1. 前台接待：迎宾、解答价格套餐、接听预订、安排包厢、办理开单 2. 消费录入：登记包厢时长、酒水小吃，处理加单、退单 3. 收银结算：核对账单、收付款、核销优惠、开票、完成结账 4. 会员服务：办卡、充值、积分、核销优惠券 5. 对账交接：下班核对账目、清点营收、整理单据、做好交接班

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础行政文件，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.前台接待（来访人员，面试人员，会务接待）， 2.卫生管理（老板办公室卫生） 3.仓库的盘点跟清算，物资的采购跟报销 4.数据文件管理 5.会务，团建，会议培训管理； 任职要求：年龄22-27岁，大专学历以上，办公软件熟悉，性格开朗，形象气质佳，有亲和力，身高不低于160，会简单泡茶； 岗位薪资：薪资4-5K，单休，包吃； 公司福利：一带一教，工龄奖，生日节日礼品，每月公费团建聚餐，入职周年礼等

弈雀荟休闲茶楼｜白、夜班前台招聘 白班上班时间：9：00— 20：00 晚班上班时间：20：00—次日8：00 岗位职责 1. 负责白、晚班到店客户接待、登记、开台、包厢安排工作 2. 负责白、夜间顾客点单、饮品下单、简单客情服务 3. 维护白、夜间前台卫生、台面整理 4. 值守门店夜班秩序，做好夜间收尾、关灯、简单巡检工作 任职要求 1. 35岁以下，五官端正、品行端正、踏实稳定、责任心强 2. 服从排班、能接受夜班工作，作息稳定 3. 服务态度好，沟通温和，有服务经验优先 4. 会简单茶饮、咖啡制作者优先 薪资待遇（晚班专属） 1. 白班保底3000+提成+房补+员工餐。 晚班保底4000 其他待遇一样 2. 每周固定休息1天 3. 无客户可正常休息、小憩，夜班轻松不累 4. 门店月度完成任务，全员享有超额奖励 7. 工龄福利：入职每满1年，保底+五险随工龄逐年递增。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

前台助理（2名） 岗位要求 1、年龄30岁以内，形象端正、气质干净、待人有礼貌； 2、具备基础财务知识优先，有出纳、文员、财务助理经验优先； 3、熟练使用电脑办公软件，会基础Excel表格统计、单据整理； 4、做事细心、耐心强、有条理，抗压能力好，稳定性高； 5、无销售性质，适合想长期稳定、沉淀内勤、学习财务的。 详细工作内容 一、前台行政工作 1、负责公司日常来访客户、人员接待、登记、倒水、引导； 2、接听、转接日常来电，简单记录来电信息； 3、负责公司办公环境日常整理、物资摆放、基础卫生维护； 4、办公用品入库、领用登记、库存简单台账管理； 5、文件复印、扫描、归档、资料分类整理； 6、协助日常行政琐事、通知传达、简单会务协助。 二、内勤辅助工作 1、各类文件、表格、资料的录入、更新、存档； 2、配合完成领导安排的日常内勤、辅助类工作； 3、简单人事资料登记、员工资料归档。 薪资待遇 • 试用期：3000元/月 • 转正：3500元/月 • 周末双休，法定节假日正常休息 • 稳定长期岗位，可积累行政+财务经验 工作时间 岗位优势 纯内勤文职岗位，不销售、不加班、双休稳定 适合想学习财务基础、积累经验、长期安稳上班的求职者

杭州新工厂月工资到手8000+ 年龄16-45 薪资待遇： 日薪280 小时工28一小时 人走账清周周可预支500-800 工作岗位； 岗位，包装，组装，仓库，仓管，质检，物料员，多能工，CNC，SMT等 活轻松适合长期稳定干 不体检0元入职 长白班/俩班倒可以自己选择 上班可以带手机 外面自己租房住补贴400-800 外地朋友可以

打包，搬运日结工资

岗位职责： 1.负责电梯拆除现场的拆卸、搬运及清运工作，确保作业安全规范 2.配合技术人员识别并断开电梯相关电路与机械连接，做好防护与标记 3.按要求分类整理拆除部件，妥善保管可再利用设备及材料 4.服从现场管理，遵守高空作业、用电及特种作业安全规定 5.协助完成作业区域清理及验收交接工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应登高及体力劳动 2. 无经验要求，有建筑、机电或拆除相关经验者优先 3.服从安排，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 4. 能提供有效身份证件，接受岗前安全培训 5. 无恐高症及其他影响高空作业的健康问题

南昌项目还需要找2-3人，需要铝模工，工作地址：南昌

南昌招聘两名人员，负责9层标准层施工。工作内容简单，工期较短。薪资月结，支付比例为70%。有意者请直接与老板联系。

【岗位职责】 - 负责会所前台接待及收银工作 【职位要求】 - 高中及以上学历，无经验也可 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 会所前台工作经验优先，有行政或财务基础更佳 - 熟练使用办公软件，能适应轮班制 【工作时间】 - 白班：9:30~18:00夜班17:30~02:00 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-5000元/月 - 包住、包吃

