岗位职责： 依据客户负债情况，提供专业咨询建议，设计匹配的解决方案，完成协议签订并促成合作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 2、掌握基础债务评估与分析能力，有较强的服务意识 3、富有团队合作精神，乐于迎接挑战，持续提升自我 4、反应迅速，思路清晰

岗位职责： 1、配合平台日常运营工作，整理并分析销售相关数据，助力提升平台用户活跃与留存； 2、协助完成上级交办的各项工作任务，及时反馈并推动问题解决； 3、具备良好学习能力，工作落实到位，作为储备干部重点培养对象。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先，欢迎应届生或具1-2年工作经验者应聘； 2、具备良好的英文理解能力，通过大学英语六级或同等水平以上者优先； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、沟通表达良好，富有团队协作意识，能高效推进任务执行； 5、学习适应能力强，责任心强，具备独立思考与问题处理能力。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台及网贷产品：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务协作团队：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者加入（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责：负责在抖音平台开展品牌宣传与销售推动，通过联动达人、MCN机构等资源，提升产品曝光度并促进成交转化。 1. 熟悉公司产品及招商政策，严格筛选合作方资质 2. 开发并对接优质直播达人、MCN机构、私域平台等资源，推进洽谈与签约，落实产品推广合作 3. 统筹达人、MCN机构及私域渠道的合作流程与执行细节，保障项目高效落地 岗位要求： 1. 熟悉主流电商平台运作模式，对招商推广工作具备兴趣 2. 性格细致踏实，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强 薪资：底薪+绩效 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天

岗位职责： 1. 结合公司业务特性及客户实际需求，开展市场调研并完成商务报价工作。 2. 主导商务谈判环节，确保报价方案满足公司盈利要求。 3. 与客户维持顺畅沟通，准确把握客户需求，提供专业化的报价支持与建议。 4. 统筹报价流程执行，保障各环节高效有序推进。 5. 定期复盘并优化报价策略，提升对市场变动的响应能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2. 熟悉市场发展趋势，掌握商务报价的核心逻辑与方法。 3. 能够熟练操作各类报价相关软件及工具。 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 5. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合。

岗位职责： 1、作为销售岗位，在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所负责的工作任务； 2、挖掘客户潜在需求，激发购买意愿，清晰展示公司产品的优势与独特卖点； 3、维护客户关系，推动销售目标达成； 4、代表江苏海猫跨境，积极开拓本地符合条件的制造类企业及外贸公司资源； 5、深入理解海猫跨境的品牌理念，准确向客户传递企业的市场定位与核心竞争优势； 6、掌握亚马逊平台的基础运营规则及相关培训支持体系，定期跟进客户，提供专业咨询与优质服务； 7、与企业决策层进行面对面沟通，定制化输出自主品牌出海与海外市场推广方案，助力客户获取高质量海外订单； 8、独立运营本地制造业企业高管社群，通过组织市场推广活动等方式，为客户提供增值支持，拓展并巩固客户网络 岗位要求： 1、具备外贸B2B领域工作经验，熟悉展会渠道或曾使用阿里巴巴、GS、MIC等B2B平台，熟练操作富通天下、小满、孚盟、畅想等CRM系统者优先考虑； 2、能承受工作压力，勇于面对持续提升的业绩挑战； 3、热爱销售工作，具备团队协作精神，乐于与同事共同奋斗、共享成果； 4、追求高收入回报，拥有明确的年度个人目标，并愿意全力以赴实现； 5、在团队中具有正向带动作用，积极传播正面能量 薪资待遇： 底薪+个人提成10%+奖金，有经验者薪资面谈 工作时间： 双休，上午8:30-11:30，下午13:30-18:00

岗位职责： 1.结合公司业务模式及客户实际需求，开展市场分析并制定商务报价方案。 2.主导报价谈判过程，确保报价策略满足公司盈利要求。 3.与客户维持顺畅沟通，深入挖掘需求，提供专业化的报价支持与建议。 4.统筹报价流程执行，保障各环节高效衔接与推进。 5.按周期审视现有报价策略，并依据市场变动及时优化调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.熟悉市场发展趋势，掌握商务报价核心逻辑。 3.能熟练操作各类报价相关软件及办公工具。 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 5.拥有良好的团队协作意识，能与内部成员高效配合。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维活跃 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.负责在抖音平台开展品牌宣传与销售推动工作。 2.对接达人、MCN机构等相关资源，提升产品曝光度并促进成交转化。 3.主动挖掘优质直播达人、MCN机构及私域渠道，完成沟通洽谈并建立合作关系。 4.熟悉公司产品信息及招商政策，严格筛选合作方资质，确保合规匹配。 5.寻找合适的推广合作伙伴，推进产品宣发合作并落实合同签署事宜。 6.统筹管理达人、MCN机构及私域平台的合作流程与执行细节，保障项目顺利落地。 任职要求： 1.熟悉抖音平台的推广模式与销售运营策略。 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成合作协商。 3.对合作资源的甄选与评估有明确标准和判断能力。 4.了解主流电商平台运作机制，对招商推广工作有积极性。 5.有房产中介行业销售经历者优先考虑。 6.性格耐心细致，责任心强，具备良好执行力，配合公司整体安排。 薪资：底薪+绩效

