工作内容： 处理快递售后问题，如接听电话，处理系统工单，仲裁等 工资待遇：2800-3000 休息：月休四天 上班时间： A班：8:00-17:00，B班：9:00-18:00 C班：12:00-21:00 中间休息一个小时 工作地址：北海市海城区科盛路28号福达冷链对面韵达快递 任职要求： 责任心强，工作认真负责，有较强的沟通协调处理能力，有从事快递行业经验者优先 来电和面试时间：，时间：8点-12点，14点-18点

1、熟练运用公司现有平台、旺旺等沟通工具，与客户保持顺畅交流，及时解决各类问题。 掌握产品相关知识，积极主动、专业高效地处理异常订单，跟进客户订单物流状态并及时反馈信息 2、负责售后全流程服务工作，涵盖评价管理、退换货对接、理赔处理及店铺评分维护等环节 3、妥善应对客户投诉与反馈，有效化解不满情绪，提升客户满意度和复购意愿，助力品牌形象建设 4、持续维护客户关系，定期整理与更新客户相关信息资料 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 具有一年以上工作经验，其中至少半年从事客服岗位 具备优秀的沟通技巧与应变能力，能承受一定工作压力，心态稳定，可妥善处理客户异议 思维清晰敏捷，反应迅速，能够灵活应对各类突发状况

办公室客服（接受实习生及年前短期工） 工作内容：室内办公，环境舒适，无需户外作业，不涉及外出客户拓展。通过系统外呼方式，向移动用户介绍最新优惠活动，流程清晰，操作便捷。新员工入职有专人指导，业务简单易掌握，快速上岗。支持连续休假，可提供实习证明，经验不限，零基础可学。 工作时间：9:00-12:30 14:00-17:30（每月自由调休4天） 薪资待遇：月综合收入3000-6000元，按业绩提成，多劳多得，无上限 上班地点：南湖办公室、大沙田办公室，可根据住址就近分配 要求：性格积极乐观，普通话流利，学习能力强，具备基本应变能力，熟悉电脑办公操作，有无工作经验均可应聘

岗位职责： 1.通过电话及微信方式，精准邀约公司提供的优质意向客户到店咨询，不拨打陌生电话、不进行骚扰式营销 2.主动添加客户微信，建立有效沟通，及时解答客户疑问，提升到店转化率 3.在办公室完成全流程客户服务，无需外出跑动，专注线上沟通与关系维护 4.持续跟进客户动态，协助解决咨询问题，提升客户满意度与信任度 5.积极参与团队协作，配合完成月度邀约目标及阶段性业务支持工作 任职要求： 1.年龄18-33周岁，普通话流利、表达清晰、具备亲和力与服务意识 2.有责任心和学习意愿，接受零经验入职，公司提供一对一岗前带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用微信等常用办公通讯工具 4.认同团队协作文化，工作态度端正，抗压能力良好 5.中专/高中及以上学历，专业不限，欢迎实习生投递（可配合盖章）

工作要求 中专|不限工作经验 工作地点 职位描述 【岗位职责】 -提供网络客服支持 -协助完成基础运营工作 【职位要求】 -中专及以上学历 -无经验要求，不限工作年限 -非销售性质 【工作时间】 -14:00-22:00 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元 -有绩效冲击奖励不定时下午茶团建

无责任底薪2500元+1000元/月新人补贴+提成+社保+奖金+年度旅游 客户资源丰富，团队氛围轻松有活力 期待性格积极外向、渴望高收入的你加入我们 岗位职责：公司从事线上推广业务，主要通过电话及微信方式，邀请有意向了解北海新房项目的客户进行咨询 任职要求：态度端正，主动进取，愿意学习成长 有意向者可预约面试，具体细节面谈

职位详情 1，每天负责加意向客户负责全面跟进，不需要打电话。 2，跟进客户，维护客户关系， 了，每天就拿着手机在微信或者里面做事就可以了4，要求手机不卡顿，擅长交流学习肯做，遇到点 不轻易放弃， 5，要求年龄20-40岁以内

