
江西南昌南昌县高新区招聘房建监理员,要求年龄在25至30岁左右,持有监理员证书。
房建监理
江西南昌高新区招聘房建监理员,要求年龄在25至30岁左右,持有江西省监理员证书。
行政前台(5k/住宿)
4-5千/月
文员经验不限学历不限接待/外联
一、岗位职责
1. 负责公司前台接待工作,礼貌迎送来访客户、面试人员,做好登记与引导,维护公司良好形象。
2. 负责电话总机接听、转接,记录留言并及时转达相关部门,处理日常传真、快递收发与登记。
3. 负责办公区域环境维护、办公用品采购、盘点、发放及管理,保障办公秩序正常。
4. 协助完成员工考勤统计、会议室预约、会务布置、活动协助等行政基础工作。
5. 完成领导交办的其他临时性行政事务,配合各部门做好后勤支持工作。
二、任职要求
1. 形象气质佳,沟通表达得体,做事细心、有责任心,服务意识强。
2. 熟练使用基础办公软件,具备基本的行政事务处理能力。
3. 工作认真踏实,服从安排,能稳定长期工作。
三、薪资福利
1. 薪资:月薪5000元
2. 工作时间:10:00—19:00,单休
3. 福利:公司免费提供员工住宿,环境整洁;节日福利、员工关怀、带薪年假、绩效奖励等;入职规范办理相关用工保障,团队氛围轻松,晋升渠道稳定。
行政专员 无需电话销售!!!
3-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协调并落实公司各职能部门间的协作事务
2. 推动各项任务按期完成,确保执行过程符合上级要求
3. 主动参与团队配合,具备快速适应团队氛围的能力
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员高效互动
2. 具备独立作业能力,同时擅长分析与解决实际问题
3. 对工作流程优化保持积极态度,追求持续改进
助理
4-8千/月
文员经验不限学历不限活动/会议组织
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助(如入职/离职手续、考勤统计等)
5. 维护办公环境整洁有序,协调物业、维修等外部服务事项
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档编写能力
3. 工作细致认真,责任心强,能独立完成多任务协调与执行
4. 具备基础行政或助理相关工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、学习意愿强的应届毕业生
现场监理(蕲春光伏)
5千-1万/月
土建监理月结
职责:负责施工过程中的安全、进度与技术监督,统筹施工团队的管理与调度,协调材料供应及仓储配送
要求:年龄30至40岁,持有驾照并自带车辆,高中以上学历,具备100户以上户用光伏项目施工管理经验,能使用蕲春方言者优先考虑
待遇:底薪加提成加油费补贴(根据个人能力核定,具体面议)
财务文员
3-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理物品采购/领用接待/外联
责任心强,工作踏实,积极进取
工作内容:
1、负责基础性文案及文档整理工作
2、协助沟通处理基础财务相关事宜
3、整理客户账单资料,跟进回款进度
4、审核报销单据,参与简单成本统计,与会计人员对接
岗位要求:
1、具备良好的交流协调能力;
2、能独立开展工作,关注细节执行;
3、快速融入团队氛围,学习意愿强;
4、熟练操作常用办公软件
办公室助理2名/接受应届生/无责5-6k
5-8千/月
文员学历不限写字楼办公交通便利
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、保障部门高效运转
3.保持办公环境整洁有序,及时响应跨部门协作需求,做好沟通协调与信息传达
薪资结构:无责5-6000+全勤补贴+绩效综合5-8000
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基础保密意识和执行力
3.具备工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境,服从工作安排
前台行政助理
4-5千/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理招聘流程执行人事档案维护薪资核算
工作职责
1. 负责公司招聘全流程的具体执行,包括简历初筛、面试协调等日常招聘支持工作。
2. 配合完成日常行政事务,落实上级安排的其他临时性工作任务。
3. 根据工作需要驾驶车辆外出,办理合同递送与取回等低频次外勤事项。
4. 协助开展部分商务接待工作,无强制性饮酒要求。
任职要求
1. 熟悉Office办公软件及常规办公设备操作,具备基本行政事务处理能力。
2. 工作态度严谨细致,责任心强,能够高效完成重复性任务,确保工作准确无误。
3. 表达清晰流畅,具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。
4. 持有C2或以上驾驶证,可独立完成驾驶任务。
5. 具备一定的应变能力,能妥善应对行政工作中出现的突发状况。
补充说明
1. 工作时间:上午8:30-下午5:30(含1小时午休),周末双休,法定节假日正常休息,无需加班
2. 薪酬福利:缴纳五险,无责底薪(税后实发4000元以上);重大节日发放现金形式的节日福利
南昌红谷滩区招小工带翻斗车托垃圾二百一天日结,自芾翻车没翻斗车勿犹
200-300元/天