岗位职责： 1、作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所负责的各项任务； 2、挖掘客户潜在需求，激发购买意向，清晰展示公司产品的优势与独特卖点； 3、维护客户关系，推动销售目标达成； 4、代表江苏海猫跨境，积极开拓本地符合条件的制造类企业及外贸公司资源； 5、准确理解海猫跨境的品牌理念，向客户有效传递企业定位与核心竞争优势； 6、掌握亚马逊平台的基础运营规则及相关培训支持体系，定期跟进客户，提供专业咨询与优质服务； 7、与企业决策层面对面沟通，量身定制自主品牌出海与海外市场推广方案，助力客户获取高质量海外订单； 8、独立运营本地制造业企业高管社群，通过组织市场活动等形式开展营销，为客户提供增值价值，拓展并巩固客户网络 岗位要求： 1、具备外贸B2B领域工作经验，有参展服务、B2B平台（如阿里巴巴、GS、MIC）、或使用富通天下、小满、孚盟、畅想等CRM系统经验者优先考虑； 2、能承受工作压力，勇于接受持续提升的业绩挑战； 3、热爱销售事业，具备良好的团队协作意识，乐于与团队成员共同进退； 4、追求高收入回报，拥有明确的年度个人目标，并愿意全力以赴实现； 5、在团队中具有正向带动作用，积极传播正面能量 薪资待遇： 底薪+个人提成10%+奖金，有经验者薪资面谈 工作时间： 双休，上午8:30-11:30，下午13:30-18:00

风电清理工 工作地址:戚墅堰潞城 22元/小时，计件后8000+ 风电 清理会用角磨机 45岁以下

点焊 工作地址:戚墅堰潞城 早中班，忙时6点-6点两班倒 20元/时 大夜班50元的补贴，后期可计件 点焊

常州市武进区招强电工六名，是大师傅，独立操作，年龄45岁以下，一天9个小时，半个月结清一次帐，工期一个月，工资340元一天。附近师傅，不提供住宿，不管吃。有愿意来的师傅与我联系。

常蒸蒸发器，不要体检，大量招人，包吃 ， 男女不限，接受夫妻工，接受一起人，接受**男女不限18-46岁，面试包通过 计件工资，岗位自由选择 个别岗位计时20-25一小时 月工资5500-8500元左右，包吃，长白班，个别岗位2班倒（夜班补贴每晚20元） 工作简单轻松，一看就会 【招聘岗位】 整形，捡漏，冲压，抬板子，自动焊接， 弯管，排片， 包装，检验，看机器，辅助工   每个月20日发工资 上班时间:7点~19点，忙时配合加班 统一看车间， 地址：薛家薛冶路 **可以安排， 暂时已 面试时间: 周一～周六每天下午3点半面试 温馨提示: 面试需带 1、带身份证 2、不要穿拖鞋凉鞋，中短裤，裙子 返费基本与员工工资同步发放。

【摩丁机械】提供宿舍 每周可预支500--1000元 不查纹身，接受少数民族 【主要产品】生产发动机水箱和冷却系统 【叉车工】18-42周岁，25一小时（含绩效）会开平叉和高位叉车，要叉车证 2⃣【钣金检验】18-40周岁，24一小时（含绩效）会图纸量具，做过钣金检验的 3⃣【铝焊】18-40周岁，38一小时，要焊工证 【待遇】两班倒，白班管吃，晚班不包吃，夜班综合补贴最高48元，每月5号发工资 注：员工出勤， 【面试时间】下午一点。

