⼀、岗位职责 1、协助归集与整理诉讼相关材料 2、根据规范完成线上立案操作 3、对接法院跟进案件受理进度 4、参与部分项目诉讼材料的分析并形成意见 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格A证 2、具备扎实的文书撰写能力 3、工作认真负责，有志于长期从事律师职业 三、薪酬待遇 底薪4000元+提成，综合收入5000-8000元 四、上班时间： 9:30-18:30，周末双休

岗位职责 1、负责承办律所提供的诉讼案件和非诉法律事务； 任职要求 1、已取得律师执业证书，做过银行批量诉讼业务（如信用卡纠纷、金融借款合同纠纷、不良债权资产包转让项目等）优先； 2、遵守执业纪律，具有良好品质， 3、未被处罚记过，未有不良记录； 4、适应短期川内出差（达州、南充、内江、巴中等地） 四、薪资待遇 保障期薪资：前三个月无责保底8k 薪酬结构：无责底薪4k+提成 综合收入：8k-10k+，享年终奖及十三薪 1、缴纳五险 2、优越办公环境，团队支持+独立办公室+全面行政后勤支持； 3、刚执业者律所提供充足业务资源支持； 4、提供办公条件，条件丰富。 5、本所对授薪律师实行零管理费政策，授薪律师承办个案，仅需承担相应税费。 五、工作时间 朝九晚六双休节假日年假

岗位职责： 1、独立撰写日常法律文书，提供基础法律服务，并能直接对接客户进行沟通协调； 2、独立参与庭审，处理上级律师安排的一般性案件或项目事务； 3、负责项目相关费用的跟进与收取； 4、配合合伙人及资深律师处理重大疑难案件，参与复杂法律问题的研究与分析； 5、在合伙人和高年级律师的指导下，完成其他指派的工作任务。 任职要求： 1、国内外重点法学院硕士研究生学历，或表现突出的优秀本科毕业生； 2、具备3-5年在知名律所、大型律师事务所、民商事审判岗位、上市公司或行业领先企业法务部门的工作经历者优先考虑； 3、法律理论基础扎实，熟悉争议解决、常年法律顾问等实务操作流程； 4、具备较强的逻辑分析能力，良好的语言表达与书面写作能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养和工作习惯。 薪资待遇： 月薪（1-1.5万）＋年终奖＋社保＋公积金+餐补

有经验者优先，年龄20-35岁，没经验有人带，但是要有责任心，有亲和力的

1、负责项目的开发计划、维护以及线上问题的定位处理； 2、负责相关业务模块的开发、部署、测试、维护以及相应文档的编写； 3、为公司现有产品提供技术支持； 4、负责优化公司现有产品的框架以及核心组件； 5、参与代码、测试用例走查和评审，及时修复缺陷； 6、系统性能分析和优化。 7、配合和协助前端进行项目的调试、开发。 岗位要求： 1、熟练掌握JAVA基本原理，熟悉数据库结构计算法，了解线程池使用及调优等； 2、熟练掌握MySQL开发与调优能力，对数据库事务、锁、并发机制原理有一定的了解； 3、必须熟练使用主流开发框架Nginx、Mybaits、SpringCloudalibaba、Redis； （必须要有SpringCloudalibaba的实际项目经验） 4、对Kafka、RocketMQ、Websocket等中间件原理和使用优先考虑； 5、熟悉Linux系统的使用，基本的Shell脚本编写； 6、熟练掌握常用的设计模式，对抽象建模有一定的实践和沉淀，有大型分布式平台型系统的设计和研发经验者优先； 7、有大型分布式系统或者高并发系统的性能优化经验，能够独立完成性能分析和调优工作；有使用过主流的性能监控和调优工具，进行性能监控和报警设置等经验优先； 8、熟悉javascript、vue、react、jquery、bootstrap、extjs等前端开发技术者优先； 9、熟悉NodeJS语法，能看懂NodeJS代码，并将NodeJS代码转化为java （熟练node.js优先考虑） 10、全日制统招本科学历。