会讲普通话。有较好的语言沟通能力。

【岗位职责】 通过公司提供的客户信息进行电话沟通，邀约客户到店咨询及办理相关业务。本岗位为纯电话邀约性质，不涉及客户接待，无销售任务。入职即享带薪培训，欢迎无经验人员加入。 【任职要求】 1.语言表达清楚，具备良好的沟通与交流能力； 2.积极主动，具有较强的工作责任心； 3.能够融入团队，具备协作意识和敬业精神。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+到访激励+工龄补贴 到访激励：当日成功邀约1人到店奖励10元，2人奖励30元，≥3人按20元/人奖励，优质客户额外奖励30元/人；当月累计邀约到店≥45人，额外发放500元奖金。 工龄补贴：转正后每月底薪增加50元，连续6个月递增，封顶300元。 上班时间：周一至周五9:00-12:3014:00-18:30 周末双休 【公司优势及福利】 1.室内办公，无需外出跑动； 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 3.入职安排带薪岗前培训，零基础也能快速适应； 4.每周组织茶歇活动，每月举办生日会并赠送员工贺礼； 5.定期开展聚餐与团队建设活动； 6.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐友好。

移动接听客服 移动平台接听10086热线，为用户提供查询话费、业务咨询解答等相关业务。 薪酬福利： 底薪+电话量提成+月度奖金，综合薪资4000-6000元/月； 晋升方向：客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理； 培训：公司提供免费入职岗前培训，有培训补贴； 福利：签正式劳动合同、购买五险、丰富的户外活动、舒适的办公环境以及过节福利； 工作时间： 轮班制，根据移动话务排班每月休息6天，每天工作8小时。 要求：熟悉基本电脑操作，打字速度20字/分钟左右；普通话无明显地方口音，语言表达流利。 学历：高中、中专或以上。

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北海市合浦县招贴砖

岗位职责： 1.负责金融类产品售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2.处理客户投诉、退订、账户异常等售后事务，提升客户满意度 3. 记录并反馈客户常见问题及产品优化建议，协同相关部门改进服务流程 4.定期整理售后数据，形成分析报告，支持服务质量持续提升 5.遵守金融行业合规要求，保障客户信息安全与服务规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、金融或互联网行业售后经验者优先 3.熟悉基本办公软件，打字速度快，服务意识强 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.具备基础金融知识或学习意愿者更佳

公司负责30万老客户资源进行售后服务。负责理赔，礼品的发放，公司每年回馈客户。 采摘类活动，手工diy，旅游等。 通过公司一系列的活动 加深良好印象，其次对老客户的二次开拓。 公司福利：公司每月有一次团建聚餐活动，每年有多次旅游活动，节假日都有丰厚节礼。 工作时间：8：30---5：00下班，中午2小时休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗及养老保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖，月度展业奖。

抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，提升消费者对于平台的满意度，比如订单退款，订单改期等

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

1: 中国人寿是副部级yq，一直担当稳定社会安定的角色！ 2:招聘售后服务专员 12 名 3:要求:25 岁及以上，高中毕业以上（大专待遇更高）， 有赚钱的心，有上进的心，有想打一片天的心 4:上班 8:30～10:30 法定休息丨双休 5:薪酬 3000+（我们团队第六个月 10000 以上，数据证明） 6:面试: 吴经理（微信同号） 工作地点:荔城本部，或新塘分部，中新分部 给我时间，还你所需。 给你武器，还我所期。 万元团队欢迎您

掌握客户的服务需求，实施有效跟进，提供售前及售后的指导与服务支持

工作内容:手机线上推广私信回复客户，高额提成，一对一带教，朝九晚六，午休2小时，轻轻松松。宝妈不影响接送孩子，周末可以带娃上班。办公室坐班，不加班，不外出。 岗位福利:提成，节日奖励，每月团建。

工作内容： 负责广西移动10086业务的外呼服务，主动联系目标客户推广增值类业务（如存费送话费、流量套餐开通等基础项目）。同时面向各大院校招聘应届毕业生及在校实习生，欢迎广大青年学子踊跃报名，加入运丰平台，携手共进，共创未来！（不招暑假工） 任职要求： 1. 年龄：18-40岁； 2. 具备高中/中专或以上学历，普通话表达清晰； 3. 服务意识强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 4. 熟悉基础电脑操作，能熟练运用常用办公软件。 工作特色： 无夜班！无夜班！使用10086官方号码进行外呼，无需面对面接触客户，无需风吹日晒，无需站立作业，全程坐享白领式工作环境！作息规律，休息充足，工作节奏稳定！ 工作待遇： 1. 培训期（4+3天）每日补贴50元； 2. 试用期底薪2100元+业绩提成，，综合收入4000-6000元，多劳多得，上不封顶； 3. 享受带薪年假3-10天； 4. 工作时间：行政班9:00-12:45，14:30-18:45，做四休一，月休6-7天，法定节假日正常休假； 5. 法定节假日按国家规定放假，年度表现优异者可参与公司组织的旅游活动，并享有各类团队建设福利（如聚餐、郊游、运动会等）； 6. 可办理五险社保；

