工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动 通知工作简单， 主要是要能长期稳定！ 年龄25-45周岁，大专以上学历 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位职责： 1、通过邮件及电话等方式与客户互动，及时回应客户在产品、订单及相关服务方面的疑问。 2、妥善处理客户反馈的问题，提供合理解决方案，保障客户体验满意度。 3、准确记录客户信息，跟进问题处理进展，确保各项客户需求获得高效响应。 4、协同团队成员持续优化客户服务流程，提升服务效率与整体服务质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力，能与客户顺畅沟通交流。 2、具有较强的沟通表达能力和良好的人际关系处理能力。 3、善于分析并解决实际问题，适应快节奏工作环境。 4、有亚马逊平台操作经验及熟悉其运营流程者优先考虑。 5、掌握基本计算机操作，熟练使用各类常用办公软件。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补贴、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、定期体检、不定期团队建设活动； 4、年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，靠近地铁与公交线路； 工作氛围轻松融洽，茶歇咖啡自由享用，拥有积极向上的企业文化与高效的扁平化管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 7.客户二次开发 不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 公司不定期组织赋能活动 薪资:5400+

任职要求:1、大专以上文凭,有售前技术支持或客服工作阅历者优先;2、有较强的学习力量,对新产品接受力量较强,需要定期进行学习培训;3、能够娴熟word、excel、pdf等办公工具;4、沟通力量强,责任心强;5、工作效率高,协调力量较强,团队意识较强。 岗位职责: 公司供应老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参与公司活动等。 1、客户档案管理，需求分析,供应全方位、多种类、科学的保险产品方案。 2、为客户供应保险理赔，保单管理保全等相关服务。 3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

负责老客户的售后服务咨询解答、售后理赔处理、保单年度检视、续费跟进及二次开发，同时开展老客户礼品领取邀约等相关后端务工作。客户资源由公司提供，精准可靠，无需自行开拓亲友资源。 服 薪资构成： 综合收入5000-8000元（含补贴+全勤奖+二次开发提成），新员工实习期综合薪资可达5000元以上，转正及以上员工平均综合薪资8000元以上。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后岗位无加班情况），周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度健康体检、节日礼包、生日礼物、月度团队建设活动、亲情津贴、每日下午茶歇。

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店内的顾客购物行为进行实时监督与引导； 2、快速响应并上报店内异常状况，协助顾客处理购物过程中出现的问题； 3、与店主保持良好沟通，确保服务品质，积极配合相关部门的工作衔接； 4、按时完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、责任心强，具备良好的服务意识，性格亲和、有耐心，学习能力佳； 3、能适应轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，掌握基本电脑操作； 4、稳定性高，有客服相关工作经验者优先考虑； 上班时间： 实行24小时三班制，包含白班与夜班，按月度排班（白夜班上二休二） 薪资福利： 综合月薪3-4k，享有奖金及五险一金

负责空调工单调配和用户沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.执行客户日常跟进任务，保障服务品质稳定 2.快速回应客户咨询，协助解决相关问题 3.持续维护客户联系，推动满意度持续提高 任职要求： 1.具有优秀的表达能力与主动服务意识 2.可自主推进工作开展，具备高度责任感 3.能配合弹性工作安排，高效完成各项事务

岗位职责： 1、接听并主动拨打电话与客户沟通，了解客户需求，提供专业的售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确回应客户疑问，并协助解决相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放。 3、无需轮班，无夜班安排，零经验者可享受带薪岗前培训； 4、车险同行人员支持居家办公，介意者请勿投递！

招安装水管塑料辅助工，18-55岁180元，18-50岁140元室内工作，轻松好干上七下五，管一餐，，长期临时工，有去的抓紧联系我

八里台开发。现招长期保洁18-58岁。月休4天。每天8小时。月工资2800联系电话；

塘沽机关办公楼招聘项目经理，要求：1.有物业项目管理经验，懂工程维修。2.大专以上学历，熟练使用电脑。3.人品端、正身体健康、无不良嗜好。4.沟通能力强。能住项目优先。薪资待遇面议（较为优厚）。工作地点:塘沽区渤海六十路简历投递联系人：孙女士

西青区大寺镇中国电信办公楼招聘保洁，60岁以下，早晚班制。联系电话：元主管

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.及时完成上级安排的工作任务 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

大美新疆4～5月三家新店启航储备人才 朋友介绍优先 实力导购数名 实力售前数名 售后大销 5 名 售后大销 5 名 半销售 5 名 售后服务 5 名 需要：人品第一，能力第二，混工资勿扰。 ☎

