
公司生产部员工
6-8千/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科监理咨询公司本部建筑工程矿建工程风电光伏项目管理建造师监理工程师注册安全工程师
1、依据公司所承接项目实际情况,明确各项目关键节点及资源配置需求。在项目启动初期,主导召开项目启动会议,协调业主、设计、施工等相关方,确定监理目标、职责划分与工作流程。
2、负责生产计划的编制、执行、跟进及汇总分析工作。
3、现场支持与问题协调:当项目现场出现重大技术问题或管理矛盾时,生产部应及时提供技术支撑并提出协调解决方案。
4、监督项目部按期提交各项工程资料,并在项目完工后牵头组织资料归档与审查,确保建设过程全程可追溯。
5、统筹调配与维护公司内部监理人员、检测设备、信息化系统等资源,根据项目进展动态优化人力资源配置,防止资源闲置或不足,提升整体运作效率。
6、要求本科及以上学历,持有相关注册执业证书者优先(如一级建造师、监理工程师、注册安全工程师)。
7、提供五险及法定节假日待遇。
生产主管
3-4万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
任职资格:
1、具备工程机械领域从业经历,曾就职于徐工、中联、三一等企业,累计8年以上相关行业工作经验;
2、本科及以上学历,熟悉产线批量生产模式,具备工程起重机行业流水线生产管理经验者优先,不考虑从事定制化生产管理模式的人员;
3、具备良好的组织统筹与协调管理能力;
4、能够高效组织并领导生产团队,统筹协调技术部门、生产线及其他关联部门的工作衔接。
岗位职责:
1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产运营工作的统筹与协调;
2、制定并下达生产计划与任务安排,把控生产作业的进度与执行情况;
3、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值达成状况,按期完成既定生产目标;
4、及时应对生产过程中的异常情况,发现问题后迅速追踪处理,并提出可行性改进建议;
5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关行动方案制定与落地实施;
6、监督作业流程的标准化执行,保障生产现场的安全性与整洁度;
7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展培养。
车间主管(饲料)
8千-1万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理沟通协调能力应变能力生产工艺调整
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题以提升整体作业效率;
3. 落实生产现场安全管理措施,监督各项质量控制规范的执行情况。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工、机械、生物等相关专业者优先考虑;
2. 具备良好的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实际能力;
4. 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定理解与实操经验。
生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年学历不限带式输送机生产相关经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督,确保生产流程规范执行;
2.组织并协调跨部门协作,推动生产计划顺利落地;
3.对生产质量进行全程监控,确保产品符合既定质量标准;
4.持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
5.负责生产设备的维护管理,保障设备稳定运转。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效带领团队完成任务;
2.熟悉生产作业流程及品质管控环节,能够严格落实相关规范;
3.工作责任心强,具备良好的沟通协作能力;
4.关注细节,拥有较强的问题分析与解决能力;
5.能够适应工作变化,妥善应对各类突发情况。
任职要求:具备输送机相关工作经验
调度主管(储备)YGRC041
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专铁路运输道路运输
岗位职责:
1、体系与计划管理
协助构建生产、工艺、质量、能源及成本管理的制度框架;承接安全目标与年度经营任务,分解制定年/月度生产排程;根据原料供应与设备运行状态灵活调整生产安排;横向协同采购与销售环节,纵向联动各生产装置及职能部门,对外协调各协作单位工作衔接。
2、生产、成本、能耗管控
编制生产运行、预算执行及能源消耗计划,按月开展对标分析,落实差异整改举措;监控全厂水、电、气、煤等单耗指标,建立能源使用台账,推进节能措施实施;及时预警异常数据,持续跟踪成本控制进展。
3、工艺安全管理
参与HAZOP分析、工艺隐患排查、PSSR检查及开停车资源调配;在生产异常情况下牵头应急响应,编制中控室应急预案并组织演练;监督“两票”制度执行,巡查电气、机炉作业操作规范性。
4、电气工艺、规程报表
统筹全厂电气系统日常巡检、技术改造图纸审核及临时用电审批工作;更新完善设备与工艺操作规程;统一规范各类生产日报表及台账的填报与归档管理。
5、培训与内务管理
组织开展调度岗位全员技能培训与考核评估;负责中控室资产使用管理及人员日常行为规范管理。
任职资格:
