招聘助听器销售主管、销售内勤 （长白班有五险一金、不要求相关岗位经验） 【薪资待遇】 1、试用期3个月，工资4300-4500。转正：基本工资3200-3500 销售提成另算 月综合5000-10000 2、签订劳动合同，缴纳五险一金，有带薪年假。享受国家法定节假日和节日福利。 3、发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务技能培训，优秀者可享受国内国外旅游奖励及股份奖励。 【工作内容】 1、助听器验配和售后工作； 2、门店日常运营与管理； 3、市场的宣传和推广； 4、需拜访拓展新的市场。 【岗位要求】 1、中专及以上学历； 2、年龄28-38周岁当地常驻人口； 3、形象气质佳，性格开朗外向，表达能力强，善于沟通，有责任心，熟练操作电脑； 4、有零售产品营销经验作或医用保健营销经验者优先； 5、愿致力于听力服务行业，有亲和力，具团队精神。 上班时间：8：00-17：00（常白班）

招聘：四方坪五险一金双休销售（验配师） 工作内容： （1）负责助听器的检测调试、售后维护及店面日常运营等相关事务。 （2）开展市场推广、渠道拓展与品牌宣传，积极完成上级下达的销售指标。 福利待遇： （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司承担初级、中级、高级验配师全程专业培训费用，享节日补贴、年度旅游、多种津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等，表现优异者可获得国内外考察学习及股权激励机会。 （2）薪酬标准：试用学习期月薪4500元，转正后月收入5000-12000元。收入上不封顶，能力决定收益！ （3）依法签订劳动合同，办理五险一金，享受带薪年假与每周双休制度。 工作时间：8：00-17：00 工作地点：惠耳听力人民中路店（长沙市人民中路183号） 要求： （1）具备中专及以上学历，大专学历者优先考虑。 （2）年龄25-40岁，长期在本地居住。 （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力与责任感，能熟练使用办公软件。 （4）有零售行业销售经历、医疗护理背景或医疗器械类产品推广经验者优先录用。 （5）具备较强的学习意识，愿意长期从事听力健康服务行业，具有良好的团队协作精神。

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业。公司总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力健康领域，能够踏实从基层岗位成长 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能接受外派学习安排，适应短期或阶段性出差工作 5、实习期结束后通过考核者可直接录用，正式入职 二、发展规划 实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间收入5000元以上（含住房补贴及绩效奖金） 2、转正后实行底薪加销售提成制度，年综合收入10万元以上，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金

工作内容 1、负责公司产品推广与销售，完成季度/年度销售目标； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、根据科室需求，提供产品咨询与解决方案； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理、维护客户关系以及与客户间的长期战略合作计划。 要求 1.学历背景： 医学相关专业着优先，市场营销、工商管理、经济学等专业背景也可考虑，但通常要求有相关销售经验者优先。 学历要求：大专。 2.专业知识和理解： 产品知识：能够快速学习并深入理解所销售产品的用途、临床价值、竞争优势、市场定位。 市场情况：了解目标市场的竞争格局、主要竞争对手、客户需求、政策环境（如医保、集采政策影响）。 3.卓越的销售技巧： 客户开发与管理：强大的挖掘潜在客户、建立关系、维护长期客户关系的能力。 需求分析与解决方案销售：能精准识别客户的痛点和需求，并提供基于价值的解决方案，而非简单推销产品。 谈判与议价能力：在复杂采购流程和多方决策中有效谈判的能力。 呈现能力：能清晰、专业、有说服力地向不同层级的客户介绍产品和解决方案。 处理异议能力：能够有效应对客户在技术、价格、竞争等方面的质疑。 4.人际沟通与关系建立： 高超的沟通能力：清晰的口头和书面表达能力，善于倾听。 建立信任：与医生、护士、技术人员、行政人员等不同角色建立专业信任关系的能力。 年龄：22-35岁

能力优秀者薪资可面议 岗位职责： 1.传递产品信息，更新解决方案，与医生、听力专家等相关人员进行沟通和培训，以传递诺尔康人工耳蜗产品、并更新听力解决方案的理念。 2.拓宽销售渠道：与残联、康复中心等机构保持紧密联系和合作，以扩大销售渠道。 3.挖掘潜在客户：找到潜在的患者，了解他们的需求和问题，向他们讲解产品并提供详细的咨询。 4..团队协作：配合团队完成团队发展需要的其他工作，包括但不限于跨部门沟通和日常工作汇报等内容。 任职要求： 1.大专及以上学历，医疗相关专业优先考虑。 2.3年以上医疗产品销售经验，能够独立与客户保持沟通，并为患者提供详细的咨询，具备手术跟台经验者优先考虑。 3.具备听力领域相关经验者优先考虑。 4.学习能力强，勤奋踏实执行力强，抗压能力强，人品可靠，具备良好的亲和力和团队合作精神。

