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人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 统筹并协调日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档管理等。 2. 负责各类文件的归集、整理、分类存档与保管工作。 3. 管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4. 配合人力资源团队开展招聘、培训、绩效考核等相关支持工作。 5. 确保公司行政运作符合国家法规及企业内部规章制度要求。 6. 完成领导安排的其他行政类工作任务。 基本要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等专业者优先考虑。 2. 具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团行政工作背景者优先;熟悉行政流程,掌握相关法规政策。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧及问题处理能力。 4. 熟练操作常用办公软件。 5. 具有良好的职业素养和主动服务意识。 薪资待遇:面谈 月休四天
行政经理
1、有从事制造行业、质量管理2年以上工作经验优先; 2、支持品质部日常行政事务,提高团队工作效率。
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科企业销售管理经验团队建设及管理政府/社会团体市场开发及维护软件推广经验市场分析判断能力智慧农业营销能力物联网对机构(To B)销售经验智慧林业
岗位职责: 1、战略规划与执行:制定公司中长期销售战略及年度/季度目标,设计差异化市场进入方案 2、主导大客户开拓与项目运营,推动渠道体系搭建与生态发展 3、维护客户关系,提升品牌影响力与客户粘性 4、负责团队组建与人才培养,实施过程管控与绩效激励 5、推动跨部门协同与资源高效整合 能力及经验要求: 1、具备宏观战略思维,可独立策划区域或行业销售布局 2、掌握大量信息化领域重点客户资源 3、具有销售团队组建及人才梯队培养经验 4、出色的商务谈判技巧与良好的沟通感染力 5、8年以上物联网、信息化、互联网或相关领域销售经历,了解物联网智慧应用场景,具备从无到有开拓市场的能力 6、本科及以上学历
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科会开车人力经验大型活动组织经验文案撰写后勤管理
1、统筹办公室各岗位的日常事务协调; 2、承担行政与人事相关工作; 3、组织安排会议及行政接待事宜; 4、负责食堂、宿舍及车辆的日常管理; 5、撰写并报送各类内外部材料; 6、完成领导交办的其他工作任务
家装渠道经理
8000-12000元/月
渠道销售社保生日福利1-3年学历不限具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力企业服务较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责 1. 负责家装领域的市场开发与渠道布局,提升公司在行业中的品牌认知度; 2. 与客户保持紧密联系,深入挖掘需求,提供定制化的家装服务方案; 3. 定期对接渠道合作方,收集运营反馈,持续优化协作机制; 4. 协同参与市场战略规划及营销活动执行,推动整体业务增长。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效对接客户与合作单位; 2. 热爱家装行业,熟悉市场发展趋势与用户核心诉求; 3. 有房地产、家装、家居、建材或物业相关从业经历者优先考虑。 薪资待遇: 1. 实行6.5小时工作制,上班时间9:00-12:00,14:00-17:30,每月休息4天,法定节假日按规定调休; 2. 试用期底薪4900元,另享到店奖励及0.6%-1%提成,转正后底薪提升至5400元; 3. 缴纳五险,享受员工生日礼遇、春节超长假期15天(较法定多一倍)、法定节日福利及清晰的晋升通道。
区域渠道销售
4000-9000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限代理商销售较多出差销售额提成
区域市场开拓及维护
销售代表
4000-7000元/月
渠道销售经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
饮料业务代表
5000-8000元/月
渠道销售3-5人1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜较多出差阶梯式提成销售额提成消费品/快消代理商/经销商招募
岗位职责:1. 负责经销商的开发与维护,重点推进双柚汁等单品铺市与动销;2. 制定并执行区域渠道拓展计划,完成月度/季度销售目标及网点覆盖率指标;3. 协同经销商及终端开展促销活动、陈列优化、库存管理及竞品信息反馈;4. 挖掘并整合本地资源,建立长期稳定合作关系,提升品牌终端形象与占有率;5. 定期汇总渠道数据、市场动态及客户反馈,为产品策略与运营决策提供一线支持。 任职要求:1. 1年以上酒水、快消品、食品经销商渠道销售经验;2. 熟悉当地市场资源者优先,具备基础客情维护与谈判能力;3. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;4. 具备较强执行力、抗压能力及团队协作意识,能适应高频次终端拜访;
销售总监5-10年大专
