工作职责: 1、负责公司日常行政事务的处理 2、负责人员招聘及考勤管理工作 3、完成上级交办的其他工作任务 要求： 1.具备行政或人事相关岗位工作经验 2.年龄要求在25至45周岁之间 福利待遇: 上班时间:上午8:30－下午5:00，中午休息一小时，周日休息，提供午餐。

综合行政文员 职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境整洁有序并持续优化； 2. 策划并落实公司内部会议、活动及团队建设安排，增强团队协作氛围； 3. 统筹管理公司固定资产台账及日常物资采购，确保资源配置高效合理； 4. 协助完成员工考勤统计、休假管理及入离职手续办理，规范人事流程运作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与执行能力，能妥善应对多任务并行的工作节奏； 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel及相关办公自动化系统； 3. 拥有良好的沟通表达能力与团队意识，可与各部门保持高效协同； 4. 工作认真负责，注重细节，能在高强度工作环境中稳定发挥。

岗位职责： 1、主动与客户沟通，提醒其及时准备做账所需材料。 2、配合会计人员完成做账资料的归集与整理工作。 3、跟进服务即将到期的客户，及时提醒办理续费事宜。 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，挖掘增值业务机会并拓展新客户。

1.负责食堂运营、宿舍日常监管及6S现场管理 2.负责服务部门物资采购，落实生产区域安全管理工作 3.协助主任开展考勤制度执行、薪酬方案传达等人力资源事务 具备行政人事相关工作经验一年以上，品行良好，无不良嗜好 执行力强，工作认真负责，坚持原则，维护组织纪律 敢于抵制不当行为，积极营造正向工作氛围 具有一年以上行政类岗位实际工作经验

（一）主要工作职责： 1.公文撰写与处理： 负责起草、修订、校对及部门的通知、报告、会议纪要、函件、决定、总结等各类正式公文，确保格式规范、内容准确、行文流畅。起草公司需对接的各政府部门各类正式公文的撰写。 2.制度文档管理： 协助参与人事管理制度、流程文件、操作手册等内部文档的编写、修订与维护更新工作。 3.会议与活动支持：负责部门重要会议的记录、纪要整理与决议事项的跟踪督办；协助筹备部门活动，撰写相关宣传稿或简报。 4.公司新闻媒体编辑及发布，相关培训教材编辑，各类合同拟定及审核。惠企项目主导及文稿编辑。 5.完成领导交办的其他相关工作。 （二）素质要求： 1.教育背景：本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理、文秘、法学或相关专业优先。 2.工作经验：拥有1年以上文书、文秘、助理或相关文字工作经验。优秀应届毕业生亦可考虑。 3.写作能力： 精通各类公文写作格式与规范，具备优秀的逻辑组织能力和语言提炼能力，文笔清晰、严谨、准确。 （三）工作时间及薪酬： 1.大小周工作制，大周上五天，小周上六天。 2.购买五险，其他福利同公司在职员工。

工作内容： 1、负责办公室文职工作，处理后台售后服务事项，通过线上文字沟通方式解决用户在售前、售中、售后及投诉等方面的咨询与需求； 年龄要求：18-30岁，大专学历 工作时间：每日八小时，月休8天（法定节假日按三倍工资发放） 薪资福利：综合月薪3700-5000元（首月保底3100元，次月保底3500元，综合收入3500-5000元） 提供住宿（4人间，配备独立卫浴、空调、洗衣机），设有员工食堂并提供餐补，依法缴纳五险/社保

1、负责猪场食堂运营、宿舍日常管理及6S现场执行工作 2、负责本地物资采购安排，落实场区安全生产管理工作 3、配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与实施等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的技能培训、文化娱乐等团队建设活动

1、数据统计与分析 负责猪场食堂运营相关数据的收集、整理及分析工作，涵盖食材采购、成本核算、用餐人员管理等内容； 开展后勤服务类数据的日常维护，包括物资库存、设备维修记录等，并完成相应报表编制； 定期对各项数据进行归纳总结，提出可行性优化建议，配合制定改进措施。 2、文件编制与资料管理 熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件，编制管理制度、汇报材料、操作流程等文档； 承担部门内部文件的归档、版本更新及规范化管理工作。 3、会务与活动协助 统筹猪场各类会议安排，负责会前筹备、会议记录及纪要整理工作； 协助组织员工文化活动，提供必要的后勤保障支持。 4、后勤协调与监督 对接食堂管理团队，监督其服务质量与食品安全卫生执行情况； 协调处理日常后勤事务，如物资采购、设备维护等问题，确保运行顺畅。 5、其他行政辅助工作 及时完成上级交办的临时任务，助力猪场行政与后勤体系高效运作。

项目合同对接，文件审核，营收账款催收，资料打印。

生产跟单，进出库，质量检测

安徽纯板式家具厂招聘: 1、厂长 1名 2.电子锯师傅一名 3.封边机师傅一名 电话: 河南酒店餐饮实木桌木工一班两到三人都行，计件工资 浙江家具工厂招聘: 1、木工主管1名 2、油漆主管1名 3、封边师傅1组 4、全屋定制木工1名 5、木工试装检验 6、打磨工 多名 7、底漆师傅1名 8、喷面漆师傅一组 9、拆单员一名 联系电话： 天津全屋定制工厂招聘： 1、板式木工--1名 2、封边机主机手--2名，接板2名 3、异形封边--1名 4、擦板清洁--2名 5、包装--3名 6、拆单--4名 7、普工--4名 电话： 我公司是一家生产出口木制家居用品企业，因扩大生产需招聘以下人员 1：生产经理一名 2：木工主管一名， 3：油漆主管一名 4：包装主管一名 5：跟单文员一名 工资待遇电话面议 联系电话: 地址:江西吉安 需要发布招聘信息厂家加本，欢迎各地家具厂家老板前来招聘工人

