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行政经理
1、有从事制造行业、质量管理2年以上工作经验优先; 2、支持品质部日常行政事务,提高团队工作效率。
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 统筹并协调日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档管理等。 2. 负责各类文件的归集、整理、分类存档与保管工作。 3. 管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4. 配合人力资源团队开展招聘、培训、绩效考核等相关支持工作。 5. 确保公司行政运作符合国家法规及企业内部规章制度要求。 6. 完成领导安排的其他行政类工作任务。 基本要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等专业者优先考虑。 2. 具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团行政工作背景者优先;熟悉行政流程,掌握相关法规政策。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧及问题处理能力。 4. 熟练操作常用办公软件。 5. 具有良好的职业素养和主动服务意识。 薪资待遇:面谈 月休四天
工厂行政主管
9000-14000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1. 负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制,提升资源使用效率; 2. 统管食堂运营、宿舍安排及公务车辆调度,保障员工基本生活需求并提升满意度; 3. 对接政府相关部门开展外部协调工作,监督落实各类整改事项,确保合规达标; 4. 制定并推动实施工厂行政管理制度,确保各项规章有效落地执行; 5. 推进部门内部岗位分工优化与团队能力建设,完善人才储备机制; 6. 管理厂区环境形象、员工行为规范及企业文化建设,营造积极工作氛围; 7. 全面负责工厂安全保卫工作,维护厂内秩序及资产安全; 8. 统筹管理固定资产,定期组织盘点作业,保证账实一致; 9. 落实集团下达的会议管理要求、团队活动组织及员工关怀举措,保障年度目标达成; 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄28-40岁,大专以上学历,主修人力资源管理、企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业; 2. 具备3年以上大型制造型企业行政管理经验,熟悉生产型工厂行政运作流程; 3. 拥有较强的组织推动力,坚持行政管理的原则性与规范性; 4. 具备优秀的沟通协调能力,工作积极主动,富有责任感; 5. 对数据具备敏感度,掌握基本的数据统计与分析方法; 6. 熟悉行政各模块专业知识,具备行政成本控制意识及实际管控经验;
综合管理主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 统筹管理公司招聘流程,保障招聘工作有序高效推进; 2. 策划并执行企业内部各类活动,如员工活动、年度会议等; 3. 为管理层提供专业接待支持,妥善安排来访领导的接待事宜; 4. 协助开展公司资质申报相关工作,确保符合政策及规范要求; 5. 按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识与高效沟通能力; 2. 能够迅速组织并协调企业内部各项活动; 3. 拥有较强的文书撰写及PPT制作技能; 4. 熟练使用常用办公软件及自动化办公设备。
行政经理/主管
4000-9000元/月
行政经理/主管10年以上本科管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
行政人事经理,具备相关领域从业经历
渠道销售学历不限
【岗位职责】 ·负责个人客户开发与维护 ·通过线上线下渠道开展销售工作 ·完成公司分配的销售任务 【职位要求】 ·不限学历,不限经验 ·具备沟通能力,有销售意愿 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资10000-20000元
渠道经理(南昌)
6000-10000元/月
渠道销售社保生日福利1-3年大专装修市场
一、岗位职责: 1、依托公司现有客户资源,通过面对面沟通方式向客户推介银行相关产品(主推装修分期类业务); 2、协助客户完成分期产品的申请流程,及时响应并专业解答客户关于分期业务的各类疑问; 3、定期拜访新交付楼盘、装修公司、家电卖场、建材商户等合作渠道,拓展并维护商户关系,开展收单对接工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄******,品行良好、身体健康;(特别优秀者可适当放宽学历及年龄限制) 2、具备家电销售、装修建材、房地产物业或银行金融行业从业背景者优先,无经验者亦可培养; 3、表达清晰,具备较强的沟通技巧与语言表达能力; 4、热爱销售工作,思维灵活,具备良好的抗压能力与应变能力,工作积极主动且富有责任感。 三、福利待遇 1、薪资结构:底薪+提成,综合收入6000-15000元,上不封顶,平台已备好,等你展现实力!!! 2、办公环境优越(团队氛围轻松和谐,成员年轻有朝气)。 3、五险、员工旅游、生日会、定期团建活动、优秀员工荣誉表彰等丰富福利。
营销副总经理
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专