岗位职责: 1、协助制定公司发展战略目标,推进各阶段发展计划与经营方案的落地执行,确保企业经营管理目标顺利实现; 2、依据战略方向编制年度销售规划,实施市场推广与销售策略,保障销售业绩与市场份额稳步提升; 3、有效调动内外部资源,整合公司平台优势,负责分公司区域内的业务衔接、项目整体规划布局及核心客户资源协调,具备重大项目统筹能力及对接甲方高层决策者的沟通能力,推动业务成果达成; 4、负责分公司营销团队的搭建、日常运营、绩效考核及人才梯队建设工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上销售团队管理经历,拥有丰富行业资源(弱电智能化领域)者优先考虑; 2、具备现代管理思维,出色的战略规划与执行能力,掌握广泛的客户网络与社会关系资源; 3、具有较强的市场敏感度,优秀的项目组织推进能力与市场拓展实力; 4、具备良好的团队引领能力,重视人才培养与协作配合,拥有较强的号召力与团队凝聚力; 5、责任心强,富有事业追求,具备优良的职业素养与敬业态度,能适应高强度工作环境。
保洁员
2000-3000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限子公司/办事处管理经验
1. 工作认真负责,积极主动 2. 按时完成行政经理安排的各项工作任务
礼盒厂车间普工食品厂免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区:普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
贴标签普工啤酒厂操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市南京
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【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
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【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
行政主管/行政经理
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科
工作内容 1. 负责行政全盘统筹:办公管理、固定资产、后勤保障、会务接待,确保公司日常高效运转。 2. 统筹招聘、入离职、考勤及薪酬核算,对接人事系统与考勤系统,保障人事行政流程合规。 3. 管理公文、合同、档案及印章使用,建立标准化归档与借阅制度,严控信息安全。 4. 负责费用报销、采购审批、行政预算管控及供应商管理,严控行政成本。 5. 处理跨部门日常沟通协调,统筹公司大型商务会议/活动落地,负责对外接待与商务礼仪。 6. 落实行政合规与安全管理,如办公环境、卫生、安保及突发事件应急处理。 任职要求 1. 3年+行政主管/经理经验,有医美/互联网/销售公司行政管理经历优先。 2. 精通办公软件与行政系统,具备极强的细致度、统筹能力与抗压性。 3. 熟悉商务礼仪,会务策划与接待能力优秀,沟通表达清晰得体。 4. 具备极强的保密意识与服务意识,能在高节奏环境中推进工作。 5. 大专及以上学历,专业不限。 薪资福利 薪资8-10k 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专建筑工程,办公室主任,统筹协调
招聘岗位:项目工地办公室主任 【岗位职责】 1. 行政统筹管理: 负责项目部日常行政事务,包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。 2. 后勤保障: 全面负责项目驻地的后勤管理,包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作,确保一线施工人员无后顾之忧。 3. 对外协调: 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系,处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。 4. 劳务与人员管理: 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理,监督农民工工资发放,处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。 5. 会务与接待: 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作,整理各类汇报材料,确保项目部形象达标;负责项目内部接待以及相应接待安排。 6. 应急处理: 应对项目现场突发状况(如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等)。 7. 项目人员内部考核管理,以及为公司寻找合适优秀的人才。 8. 领导安排的其他工作事宜。 【任职要求】 1. 学历与经验: 大专及以上学历,专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先,有工地生活经验或驻外经历者优先。 2. 性格特质: 吃苦耐劳,能常驻工地(项目无固定双休,多为调休制);性格开朗、果断,具备较强的抗压能力和现场应变能力。 3. 协调能力: 情商高,善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道,能“镇得住场,说得上话,办得成事”。 4. 职业素养: 原则性强,具备成本控制意识,能有效防止“跑冒滴漏”。 5. 驾驶与技能: 持有C1驾照并有熟练驾驶经验;熟练使用Office办公软件。 【我们提供】 1. 薪资待遇: 月薪 6000 2. 食宿安排: 包吃包住。 3. 假期: 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天,可累计集中休假。 4. 可以买社保。
办公室主任
7000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限