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生（主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类相关专业优先，专业基础扎实 性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任心 有志于投身听力健康行业，能够适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 能接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定终端销售方案，落实营销策略，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场信息，为业务决策提供支持 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月系统化理论学习 2、6个月岗位定向培养，配备专属导师一对一实训指导 3、3个月独立运营能力考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 五险一金、年终奖金、高温津贴等福利齐全 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据实际情况调休） 六：工作地点 福建区域、湖南区域、云南区域、贵州区域，具体城市包括泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能踏实从基层成长 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习与工作安排，适应出差节奏 5、实习期满经考核达标，可直接录用为正式员工 二、发展规划 实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理 三、薪资待遇 1、实习待遇：5000以上（含住房补贴+奖金） 2、转正待遇：底薪+销售提成另计，综合年度薪资10万+，享受国家法定节假日+节日福利，年终奖金

工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，指导客户正确使用设备，并根据客户身体状况，结合中医辨证思路推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为公司合作单位的客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，能够熟练操作并向客户讲解说明 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求 1. 具备吃苦耐劳品质，有较强的学习意愿和进取心 2. 口头表达清晰流畅 3. 性格乐观向上，具备良好的抗压能力 岗位福利 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入普遍在5000-8000元 招聘人数：3人

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生 （主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 性格积极开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 有志于在听力健康领域长期发展，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 能接受阶段性外派安排，适应出差工作节奏 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定终端销售方案，落实营销策略，达成既定销售目标； 3、开拓新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 2、性格乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售岗位，愿意深耕销售事业 三：培养方式 为期一年的带薪在岗培养（表现优异者可提前转正） 1、3个月系统化基础培训 2、6个月岗位定向培养，配备专属导师一对一实训指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 缴纳五险一金，享有年终奖金、高温津贴等福利 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（实行调休制度） 六：上班地点 福建区、湖南区、云南区、贵州区，以及泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

岗位职责 1、负责公司医疗器械产品的推广与销售，维护客户关系，实现产品在市场中的有效覆盖； 2、开发医院渠道经销商资源及终端客户群体，协助开展产品技术培训与支持服务； 3、及时整理并传递客户反馈信息及市场动态，优化现有销售渠道，提升市场占有率； 4、通过多种销售途径达成既定销售目标； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备耳鼻喉科、骨科、关节、运动医学等相关领域医疗器材销售背景者优先考虑； 3、了解医疗机构采购流程，具备较强的市场分析判断力与行业敏感度； 4、能够独立应对工作挑战，善于创新思维并高效执行任务； 5、拥有良好的跨部门协作意识及与经销商沟通协调的能力。

[诚聘] 餐厅服务员，生熟手均可，45岁以内。 客房前台，能适应3班倒。 以上岗位均包食宿，月休2天 电话:（） 2：00—4：00勿扰 地址:双峰新一中附近

家家乐茶楼招聘服务员（2名） 岗位要求：年龄22-38周岁，吃苦耐劳，细心服务意识好，责任心强，熟手优先 薪资待遇：底薪3200元+包厢提成+茶水提成+全勤200元+节假日生日福利 工资约4000/月 月休3天 ☎联系方式：

湘潭市基建营蒸菜馆招聘厨师边锅1名，有意者联系

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岗位职责： 1. 负责指定区域或客户的客情维护，与客户保持紧密联系，充分把握客户需求和动态，确保销售稳步增长； 2. 在维护好客户的基础上，主动挖掘需求，及时汇报推进，争取更多发展机会； 3. 及时准确完成客户订单，包括接收订单，组织资源，及时配送、传递单据、售后服务、定期催款等； 4. 通过当面拜访、电话沟通等方式，及时跟进客户反馈，处理客户意见，不断提高客户满意度； 5. 领导安排的其他事项。 任职要求： 1.大专以上学历，临床医学、药学、医学检验等相关专业优先； 2.具有医院大客户维护和开发销售两年以上经验者优先。 3.具有良好的沟通能力，较好的客户维护和产品销售技能； 4.积极进取，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供售前咨询与售后支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频次出差 4.熟悉医疗行业法规及院内销售流程，持有医疗器械相关上岗证书者加分 5.诚信务实，具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神