小工日结
南昌市红谷滩区招小工带翻斗车托垃圾二百一天日结,自芾翻车没翻斗车勿犹
监理月结
招聘监理员,工作地点在合肥市,职位类别为工程监理。学历要求为高职(专科)及以上,专业要求包括土木工程、土木工程(建筑工程)、工程管理、工程造价、土建施工类、建设工程管理类、市政工程类、水土保持与水环境类。招聘人数为20人。岗位职责包括:在项目监理部或专业监理部工作,服从项目监理工程师或专业监理工程师的领导,承担其安排的工作;按总监和项目监理工程师的安排进行旁站监理工作,进行工程巡视,检查施工承包商的工作状况;努力学习业务知识,定期进行业务总结;记录相关信息资料,及时向项目监理工程师、专业监理工程师及总监汇报;承担监理部安排的其他工作。任职要求为工民建、工程管理、道路桥梁、电气、水暖、造价、绿化等专业大专以上学历。福利待遇:实习工资2000-2500元,转正工资3300-4000元(含社保);包住宿及午餐(部分项目包三餐)。发展通道为监理工程师。薪酬福利包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。公司简介:安徽凯奇建设项目管理有限公司,成立于2002年3月,位于合肥市包河区徽商总部广场,经过十多年发展,已成为拥有自有产权的写字楼、净资产达数千万元的大型专业化工程管理服务商。公司具有房屋市政甲级;工程造价咨询甲级;水利水电、人防乙级;公路资质丙级;招标代理乙级资质。公司现有各类专业技术人员300多人,技术力量雄厚,专业人才配套齐全。已通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系三位一体的体系认证。先后承担各类造价咨询、司法鉴定、招标代理、监理、项目管理等业务一千余项,多次荣获省市级相关奖项。深受建设单位和社会各界的好评。
河南三门峡建筑工程监理岗位,每月享有4天假期,薪资范围为4000-8000元/月。
4-8千/月
监理月结
建筑工程监理岗位,每月享有4天假期,薪资范围为4000-8000元/月。
湖北随州随县福利彩票发行中心管理站招聘福彩青年创业者,薪资为5000-7000元/月。
5-7千/月
土建监理月结
湖北省福利彩票发行中心随州管理站招聘福彩青年创业者,薪资为5000-7000元/月。
房建监理
房建监理员岗位招聘,薪资为3000-4000元。实习监理员薪资为2000-3000元。项目急需实习监理员。休息时间请勿打扰。工作地址位于广西梧州。
监理月结
监理公司招聘专业监理工程师和监理员。专业监理工程师薪资4000元以上,监理员薪资2500元以上,具体待遇面议。
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验固定资产管理印章管理文书起草
岗位职责:
1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作;
2、承担各类通知、公文、公告等文件制度的撰写与发布;
3、负责日常行政接待及与外部政府部门的联络与协调;
4、参与公司层级会议,并完成会议纪要的整理与归档;
5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实;
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力与文字表达能力,党员身份者优先考虑;
美容院接待前台
5-6千/月
前台1-3年学历不限有空调服务业前台19点前下班美容院/美发店有服务业经验年终奖迎宾/接待经验客服经验包吃节假日福利收银经验月休四天五险
岗位职责:
1. 主动迎接到店客户,提供专业咨询与引导服务;
2. 负责来电接听与转接,确保信息传递准确无误;
3. 保持前台区域环境整洁,维护良好的职业形象;
4. 负责会员信息的录入、更新,安排预约及客户回访工作;
5. 配合完成日常行政支持,包括资料归档与收发快递等事务。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达能力和服务意识,普通话流利;
2. 工作踏实认真,细心负责,能同时处理多项任务并保持专注;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础文档编辑能力;
4. 外形端正,亲和力强,能为客户提供温馨友好的服务体验;
5. 有相关岗位经验者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
行政专员/助理
5-6千/月
行政专员经验不限高中居家办公国内院校优先保密管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听电话,维护良好对外沟通形象
4. 协调各部门间事务,保障信息传达及时准确
5. 完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,行政、文秘、工商管理等相关专业优先
2.工作经验不限,有行政或助理类实习经历者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力
4.性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强
5. 具备良好的服务意识和团队协作精神
综合助理
6-8千/月
文员经验不限学历不限资料管理后勤管理
1. 负责文件的整理、归类及存档管理。
2. 协助上级准备各类所需资料。
3. 接待客户并提供咨询与引导服务。