职责描述1.案件（项目）法律分析及法律文书撰写；2.可视化图表制作3.案例检索、法律检索4.结案归档5.档案整理及提供利用；6.客户文书、公检法文书领取送达；7.接待客户、填写法律服务合同；8.领导交办的其他工作。入职条件1.全日制优质院校本科以上学历；2.身心健康；3.善正诚信，奋发担当；4.严谨细心，逻辑性强；5.专业功底扎实，写作能力优异；6.较强沟通能力，杰出执行能力；7.****以下。

四川⽂善（宜宾）律师事务所招聘办案律师若干名 需持有律师资格证 福利待遇 1. 综合月薪7000-12000元 2. 律所提供案件资源，配备专职助理一名 3. 享受周末双休制度 4. 缴纳五险一金 5. 节假日享有节日福利 6. 表现优异者可晋升为律所合伙人 联系电话：*********** 地址：宜宾市翠屏区盛达街119号数字经济产业园1505号

职位描述 【四川弘齐律师事务所 -主任团队-招聘】 【岗位要求】 1. 持有律师执业资格证，具备3年以上实际执业经验； 2. 能独立承办案件，具备明确业务方向，熟悉公司商事、资本运作、并购重组、房地产与建设工程等领域法律服务者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、文书撰写能力，富有团队合作意识与职业责任感； 4. 认同弘齐律所文化理念，接受并遵循律所管理体系； 【招聘人数】1-3 【律所介绍】 四川弘齐律师事务所是一家集专业化团队、高品质服务、智能化办公与先进管理模式于一体的综合性法律服务机构。办公场所坐落于成都市高新技术产业开发区，办公面积超2000平方米，设有开放式工位、案件研讨区、大型会议厅及特色模拟法庭。律所引入“律通”管理系统、“Alpha”法律智能平台及“威科先行”法律检索系统，全面构建高效、规范、集约化的现代运营机制。 本所由多名具有丰富实务经验的资深律师联合创办，核心团队由主任直接统领，汇聚了一批专业扎实、业务能力强、积极进取的中青年律师，部分成员曾任职于政府机关及公、检、法、司等司法系统。目前拥有执业律师58人，律师助理10人，行政支持人员8人。律所倡导协作共赢理念，创新推行“1+2+N”管理模式，实行主任牵头、专业分工、团队协作、集体研讨、模拟对抗与专家把关相结合，打破传统个体化作业模式，整合团队智慧与资源，为客户提供高质高效的法律解决方案。 律所建立精细化服务体系，量身定制个性化服务策略，深度参与客户战略发展进程。已与郎酒集团、蓝润集团、长科集团、浩均集团、宏义集团、成都外国语学院、成都中西医结合医院、柳林商学院、天津银行、天府银行、达州银行等近百家大型企业及金融机构建立长期稳定合作关系，服务范围覆盖金融、公司商务、并购重组、破产清算、证券发行、资本市场、知识产权、房地产与建设工程、各类诉讼仲裁等多元领域。凭借协同作战的服务模式与严谨敬业的职业精神，弘齐在西南地区赢得广泛信赖与行业影响力。 联系人：朱女士 联系电话：*********** 工作地址：成都市高新区吉庆三路333号蜀都中心二期1栋1单元16楼 职位福利：绩效奖金、餐补、节日福利、免费停车、带薪年假、定期团建、大牛带队、项目奖金

岗位职责： 1、独立处理各类法律事务，涵盖民事、商事、刑事、行政诉讼等案件类型； 2、为客户提供专业法律咨询服务，量身定制切实可行的法律服务方案； 3、负责案件调查取证、法律文书撰写及诉讼代理工作； 4、维护客户关系，确保服务质量符合客户需求，持续提升客户满意度； 5、不收管理费 6、所内可提供一定案源支持 任职要求： 1、已取得律师执业资格证书，恪守职业道德，遵守执业规范； 2、具备扎实的法律分析能力和实务操作能力，能独立完成出庭任务； 3、具有良好的沟通表达与谈判协调能力，善于与客户及司法机关对接； 4、富有责任心和团队协作意识，勇于面对挑战，重视自身职业成长。

