1、熟练运用公司现有平台、旺旺等沟通工具，与客户保持顺畅交流，及时解决各类问题。 掌握产品相关知识，积极主动、专业高效地处理异常订单，跟进客户订单物流状态并及时反馈信息 2、负责售后全流程服务工作，涵盖评价管理、退换货对接、理赔处理及店铺评分维护等环节 3、妥善应对客户投诉与反馈，有效化解不满情绪，提升客户满意度和复购意愿，助力品牌形象建设 4、持续维护客户关系，定期整理与更新客户相关信息资料 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 具有一年以上工作经验，其中至少半年从事客服岗位 具备优秀的沟通技巧与应变能力，能承受一定工作压力，心态稳定，可妥善处理客户异议 思维清晰敏捷，反应迅速，能够灵活应对各类突发状况

工作内容： 处理快递售后问题，如接听电话，处理系统工单，仲裁等 工资待遇：2800-3000 休息：月休四天 上班时间： A班：8:00-17:00，B班：9:00-18:00 C班：12:00-21:00 中间休息一个小时 工作地址：北海市海城区科盛路28号福达冷链对面韵达快递 任职要求： 责任心强，工作认真负责，有较强的沟通协调处理能力，有从事快递行业经验者优先 来电和面试时间：，时间：8点-12点，14点-18点

足疗店客服岗位职责说明书 一、岗位基本信息 项目 详情 岗位名称 足疗店客服 所属部门 门店运营部 直接上级 门店店长 岗位编制 3-4人（根据门店规模调整） 工作地点 本足疗门店内 工作时间 做六休一，两班倒：早班12：00-22：00/晚班17：30-04：00，具体根据门店营业时间调整、核心岗位职责 （一）客户接待与咨询响应 负责门店到店客户的前台接待，主动微笑问好，引导客户就座、递上茶水，了解客户项目需求并准确登记客户信息（姓名、联系方式、到店频次、偏好技师、身体特殊情况等）。 通过电话、微信、美团、大众点评等线上渠道及时回复客户咨询，清晰讲解门店项目内容、价格、优惠活动、营业时间、地址路线等信息，引导客户预约到店。 应对客户临时改约、取消预约需求，及时同步给排班技师和前台，做好预约系统信息更新，避免排单冲突。 （二）订单与排单管理 负责客户项目开单、收银结算工作，熟练操作门店收银系统，准确核对项目、金额、优惠折扣，每日核对当日营收账款，做到账实相符，按时提交营收日报给店长。 根据客户需求、技师排班和门店空闲房间合理安排排单，协调技师、房间衔接，减少客户等待时间，提升到店效率。 管理客户储值卡、次卡、优惠券核销，做好卡务信息更新，提醒客户卡片剩余次数、有效期，及时协助客户办理续卡。 （三）客户关系维护 客户体验结束后，通过线上回访、到店跟进的方式收集客户对项目手法、服务质量、环境卫生的反馈，整理问题台账同步给店长和技师团队。 建立客户档案，针对老客户、常客标注客户偏好（如力度喜好、茶饮偏好、忌口、特殊身体需求），提前做好服务准备，提升客户体验。 门店上新项目、推出节日优惠活动时，及时通知意向客户，做好活动推广，吸引客户复购。 处理客户投诉与不满，第一时间安抚客户情绪，协调解决问题（如调整技师、等），无法独立解决的及时上报店长，避免矛盾升级。 （四）门店协助工作 协助做好门店环境卫生监督，保持前台、接待区、等候区整洁有序，物品摆放整齐。 管理门店预约系统、客户信息档案，定期整理更新，做好客户信息保密工作，不泄露客户隐私。 完成店长交办的其他临时工作，如门店物资盘点、活动物料布置等。 三、岗位任职要求 （一）基本要求 年龄18-35周岁，形象气质亲和，身高155cm以上，身体健康无传染性疾病，持有效健康证上岗。 学历要求初中及以上，能熟练操作智能手机、基础办公软件（微信、Excel）和门店收银系统。 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，说话有条理，耐心倾听客户需求，无沟通障碍。 （二）能力要求 服务意识强，有亲和力，能站在客户角度思考问题，主动为客户解决问题。 应变能力强，面对客户投诉、突发排单冲突能冷静处理，及时协调。 细心负责，对账、登记客户信息无差错，能准确记住常客的偏好和需求。 有足疗、美容、餐饮服务行业客服/前台经验者优先，本地居住、稳定长期求职者优先。 （三）其他要求 认同门店经营理念，遵守门店各项规章制度，不迟到早退旷工。 性格开朗乐观，善于和客户、同事相处，有团队协作意识。 四、薪资与福利 薪资结构：底薪（3000-3500元）+ 全勤奖（200元）+ 业绩提成（办卡/储值提成0.2%）+ 节假日红包，综合月薪8000-15000元，具体根据门店业绩调整。 福利：包员工工作餐，每月带薪休假3天，，节日福利（端午/中秋/春节礼品），年度带薪年假2天，定期员工培训，表现优异者可涨薪晋升客服主管。