4. 协助客户完成后续业务办理。
5. 配合部门完成其他相关工作事项。
6. 工作时间早8:30-17:00,周末双休,享有国家法定节假日。
前台
4-5千/月
前台1年以下学历不限混合办公22-24点下班服务业前台包住月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录归档
3.保障日常行政支持
4.配合完成会议安排、访客预约及基础文档整理工作
5.及时响应内部需求,协同各部门提升办公效率
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用办公软件,打字速度快,准确率高
3. 责任心强,细致耐心,具备基本应变能力
4.有前台或行政类工作经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
综合办公室主任
6-7千/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验有大型企业管理经验优先子公司/办事处管理经验
1. 熟悉各类表格操作,能够高效运用办公软件,具备良好的工作规划能力,条理清晰,执行有力,主动完成上级交办的各项任务;
2. 形象气质佳,普通话流利,性格温和,善于沟通,责任心强,表现优异者可长期任职至五十岁以上;
3. 负责办公室人员的绩效考核、考勤管理及薪资核算,及时落实领导安排的工作任务,合理分配并监督办公室人员完成相关工作,做好业务部门的后勤支持资料管理,处理日常事务,完成采购及礼品物资的统计登记;
4. 具备较强的组织管理能力,有三年以上行政相关工作经验,能有效上传下达,协调各部门工作关系,并及时反馈岗位需求。
岗位要求:
1. 年龄25至45岁,大专及以上学历
2. 持有驾照者优先
3. 具备现代管理思维,事业心和责任感强,富有开拓与创新意识,拥有良好的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力和逻辑分析能力,熟练掌握办公软件及办公自动化系统
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.承担公司对内对外的接待任务,具备较强的沟通技巧和主动服务意识;
3.对接政府部门,办理企业相关证照及手续事宜;
4.统筹员工关系管理,涵盖招聘支持及员工日常关系协调;
5.快速响应并妥善处理公司运营过程中的各类突发事项。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与服务导向意识;
2.熟悉企业行政接待流程,能独立完成相关工作;
3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神;
4.能够高效执行上级交办的其他相关工作任务。
招25.26届实习生(可长期+提供实习证明)
5-9千/月
文员经验不限学历不限包住宿
一、职位描述:
1、面向应届毕业生及在校生提供长期实习岗位(全职,不招短期兼职),涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向,实习结束后可开具实习证明。
2、入职后从基层起步,安排在公司各职能部门轮岗实践,全面了解各部门运作流程,协助主管完成工作衔接与协作任务。
3、正式录用后,公司将组织系统的专业培训,并配备资深经理进行一对一带教(带薪培训,分阶段学习),后续结合个人兴趣、能力与优势,安排合适的岗位定岗。
二、福利待遇:
底薪5000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿,冰箱、空调、洗衣机等家电齐全。(综合月薪6000+)
三、晋升平台:
1、公司建立公开透明的晋升机制,提供完善的职业能力发展支持体系及人才培养计划。
2、定期组织主管级岗位内部竞聘,助力员工实现职业成长与职位跃迁(包含公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容培训)。
3、表现突出者有机会参与集团会议2-4次。
四、工作时间:
上午8:00——12:00;下午14:00——18:00
行政主管/经理
7-8千/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障运营高效有序开展
2. 统筹行政团队工作安排,推动执行效率持续提升
3. 协助拟定公司管理制度与操作流程,促进管理体系优化
任职要求:
1. 拥有良好的组织协调与语言表达能力
2. 具备独立应对和处理各类事务的能力
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任意识
行政专员
3-8千/月
行政专员/助理经验不限大专具备人力经验保密管理具备财务经验库房管理接待/外联文书起草
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,维护办公环境的整洁有序;
2.协助团队成员开展日常销售辅助工作;每日需拨打20-50组电话,支持销售业务推进;
3.承担员工招聘及离职相关手续的办理工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2.能够高效处理内部事务,责任心强,执行力佳;
3.熟悉招聘流程及相关劳动法规,可独立完成招聘任务。
栏目概述
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