岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

马年招兵买马·温州厂房销售团队紧急扩编，火热直招10名销售精英 另招 财务5名 工作地点：龙湾，滨海，瑞安 本地团队 / 外地团队 自由选择 退伍军人 优先录用 有驾照+有车+敢沟通 即可上岗 底薪8000，上不封顶 不画饼、不空谈，只搞钱、赚实钱！ 面试地点：龙湾万达广场 联系电话： 自荐/推荐皆可，欢迎志同道合的朋友一起干！

长沙行业内人均工资最高，提成最高，公司氛围最好的团队!主做房屋出租，房屋托管。只出租!不卖房!工作内容 1。将公司房源进行线上发布，有意向客户直接带看成交。 2。我们只出租房子，不是房产中介!不需要穿正装!不用叫客户叫哥。 3。可以摸鱼，不能一直摸鱼 4。可以吃东西，不能不给老板吃5。可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求18-30周岁 1。性格活泼一点，不要i人，谢谢2。要机灵好学的，笨的不要，谢谢 3。要想赚钱的，家里几套房的不要，谢谢4。要听话照做的，不服从管理的不要，谢谢 工作时间： 月休四天自由调休， 上午9点30，到下午6点 中午2个小时午休(不许打扰同事睡觉) 薪资待遇 具体面议，你可以一直年轻，但是不能一直花呗还不清，面试都不想面试，有趣的灵魂那么多，凭什么别人负债还能娶老婆。 老板独白 我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所hai下属弃我股东逐我 甚至把我赶出公司重来一生 我只想夺回我的公司现在只差 一个租房专员帮助我复仇我就能东山再起找我入职，来听听我的复chou计划

招聘房产中介，月入过万，很轻松，本人是一个有能力让新人赚到钱的一个经纪人，比较实在

职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2. 负责公司房源与客源的开发及积累，并维护良好的客户合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄20-45岁 2. 有无经验均可，公司提供系统培训 3. 擅于交流，具备良好的语言表达能力，积极勤奋、追求进步 薪资： 公司采用师徒带教模式，新人快速上手。工作氛围轻松，收入回报可观。 1. 薪资结构：底薪+提成，月综合收入8000-30000元 2. 缴纳五险 岗位职责： 1. 为客户全程提供房产买卖、租赁及投资方面的专业咨询服务 2. 结合市场趋势，协助客户匹配合适的房产资源 3. 整合内部支持资源，保障交易流程高效顺畅 4. 维持与客户的持续沟通，及时响应并解决服务过程中的各类问题 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和主动服务意识 2. 对房地产行业有一定认知或浓厚兴趣 3. 可独立开展工作，具备问题处理能力 4. 拥有较强的市场洞察与判断力 5. 工作踏实负责，抗压能力强

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2. 准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3. 维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4. 协同办理网签、过户、贷款等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 熟悉本地房地产市场者优先，具备基础办公软件操作能力

新疆拾光盛源居业房产有限公司 岗位名称：业务员 岗位职责：跑小区，带客户。收集客户相关资料信息，收集和整理，包括报告、照片，协助宣传工作，外部宣传； 岗位要求：学历不限 薪资待遇：工资保底1500提成，社保医保+周末单休（可调休） 工作地址：玛纳斯县 联系电话：