工作内容：主要负责银行后台相关事务，无经验者也可报名，我们提供带薪培训。我们最看重的是你能长期稳定发展！ 工作时间：9:00-19:00，每周休息4-5天，周末轮休 行政班制，节假日按规定正常休假！工作与生活分明，张弛有度！ 薪资待遇：入职初期月薪约4000元，转正后6000元以上，享受带薪年假，餐补到位，五险齐全

工作内容 （1）公司提供精准客户资源，无需外出 （2）审核客户资质，邀约有需求客户上门 （3）上门客户由专人接待与跟进，开单轻松 （4）主要负责客户沟通与服务，流程简单易上手 工作时间 （1）9:30-12:30，14:30-18:00，大小周休，月休6天 （2）法定节假日正常放假，一年工龄年假增加3天 （3）现在入职，三月三休6天！ 公司优势 （1）公司已有大量存量客户，资源优质，开单率高 （2）新人入职即可继承客户资源，快速上手 （3）内推成功奖励1000元，推荐有礼 薪资待遇 （1）薪资构成：底薪3000元（无责）+10%-40%回款提成+开单奖+年终奖 （2）薪资范围：6000-10000元/月，综合收入1w+，上不封顶 （3）发薪时间：每月15号准时发放，节假日提前发薪 晋升通道 （1）客服 → 储备主管 → 主管 → 经理 → 合伙人 （2）每3个月一次晋升选拔，机会多，成长快

岗位职责: 1.负责客户咨询、投诉及建议的处理，提供专业、及时的服务 2.协助完成日常客户服务流程，确保客户满意度 3.收集整理客户反馈信息，协助优化服务流程 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

每早9晚6，每天操作电话跟接打电话，跟进工单进度，合适家庭全职带娃的，熟悉常规电脑知识，月休4到6天

岗位职责: 1.负责电话邀约客户到店了解装修。 2.与客户进行有效沟通，邀约客户到公司与设计师洽谈、设计装修事宜，促成业务合作关系; 任职要求: 1.学历不限，专业不限; 2.经验不限，应届毕业生皆可; 3.性格开朗，沟通能力无障碍，有团队合作精神; 工作时间:8:50-12:0014:00-18:00

招聘销售客服1名 岗位要求：头脑灵活反应快，工作认真负责，服从管理，有销售经验者优先 35岁以下 工作地点：南宁海吉星市场档口 工资内容，时间，薪资面议

9点侨港用一个小工，3小时100，电话

今天要一个力工，200一天现钱，有空的打电话

北海到福清需要13.7米以上冷柜，绿通卸货！双驾优先

广西壮族自治区北海市铁山港区招强电、桥架/支架安装数名，要求拥有电工证，登高证，工期10天左右，（山东潍坊人优先）工资350元，包吃住行

北海市铁山港区年后招二保焊，必须有证，能过探伤ut工资400---480，工作8小时，管住，不管吃，常年有活，年龄54岁以下

公司简介：我们是做数码3C类 工作内容： 回复客户咨询信息，微信客服，处理售后包裹，3C数码类 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 薪资结构： 无责底薪6500+月休4天，如果月休也可上班一天补250，上满一个月到手7500，公司不定期聚餐，旅游等 （可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

公司简介：我们是做数码3C类 工作内容： 回复客户咨询信息，微信客服，处理售后包裹，3C数码类 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 薪资结构： 无责底薪6500+月休4天，如果月休也可上班一天补250，上满一个月到手7500，公司不定期聚餐，旅游等 （可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养！！

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 回复客户咨询信息，微信客服，处理售后包裹，3C数码类 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 薪资结构： 无责底薪6500+月休4天，如果月休也可上班一天补250，上满一个月到手7500，公司不定期聚餐，旅游等 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

北京顺义招聘新老店面： 售后销售人员2人（35岁至40岁以上） 个人店事少 只有工作态度端正 只招聘有上进心 责任心的人 混的不具备美养业的素质勿扰 工资☎咨询

工作内容： 负责广西移动10086业务的外呼服务，主动联系目标客户推广增值类业务（如存费送话费、流量套餐开通等基础项目）。同时面向各大院校招聘应届毕业生及在校实习生，欢迎广大青年学子踊跃报名，加入运丰大家庭，携手共进，共创未来！（不招暑假工） 任职要求： 1. 年龄：18-40岁； 2. 具备高中或中专及以上学历，普通话表达清晰； 3. 服务意识强，具备一定的抗压能力和良好的沟通技巧； 4. 熟悉基础电脑操作，能熟练运用常用办公软件。 工作特色： 无夜班！无夜班！使用10086官方号码进行外呼，无需面见客户，无需户外奔波，无需站立作业，全程坐享办公室环境！工作节奏稳定，作息规律，休息时间充足，真正实现白领式办公体验！ 工作待遇： 1. 培训期（4+3天）每天补贴50元； 2. 试用期底薪2100元+业绩提成，，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶； 3. 享受带薪年假3-10天； 4. 工作时间：行政班 9:00-12:45，14:30-18:45，做四休一，每月休息6-7天，法定节假日正常休假； 5. 国家法定节假日照常放假，年度表现优异者可参与公司组织的旅游活动，并定期开展各类员工关怀项目（如聚餐、郊游、运动会等）； 6. 可办理社会保险五项。

