
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥
垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵
押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或
个人),保持长期稳定的合作关系;
2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务
的初步审核,控制并降低业务风险;
3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积
极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建
立良好的业务渠道关系。
目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务
一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷
②房产抵押贷款转贷
二、交易类 ①赎楼
②抵押转按揭
房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理保险五险1-2人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销按单提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品
负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。【职责】:1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案2. 组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员3. 推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标【职业亮点】:1.灵活支配时间,做时间的主人:上午参加晨会,其余时间自由安排2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等多项收入,多劳多得3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训;此外还可参与财富康养保险规划师评价体系,有机会获得“初级顾问”、“中级顾问”、“高级顾问”认证5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励【职业要求】:1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先2.良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心*本文旨在招募平安保险代理人*“金融顾问、家庭医生、养老管家”为平安集团及其子公司提供的服务
销售经理社保保险五险餐补3-5人1-3年中专/中技区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O企业服务批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
【合作招聘】-北京外企(FESCO)诚聘精英,派驻萍乡联通工作岗位名称:商客经理1、岗位要求:(1)高中或中专及以上学历,45岁以下者优先;(2)有销售经验者优先;(3)熟悉本地市场、具客户资源者优先。2、薪资待遇:薪资待遇面议,多劳多得,上不封顶。工作地点:萍乡联通各区县分公司用人单位:北京外企(FESCO)萍乡联通各区县联系人:钟经理
销售主管
6000-12000元/月
销售经理生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 主要负责销售团队的监督管理及销售任务的执行; 主要是管理岗位不是销售
2. 工作时间:8个半小时
任职要求:
1. 具有销售经验;
2. 有较强沟通能力和团队协作精神; 有责任心,
公司在这边开了六年多,目前两百六十多位员工,这个行业比较稳定,公司氛围也不错,有活力,
入职满一年有购物卡,每个月有生日会(过生日有200现金红包),不定期有奶茶零食卤味肯德基等,以及节假日福利和奖金带薪年假等
渠道经理
5000-10000元/月
销售总监1-3年学历不限面销/陌拜地推销售招商加盟渠道销售房地产装修
我们正在招聘一位专业的渠道销售,
负责拓展并维护公司销售渠道,提升市场占有率。
工作内容:
涵盖新客户的开发及现有客户的持续维护
岗位要求:
1. 不限制学历条件
2. 具备1~3年渠道销售相关工作经验;
3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力;
4. 对市场动态敏感,具备较强的分析判断力;