我们公司是深圳乐有家控股集团，2008成立总部在深圳福田八卦岭，在深圳有1000多家网点，布局在深圳福田，南山，宝安，龙华，龙岗，罗湖等区域都有门店，在深圳可选择就近安排，集团在行业内地为在深圳排名第一，华南地区第一，乐有家集团管辖营销区域有很多，我们是集团内唯一个纯大学生团队，同事都是近几年毕业的大学生，团队氛围很不错，内部没有勾心斗角，团队内部提倡简单真诚，每月会组织一次民主生活会！！ 【招聘岗位】 置业经理 【薪酬福利】 1、有同行经验的入职待遇： 综合底薪6000/5300元(和业绩无关）+超高业绩奖比例55%-80%，收入无上限，赚多赚少你说了算!!!，五险一金入职次月购买，深户一档，非深户二档，工作地点就近安排 2、提成计算方式：当月业绩减去考核业绩乘以55%-80%，10万业绩大概有4万左右，提成20万有8.5万，30万有10万以上提成，50万业绩20多万提成，上不封顶-- 3、深圳大学生团队的80%入职一年以上的人月收入在3万以上；所有人员平均薪酬2.3万+；市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队，行业排名第一！ 其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效，上述综合底薪不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！！！业绩奖金做的多发的多！！能者多得！五险一金，专业培训，带薪年假，各项补贴，多种周奖金、月奖金、季度奖金。节假日福利等 【工作时间】 1、月休6天，可以每周休1.5天，周一周二上午休假，有特殊情况灵活排班 2、法定节假日不打折，顺延放假，比如国庆也是放7天假 3、具体到每天的上班时间，有朝九晚九点半的，有朝九晚六点半的，主要是根据自己的需求，可以选择不同岗位时间 【工作地点】全深圳可安排，租房了就近优先安排，需要住宿安排住宿 【岗位职责】 1、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务； 2、通过客户资源平台开发意向客户，维护新老客户关系； 3、资源匹配，促进成交 【任职要求】 1、学历不限，有相关房产经验优先； 2、沟通能力好，有团队合作精神； 3、热爱销售，想挑战高薪； 4、喜欢挑战自己，积极进取 【工作方式】 第一、我们公司是整个深圳、以及华南地区规模第一的集团，这边租赁，一手买卖、二手买卖都可以做，没有局限性。 第二、传统的方式不一样，咱们是大学生团队，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，不需要发传单的，不需要地推，不需要陌拜 第三工作方式属于新营销，目前很多客户的来源都是来自于网络进线，就比如说我们把业主的房子发到我们乐有家网、抖音、小红书、58安居客等一些网络平台做一个网络曝光，这样子就会有很多的租客或者买房子客户会看到这个信息，然后呢进线咨询，我们就在后台回复一下客户的消息，及时匹配，加个微信或者打电话，跟客户约一下看房的时间，约好时间之后就跟店长和经理组团带他去看房，看中了就签这个租赁合同或者买卖合同，收取服务佣金，这就是我们的工作方式，非常的健康，也很弹性 【晋升空间】 岗位晋升：置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 管理线：置业顾问—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 公司支持员工全方位横纵向发展！明确的职级晋升标准和后备培养机制，是一个非常开放包容的平台，给到年轻人的机会也比较多，不像别的公司，一个萝卜一个坑，年轻人没有什么机会，在我们这边，如果说你有上进心有比较强的执行力，也可以参加内部晋聘，每个月都有晋升机会，晋招通过，最快三个月上店长管理架构！！ 【免费培训】 线下：导师一对一或者一对二手把手带教，有问题不会，不用担心自己解决不了 线上：乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！需要什么学什么，只要你爱学习，随时随地可以学 【目前行情】今年一个国庆一周就能干1.3个亿的业绩，10月7号一天就能干3000多万的业绩,10月9号店长他们休假基本上没人上班，都能干450万业绩，现在19号已经做了1.8个亿业绩，一手新房大卖，二手房战绩也不错，如果是奔着挣钱来的，这个赛道绝对没问题，而且公司的氛围好，又是大学生，没有任何的代沟，咱们新人进来目前就做两个事情，第1个做租单，第2个卖一手新房，会有师傅专门带你。

我们是一家专注于房屋租赁服务的公司！本地规模较大的租房平台！ 提成高达90%！！！！ 提成模式：按成交单计算 每单收入1500-2000元，平均每月成交约10单 奖励福利：员工享受内部租房优惠价 主营业务涵盖：房屋租赁（合租房、经济房、精装房）、房屋托管及其他相关业务 工作职责：1. 在线上平台发布房源信息并寻找租客 2. 深入了解客户需求，精准匹配合适房源 3. 安排带看并促成交易 客户来源：58同城、安居客、抖音、闲鱼、小红书等渠道 无经验也可加入，无需担心不会做，入职即有专人一对一指导带教 拥有数万套优质房源任你操作！ 高提成！快速晋升通道！千人团队百店布局，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、谈判、签约等全流程操作，确保交易顺利进行 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守公司规章制度及行业规范，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房产市场情况，对房源信息敏感度高 5.持有房地产经纪人协理或相关资格证书者优先考虑