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，讲解公司服务或产品内容，回应客户疑问； 2. 维持良好的客户互动，协调解决客户提出的问题，提升服务体验； 3. 整理并跟踪客户意见与建议，配合优化服务执行流程； 4. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务态度，能高效应对客户需求； 2. 能在压力环境中保持冷静与专注，妥善处理突发状况； 3. 拥有协作意识，愿意与团队成员协同配合，达成工作成果； 4. 具备较强的学习适应力，能迅速掌握新技能，应对岗位变化。

工作内容:手机线上推广私信回复客户，高额提成，一对一带教，朝九晚六，午休2小时，轻轻松松。宝妈不影响接送孩子，周末可以带娃上班。办公室坐班，不加班，不外出。 岗位福利:提成，节日奖励，每月团建。

现招聘抖音评论员若干名（20岁-39岁） 工作时间：早8:50-12:00，下午14:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成，6000起 有无经验均可，适合宝妈兼顾带娃，不影响家庭照顾。公司提供带薪岗前培训 工作模式： 主要在抖音评论区开展工作，筛选符合公司标准的潜在客户。 非电话销售，无需自行跟进客户（客户由专人负责后续对接） 工作内容： 浏览汽车类视频，在评论区通过私信方式联系并互动目标用户，推广指定作品

现招聘抖音评论员若干名（20岁-39岁） 时间：早9:00-12:00，下午14:00-18:00 薪资：底薪+提成6000 有无经验均可，适合宝妈兼顾带娃。公司提供带薪培训及工作指导 主要在抖音评论区开展工作，筛选符合公司标准的潜在客户 不涉及电话销售，无需自行跟进客户（后续由专人负责对接） 工作内容：浏览汽车类视频，在评论区互动并私信联系相关作品用户 全国连锁门店，工资按时发放至银行卡

一、我们是一家正规大型线上推广平台，办公环境宽敞舒适，办公场所面积达2500平，全国员工规模3000人，北海分公司现有100人，团队凝聚力强，工作氛围融洽和谐。 二、工作内容主要通过电话、电脑及微信与客户沟通，客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，无需外出拓展！ 三、入职即享零基础岗前培训，配备专人指导，后续还有持续的技能提升培训，完全不用担心经验不足！ 只要愿意学习、踏实肯干，月入过万轻而易举！ 如果您以高收入为目标，期待您的加入！

岗位职责： 1. 需要打电话维系客户关系 2. 提供有效客户 3.需要有电脑 任职要求： 1. 能够熟练使用电话进行客户沟通 2. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识 3.需要有电脑 4.熟悉网络内容规划与平台审核规则，有较强的风险识别能力 岗位福利： 薪资日结 工作时间自由

招聘：电话客服薪资：4-8千/月岗位职责用公司给的精准客户资源，电话筛选意向客户，简单建档。对接业务团队安排带看，无需外出，全程办公室完成。把客户信息录入系统，每天汇总通话数据即可。任职要求，会用基础办公软件，有无经验均可，新人带薪培训。普通话流利，认真负责，能配合团队，想要赚取高工资的岗位福利底薪+岗位绩效+邀约现金奖+带看奖等。高额销售提成，月薪8000+，上不封顶缴纳五险，行政班，月休4天，不定时安排团建活动，节日福利。

岗位职责： 1.负责投诉团队的日常管理，监督并指导专员妥善处理金融贷后相关客户投诉事项； 2.归纳整理客户投诉案例，定期复盘问题根源，建立案例档案，并输出可落地的优化建议； 3.持续改进投诉处理流程，提升响应效率，确保为客户提供满意的服务解决方案； 4.联动相关部门，协同推进复杂客户投诉问题的有效解决。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有客服或投诉管理相关工作经验，能保障团队高效运转并提升客户满意度，有金融领域从业背景者优先； 2.具备出色的沟通协调能力，能够有效带领团队处理客诉，并与跨部门保持顺畅协作； 3.文字表达能力强，熟练操作各类办公软件，如邮件、Excel、PPT等； 4.逻辑思维清晰，善于问题分析并制定可行的应对策略； 5.能够承受一定的工作强度和压力。

通过电话和微信接收客户信息， 及时下达并处理相关订单， 要求仪态大方，言语得体， 富有责任心，具备良好的学习能力。

工作日常通过平台客户进行沟通， 。工作内容轻松自由，上班期间使用手机回复信息即可[玫瑰][玫瑰]