1.牵头贯彻落实上级工作决策部署和指示要求,研究制订和组织实施工作计划、方案、措施,协调推进相关重大或专项任务。 2.牵头组织公司的重要会议、重大活动及接待的策划与实施。 3.公司的会议记录、纪要撰写、决议事项的分解与督办,确保文件规范合规、逻辑清晰;推进月度、季度、年度工作计划的顺利实施。 4.协助总经理监督公司内部各项工作流程和管理制度,对工作的规范性和有效性提出改进意见;保证公司管理工作的顺畅进行。 5.负责公司半年度、年度工作计划、总结等综合性汇报材料的修订和终稿审核。 6.负责根据公司经营目标及发展对行业情况进行调研,及时向总经理汇报。 7.负责本部门日常管理及相关工作和完成日常行政辅助工作,确保行政工作高效协同。 8.统筹公司员工培训工作,结合各部门需求与公司发展规划,制定培训计划、对接内外部资源,负责培训全流程组织实施及效果优化。 任职要求: 1.大专以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2.具有较高的政治素质和理论素养。 3.具备出色的沟通协调能力,能灵活应对多方关系;拥有优秀的逻辑思维与问题解决能力,可快速响应复杂事务。 4.具备扎实的公文写作功底,可独立完成各类公司级综合性报告等文字材料的组稿及编写工作。 5.具备2年以上相同或类似岗位工作经验。 6.熟悉信息化行业相关工作优先。
行政人事主管
1-1.1万元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系接待事务后勤管理
知识技能要求 1. 专业知识:掌握公文写作标准,了解合同拟定与审查的基本规范;熟悉三体系认证、项目申报、招投标商务复审的流程环节;具备基本的安全与消防管理常识。 2. 工具操作技能: 熟练运用Office办公套件(Word、Excel、PPT),可独立完成会议演示文稿制作、招聘数据汇总报表编制等工作; 熟悉OA系统的日常操作与维护,能够高效推进OA流程跟踪、状态更新等相关事务处理; 3. 语言沟通技能:具备扎实的中文书面表达与口头沟通能力,能准确撰写各类行政文书(如通知、通报、请示、函件等)、会议纪要及培训计划;具备较强的协调沟通能力,能顺畅开展部门间协作及对外单位(广告公司、第三方服务机构、电视台、法务团队等)的业务对接。 能力素质要求 1. 通用核心能力:工作细致认真,责任感强,具备出色的执行能力和时间管控意识,能高质量完成日常事务及临时交办任务;具备良好的突发事件应对能力,在接待安排、会议应急、安全检查等突发情况下能及时响应并妥善处置;具有良好的团队合作精神,积极支持各部门完成工作协同。 2. 专项岗位能力: 行政后勤能力:具备整体统筹思维,能有序推动环境卫生监管、接待筹备、公务用车管理、会务组织、饮水供应、办公废弃物清运等后勤事务;擅长规章制度的起草制定与执行监督,能有效促进各项行政制度落地实施。 项目对接能力:具备材料编写与信息整合能力,可独立承担项目申报材料的撰写与提交工作;熟悉三体系认证复审、招投标商务复审流程,能高效完成资料审核及相关外部对接。 安全管理能力:具备安全风险识别意识,能定期组织安全、消防等方面的隐患排查,具备初步的安全管理制度编制及执行监督能力。 商务对接能力:具备一定的商务谈判与成本比对意识,能高效开展广告物料制作的询价、比价及后续跟进;具备合同草拟、版面校对及文件分类归档能力,可协助完成法务审批相关流程。 有企业行政人事复合型岗位经验,或参与过项目申报、招投标商务辅助工作的候选人优先考虑。
业务(内贸、外贸)
4000-9000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃五险3-5人3-5年本科电子类产品销售不接受居家办公其他产品/服务
2年以上业务跟单或市场开发经验 熟悉电子行业业务流程; 熟练操作ERP系统、办公软件 能运用阿里巴巴、谷歌等平台及外贸工具开展业务。
业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店销售渠道销售 面销/陌拜
底薪:5000-10000(含五险)加提成 1.年龄,22-35岁;积极向上; 2.频繁出差,极具考验意志力; 3.勤奋,有眼力见 4.有事业心,有责任心,想着安逸的勿扰; 5.不会有人带 吃住行当天报销
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖1-2人经验不限大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成回款提成先进制造无经验要求
岗位职责: 薪资:基本工资2500元/月10万+上不封顶 1、拓展国内电力市场,完成公司年度销售目标 2、维护电网客户客情关系,确保项目实施进度按计划完成 3、负责区域内项目的投标、合同谈判、收款、等销售工作 4、收集和反馈竞争对手和光伏行业信息 5、完成公司其余事项安排 6、能接受出差 7、接受本科无经验小白。
总助 一名
4000-6000元/月
经理助理1-3年大专日常行程安排
1.******, 2.具有3年以上中高层管理岗位助理或相关行政领域工作经验,熟悉企业运作流程,熟练操作各类办公软件,具备出色的文字表达与沟通协调能力。 3.配合管理层开展项目进度跟进、信息数据的汇总与整理工作。 4.善于时间管理,能在多任务并行的工作场景下高效执行,兼顾工作质量与生活节奏。 5.统筹安排总经理日常行程、会议及出差事务,处理公务往来文件,保障其工作有序高效推进。 6.负责会议的筹备与组织,完成会议记录,并监督决议事项的执行进展;撰写、整理及归档各类报告、文件和合同资料。 7.精通Word、Excel、PowerPoint等办公工具,可快速处理数据并制作专业演示材料。 8.能够独立完成工作报告、演讲PPT、商务信函、会议纪要等材料的撰写、审核与润色,语言通顺,结构清晰,逻辑严密。 9.拥有出色的上下传达与内外协调能力,能代表领导与公司内外相关部门及人员进行有效沟通对接。 10.严格遵守公司保密制度,保护企业商业信息及高管工作隐私,确保各项工作合规开展。 11.具备一定水平的商务接待、谈判支持及活动策划经验。 12.搜集并整合行业资讯与市场变化情况,为管理决策提供数据依据。 13.持有有效驾驶证,实际驾驶技术娴熟。 14.性格沉稳,思路细致,适应高强度、多线程工作环境,遇突发状况能冷静应对,考虑全面,具备前瞻性思维与主动解决问题的能力,做到事事有反馈,件件有落实。 15.服从上级交办的临时性工作任务。