薪资：无责任底薪2500+1000新人补贴+业绩提成+社保+绩效奖金+年假+年度旅游 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务客户的态度； 2. 能在高强度工作节奏中保持专注与耐心； 3. 熟悉主流网络工具及社交平台的操作使用； 4. 具备应变能力，可妥善应对突发状况，保障客户满意度。

岗位职责: 通过电话或线上渠道为客户提供专业的房产咨询支持，解答客户日常房产相关疑问，协助完成房产交易流程，维护公司分配的客户资源，无需外出拓展、扫楼或派发宣传单等地面推广工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 能够借助电话或网络工具与客户高效交流； 4. 对房地产行业具备一定关注或兴趣； 入职即享系统化带教培训，帮助快速掌握市场动态，具备较强的学习适应能力，能迅速吸收新知识与技能。 2500无责任底薪+新人补贴1000+提成+现金奖励 社保+商业险+节假日福利+年度旅游+不定期团队建设活动 坐班工作时间：8：30-12：00； 14：30-18：30

1. 工作内容：负责到店客人的接待与引导，做好迎宾工作，协助完成点单服务 2. 任职要求：具备积极向上的态度，热爱本职工作，有较强的服务意识和良好的沟通技巧，具备团队协作精神及责任心，形象端正，能持续保持饱满的工作热情 3. 岗位福利：提供员工宿舍、免费工作餐 （非电话客服岗位，实际工作为迎宾及客房服务）

1. 通过闲鱼对接客户，介绍产品，完成销售转化。 2. 维护新老客户，提升复购率与店铺业绩。 3. 协助商品上架、订单跟进、 4. 有销售意识，沟通表达自然顺畅。 5. 时间稳定，居家可做，有无经验均可。

岗位职责： 1、负责客服团队的统筹管理，制定售前售后团队的培训方案、服务规范及配套流程，确保各项服务考核KP1、流程标准有序推进；及时应对在线咨询、在线销售等环节中的突发问题，快速为下属团队提供解决方案与支持； 2、开展客服人员技能提升培训，拟定培训计划并推动落地实施，持续提高团队业务能力；搭建团队考核机制，设定明确指标，每日统计分析销售数据，针对问题制定优化或调整策略，并及时向管理层及运营部门反馈沟通； 3、制定客服团队的产品知识培训计划，组织实施排班及培训管理工作； 4、持续优化客服工作管理制度与绩效考核方案，梳理接待服务流程，完善沟通话术体系，定期进行复盘总结，监督指导日常作业行为，结合实际运行情况动态调整，提升整体转化效果； 5、协同物流部门制定退货仓库管理标准，推进流程优化及异常事项处理； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上食品类目客服团队管理经验； 2、熟悉ERP系统操作，了解食品类目售后服务流程，包含但不限于工商投诉等客诉处理场景； 3、责任心强，擅长团队培训与日常管理，能够系统性总结并解决各类疑难问题。

通过电话和微信接收客户信息， 及时下达并处理相关订单， 要求仪态大方，言语得体， 富有责任心，具备良好的学习能力。

岗位职责： 1.负责投诉团队的日常管理，监督并指导专员妥善处理金融贷后相关客户投诉事项； 2.对客户投诉问题进行归纳总结与复盘分析，建立典型案例库，并输出可行性优化建议； 3.持续完善投诉处理流程，提升处理效率，确保为客户提供满意的服务解决方案； 4.联动相关部门，协同推进复杂客户投诉问题的有效解决。 任职要求： 1.专科及以上学历，具有客服或投诉管理相关工作经验，能保障团队高效运转并提升客户满意度，有金融领域从业背景者优先； 2.具备出色的沟通协调能力，可有效带领团队处理客诉，并与跨部门保持顺畅协作； 3.文字表达能力强，熟练操作常用办公软件，如邮件、Excel、PPT等； 4.逻辑思维清晰，善于问题分析并提出针对性解决策略； 5.能够承受一定强度的工作压力。