岗位职责： 1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制（物料/能耗/设备维修）及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证，保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力；能快速解决生产异常，保障交付。 5.跨部门协同：协调生产、技术、质量等部门资源，确保生产技术指标达成。 任职要求： 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验，熟悉GMP/ISO13485等法规。 2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。 4.学历：本科及以上，工程/药学/管理类相关专业优先。 上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；可高效应对并处理生产突发问题，保障交付进度。 5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推动达成各项生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论； 5.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文件审核能力及跨部门协同经验，能够高效处理生产突发问题，保障交付进度。 5.跨职能协作：联动生产、技术、工程等团队，统筹资源以达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层

岗位职责： 1.统筹管理工厂的生产运营，制定生产方案、质量控制标准及成本管控目标，确保生产效率与产品品质达到预期要求； 2.构建并持续优化工厂管理体系，覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面，推进管理工作的标准化与规范化实施； 3.主导玻璃钢制品全流程工艺管理，掌握模具开发、成型操作、固化处理及后续加工等关键工序，及时解决技术与工艺相关问题； 4.带领团队开展日常运作，负责人员选拔、培训发展、绩效评估及组织建设，提升团队专业水平与协作效能； 5.对接市场端与客户实际需求，协调生产与销售衔接，保障订单准时交付，维持工厂高效运转秩序； 6.严格落实安全生产法律法规，执行各项安全管理规定，定期排查隐患，杜绝安全事故的发生。 任职要求 1.学历背景：全日制大专及以上学历，工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具有扎实的玻璃钢制品工厂全面管理经验，了解行业发展趋势及生产管理中的核心难点； 3.核心能力：具备系统化管理思维，能够建立并推动标准化管理体系落地，拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力； 4.专业技能：熟练掌握玻璃钢产品生产的完整工艺流程，熟悉原材料性能、设备维护及质量检验标准； 5.素质要求：责任心强，具备良好的抗压性与领导才能，沟通协调能力优异，能接受长期驻厂工作安排。 福利待遇： 提供免费食宿，具体薪资待遇面议

1.全面负责工厂生产运营管理工作，制定生产方案、质量控制标准及成本管理目标，确保生产效率与产品品质达到预期要求； 2.建立并持续优化生产管理体系，覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面，推进管理工作的标准化与规范化实施； 3.主导玻璃钢制品全流程工艺管理，熟练掌握模具开发、成型操作、固化处理、后期加工等关键工序，及时解决生产中的技术与工艺问题； 4.组织管理团队开展日常运作，统筹人员招聘、技能培训、绩效评估及团队发展工作，提升团队专业水平与协作效能； 5.对接市场端与客户实际需求，协调生产与销售环节衔接，保障订单准时交付，维持工厂高效稳定运转； 6.严格贯彻安全生产相关法规，落实各项安全管理制度，定期排查潜在风险，确保生产现场安全零事故。 任职要求 1.学历背景：全日制大专及以上学历，工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具有丰富的玻璃钢制品生产企业全面运营管理经验，了解行业发展趋势及生产管理难点； 3.核心能力：具备系统化管理思维，能够建立并推行标准化管理体系，拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力； 4.专业技能：熟悉玻璃钢产品生产工艺全流程，掌握原材料性能、设备运行维护及质量检验规范； 5.素质要求：责任心强，具备良好抗压能力与领导才能，沟通协调能力优秀，能胜任驻厂工作模式。 福利待遇 提供免费食宿，薪酬待遇面议。

行业经验：3-5年 任职要求：具备食品厂运营管理经验，掌握销售渠道资源

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、跟踪生产进度与产品质量，快速响应并处理生产过程中的各类异常情况； 3、持续改进生产工艺，推动效率提升与成本控制； 4、统筹协调跨部门资源，确保生产任务按计划顺利完成； 5、负责生产设备的日常维护，保障设备稳定运行并落实定期保养工作。 任职要求： 1、具备优秀的团队组织与领导能力； 2、了解生产作业流程及质量管控标准，具有实际生产管理背景； 3、拥有良好的沟通协作能力，能妥善应对和解决现场突发状况； 4、工作细致认真，责任心强，执行力突出； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

免漆家具 烤漆家具 木工制作

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督，确保生产流程规范执行； 2.组织并协调跨部门协作，推动生产计划顺利落地； 3.对生产质量进行全程监控，确保产品符合既定质量标准； 4.持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 5.负责生产设备的维护管理，保障设备稳定运转。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效带领团队完成任务； 2.熟悉生产作业流程及品质管控环节，能够严格落实相关规范； 3.工作责任心强，具备良好的沟通协作能力； 4.关注细节，拥有较强的问题分析与解决能力； 5.能够适应工作变化，妥善应对各类突发情况。 任职要求：具备输送机相关工作经验