1、学历经验:大专及以上学历,化工类相关专业;具备5年以上煤化工或相近领域技术管理经历,持有化工工程师资格证书者优先。
2、专业能力:熟练掌握电气系统、汽轮机、锅炉运行及热电联产工艺,了解产供销协同机制,能应对原料变化及外部工况波动;熟悉能耗控制、成本核算、能源管理体系,掌握HAZOP、PSSR等工艺安全管理工具。
3、综合素质:具备全局统筹思维、生产决策能力、突发事件应对能力及前瞻性的协调预判能力。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、暖通工程等专业优先,5年以上制冷/空调行业厂长、副厂长或同等岗位管理经验;
2. 全面负责工厂的生产运营管理工作,监督并优化生产流程;
3. 管理生产团队,搭建良好的沟通机制,协调供应链、仓储、物流、研发、销售等部门,确保订单准时交付。
【福利待遇】
薪资面议,缴纳五险,法定假期
车间副主任
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
【岗位职责】
1. 全面负责车间的生产管理与监控,确保生产目标的达成。
2. 优化并改进生产流程和作业方法,提升生产效率和产品质量。
3. 监管和管理车间员工,确保各项作业均符合安全规范。
4. 协调内部部门间的生产活动,确保资源合理配置。
5. 定期检查生产设备的运行状态,确保设备维护及时。
【岗位要求】
1. 有强烈的责任心,能够独立解决生产过程中的问题。
2. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神,能有效地引导和激励团队。
3. 对生产流程和工作方法有深入了解,能够灵活运用于实际工作中。
4. 良好的沟通能力和计划能力,能合理安排生产计划。
5. 对生产设备有一定的了解和维护经验,能够及时发现并排除故障。
太原迎泽区招抗震支架安装工数,点工350-400一天,工期一周左右
350-400元/天
抗震支架安装5-14天3-5人完工结算支架
太原市迎泽区招抗震支架安装工数,点工350-400一天,工期一周左右
兼职
【太原奥莱VAUDE】招兼职!10.3-10.19【要求】有责任心,热情活泼开朗!执行力强!年龄20-30【薪资福利】一个小时15元!【联系电话】邢女士
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
医院精装修生产经理/负责人 有经验者优先
1-1.5万/月
生产经理3-5年大专医院精装修技术经验丰富
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.统筹调配人、机、料、法、环等生产资源,提升现场管理效率与执行力
5.定期向项目管理层汇报生产情况,参与重大技术方案论证与决策
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书,安全B证齐全
3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强组织协调与应急处置能力
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.无不良从业记录,服从公司项目统筹安排
风电吊装项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理经验不限大专风电项目相关经验
职位基本要求:
1、有风电吊装行业工作经验
2、能看懂施工图纸
3、能开手动挡车
4、年龄不超过45岁,经验丰富者可适当放宽条件
生产经理
9千-1万/月
生产经理
岗位职责:
统筹工地现场施工管理,把控施工进度、现场工序、质量管控;负责日常工地安全巡查、隐患排查整改、班前安全交底,整理安全台账资料,兼顾现场协调、班组管理、现场验收相关
1. 持有二级建造师资格证,建安B证件需转入公司;
2. 具备土建工地现场管理经验,做过粮仓、浅圆仓、滑模项目人员优先录用;
3. 吃苦耐劳服从安排,适应工地常驻,无恐高问题,年龄不超过50岁。
薪资待遇:8000-12000,待遇优厚,包工地住宿,按月发放工资,项目常年稳定不间断施工。工作地点在成都双流
幕墙工程项目经理
8千-1万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
装修项目总监
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修管理
岗位内容:
1. 负责装修项目从方案规划、设计实施到施工管理及最终验收的全流程把控。
2. 组织并协调各相关部门与供应商,保障工程按期交付且符合质量标准。
3. 监控项目成本、进度与潜在风险,及时汇报并采取有效措施应对突发情况。
4. 制定初期预算方案并提供设计效果图,为客户提供建设性专业意见。
任职要求:
1. 拥有5年以上工装或写字楼装修项目管理经历,具备独立应对和解决现场问题的能力。
2. 熟悉各类装修工艺流程与材料特性,掌握建筑工程相关规范与技术标准。
3. 具备良好的团队协作意识与组织管理能力,善于跨部门沟通与任务统筹。
4. 服务意识强,擅长客户关系维护,具备优秀项目案例者优先录用。
生产经理/车间主任
6千-1万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理工艺改良成本管理发酵工艺食品安全管理体系食品生产运营管理团队管理质量风险防控
【岗位职责】
1. 全面负责车间的日常生产运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 主导生产工艺优化与流程改进,提升生产效率,降低物料损耗与生产成本。
3. 严格落实食品安全生产规范,监督生产过程中的质量控制点,保障产品质量稳定。