5. 工作积极主动,富有责任感,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作压力
销售经理/主管
6000-11000元/月
销售经理社保五险1-2人1-3年大专招商加盟团购销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有成功带队达成业绩案例
2. 熟悉行业市场及客户需求,具备较强的商务谈判能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4.目标导向,责任心强,具备优秀的执行力与决策力
5. 具备较强的数据分析意识与结果复盘能力
销售人员1名
3000-8000元/月
销售经理包住社保交通补助餐补1-2人1-3年大专区域销售门店销售较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
5.协同产品、运营、客服等部门,优化销售流程与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动思维
4.具备良好的职业道德与客户服务意识,注重人品
5. 大专学历,有成功带队经验者优先
店长1-2人月结
超市店长招聘启事
一、招聘岗位
超市店长(1名)
二、岗位职责
1. 全面负责超市日常运营管理,包括人员、商品、收银、陈列、库存、卫生、安全等整体工作,完成门店销售及利润目标;
2. 制定门店工作计划,合理排班、定岗,做好员工培训、考核、激励与团队管理,提升服务质量与工作效率;
3. 负责商品订货、收货、验货、补货、盘点,控制损耗,优化商品结构,处理临期、滞销及破损商品;
4. 维护门店陈列标准、价签规范、环境卫生,保障购物环境整洁有序;
5. 处理顾客咨询、投诉、退换货及突发情况,维护顾客关系与门店口碑;
6. 严格执行财务、收银、防损制度,管控门店成本、费用及各项开支;
7. 落实消防安全、用电安全、食品安全、设备安全管理,杜绝安全隐患;
8. 策划门店营销活动,提升客流与销量;
9. 按时提交各类报表、数据及工作总结。
三、任职要求
1. 年龄25-45岁,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,适应商超工作时间;
2. 5年以上超市/便利店/生鲜超市店长或同等管理岗位经验,熟悉门店全流程运营;
3. 熟悉商品管理、库存管控、陈列布局、人员管理及基础财务知识;
4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理和目标执行能力;
5. 工作认真细致,原则性强,有服务意识、成本意识和安全意识;
6. 会使用收银系统、进销存系统,能熟练操作基础办公软件优先;
7. 有社区超市、乡镇超市、综合商超管理和商品采购经验者优先。
四、薪资待遇
1. 月薪:12000元—16000元(底薪+绩效+提成+奖金,上不封顶);
2. 福利:全勤奖、节日福利、工龄奖等、包吃住;
3. 月休4天,具体工作时间面议。
五、工作地点
赣州市信丰县城
六、应聘方式
1. 联系电话(联系人:肖先生);
江西福建地区销售主管
7000-14000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专面销/陌拜渠道销售代理商销售
岗位职责:
1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作,推进经销商渠道体系建设与目标达成,依据公司渠道发展战略,积极开拓新代理资源,并在终端市场开展产品推广与品牌宣传;
2. 执行力强,能够高效完成公司下达的月度、年度任务指标,确保工作质量与进度;
3. 主动收集区域内的潜在客户信息,建立并完善客户档案,持续拓展人脉网络,具备敏锐的市场洞察力,及时向上级及公司反馈市场变化情况;
4. 具备良好的语言表达与沟通能力,能独立完成客户方案讲解与培训工作,熟练掌握基础办公软件操作;
5. 严格按照公司管理制度进行每日、每周考勤打卡与工作汇报,具备清晰的个人工作计划与执行意识。
任职要求:
1. 具备2年以上销售工作经验,熟悉渠道运营模式者优先,拥有较强的商务谈判能力,能主动维护客户关系,定期梳理片区经营状况,全面掌握代理渠道发展动态,针对问题提出有效改进方案并落实整改;
2. 沟通表达能力强,善于分析问题,勤于总结思考,能按时提交工作日报与周报,主动向上级汇报进展,乐于学习与提升自我;
3. 自我驱动意识强,目标明确,能适应频繁出差,具备清晰的职业发展规划,不接受频繁跳槽者应聘;
4. 热衷于市场营销领域,具备出色的社交与商务拓展能力,愿意在行业内长期深耕,具备坚定的信念与持久的耐力;
5. 专业不限,性别不限,服从公司管理规定,品行端正,价值观健康,谢绝兼职人员及消极心态者加入。
待遇标准:
1. 试用期1-3个月,考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等模块的学习、培训与测试;