城市经理经验不限学历不限销售经验团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商企业服务15人(含)以上个人独立开拓市场能力
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 有过负债经历,曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,均可快速实现资源变现! 当前公司主营业务 1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务:有效减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司赋能支持体系 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导助力新人顺利起步 2. 一对一帮扶机制:专属导师陪伴成长,打通从入门到精通的职业发展路径 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支撑 4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度妥善解决客户诉求 6. 持续研发新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 认同公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 踏实肯干,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念。只要你资源扎实或能力突出,吃苦耐劳,扛得住压力,经得起考验,守得住初心,我们的合作即可开启。
内贸
3000-5000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险餐补1-2人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技先进制造医疗/大健康电子商务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
电子元器件销售
城市经理经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台债务:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后响应系统:高效处理操作问题,第一时间解答客户咨询 5、法律支持团队:携手中国十大律所作为专业后盾,以严谨负责的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松,节奏有序 薪资构成:5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最高可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,快速解决客户咨询问题 5、专业法务 backing:携手国内 top10 律所,以专业素养高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定持久 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
美容院接待前台
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限有空调服务业前台19点前下班美容院/美发店有服务业经验年终奖迎宾/接待经验客服经验包吃节假日福利收银经验月休四天五险
岗位职责: 1. 主动迎接到店客户,提供专业咨询与引导服务; 2. 负责来电接听与转接,确保信息传递准确无误; 3. 保持前台区域环境整洁,维护良好的职业形象; 4. 负责会员信息的录入、更新,安排预约及客户回访工作; 5. 配合完成日常行政支持,包括资料归档与收发快递等事务。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力和服务意识,普通话流利; 2. 工作踏实认真,细心负责,能同时处理多项任务并保持专注; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础文档编辑能力; 4. 外形端正,亲和力强,能为客户提供温馨友好的服务体验; 5. 有相关岗位经验者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
城市经理经验不限高中销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著的市场优势,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,清晰规划从业成长路径,助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线工作开展 4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时跟进与解答 5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务合规与成效 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期服务质量 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 常态化开展专业技能与主题活动培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书
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