瑞安仙降电商鞋类仓库直招！直招！直招！ 1.售后拆包质检 2 名 2.售后客服 1 名 ✱待遇：试用期保底4300元/月，加班费另计：20元/小时，转正后计件，计件综合工资6000元-12000元 ，工作简单轻松，一教就会，入职后专人培训和老员工一对一教。公司提供住宿 ✱工作时间：上午8:30-11:30 下午13:00-18:00 月休2天 ✱工作地址： 1.瑞安市飞云江六桥边兴旺 钟先生

招聘 招聘岗位：打单发货、处理售后 或者配货 具体这边安排 需要人数：2人 工作经验多久：半年以上/一年以上 大概薪资范围：6000左右 ☎： 工作地点： 常熟莫干路33号长江不绣厂院内

单位名称:泰康人寿保险银行保险 招聘岗位:售后服务（25周岁-50周岁） 招聘人数:9人 职位要求:大专及以上学历 薪资待遇:4000-12000 职位福利:环境好，免费培训，周末双休，转正后配备住院医疗，门诊，意外，重疾等员工待遇 工作时间:周一至周五上午8:30-11:00，下午自行安排 工作地点:文登中泰证券7楼（环山路199号）/威海财金大厦B座9楼（世昌大道39号）联系电话:

【家电清洗工程师】有无经验都可以，公司会安排免费培训，有师傅一对一带 1、工作内容: 主要负责家庭深度保洁、空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡等业务； 2、工作时间：早上8：00-12：00 下午14：00-18：00，月休4天； 3、薪资结构：按单算薪资+奖金提成，综合8000-15000上不封顶； 4、符合工作要求免费培训上岗，；

岗位职责 1. 负责在线通过文字与客户进行交流互动 2. 熟悉电商系统后台操作流程，完成客户接待及信息备注 3. 汇总每日客户接待数据，记录并跟进特殊订单情况 任职要求 1. 具备电商客服相关工作经验者优先考虑 2. 打字速度快，服务意识良好，逻辑思维清晰 3. 具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力

工作内容： 1.客户礼品发放 2.客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不需要地推保险，也不是电销工作! 职位要求： 1.年龄25~50周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎薪资待遇： 底薪3000+提成奖励，具体依据工作完成情况而定! 工作时间： 8:30-17:00六日双休，不加班，法定节假日休息

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动挖掘潜在客户需求； 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务； 3、持续提升销售专业知识与技巧，为客户输出长期稳定的专业服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，具有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应迅速，善于捕捉产品亮点与客户关注点，能有效整合资源，助力销售团队实现业绩目标； 3、学习能力突出，具备良好的适应性与抗压性。

有没有清洗油烟机的我家想清洗联系我

兼职，在家办公即可月不低于5000 1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

岗位职责： 1. 主要负责接听客服热线，跟踪物流信息，处理快件问题。 任职要求： 1. 年龄要求为18-35岁，有经验者优先。 2. 工作时间：8点-18点，单休。 3. 具备一定的抗压能力，熟练使用办公软件。 4. 工作地点在天津武清。 5.有快递客服经验者可居家办公 有申通客服处理经验者优先 无经验需要来公司坐班 薪资福利： 1. 薪资范围：4000-8000元，上不封顶。

岗位职责: 1. 负责在线客户接待，及时回复并处理客户咨询 2. 维护客户关系，保障服务过程的顺畅与满意度 3. 负责商品选品、上架及售后相关事务处理 4. 以运营为主，客服工作为辅，兼顾日常消息回复 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 能够快速响应并妥善解决客户提出的问题 3. 具有团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

1、明天9.30地址：滨海新区圣世街小王庄示范镇翰锦园项目：油烟机拆洗到手：1202、明天10:30地址：北辰区环瑞南路*号探景园项目：5小时深度保洁（含擦玻璃）到手：150元。

任职要求： 1、性别不限，具备良好的电话沟通能力，年龄20至40岁之间，中专及以上学历（含高中）。 2、掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件。 3、有通信行业从业背景者，或具备电话销售工作经验者优先考虑。 工作时间 上9下6 月休6天 综合薪资：6k--18k 薪资待遇： 转正后底薪3400+提成，综合收入5000-8000+，试用期为1-3个月。 国家法定节假日如安排加班：按基本工资三倍计算。 其他福利：缴纳五险一金，节日发放礼品，定期举办年会等多样化员工关怀活动，团队氛围融洽。 提供完善的培训机制，帮助新员工高效融入岗位，快速掌握工作流程，拥有广阔晋升通道。