一、招聘要求 1. 资质条件：需持有律师执业证书，无任何不良执业行为记录，并已通过律师年度考核。 二、工作经验：具备处理各类诉讼及非诉讼法律事务的扎实经验，熟悉案件操作流程，能够高效推进并完成各项任务。 二、面试要求 1. 材料准备：请于面试时携带个人简历、律师执业证、身份证、学历学位证明等原件及复印件，以及近期独立承办的典型案件材料。 2. 面试内容：包含法律专业知识问答、实际案例分析、职业发展方向陈述等环节，重点评估应聘者的法律思维能力、临场应变水平与语言表达能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：每月基本工资4500元，确保每月分配不少于三个案件，案件提成按实际到账金额的10%计算，提成随当月工资一同发放（每月15日）。 2. 福利保障：律所依法为员工缴纳社会保险，单位承担企业应缴部分，个人承担个人应缴部分； 3. 工作时间与地点：每周需到岗两天，其余时间工作安排灵活自主； 4. 案件费用：律师自行承揽的案件，律所不收取管理费，但相关开票成本及个人所得税由律师本人承担。 欢迎有志于法律事业的人才加入我们，携手共进，共创未来！

餐厅服务员 35 - 50岁，有经验者优先。长期工 薪资福利:包吃住

实习发型师 薪资福利:待遇优厚，店小，规矩少，发展空间大 招工人数:1名 .电话

客房长期服务员 能吃苦耐劳；工作认真细致，对待房间卫生死角、物品摆放等细节不敷衍；严格服从门店工作安排；初三最好能上岗。能胜任客房日常清洁、布草更换等基础工作 薪资福利:有和谐的工作氛围、清晰的工作流程，付出就有对等回报，有春节奖金 招工人数:1名