工作内容 1、配合公司高层管理团队,推进营销战略的规划与落地实施; 2、负责开拓并维护合作渠道关系,助力业务规模持续扩展; 3、带领营销团队,保障营销目标达成,同步提升品牌影响力; 任职要求: 1、具备传统经销渠道资源 2、拥有较强的团队领导力与组织协调能力; 3、在市场营销方面具备扎实的专业知识与实操经验; 4、具备良好的沟通表达与商务洽谈能力,能与多方建立高效协作关系; 5、具备战略性营销视野,擅长营销活动的策划与高效执行
销售代表
4000-7000元/月
渠道销售经验不限中专/中技
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
渠道销售5-10年学历不限具有快消从业经验代理商/经销商招募较强的商务谈判能力
工作职责: 1.制定并落地执行省区市场发展策略,保障各项业务指标顺利实现; 2.负责KA商超及包场客户的开拓与关系维护,构建稳定高效的客户网络; 3.跟踪客户运营情况,开展客户数据分析与趋势预判,动态优化市场应对方案; 4.整合内部协作资源,改进业务流程与操作模式,提升整体运作效率; 5.与团队成员协同配合,共同推进销售任务达成及区域市场拓展。 任职资格: 1.具备5年以上快消品或化妆品行业销售经验,其中至少3年省区管理岗位经历; 2.拥有成功开发区域经销商的实际案例,掌握经销商全周期管理流程; 3.熟悉KA商超进场谈判机制及包场渠道的运营管理方式; 4.能够接受高频次出差安排(覆盖所辖省份);
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 玩具厂:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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综合管理经理
3000-4000元/月
行政经理5-10年本科
职位待遇 1.五险一金(当中公积金比例为12%) 2.工作时长双休 3.节日福利 4.话补车补 5.为员工发放工作服 6.年度健康体检 7.公司培训及晋升机会 8.包吃 岗位职责 工作地点:隆安县污水处理厂(城厢镇黄李片) (1)负责项目公司的人力资源、行政管理、合同协议 管理、安健环管理及后勤保障工作; (2)负责项目公司的常规接待和宣传工作; (3)负责员工绩效考核及培训工作; (4)负责牵头检查各项制度的落实执行情况; (5)负责项目公司的人力资源管理,负责与公司综合 管理专门人员的联络; (6)负责与政府相关部门对口人员的联络; (7)各部门之间的协调沟通工作; (8)及时准确地分解落实并完成公司需要的各种文件 处理工作; (9)公司领导安排的其他相关工作。
文员主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心 可无经验 有人带 2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资:5000-上不封顶 2、薪资架构:无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利:享受国家法定节假日 2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动 3、年终奖福利:看业绩说话
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先资产管理3年以上管理岗位经验
一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心 可无经验 有人带 2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资:5000-上不封顶 2、薪资架构:无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利:享受国家法定节假日 2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动 3、年终奖福利:看业绩说话
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
内贸
3000-5000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险餐补1-2人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技先进制造医疗/大健康电子商务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
电子元器件销售
销售总监
1-1.1万元/月
销售总监5-10年本科团队建设及管理经济/管理相关学历软件推广经验商务谈判能力较少出差和外勤房地产业务流程管理及优化制定销售计划及策略市场开发及维护团队管理能力先进制造市场分析判断能力营销能力电销
岗位职责: 1、规划并落实销售方案,确保完成公司下达的年度销售任务及市场份额指标; 2、研究市场动态与竞争格局,拟定针对性策略,增强企业在行业中的竞争优势; 3、带领销售团队,完善销售运作机制,提升团队整体绩效与客户服务水平; 4、开发并维系核心客户资源,开拓新的业务渠道,扩大品牌在市场的知名度与影响力。 任职要求: 1、具有优秀的领导才能和团队管理背景,能有效激发团队成员达成业绩目标; 2、具备出色的商务沟通能力与客户维护技巧,可妥善应对各类复杂销售情境; 3、深入掌握销售管理体系,能够设计切实可行的销售策略并推进落地执行; 4、拥有高度的责任意识与目标驱动能力,能在高强度工作压力下持续高效输出。
业务员
6000-7000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限渠道销售较多外勤按单提成