销售岗位职责： 1.通过日常拜访、产品介绍会等多种形式，向口腔医生和经销公司等渠道介绍和讲解公司相关产品，建立市场美誉度，促成产品销售； 2.根据所负责区域的情况，保持与维护客户的良好关系；维护上量工作，完成销售任务。 3.负责实施推广活动，做好科室会、沙龙及系统学习班等推广工作，确保公司相关活动得到切实有效的茖实； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。完成公司制定的年度销售任务，并执行公司整体销售策略； 5.负责所在区域销售渠道的拓展开发；负责区域内医院、民营诊所等客户管理（档案、拜访、维护、危机干预等）； 6.与客户建立良好关系，介绍宣传公司产品，维护企业形象；组织收集市场信息并反馈及市场优化的建议； 销售岗位要求： 1.大专以上学历、了解口腔行业者，熟悉口腔医学、护理学、临床医学、市场营销等相关专业优先； 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，良好的组织管理及沟通、应变能力；有责任心，能承受较大的工作能力; 4.具备高度的责任心和团队合作精神，能承受一定工作压力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.底薪+提成+业务补贴 工作地点：（广东珠三角） 公司上班实行5.5上班制度，周六上午上班，下午休息，周日休息，享受国家节假日，入职即签订劳动合同，购买五险一金.

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：雁江区建设东路

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：解放街164号（电力公司正对面） 联系方式：

岗位职责： 1、负责二级网络渠道的搭建与日常维护，保障渠道体系的稳定性并推动持续拓展； 2、策划并执行二级市场销售方案，促进渠道销量提升，确保销售任务达成； 3、统筹管理二级网团队，开展业务指导与支持工作，增强团队专业水平与执行力； 4、汇总市场动态信息，深入分析渠道运营数据，为产品宣传及市场优化提供决策参考； 5、对接公司内部相关部门，落实渠道管理制度，维护品牌统一形象与政策执行一致性。

公司简介：我们是一家专注于提供高品质综合性医疗美容服务的专业医疗机构，致力于为客户带来全方位的美丽体验。医院坐落于湘江风光带的高端写字楼，面积2000多㎡。现因业务发展需要，诚聘多名具备丰富销售经验且熟悉美容知识的优秀人才加入，担任医美市场咨询顾问一职，有医美咨询或美容导师工作经验者优先！ 工作内容： 1、负责对合作门店开展专业启动培训及现场促销活动执行； 2、协助合作门店完成开业前的各项筹备、宣传推广及驻店支持工作； 3、为所辖合作门店提供技术指导与销售培训，助力门店业绩提升； 4、根据门店实际情况策划并落地营销活动方案，维护区域市场稳定发展； 5、收集并反馈区域内竞品市场信息，为策略调整提供依据。 职位要求： 1、品行良好、形象气质佳，具备医美或美业从业背景者优先考虑； 2、性格积极乐观，善于沟通表达，具备较强的交流能力与职业素养； 3、医学、护理、美容、市场营销等相关专业中专及以上学历； 4、能适应频繁出差，有美容门店培训或管理经验者更佳； 5、工作需覆盖湖南省内各地区。（岗位为纯销售性质，无需操作项目，仅需达成业绩目标） 不接受省内下店出差者请勿投递，敬请理解！

工作内容 1、为客户提供专业的家装产品介绍和咨询服务2、对长沙地区业务进行开拓，推荐合适的家装方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1、具备良好的客户服务意识和销售技巧 2、能够准确理解客户需求，提供个性化解决方 3、积极主动，具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 4、C1以上驾照，自有小车优先，具体要求根据面试为准 5、上班时间:早上8:00-下午6:00，月休4天

薪资优势 1. 工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟； 2. 真正无责任底薪，行业领先水平，长沙地区3500元； 3. 行业内提成比例更高； 4. 绩效考核达标享500元以上奖励，另设学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 福利优势 1. 法定节假日正常休假； 2. 享受15-20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类职业技能培训，助力员工切实提升个人能力； 5. 生日礼品、节日关怀、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时的经济支持； 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2. 每三个月一次晋升机会，职级提升伴随薪资显著增长； 3. 晋升至M4级别（副经理/店长）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 晋升路径：员工—部长助理—部长—副经理/经理（享分红、可开店）—总监（享分红、管理整个事业部）；入职半年收入6-9K，部长助理年薪10-12万，部长15万，副经理20-25万，经理40-60万，总监50-100万； 4. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一辅导； 商业优势 1. 产品品质可靠稳定； 2. 服务场景体验优越（门店按五星级标准打造，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），坚持先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 建立完善的售后服务体系，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的商品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心；