厨师 年轻，会做特色菜，如：野菜，菌类 薪资福利:8000-10000 招工人数:1名 工作地址:壤塘县，若尔盖县

墩子 限18 - 35岁 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

休闲广场网吧招聘网管一名 工资3500，有工作经验的优先 联系电话。

长期工 薪资福利:3500到3800每个月 工作地址:茂县

夜班 招工人数:3名 工作地址:茂县

网管 年龄18—35岁，身体健康，吃苦耐劳，有从职经验的优先 薪资福利:工资待遇不错

网管 年龄18—35岁，身体健康，吃苦耐劳，有从职经验的优先 薪资福利:工资待遇不错

资产管理公司-法务助理的招聘方向思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1因为刚毕业，通常尚未组建家庭，生活负担较轻，能更专注投入工作；举例：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后做了什么？余婷助理回应：因白天需照看孩子，常将工作安排在晚间，但当晚系统出现故障，联系同事无果（夜间同事已休息），最终未能完成任务。再如王雪助理需接送孩子、辅导作业并处理家务，事务繁杂，难以兼顾额外工作量； 1.2研究生考试已结束，迎来招聘窗口期，建议人事重点对接即将毕业的在校生； 1.3即将毕业的学生对职业选择相对单纯，而有过工作经验者容易进行横向对比，若当前岗位稍有不如意，易产生退意，难以长期坚持（实际上原岗位也已无法回归，徒增困扰）； 1.4沈佳慧助理离职时微信告知人事zhang：“我觉得这个岗位和我预期有些出入” 对1.4的应对方案： a.招聘前：请人事在岗位描述中详尽说明工作内容与流程，尽可能让应聘者清楚未来职责，可参考本文内容发布至招聘信息中；若仍有理解偏差，建议使用加粗、高亮等方式突出关键信息； b.招聘中：邀请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，深入了解岗位实况，期间可随时提问，帮助判断是否适配；非工作日或非指定时间段无会议安排，因相关人员可能正在开庭； c.入职后不应再出现“岗位与预期不符”的情况； d.公司只为真正需要工作机会的人提供岗位（不挖角，倾向从零开始培养，仅面向未就业人群开放职位）； 1.5其他； 二、助理岗位，优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1我们公司助理工作内容较为基础，但工作量大，需具备细致、高效、踏实肯干的品质； 2.2工作简单的原因在于：每个工作日12:30-13:30设有腾讯会议540-8594-7830协同办公，便于助理及时提问沟通； 2.3公司培训资源充足、周期长，新人实践机会多，无需担心不会操作——多数工作为参照既有模板执行（公司已有成功案例，会明确指导具体步骤）； 2.4助理需具备较强抗压能力，因所涉案件普遍难度高（执行难、推进难），原债权人情绪激动时常发生言语冲突，公司负责人会出面应对； 2.5助理须责任心强，将原债权人事务视为己任；同时警惕其反馈是否属实，防止被误导或反咬，避免陷入“农夫与蛇”式困境； 2.6其他； 三、公司用人地域思路 3.1第一步：全国范围统一招聘，不限地域（后续拓展至美国、中国香港，再逐步覆盖全球）； 3.2公司先夯实基础，即落实前述第一、二项原则； 3.3其他； 四、在线诉讼模式下，90%时间远程办公，部分工作内容示例如下 4.1助理主要居家办公，工具包括宏灿卫道、飞书、微信等系统迁移操作； 4.2对接原债权人，提供《债权转让协议》《通知》《确认书》，并及时将相关证据归档至飞书、宏灿卫道等平台； 4.3与公检法机关对接，办理立案、开庭、强制执行、控告、主体扩展、拒执罪等程序；当原债权人查询进展时，可将飞书资料转发至微信供其查阅； 4.4对接债务人，出具《调解协议》，提供公司账户信息； 4.5与公司内部各部门协作； 4.6常见问题：我在哪里上班？ 答：A.公司在上海设有办公室：闵行区沪闵路7940号405室，可自愿前往办公； B.业务覆盖全国，为就近服务各方（原债权人、公检法、推荐人等），公司在各地均有招聘，您可在便利地点远程办公，辐射周边区域（因90%工作为线上）； C.上班地点不重要，核心是把工作做好； D.三线城市容不下理想，一线城市安放不了身体，何不来我们公司参与在线诉讼？ E.想成为律师，但实习期在公检法无收入，律所实习名额稀缺？加入我们，在线诉讼岗位可协助挂证至律所，详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用由公司全额承担； 4.7常见问题：周末双休吗？工作时间几点到几点？ 答：实行双休，工作时间为09:00-17:00，注意：90%工作通过在线诉讼完成，无需线下打卡或到岗； 五、兴趣是最好的老师 5.1希望您对法律实务有兴趣（兴趣驱动成长），第四部分所述内容是每位法律专业学生必经之路； 5.2希望您乐于助人（日常工作中持续为原债权人解决问题）； 5.3招聘环节：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分了解岗位实际，明确未来职责；由于公检法工作集中在早晚时段，会议安排在中午用餐间隙（错峰出行理念），这也是业内普遍建议的做法，助理需提前一小时用餐以配合会议节奏； 5.4常见问题：何时开始上班？ 