2. 转正后薪酬结构:按照公司划分的区域及任务指标实行有责底薪考核,提成与奖金另行计算;
3. 补贴政策:依据公司销售薪酬标准,达标员工可享受餐饮与交通补贴;
4. 其他福利:节假日、生日发放礼品或礼金;优秀员工可获得月度、季度、年度高额销售达成奖励;公司每年组织1至2次集体旅游,正式员工享有带薪年假及商业意外险等多项福利。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、晋升机会多、出差补贴
金澜,真薪待您,温暖如家!凡参加公司销售岗位面试或成功推荐他人入职者,均可获赠精美礼品一份。
兼职
招兼职啦!!!工作时间:-上班时间:9:00-21:00人员要求:需要有消防设施操作员证薪资:100元/天工作地点:润达附近联系电话:
工厂焊工
江西鑫洲机械设备有限公司招聘以下岗位:一、焊工多名,工资4000-12000元/月,有焊工证者优先考虑。二、普工多名,工资3000-4000元/月。三、临时工多名,工资120元/天。联系电话:贺小姐、贺总。地址:莲花县升坊工业园宝海路(升坊派出所旁)。
业务经理
6000-8000元/月
业务经理年终奖1-2人1年以下高中网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公建材其他产品/服务无经验要求
工作内容:
开拓客户,整理产品资料。
18-22岁优先
销售兼职,个人兼职
1000-1500元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网金融企业服务其他行业其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
我们专注为负债人群提供一站式债务纾困解决方案,核心业务覆盖三大板块:(高提成收入,想快速赚钱的来)
1.银行类债务协商:针对各大银行信用卡、银行信用贷逾期问题,提供停息挂账、合规阻断催收、规避司法诉讼、停计罚息及违约金等服务,最高可协助申请60期超长免息分期,大幅缓解还款压力。
2.网贷类债务优化:针对互联网金融、正规网贷平台逾期负债,协助规避高频暴力催收,依法减免超出国家司法保护范围的高额利息、不合理罚息,理清合规债务,终止不合理计息。
3.房产类债务维权:提供房地产相关全流程解债服务,涵盖房贷断供保房、法拍房权益维护、房产相关债务纠纷化解,最大程度保障负债人房产权益与个人资产安全。
精准服务人群
我们的服务精准覆盖有真实还款意愿、但深陷债务困境的群体,具体包括:
1.背负各类负债,当前收入无法覆盖月供,长期面临巨大还款压力的人群;
2.信用卡、网贷已出现逾期,无力一次性结清欠款的人群:
3.因逾期持续产生高额利息、罚息、违约金,债务越滚越多的人群;
4.长期遭受催收电话、短信骚扰,正常生活与工作受严重影响的人群;
5.债务即将被金融机构起诉,面临司法追责、资产冻结风险的人群。
选择我们的核心优势与服务价值
很多负债人独自面对债务时,要么以贷养贷越陷越深,要么无力应对催收与诉讼,而委托我们专业处理,能直接解决核心痛点,带来实打实的好处:
1.合规协商降息、停计罚息,最高可分60期超长周期还款,大幅降低每月月供压力,告别拆东墙补西墙:
2.全程代为对接金融机构与催收方,从根源上阻断高频催收骚扰,回归正常生活;
3.依法协商减免不合理的高额罚息、违约金,只偿还合规本金与合理利息,减少不必要的资金损失;
4.专业规避民事起诉风险,阻断司法追责流程,避免因债务问题承担相关法律责任;
5.有效预防被列入失信被执行人名单,守住个人征信底线,避免影响出行、子女就学、日常经营等正常生活。
环保销售经理(工业废水/废气)
1-1.5万元/月
销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专环保,医药,食品,化工电话销售面销/陌拜较多出差销售额提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
工作内容:
负责公司工业废水项目的销售工作,包括市场开发、客户维护、合同管理和项目回访等。
主要职责:
- 负责公司医药,食品、煤化工、石油石化工业废水废气工程业务项目的市场开发和销售工作,确保实现销售目标;
- 维护客户关系,包括定期联系客户、解决客户问题等;
- 负责撰写项目合同,并对合同进行审核和修改;
- 负责项目回访,对项目进行跟踪和管理;
- 撰写项目报告,对项目进行分析和总结,并提出改进建议;
- 参与销售项目的策划和执行,确保项目按照计划顺利进行。
职位要求:
- 大专及以上学历,3年以上环保行业销售工作经验,有医药,食品、煤化工、石油石化、工业废水废气处理工程经验或污水站运维项目优先;
- 熟悉环保行业市场情况,有较强的市场敏锐度;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作;
- 具备良好的阅读、写作能力,能够阅读和撰写相关文件;
-有一定的行业资源,如熟悉政府关系,环评单位,工业区管委会;