4. 负责车间人员的排班调度、技能培训与绩效考核,打造高效协作的生产团队。
5. 统筹生产设备的日常维护与管理,确保设备正常运行,减少停机时间。
6. 及时处理生产过程中的异常问题,协调跨部门资源解决生产瓶颈。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业优先。
2. 具备3年以上食品/饮品行业生产管理经验,熟悉醋类或发酵食品生产工艺者优先。
3. 掌握精益生产、6S管理等现场管理方法,能有效提升车间管理水平。
4. 熟悉食品行业相关法律法规及质量体系标准,具备较强的质量风险防控意识。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定的工作压力。
6. 持有食品行业相关职业资格证书(如食品安全管理员证)者优先。
项目经理
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
大专及以上学历,建筑工程、装饰设计等相关专业优先。
拥有3年以上装饰装修行业项目管理经验,熟悉施工工艺、材料特性及工程规范。
具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力,能独立应对复杂项目场景。
持有建造师(一级)或项目经理相关资格证书者优先。
具备良好的沟通表达与团队管理能力,能有效协调内外部干系人。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
工程部主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装饰装修工程一级建造师
薪资待遇:基本工资8000+2%项目利润提成+2%利润年终奖,综合年薪可达30万。
任职要求:
1、具备5年以上精装修项目全流程管理经历;掌握精装修施工技术要点,主导过3个以上3000-5000平米项目的全过程运作;
2、熟练掌握工程预决算的编制与审核流程,能够独立完成工程量清单解析及合同报价分析;
3、具备较强的商务洽谈能力,内部协作顺畅,可有效整合设计、成本、采购、施工等多方资源,保障项目高效推进;
4、有独立操盘项目经验,支持实地考察,具备与甲方直接沟通对接的能力;
5、优秀管理人才或成熟团队可采用合作方式加入。
工程部经理
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师二级建造师全流程项目管理跨部门协调技术洽商管理装饰装修工程
岗位名称:工程部经理
所属部门:工程部
工作地点:太原
招聘人数:1人
工作模式:全职,可出差(合理安排,拒绝无效奔波)
汇报对象:总经理
下属团队:5人核心施工团队(权责清晰,管理轻松)
公司主营:专注汤泉洗浴、温泉酒店、游泳馆工装领域,提供设计与施工一体化服务,拥有20万忠实客户,业务持续稳定,施工体系标准化,新人快速上手;
学历要求:本科及以上学历,建筑工程设计相关专业,具备施工类资质证书者优先(加分项),主攻室内精装修方向,以工装行业背景为主;
经验要求:8年以上工装施工管理经历,3年以上团队管理经验,主导过3个以上百万级项目并实现全流程落地,具备大型装饰企业施工管理经验或汤泉类项目实操经验者优先(业务匹配度高,入职即发力);
能力要求:全面掌握工装施工各环节及工程预算,擅长质量、成本、进度三位一体管控,有效解决设计与现场施工协同难题;
技能要求:熟知各类施工工艺与常用材料,具备出色沟通协调能力与突发事件应对能力,能高效整合内外部协作资源;
职业素养:责任心强,无重大安全或质量问题记录,可提供前单位离职证明,接受背景核查,执行力强,结果导向。
(三)薪资待遇
1. 薪资结构:10000-15000元+绩效5000元+提成(上不封顶)+专项奖金,收入与业绩强挂钩,多劳多得;
2. 福利保障:五险(入职即办理)+带薪试用期+节日福利+专业技能培训+核心员工股权激励,全面覆盖;
3. 晋升机制:双轨发展路径,每6个月进行一次晋升评估,不看资历看贡献,成长空间大;
4. 平台优势:项目类型集中,设计施工无缝衔接,内部协作高效,团队氛围简单务实,杜绝无效加班,在垂直领域更容易打造标杆成果。
(四)岗位职责
1. 主导汤泉、温泉酒店、游泳馆等重点工装项目的实施,全面负责施工全过程管理,确保项目高质量交付闭环;
2. 严格控制工程预算、施工质量与现场安全,减少返工损耗,杜绝成本超支,提升项目整体盈利水平;
3. 组建并带领核心施工队伍,落实责任分工,推动团队共同达成工程利润指标;
4. 与设计部门紧密配合,统筹各方合作资源,持续优化施工流程,打造精品工程案例。
科技管理专员
6-8千/月
厂长/主管1-3年硕士资料管理
岗位职责:
1. 负责公司生产运营相关信息的采集、数据归集及资料整合工作;
2. 熟悉厂区工艺流程,整理生产、质量、设备、安全等方面的台账文件;
3. 编写工作总结、会议记录、专题汇报及运营管理相关材料;
4. 组织会务安排,推进跨部门协作,落实任务督办、公文处理与档案管理;
5. 协助开展各项专项检查、制度执行及日常综合性行政事务。
任职要求:
1. 全日制理工科类硕士学历;
2. 具备较强的逻辑分析能力,能快速掌握并理解工厂生产工艺流程;
3. 文字表达能力强,擅长数据归纳、信息整合与文书撰写;
4. 精通办公软件操作,具备良好沟通协调能力,执行力高,工作细致认真;
5. 有制造业或新材料领域综合管理工作经验者优先。
电脑订单员(双休)
3-5千/月
生产跟单免费培训3-5人日结经验不限大专全职朝九晚五双休电商经验
职位标题: 订单专员
招聘人数:3-5
工作内容:1.处理线上农产品的电子订单,完成订单量和差价的赚取.(无经验的必须要经过5-7天的带薪培训,培训不收取费用)2.不是销售岗,不需要找客户,没有地推和业绩要求,纯技术岗,坐班性质!