职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话、网络等方式向学员介绍课程内容，提供院校及专业的规划建议，协助学员完成报名决策； 2、分析学员实际需求，匹配合适的课程方案，高效维护学员关系，定期进行回访与学习跟进； 3、按时完成团队分配的各项任务，在主管指导下持续复盘工作方法，优化个人执行效率； 4、办公场所固定，全程室内作业，无需外勤； 5、采用顾问型服务模式，不限经验背景，入职后享受系统化培训支持； 任职要求： 1、年龄18周岁以上，接受零经验人员 2、具备良好的语言表达能力和灵活应对能力 3、善于捕捉客户心理动态，准确把握客户需求； 4、态度端正，责任心强，能适应一定工作强度，乐于接受挑战，积极学习，稳定性佳； 薪资福利： 1、无责任底薪3500-4500元+高额提成+绩效奖金，岗位平均月收入达8k以上 2、表现优异者可缩短试用期，入职即签劳动合同 3、工作时间：早九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假，缴纳社会保险 4、节日关怀礼品，享长期年假； 定期组织多元化的团队活动及优秀员工评选，营造轻松愉悦的工作环境。 团队充满朝气与创造力，如果你热爱思考与突破，渴望实现高收入，这里为你提供广阔舞台，高薪触手可及，只等你勇敢加入！ 晋升通道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

工作内容： 1、达成公司每月制定的销售目标，规范执行销售流程，积极主动接待客户； 2、维护本部门工作区域的整洁卫生，包括展厅、展车、接待台及洽谈区办公环境的日常清洁与整理； 3、听从上级工作安排并高效落实，具备较强的适应力和抗压能力。 任职要求： 1、******，性格外向，仪态良好，需持有驾驶证并具备一年及以上实际驾驶经验。 2、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，充满正能量，能为团队及公司营造积极的工作氛围。 3、热爱汽车销售工作，重视团队合作，专业背景不限。 4、有相关行业工作经验者优先考虑。 工作时间： 8：30-12：0013：30-18：00 福利待遇： 1、提供午餐 2、专业培训 3、节假日福利 4、带薪年假 5、绩效工资

燃气增值业务销售

职位详情 现场咨询 一、岗位职责: 1、负责到院客户的接待工作，提供专业的口腔健康咨询服务； 2、结合客户资料及现场实际情况，开展面对面咨询，解答客户疑问； 3、为客户量身推荐合适的口腔诊疗方案。 二、任职要求: 1、专业不限，具备市场营销、运营管理基础，了解口腔相关基础知识； 2、熟悉医疗咨询流程及档案管理，能规范整理和录入客户信息； 3、形象端正，气质良好，声音柔和，具备较强的沟通表达能力； 4、有市场拓展经验或医疗、医美行业工作经验者优先考虑。

接受零经验，入职后有专人指导，确保当天掌握工作技能，快速上手。 工作时间9:00-18:00，每月休息四天，法定节假日正常休假！ 薪酬待遇：保底5000元，提成按单计算，平均每单150-180元， 收入与付出成正比，本地岗位，月入过万无上限！ ［任职要求］： 1、年龄18-40岁，学历和经验均不限。 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 3、服务意识佳，能主动为客户提供优质服务。 4、普通话流利，工作认真负责。 5、富有团队合作精神，乐于接受挑战

【福利待遇】 1、无责任底薪4000元/月，另享提成，综合收入轻松过万！ 2、工作时间8：30-17：50（午休两小时），固定双休，作息规律！ 3、提供全面的保函知识培训，系统掌握实务技能，提升专业竞争力，让你的人脉圈更具价值； 4、配备齐全的办公设备，一人一工位，专属工作电脑、手机等一应俱全； 5、定期组织丰富多样的团队聚餐与团建活动，氛围轻松融洽； 6、奖金激励多样： 数据王：300元 月度冠军：1000元 出单王：300/500/800元 季度冠军：2000元 【任职要求】 1、面向工程服务领域的销售岗位，全新发展机会！客户资源广泛，不受地域限制！ 2、不限经验！即使零基础也无需担心，公司提供完善的岗前及在岗培训，配备专业的后援支持团队，助力销售顺利开展。若有相关销售经验更佳，你会感受到工程保函产品独特的市场优势！ 3、遵守公司管理制度，执行力强，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 4、行业稳定，平台优质，精准客户资源由公司提供，期待你的加入！ 【工作内容】 公司提供客户资源，通过线上方式与客户沟通，解答咨询并提供专业服务，达成销售目标