答：参加完3次腾讯会议后，若您感觉准备就绪，可自行提出入职时间；公司计划7年内开设一万家资产管理门店（主营债权收购与诉讼），常年在全球范围内招聘，人员缺口大，根据业务分布动态调整招聘数量，由市场机制调节人力配置； 5.5为增强信任感（便于全身心投入工作），入职初期请添加支付宝139-0162-6423为好友，公司将预支一定工资额度（预发工资，先用于生活开支，减轻家庭负担）； 六、合规性：公司从事“资产管理”，助理为正式工作人员 6.1百度检索显示：中国四大资产管理公司为中国华融、长城、东方、信达，成立于1999年，旨在化解金融风险，分别承接四大国有银行不良资产，以保全资产、减少损失为核心目标，可依法追偿债务、转让重组资产等； 6.2公司营业执照经营范围第二条包含“资产管理”，实际业务为收购不良债权，提起诉讼追偿债务；前期通过小额试探性诉讼（成本约50元）建立胜诉样板，样本成型后实现债权，收益可观； 6.3依据《中华人民共和国民事诉讼法》（2024年施行）第一编第五章第二节第六十一条：当事人、法定代理人可委托一至二人作为诉讼代理人，下列人员可被委托：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或工作人员；（三）社区、单位及社会团体推荐的公民； 6.4助理属于公司员工，依法履职；请注意条款（二）（三）中的非法律专业人士亦可担任诉讼代理人，我国民事诉讼并无强制律师代理规定； 七、助理待遇 7.1符合国家用工规范（基本工资、医保、社保、公积金等）全部落实；常见问题：底薪多少？答：初期待遇由应聘者自主申报（首月后根据表现评估，共同确定合理底薪）； 7.2年终奖励机制：第一年1千元，第二年1万元，第三年10万元，thereafter不低于10万元/年（此项独立于7.1，发放时间与重大案件回款同步），方式直接；待Excel系统实现全流程数据统计后，拟细化至单案关联；公司倡导“低底薪+高提成”模式，整体收入潜力巨大； 7.3公司倾向于录用在校生或应届毕业生（愿从零培养），谋求长期合作；法律行业类似中医，从业者经验越丰富价值越高；共识认为：法律重在经验而非纯逻辑；公司愿与亲手培养的人才共同发展； 复习5.5：为提升信任，入职初期请加支付宝139-0162-6423，领取预发工资额度（缓解初期生活压力）； 复习4.6-E：有意从事律师但实习无收入、机会少？加入我们可协助挂证至律所，详情联系陈治恺律师183-2107-2701，律所：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用公司承担； 八、公司简介（详见第六部分） 当前为大数据时代，每家企业信息公开透明，请自行通过中国裁判文书网、企查查、天眼查等渠道查询，我司在全国数百家法院拥有大量胜诉案例，业务合法合规；社会反响良好，持续有原债权人主动寻求合作。公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司的快捷方式：添加助理郭悦*************微信，登录“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码可通过添加*************微信或致电*************联系郭悦获取，查看公司案件详情——郭悦已在数百家法院取得胜诉判决； 微信用户AN99提问：你们会提供实习证明吗？答：会（以往版本由同学提供，直接联系郭悦助理盖章即可）； 常见问题：这是律师助理岗位吗？答：不是。首先，我们非律师事务所；其次，公司属资产管理性质；工作中虽与律师接触频繁（被告方多聘请律师，形成对抗局面），但我们为原告方，客观上为律师创造就业机会； 九、为何多用助理而少用律师 9.1单个不良资产包涉及数百乃至数十万被告，依赖律师难以推进； 9.2律师受限于律所、律协、司法局三重监管，若与公检法正面冲突，执业资格可能受影响，故普遍不敢强硬交涉； 9.3实际中“案多人少”，公检法怠于履职现象常见，助理因非执业律师身份，敢于督促、举报、投诉，推动案件进展——此亦为招聘应届生的重要原因； 9.4在此背景下，公司着力培养大学生作为诉讼代理人，法律依据见《民诉法》第61条（详见第六部分）； 9.5故新疆新铁宝悦已解除律师合同，改由沈佳慧助理代理（缴纳上海宏灿社保），并决定在当地招聘新助理；新疆助理需实地了解被执行人租户情况A，促请法官发出《协助执行通知书》，比对回款数据B，基于差额提起拒执罪控告、扩大责任主体、启动刑事自诉等程序； 十、最后再次强调 10.1请应聘者务必在工作日12:30-13:30参加3次腾讯会议540-8594-7830，全面了解岗位职责与工作流程； 10.2上海本地同样招聘助理，办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405室

休闲广场网吧招聘网管一名 工资3500，有工作经验的优先 联系电话。

网管 年龄18—35岁，身体健康，吃苦耐劳，有从职经验的优先，长期工优先， 薪资福利:工资待遇不错 初七初八开始上班

勤奋上进。具有一定写作能力和沟通能力。通过法考优先，研究生以上学历或有实习经验优先。实习工资2000元。工作时间，早上九点到下午五点半，周末双休。

1.负责提交立案资料，确保资料的准确性和完整性。 2.密切关注立案进度，及时处理相关的后续事项。 3.协助律师处理日常工作以及案件的准备和处理。 工资结构；无责底薪3000+70/单的提成，多做多得 任职要求： 1.对法律有浓厚的兴趣，具备良好的职业道德。 2.良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有责任心，能够承受一定的工作压力。 4.细心，有较强的组织和协调能力。 福利待遇 节假日礼品，法定正常休息不加班