【岗位职责】 一、 采购执行与供应商管理（约60%） 1. 协助采购执行： 根据环保工程项目实际需求，配合采购经理开展设备类物资（如污水处理设备、泵阀、管道、电气仪表等）及工程材料的询价、比价与议价工作，汇总报价信息并整理采购合同相关资料。 2. 订单跟踪： 负责采购订单的下发与确认，跟进产品生产进度、物流发运及到货情况，确保各类物资按计划抵达项目现场（项目分布于全国18个省），及时协调处理到货过程中的异常情况。 3. 供应商管理： 协助搭建并维护供应商信息库，归集和审核供应商资质文件（包括营业执照、ISO认证、产品合格证明等），参与供应商绩效评估工作。 4. 票据核对： 协同财务部门完成采购合同付款申请流程，跟进发票收取，并协助开展账务核对工作。 二、 商务支持与投标配合（约30%） 1. 投标支持： 协助商务团队准备投标文件，负责收集、整理并核查所需商务资料（如营业执照、获奖证书、过往合同、财务报表等），确保资料齐全且符合招标要求。 2. 合同管理： 参与商务及采购合同的起草、审查与归档工作，建立并维护合同台账，监控合同履行进度及收付款节点。 3. 资质维护： 承担公司各项业务资质与认证文件（如环保工程资质、管理体系认证等）的年审、续期及相关日常管理工作。 三、 内勤与跨部门协作（约10%） 1. 数据统计： 定期汇总采购与商务相关数据，编制统计报表，为部门运营决策提供数据支撑。 2. 沟通协调： 作为后勤协调接口，推动技术部、工程部与外部供应商之间的信息流转，保障项目需求准确传递与落实。 【任职要求】 1. 教育背景： 本科及以上学历；环境工程、给排水、机械、电气、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具备1年以上采购、商务助理或招投标相关工作经验；优秀应届毕业生若学习能力突出亦可接受（有环保行业实习经历者优先）。 3. 专业技能： · 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具有较强的文档撰写与数据处理能力； · 对环保类设备（如水泵、风机、管材、填料等）或工程耗材有一定认知者优先。 4. 综合素质： · 细心严谨： 在处理合同、资质材料及报价单时，展现出高度的责任意识与细致作风； · 沟通能力强： 能够与供应商及内部项目团队保持高效、清晰的沟通； · 抗压能力佳： 适应工程类企业快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力； · 职业道德良好： 遵守职业规范，廉洁自律，严格保守公司商业秘密； · 具备短期出差意愿（如赴项目现场进行物资盘点或供应商实地考察）者优先。

对接商务看懂图纸计量熟悉，高铁附属工程

岗位职责: 1、负责筛选和对接博主达人，与其达成商务合作 2、有数据分析能力，能够判断达人与平台的匹配度 3、实时了解平台数据，掌握平台动向、达人信息 任职要求: 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届生加入，有工作经验者优先 2、能力要求：具备出色的沟通谈判和商务拓展能力；拥有较强的数据分析能 力，能根据市场动态调整合作策略 3、工作积极主动，执行力强，具备良好的抗压能力 其他信息​ 1、缴纳五险一金，为你提供全面的社会保障 2、公司拥有清晰透明的晋升机制 3、大小周工作制，工作时间 10:00 - 19:00（13:00-14:00休息），法定节假 日正常休息

招聘商务专员，，身高165公分以上，工资6000元/月另有业务提成，缴纳社保，上班自由，提供食宿，学历高中以上

急招！商务助理+提成上不封顶+导演团队（企业合作方向） 我们是一支专注精品内容制作的导演团队，现面向社会诚聘商务助理，协助团队拓展企业客户资源。 岗位职责： 1. 负责企业客户的开发、维护与商务洽谈，争取直播物资、节目赞助等合作资源。 2. 跟进合作全流程，确保商务对接高效、专业。 任职要求： 1. 学历不限，能力强者优先。 2. 形象气质佳，性格开朗大方。 3. 具备优秀的沟通表达与社交能力，熟悉商务礼仪及谈判技巧。 4. 工作态度积极，能适应弹性工作制及出差需求。 5. 有小车驾驶执照且熟练驾驶者，将作为优先录用条件。 薪酬福利： 采用底薪+提成的绩效薪酬制，收入与能力挂钩，待遇优厚，入职即可上岗。

1、负责公司整体业务模式、流程设计、渠道管理及协议相关的风险控制工作； 2、负责渠道商的准入评估、运营表现监控、风险防范以及资金与授信相关管理工作； 3、负责用户端的准入审核与资质把关； 4、负责各类业务协议的合规性审核及抽样检查； 5、完成公司交办的其他业务风控相关任务。

包装打包

出售一手房二手房和租赁业务

负责客户的拓展业务，维护，带看，最终达成成交，不会的可以全程代教，老手也帮助辅助，促力成交，高薪诚聘您的到来(◍•ᴗ•◍)