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好沟通桥梁 3. 管理前台办公物资及快递收发，保障日常运营有序 4. 协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作 5. 处理简单咨询与投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 负责客户接待、登记与引导，提供专业得体的迎宾服务 2. 熟练操作前台系统，完成预约管理、会员信息维护及消费结算 3. 主动介绍SPA项目及特色服务，协助客户选择合适护理方案 4. 保持接待区域整洁有序，营造温馨舒适的初印象环境 5. 及时响应客户需求与反馈，协同技师及管理人员提升服务体验 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有SPA、美容院或高端服务业前台接待经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及预约系统 4. 亲和力强，注重细节，具备较强的服务意识与职业素养 5. 学历不限，接受岗前培训，适应轮班制工作安排 6. 会一定spa手法优先 7. 年龄要求：18—30

1、无责薪资 6000+500全勤补贴+五险+提成 综合工资8000+ 2、早十晚六 月休4天 自由调休 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。 岗位职责： 1、接待来访人员; 2、收发信件快递，收发传真，复印文档，前台区域卫生; 3、上级安排的其他工作;（团播缺人的情况会顶岗有提成补助） 岗位要求: 1、经验不限 ，学历不限 2、形象气质佳，性格开朗，待人热诚，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力; 3、服从上级安排。 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，工作时间早十晚六，中午午休一小时，没有工作经验可以培训，，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，入职没有任何费用，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建。节日有福利！ 职位福利：五险、包住、不加班、住房补贴

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2，打扫球台，日常卫生 3，开台，摆球 4，形象好，气质佳 5，工作细致耐心，责任心强， 6.每天9小时班，(早10点到19点)(中15点到0点)(晚19点到02点)

平安综合文员的工作职责涵盖行政事务、文档处理、协调沟通及客户服务等多个方面，具体如下： 考勤与人事支持：管理员工考勤系统，汇总考勤记录，协助完成新员工入职流程、通讯录维护，参与招聘数据整理及人才发展相关辅助工作。 文书处理：撰写、修订各类报告与文件，处理公司往来函件，负责公文资料的录入、排版、打印与归档，搭建并维护电子档案系统。 数据整理：汇总行政支出、业务运营等各类报表，收集整理数据信息，完成客户资料核对、更新及归档，保障数据完整准确。 会议协助：发布会议通知，安排会场布置，整理会议记录并编写纪要，跟踪会议决策执行进度。 活动组织：协助策划实施员工团建、年度庆典等活动，剪辑活动影像用于宣传推广，配合客户邀约、礼品发放及登记工作。 内外协调：接待来访人员，收发邮件与信函，推动部门间工作衔接与信息传递，监督各项任务推进落实。 客户服务：登记客户基本信息并告知服务权益，开展售后回访，解答基础业务问题，协助处理客户售后服务需求。

综合文员岗位的核心职责是确保公司日常行政工作有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作内容以“日常管理”为主线，具体职责如下： 一、日常行政事务处理 1. 承担招聘信息的发布，简历初步筛选及面试邀约安排； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理事务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25至50周岁； 2. 具备良好的沟通协调能力，积极进取，乐于学习； 3. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 4. 责任心强，具备独立完成任务的能力。 三、工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周末双休

明天老一附医院旁，阳光时尚宾馆要一名外援，10元一间，包午饭，当天结工资，联系

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 负责办公用品的采购与管理； 4. 统计员工考勤，管理员工人事及行政档案； 5. 协助处理公司日常运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注并掌握企业相关最新政策，及时了解人事与行政法规动态，熟悉劳动法相关规定； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 3. 有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力；责任心强，具备带教指导条件

1. 负责日常行政事务的统筹与执行。 2. 协调组织内部及跨部门会议与活动安排。 3. 统一管理文件资料，确保信息完整准确。 4. 协助开展人事相关协调及团队日常管理。 5. 与各职能部门协同配合，保障工作高效推进

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 4.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询及引导服务。 4. 配合客户完成后续业务办理流程。 5. 协助部门处理其他相关事务。 6. 工作时间早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日

公司直招，不刷kpi，态度好的才包过，入职不收任何一分钱 【福利待遇】①温馨宿舍，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区。三室两厅一厨两卫，水电全免，五险，15天年假，洗衣机，空调，被子一应俱全）②接受应届生小白，入职有人带，包教包会，全国各地公费旅游③优秀员工带爸妈每年2-3次全国旅游（公平公正公开）【薪资待遇】综合底薪5500+提成，无硬性业绩要求，公司注重个人能力无经验，实习，应届生，学徒，通通过来，只要你态度认真，咱们都用心培养，晋升空间大工作时间:8:00-18:00，八小时，不加班 【任职要求】1.团队意识强，上进有责任心2.敢于挑战，性格活泼，沟通能力一般3.16-24岁(00后实习生应届生均可) 【晋升机制】员工-主管-经理-总监--总经理无裙带关系诚招拒绝内卷，执行力超强的“反卷达人”

综合内勤岗位的核心职能是保障公司日常行政事务的高效运转，为业务开展与内部管理提供有力支撑，工作以“日常管理”为核心，主要职责涵盖以下方面： 一、日常行政事务执行 1. 发布招聘信息，筛选应聘简历，并协调安排面试邀约； 2. 负责员工入职、转正、调岗及离职等手续的办理； 3. 组织并落实新员工培训及相关入职流程； 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格要求： 1. 专业不限，年龄在25至45周岁之间； 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，积极主动，具备较强的学习意愿； 3. 具有团队合作精神，工作耐心细致，能承受一定的工作压力； 4. 责任心强，能够独立承担并完成所分配的工作任务。