进行外呼） 薪资标准：120元/天+提成 工作内容：公司专注于家装类展会服务，主要职责为通过电话对接线上有需求并自主留资的客户，通知其本公司展会的具体举办时间，并邀请其按时到场参与（不涉及任何销售行为） 人员要求：具备良好亲和力与语言表达能力，有无相关经验均可，欢迎学生、宝妈群体报名（******，条件特别优秀者可适当放宽录用标准） 工作时间：早九晚六点半（中午休息2小时） 工作地点：居然之家曲江店4楼蓝装家博会

急聘！！！ 因办公场地扩建，现需大量招聘同行业及销售岗位人员以扩充团队，薪资稳定，平台福利优厚，求职者请尽快联系沟通，招满即止，机会难得，先到先得！！！ 节假日享受过节费、正常休息，平台发展稳定，适合长期求职、追求稳定的人员欢迎咨询了解。闲聊勿扰！！ 有意长期发展的候选人优先考虑！！！ 一、岗位职责： 针对公司旗下车险即将到期的客户群体，开展下一年度车险续保及缴费相关工作，所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需外出拓展客户或跑市场业务。 二、福利待遇 1、高稳定性薪酬：无责任底薪+稳定绩效+新人扶持补贴+全勤奖励+餐费补助，月综合收入6000-15000元，当前最高月薪可达30000元（上不封顶） 2、劳动合同：签订正式用工合同，按规定缴纳五险一金 3、工作时间：每日上班时段为8:30-12:00，14:00-18:40，中午休息2小时，法定节假日照常休假，采用单双休轮休制 4、补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励奖金及工会发放的相关奖励等 5、其他福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有员工生日福利，以及各类工作与生活类文娱活动 三、任职要求 1、具备大专或以上学历 2、年龄在18-40周岁之间，不限性别；（有销售工作经验者条件可适当放宽） 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望高收入，有管理晋升意向者优先录取 其他优势说明： 1、公司免费提供系统化、定向的专业技能培训，帮助新人实现零基础快速上岗 2、行业发展前景广阔：车险为国家规定强制性购买产品，属于有车人群的刚需消费，市场需求稳定持续 3、每季度开放晋升通道（第一晋升路径：车险专员→团队主管→业务经理；第二发展路径：可申请内部调岗至其他部门） 岗位福利：五险一金，过节费，节日礼品，生日礼物，定期竞赛现金红包，家用电器奖励

！！！合适管理者看过来 工作内容: 1.团队管理：全面负责催收团队的日常运作，制定工作目标与执行计划，合理分配任务并跟进落实；组织培训与业务指导，提升团队成员的专业能力和服务水平。 2.客户沟通与回款：针对逾期客户，采用电话、短信等方式进行催收，深入了解还款障碍，协商可行的还款方案；维护良好的客户互动关系，预防催收过程中产生争议，保障公司资金安全。 3.风险控制与合规：持续跟踪客户还款情况，及时发现潜在风险点，提出预警并反馈风控建议；确保所有催收操作符合国家法律法规及公司内部规范，降低法律合规风险。 4.数据分析与报告：定期整理催收相关数据，分析逾期原因、客户特征及催收效果，形成数据报表支持管理决策；根据分析结果优化催收策略，提升资源利用效率。 任职要求： 1.具备扎实的贷后管理背景，熟知催收领域相关法律政策。 2.有第三方催收机构工作经验，具备团队管理实操经历。 3.具备良好的组织协调与沟通能力，职业素养高，责任心强。 工作时间: 上午：9:00-12:00； 下午：13:30-18:30。月休6天 薪资待遇: 1.底薪5000+个人奖金+团队提成； 2.入职缴纳社保； 3.节假日福利。

岗位职责: 1. 接听客户电话，提供专业解答与服务支持； 2. 完整记录并整理客户意见，协助处理相关问题； 3. 与团队成员高效协作，保障服务流程达到质量要求。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力，能及时回应并解决客户诉求； 2. 适应动态工作环境，保持稳定积极的工作心态； 3. 工作态度严谨，具备准确理解及落实公司规范的能力。