- 熟练掌握销售项目管理工具,如CRM系统等。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限大专阶梯式提成
工作内容
1,公司提供老客户资源,负责预约,治谈(前期
有主管带教,公司每月分配客户)
2,协助客户完善家庭财务配置,选择合适的方
案;
3,日常联系,定期报送服务情况等其他工作。
4,发展团队,负责搭建和日常管理,策划并举
办相关业务活动,带领团队完成业绩目标。
职位亮点:
晋升制度公正透明的晋升机会,达成公司标准即
可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工
龄限制,无岗位数量限制。
(准组经理--组经理--高级组经理--资深组经理一
部经理--高级部经理--区经理一一高級区经理)
组经理:年薪20万~50万,平均年薪30万处经
理:年薪50万+
区域总监:年薪100万+
免费培训:
1,新人岗前培训
2,成长培训:在公司组织的培训和活动中,锻炼你的演讲能力,主持能力,活动策划能力,增加你的职场竞争力,提升你的软实力。
3,晋升培训:公司经常组织外出学习深造的机会,认识各行各业的精英人士,拓宽视野,增加人脉
上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周未双
休;
公司优势:
世界500强:有实力,有保障,福利待遇
好,知名度,美誉度高,在上海有千万老客资
源,不用为客资源发愁。
江西萍乡招聘华为督导1名。负责跟进门店销售,维护门店品牌形象。薪资福利包含五险一金。
巡店员
招聘华为督导1名。负责跟进门店销售,维护门店品牌形象。薪资福利包含五险一金。
店长1-2人
招聘副店长1名。要求净身高1.58米以上,有服装品牌销售经验,会基本电脑表格操作,工作有执行力。薪资福利:半天班,每天上班7小时,早班8:30-15:30,晚班15:00-22:00,月休两天,综合收入6万左右。
江西萍乡招聘华为督导1名。负责跟进门店销售,维护门店品牌形象。薪资福利包含五险一金。
巡店员
招聘华为督导1名。负责跟进门店销售,维护门店品牌形象。薪资福利包含五险一金。
店长
江西萍乡招聘店长,性别不限,年龄50岁以下,要求高中及以上学历,具备5-10年工作经验。需具备经营和管理能力,吃苦耐劳,有团队协作精神。
城市经理
8000-13000元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务销售经验独立开拓市场能力市场活动策划及执行
薪资待遇,综合收入8000~300000元/月.多劳多得,上不封顶,
合作模式,自主创业总部赋能,工作时间自由安排。
餐饮刚需好项目,全国空白市场大量招募,诚邀城市合伙人,
主营网红特色烤乳猪,烤鸡,桶仔鸡,脆皮烤肉等爆款菜品,当下门店引流增收热门品类,市场接受度高,复购强。
你只需要,利用本地资源,对接餐饮商户,拓展合作门店,维护渠道。
总部全包,免费送考试设备,秘制技术培训+低价源头货源,运营扶持。
合作福利:
1,严格区域保护,一座城市圈一名合伙人,独享整片市场利润
2.轻资产运作,不用开店,不用囤货,无需高额投入。
3.手把手教学,零基础也能快速入行,上手即盈利。
4.收益=供货差价+持续分红,一次开发长期收益,
诚招有野心,想创业,想增加稳定收入的伙伴,不管是在职副业,全职创业,拥有本地人脉都欢迎加入,名额有限,先到先得。
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限
李一榔槟榔专卖店·城市合伙人
全国火热招暮城市合伙人,轻资产创业,风口赛道,利润可观。
岗位职责
负责所在城市渠道开发、门店拓展、终端铺货与市场维护,打造本地李一榔专属槟榔专卖网络。
品牌优势
-目有产品线,口味齐全、复购率高-专卖店模式,形家统一、动销快-区域独家保护,不串货、不乱价
-总部全程扶持:物料、培训、活动、运营指导
高毛利+渠道返利+市场奖励,上不封顶,自己当老板。
有意向直接沟通
江西萍乡门店店长工作地址:中环南路666号中农批物流园40栋8:00-17:304K--6
4000-6000元/月
店长月结
门店店长工作地址:萍乡市中环南路666号中农批物流园40栋8:00-17:304K--6K负责门店日常经营:排班、考勤、货品陈列、卫生安全、设备维护,确保门店高效运转;监督产品保质期管理、冷链存储规范,0食品安全事故,负责门店日常经营:排班、考勤、货品陈列、卫生安全、设备维护,确保门店高效运转;监督产品保质期管理、冷链存储规范,0食品安全事故,有零售/餐饮行业门店管理经验者优先熟练使用办公软件年龄28-45岁大专以上学历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萍乡门店销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘萍乡销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。