我公司是一家生产出口木制家居用品企业，因扩大生产需招聘以下人员 1：生产经理一名 2：木工主管一名， 3：油漆主管一名 4：包装主管一名 5：跟单文员一名 工资待遇电话面议 联系电话:

新建大型新能源厂区，新年招聘第一批工人，长期短期都可以。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住，计时12薪，白班360，夜班400，一个月9OOO到12OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~54岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到12000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人奖3000，年后开工红包888，入职上班就发

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

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工作内容: 1. 负责人员招聘及面试接待相关工作 2. 落实并优化员工入职、转正、调动、离职等流程制度，负责人事档案与资料的归档管理 3. 高效完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 年龄17-24岁 2. 性格开朗爱笑，普通话流利，亲和力强 3. 具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识 4. 对新媒体直播领域有兴趣，热爱传媒行业 晋升空间: 前台—人事主管—人事经理—人事总监 丰厚待遇: 1. 底薪3500元，招聘达成享提成奖励 2. 公司常设下午茶，工作氛围轻松融洽 3. 定期组织聚餐、团建、年会等丰富文娱活动

工作人员 基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规；2. 遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；3. 具有正常履行职责的身体条件；4. 具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；5. 有以下情形之一者不具备报考资格：（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；（2）正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的；（3）尚未解除党纪政纪处分的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在读学生及现役军人。本次招聘年龄计算方法为：40周岁及以下是指1986年1月31日（含）以后出生，其他年龄以此类推；招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2026年1月31日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。公司主要从事蔬菜种植、新鲜蔬菜批发零售以及食品销售等业务，未提及岗位具体工作内容 招工人数:4名

负责后勤保障工作

岗位职责 1、作为公司的“门面”，需要有着姣好的外部形象，五官端正，举止大方，妆容得体，身高不低于163cm。 2、接待客户、引导客户至茶室。 3、能够积极配合团队及其他部门完成工作。 薪资待遇 1、月休4天，法定节假日

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的录入与操作流程 4、按时整理并提交日常业务所需的数据报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司发布的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，具备基础Excel操作能力 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3. 入职需自备笔记本电脑用于办公使用。

岗位职责 负责企业内部运营管理，统筹行政事务、人力资源、对外申报联络及接待工作，主导企业文化建设与品牌宣传，协同商务支持与合同流程管理。 核心工作内容包括： 1、制度建设与执行：制定并推行公司行政管理制度，涵盖办公环境、考勤请假、费用报销、加班管理等日常规范； 2、外部关系协调：对接政府机构、客户单位及合作方，开展项目申报、来访接待及商务应酬等相关事宜； 3、人事事务管理：组织实施人员聘用、调薪、奖惩、离职等流程，推动各部门绩效考核落地执行； 4、人才引进规划：根据公司发展需求精准识别人才缺口，拓展并维护多元招聘渠道资源； 5、文化与品牌运营：策划团队文化活动，推进企业品牌形象塑造，统筹官网、微信公众号等宣传平台管理； 6、合同与商务跟进：监督合同签署进度及款项收付情况，确保各部门商务沟通及时报备与闭环管理； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，年龄40岁以下，具备10年以上相关领域工作经验，特别优秀者薪资可面议； 2、具备出色的语言表达与逻辑分析能力，擅长体系化架构设计及各类文书撰写； 3、形象端正，气质良好，抗压性强，执行力高，具备强烈的服务意识； 加分项： 1、拥有较为广泛的政府资源与政企合作经验； 2、具有计算机软件或地理信息行业背景者优先； 3、可胜任高频次商务接待与应酬工作；

取样工 ，25 - 35岁，高中以上学历，有熟练的驾驶技术，接受出差安排，白班8小时 薪资福利:5000元/月 招工人数:2名 有意向者可提前电话咨询或咨询，以免错过最佳面试时间 工作地址:玉山县高新区怀玉山大道585号

岗位职责: 1.负责英语课程的讲授，确保学生掌握并灵活运用英语知识。 2.策划并执行教学活动，提升学生的学习参与度与学习成效。 3.与学生保持良好互动，营造积极课堂氛围，激发学习主动性。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力及多样化的教学策略。 2.富有耐心和高度责任感，能够关注并回应学生的学习需求。 3.具备良好的团队沟通协作能力，助力整体教学水平提升。

舆情信息巡查 1.大专及以上学历，专业不限；可接受在校大学生实习，实习期不少于4个月(可提供实习证明)；2.熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的学习能力与沟通协调能力;3.能接受上一休一排班制度，每月早晚班配比1:1（半个月早班，半个月晚班），法定节假日在岗享有三倍薪资，无法接受夜班者勿扰。 薪资福利:薪资：3200 - 6000元/月；福利：餐补，交五险一金，带薪年假，享有婚假、产假、丧假等法定带薪假期。每年免费体检一次。 招工人数:4名 上班时间：早班：8:30 - 20:30，晚班：20:30 - 8:30；简历接收邮箱： 工作地址:弋阳县白马大道28号弋阳县文化创意(电商)产业园S3栋201、208、209室