每月薪资: 3000-5000(底薪+提成+奖金)
工作时间:上班时间9.30-16.00,周末双休,不加班,节假日正常放假。交五险
职位福利:当日工作任务完成了可以提前申请下班;可开黑。有自动麻将机,无线网,年轻化团队,无官僚主义。
学历要求:大专及以上
工作年限:1-3年 (接受无经验 )
任职要求:有良好的心态和优秀的学习能力。逻辑思维能力好。会基本的电脑操作. 有意向先面试详聊,非诚勿扰。爱放鸽子勿扰。
焦化厂负责人
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
1、具有本科及以上学历,专业为企业管理、工商管理、机电、化工、土木工程等相关方向,身体健康,品行良好,无不良从业记录,具备良好的职业素养。
2、需具备3年以上焦化行业事业部管理相关工作经验,其中至少2年担任中层副职或以上管理岗位,熟悉煤焦化企业生产配套体系、运营管理机制及内部制度规范。
3、具备较强的行政管理、团队组织与协调能力,善于统筹部门工作、优化业务流程、推动跨部门协作,能独立主导专项任务并确保重点工作的有效实施。
4、了解工业企业在安全生产、内部控制、绩效管理等方面的基础运作,具备较强的问题分析、风险识别与应急应对能力,工作态度认真,逻辑清晰,执行力突出。
5、拥有良好的沟通协调能力、公文撰写能力、数据处理与规划统筹能力,熟练操作各类办公软件,可独立完成工作总结、计划编制及汇报材料的起草工作。
二萘酚装置厂长(储备)YGRC037
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、管理职能
安全与制度执行:推进全员安全生产教育培训,严格监督现场安全作业,落实公司各项规章流程,健全二萘酚装置内部管理机制与运行体系。
团队组织建设:统筹班组人员配置与团队发展,实施员工职业素养与操作技能提升计划,构建高效稳定的生产队伍。
2、全方位生产运营管控
设备全周期运维:主导装置所有类型设备的日常维护、大修计划制定与执行,把控检修技术方案、安全防护措施及验收标准;负责特种设备从投用到报废的全过程管理,按时完成检验取证;按月分析设备运行指标,持续优化维护策略。
能源成本控制:对照公司设定的能耗目标,组织节能措施落地,将能耗表现纳入班组考核体系,杜绝跑冒滴漏现象,推动装置实现降本增效。
异常响应处理:当生产过程中出现工艺、设备、质量、安全或环保异常情况时,迅速组织应急处置,开展根因分析并落实闭环整改措施。
会议与调度协调:参与公司每日早会汇报装置运行状态;主持装置日例会,总结当日生产进展并安排次日任务;针对突发问题召开专项协调会,确保生产连续稳定运行。
产供销联动:协同营销中心完成产品备货与发货安排;响应客户质量反馈与投诉,牵头组织调查评估并实施改进措施。
3、安全环保专项工作
安全管理:全面负责二萘酚装置的安全生产业务,监督检查各项安全制度执行情况,推动隐患排查与整改闭环。
环保管理:监控环保设施运行状况及记录完整性,提升环保系统运行效能;全过程管理生产产生的废水、废气、固废合规处理,配合完成公司级环保检测与验收工作。
任职要求:
1、学历专业:化工、精细化工等相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上精细化工或二萘酚装置全流程生产管理经历;
3、专业知识:熟练掌握化工生产工艺、过程控制、二萘酚整套装置流程及安全环保法规;熟悉设备运维、质量控制、DCS控制系统、化工单元操作及联锁逻辑原理;
4、综合能力:具备工艺优化、资源协调、跨部门协作、现场风险识别、经营决策与团队领导能力。
项目经理(房建)
9千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程市政工程
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业。
2、5年以上房建施工项目管理工作经验,具有一级房建建造师证书。
3、具备良好的组织协调能力与职业素养。
4、掌握项目管理相关知识及行业法律法规。
5、具备四库平台业绩记录
6、持有高级工程师职称者优先
7、必须同时持有一级市政和房建建造师证书
栏目概述
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