主动沟通，优先录用！！！ 门店就近分配（助你实现家门口上下班的愿望） 一、薪酬结构 综合底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高比例提成（最高可达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，付出越多回报越高！ 收入具备市场竞争力：整体薪资高于同行业销售岗位，入职1年内新人平均月收入达10000元； 收入透明公平：努力决定业绩，业绩决定收益，多劳多得，上不封顶。 福利待遇丰富：内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队旅游/意外救助基金等多重福利！！！ 二、工作职责 简要来说，通过线上及线下途径拓展客户，为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务，推动交易达成。 三、我们提供的支持 晋升通道明确： 房产经纪人—储备店长—门店店长—区域经理—战区总监—运营总监—城市总经理； 晋升节奏快：每月开放一次储备店长竞聘，最年轻店长21岁，入职仅1年即晋升；最年轻区域经理26岁，入职2年完成跨越； 管理岗100%内部培养，以业绩和能力为核心评估标准，机会均等； 新人成长体系： 岗前集训7-11天，全面了解行业、企业、文化及职业规范； 师徒带教机制：助力快速将理论转化为实战能力 四、企业优势 知名企业，品牌影响力强；自有大平台系统，信息共享高效；专业协作团队支持成交；全国布局持续深化；晋升空间广阔；无需经验；常州地区最完善的全周期培训体系；门店专人指导；高提成激励、荣誉多样；基础保障完善助力成长；利润共享机制；节日福利齐全；管理扁平化；作业方式灵活；团队氛围积极；月均收入领先

受理客户咨询并提供专业解答，网销结合面销，全程有带教与专业支持，新手入职无需担忧！ 一、【工作内容】 1.负责客户接待与咨询解答（配备详尽文字教学资料） 2.根据客户需求意向，推荐匹配房源，安排带看并促成成交（拥有丰富房源系统，专人协助完成交易） 3.跟进客户进展，完成信息登记及后续客户关系维护等工作 二、【岗位要求】 学历与经验不限，只要积极进取、热爱工作，愿意投入，我们为你提供施展才华的平台，携手共创未来 三、【薪资福利】 1、底薪3000元+提成，转正后享50%-80%高比例提成，朝九晚六，时间弹性，可灵活安排接送孩子、门店写作业等生活需求 2、每周固定休息，享受法定节假日、年假、旅游、团建活动及系统化专业培训等福利 四、【面试和工作地址】 1.支持线上视频面试或前往总部线下面试 2.工作门店将根据居住地就近分配

1：岗位职责：主要负责家纺类及毛巾类产品的渠道客户批发业务。新入职人员需能够独立维护现有客户关系，同时主动开发新客户资源，具备耐心与良好的沟通亲和力。 2：工作时间：上午九点至下午五点，中午休息时间为十一点半至一点。每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 3：员工要求：*****，需持有驾驶证并能熟练驾驶。 4：欢迎踏实肯干、积极进取的伙伴加入团队。

17年深耕，行业领军企业！诚邀您加入！ 公司优势：知名品牌、影响力强、自有大平台系统、信息资源共享、专业协作团队助力成交、全国布局持续拓展、晋升通道广阔、不限经验、常州最完善的全周期培训体系、门店导师一对一指导、高提成高荣誉、基础保障支持成长、利润共享全员受益、节假日福利、带薪年假、工龄奖励、管理扁平化、业务模式灵活、团队氛围融洽、月均收入可观 收益分配： 基础保障3000元+最高500元/月端口补贴+高比例分成（最高达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，多劳多得！ 1、提供业内系统化带薪培训，理论结合实操，全程指导操作细节 2、分公司覆盖常州全域，各区域均设门店，工作地点就近分配 3、职业发展路径：房产经纪人→店面经理→区域经理 岗位职责： 1）接待客户并提供咨询服务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业建议 2）开发、维护及积累房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系 任职资格： 1）年龄20-50岁 2）学历不限，仅作参考，更看重能力，具备高学历且能力强优先 3）具备强烈目标感，学习能力强，抗压性强，勇于面对挑战 4）沟通表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作主动，心态积极乐观 5）接受零经验入职，公司配备完整培训机制

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度协助解决客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，易于成交 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作内容： 1. 负责经理团队现有客户订单异常问题的协调处理及应收回款跟进 2. 推动客户转介绍工作，深入挖掘客户潜在需求 3. 达成团队KPI目标，配合经理开展新客户拓展工作 4. 公司提供新客户资源支持，完成新客户开发任务，实行底薪+提成薪酬模式 任职要求： 1. 思维灵活，能通过电话与微信高效沟通维护客户关系，重点客户需实地拜访 2. 需定期外出见客户，每周约两天安排外勤 3. 具备较强的临场应对能力与抗压性 4. 有明确的职业发展目标和较强的收入驱动力 薪酬福利： 1. 首月无责任底薪6800元/月，第二个月起底薪7480元，助理岗综合收入约7k-15k，专员岗综合收入15k-25k，提成不设上限 2. 缴纳五险一金 3. 公司配备手机、电脑及相关办公设备，外勤出行安排公务车辆接送 4. 提供免费带薪岗前培训，采用老员工一对一指导方式快速融入工作 5. 客户资源为各类企业客户，合作关系长期稳定，收益持续可期 6. 晋升通道清晰，职级路径为：助理-专员-经理-总监-高级总监 7. 每年固定调薪晋升机会，每半年一次评估 工作时间： 8:30—18:30，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休假 联系电话：***********