本公司招聘业务员,需40岁以下。。。 1,主要负责萍乡业务拓展,从广度实现全面覆盖及渠道覆盖。 2,布局各品类发展规划并完成分品项销售指标。 3,开发空白市场潜在客户。 4,针对区域大型连锁渠道,,餐饮客户,权重大团餐客户,进行长期跟进开发。 综合薪资:底薪+绩效+提成,月薪综合7000+,上不封顶。 有兴趣,请联系,刘
销售经理/主管1-3年学历不限快消品面销/陌拜经验快消品销售经验食品酒水饮料销售地推巡店
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系,合理划分销售配额; 4、拟定销售方案与预算安排; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售成果,推动团队建设。 任职资格: 1、学历不限; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力,善于沟通协调,能独立分析和解决实际问题; 5、具有强烈的责任感,具备一定的团队带领能力。
城市经理经验不限学历不限销售经验团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商企业服务15人(含)以上个人独立开拓市场能力
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 有过负债经历,曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,均可快速实现资源变现! 当前公司主营业务 1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务:有效减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司赋能支持体系 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导助力新人顺利起步 2. 一对一帮扶机制:专属导师陪伴成长,打通从入门到精通的职业发展路径 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支撑 4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度妥善解决客户诉求 6. 持续研发新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 认同公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 踏实肯干,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念。只要你资源扎实或能力突出,吃苦耐劳,扛得住压力,经得起考验,守得住初心,我们的合作即可开启。
城市经理经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台债务:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后响应系统:高效处理操作问题,第一时间解答客户咨询 5、法律支持团队:携手中国十大律所作为专业后盾,以严谨负责的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松,节奏有序 薪资构成:5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售专员11-20人经验不限中专/中技面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成
教育机顶盒销售安装专员 收入:成功安装一台110元-150元/台,平均月收入5000元-8000元 收入不用置疑,置疑者不要来,欢迎想赚钱的有志之士!!! 联系方式:(电话/微信同号)话/微信同号) 工作要求: 1.有过销售经验优先,表达能力沟通能力无问题。 2.年龄20-40岁,如有优秀者可放宽条件,身体健康,形象良好。 3. 自备交通工具(起码要2轮摩托车起步或者小车)、一个背包放材料,方便上门服务. 工作内容:公司统一派单,根据订单上门为客户安装教育机顶盒,仅需连接网线、高清线、电源线三根线,操作简单高效,公司专人手把手教学,快速上手。 产品优势:教育机顶盒覆盖小学、初中、高中全学段课程,助力孩子复习预习,市场需求大!
活动电话销售
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电话销售包住包吃3-5人经验不限学历不限较多出差其他产品/服务批发/零售客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘电话销售经理 行业为家居建材类 工作轻松无业绩压力 每月上班最多22天左右 每天八小时 吃住行全包 底薪 4000 能接受出差,有无经验男女都可,有专业培训, 性格开朗不社恐
销售
1-1.1万元/月
销售专员餐补3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
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行政专员/助理经验不限大专双休包住办公室文员餐补+房补
工作内容: 1、负责办公室文职工作,处理后台售后服务事项,通过线上文字沟通方式解决用户在售前、售中、售后及投诉等方面的咨询与需求; 年龄要求:18-30岁,大专学历 工作时间:每日八小时,月休8天(法定节假日按三倍工资发放) 薪资福利:综合月薪3700-5000元(首月保底3100元,次月保底3500元,综合收入3500-5000元) 提供住宿(4人间,配备独立卫浴、空调、洗衣机),设有员工食堂并提供餐补,依法缴纳五险/社保
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