工作职责： 1.全面负责生产计划、资源配置、成本控制（物料/能耗/设备维修）及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证，保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力；能快速解决生产异常，保障交付。 5.跨部门协同：协调生产、技术、工程等部门资源，确保生产技术指标达成。 6.定期汇报：向总经理汇报生产运营情况，执行专项任务。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验，熟悉GMP/ISO13485等法规； 2.对工艺验证、设备管理实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产； 5.学历：本科及以上，工程/药学/管理类相关专业优先

博凡酒馆晋阳街店因业务量增大，现诚聘： 经理2名， 主管3名， 欢迎有热情的餐饮人加入。十六年专注餐饮的博凡酒馆欢迎您！ 联系电话： 地点：晋阳街与平阳路交叉口西北面。

招聘洗碗的年龄在40~58，工资3500月休四天，工资准时要求干活勤快麻利，人品好联系电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘打荷工资4000。公家单位下班早。工作轻松。

工地打杂 9小时 160日结，白班

现场施工管理

在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

接单，跟单，做账

岗位职责: 1.负责项目的整体规划、执行与监控，确保项目按时、高质量完成。 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。 3.协调项目团队工作，确保项目资源合理配置。 4.识别项目风险，采取措施避免潜在问题。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通技巧。 2.能够独立处理和解决项目中出现的问题。 3.具有团队合作精神，能够激励团队达成目标。 其他要求： ①懂工程方面的知识，并且有3-5年以上的工作经验 ②年龄要求30～50岁左右 薪资待遇： 面议

岗位职责： 1.战略统筹：搭建公司项目管理机制与流程体系，承接业务战略目标，统筹各项目的整体方向、资源配置及优先级管理。 2.项目管控：全程跟踪项目生命周期（启动、规划、执行、监控、交付），协调解决跨部门关键问题，保障项目按时保质完成。 3.风险与成本：识别项目群运行中的潜在风险，制定预防与应对措施；统一管理项目成本结构，提升资源使用效率。 4.跨部门协作：对接公司高层及研发、实施等核心负责人，定期同步项目进展，协调各方需求与预期，推动项目顺利落地。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，10年以上项目管理相关经验，其中至少5年担任同等管理岗位，具备同行业大型复杂项目实战经验者优先。 2.专业能力：持有PMP等相关资质认证，具备出色的项目规划、风险预警及复杂问题处理能力。 3.软技能：具备良好的跨团队沟通协同能力、领导决策能力，能够有效促进多方协作达成一致；抗压性强，可高效管理多项目并行工作场景。

一、基本素质要求 1.具备优良的职业操守和敬业态度，做事严谨细致、踏实稳重。需对岗位职责有强烈的责任意识，认真完成各项事务，保障工作准确高效推进。 2.具备良好的沟通技巧与团队合作意识。在加工厂环境中，文员需与各部门人员保持顺畅对接，因此有效的沟通能力至关重要。同时，具备协作精神有助于融入集体，协同推进工作进展。 二、知识技能要求 1.熟练操作常用办公软件，（系统门窗相关专业软件可在入职后学习掌握） 2.具备基础的文字撰写能力和文件管理能力，能独立完成日常文书、报告的编写，并做好资料的整理、归类及存档工作。 三、工作经验要求 1.有文职类岗位从业经历者优先录用。 2.熟悉系统门窗生产加工流程者更优。 四、其他要求 1.能够承受阶段性工作强度及加班安排。在订单高峰期，可能需配合加班处理紧急事务，需具备一定的心理承受力。 2.具备较强的时间规划能力，能科学分配工作任务，确保各项事务按期落实。

工程管理，按进尺绩效核发工资

有压铸、锻造设备，经验优先，为车间干部培养。 五险一金 年终奖

岗位职责: 1.按照设计部门的具体需求，完成家具产品的下单操作 2.核对订单各项信息，确保内容完整、准确无误 3.跟进订单执行全过程，保障家具按时交付，及时协调处理供应链中的各类异常情况 任职要求：工作细心踏实，具备良好的责任心与执行能力

岗位职责： 1.统筹工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的实施。 2.牵头推进新产品工艺设计，审核技术规范与工艺文档，推动技术改造项目落地执行。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保体系合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力及多部门协同经验；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品交付进度。 5.跨职能协作：整合生产、技术、质量等相关部门资源，达成各项生产技术目标。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理实践经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺确认、设备运维方面有实际操作经历。 3.熟悉生产排程管理、成本优化及精益生产方法论。 4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

1：具备食品工厂管理相关经验 2：熟悉国家食品安全法律法规 3：拥有扎实的食品生产工艺知识 4：具备团队带领与组织协调能力 职位招聘1人

办公室开单接单对接客户