维修电工-商业综合体及酒店强弱电运维（包食宿） 薪资：8000-8000元/月

继保调试员-35kV开关柜调试（西藏4300米，工期2个月） 薪资：面议

隧道电工-西藏昌都 薪资：面议

木匠-昂仁县桑桑镇（工期18天） 薪资：面议

装修师傅-堆龙建材市场装修 薪资：面议

月薪5000---30000 无底薪，全靠提成，百分百通提 早九晚六，月休4天 工作自由，拍视频带客户

岗位职责： 1.负责小红书客户的开发及维护，接待与咨询，提供全方位，专业的房地产置业服务； 2.详细了解客户需求，做好信息匹配 任职要求： 1.年龄18—40岁（接受无经验、接受实习生、应届生） 2.不限学历，不限经验，只要你踏实肯干，勇于挑战！！ 3.有一点诗句分析能力，市场敏感度，思维活跃，善于变通、责任心强，积极向上； 薪资待遇： 底薪5000，入职上社保，包住宿 ，高提成25%-55%，现金奖，节假日红包 福利待遇： 1.老人一对一细心带教 2.每月有优秀员工奖金、团队奖金 3.提供宿舍 （独立卫生间、生活家电齐全） 4.每月人均500团建（可带家属，费用公司出） 5.下午茶、水果饮料管够

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

想找稳定又赚钱的工作看过来！ 工作内容： 负责房源带看、客户对接、租房成交 简单易上手，有人带教 任职要求： 性格外向，沟通能力强 能吃苦、想赚钱，年龄不限 薪资： 高提成+绩效奖励，收入上不封顶 工作氛围好，时间自由

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

主要向客人推销饮品和网费。

想找一份能发挥沟通优势、收入上不封顶的工作？康暖舒适家专注舒适家居解决方案，现面向18-35岁有销售经验的朋友，发出诚意邀请！ 我们需要你做什么？ 负责暖通、智能家居等产品销售，用你的亲和力打开客户心门 结合客户需求推荐合适的家居方案，让客户感受到专业与贴心 跟进销售全流程，从沟通到成交，用你的经验促成每一笔订单 悄悄告诉你：有家居、家电类销售经验的话，上手会更快哦~ 我们希望你： 年龄18-35岁，对销售有热情，有1年以上销售经验（不限行业，敢开口、会倾听就加分） 沟通起来让人舒服，能快速get客户需求，服务意识强 抗压强、目标感足，毕竟高收入都是靠自己拼出来的 性格阳光，和团队相处融洽，一起搞事业更有劲 能给你的不止是工作： 无责底薪5000元+高额提成+奖金，做得好月薪轻松过五万，多劳多得不设限 专人带教+产品/技巧培训，让你的销售经验再升级，未来晋升路更宽 有销售经验的你，别浪费沟通天赋！来康暖舒适家，用能力赚高薪，和团队一起为客户送去温暖，实现自我价值～

主营门窗店

一、岗位职责： 1. 通过电话或面对面方式推广公司产品，包括智能设备及软件系统； 2. 熟悉所售产品与服务内容，为客户提供专业解答与咨询支持； 3. 深入了解客户需求，针对性推荐匹配的产品与解决方案； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，确保沟通顺畅高效。 二、任职要求： 1. 具备一年以上销售岗位从业经历； 2. 为人诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 能适应高强度工作节奏，积极面对工作挑战； 4. 擅长建立并维系稳定的客户关系； 5. 有互联网类相关产品销售背景者优先考虑。 三、公司福利 双休，五险一金，通讯补贴，购机补贴，差旅补贴，会议补贴，国家法定节假日，带薪年假，高原假，部门团建。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有建材销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

门店销售，看店 顾客接待

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司介绍： 总部位于浙江杭州，总厂专注于建筑外加剂的研发、生产已有二十七年，是国家高新技术企业。主要生产：瓷砖胶、腻子粉等建材产品中使用的化学原料，全国设有多个生产基地，总厂位于浙江舟山绿色石化基地。 岗位介绍： 负责业务员自己所在省份的销售工作。 销售产品主要涵盖：瓷砖胶、腻子粉等建材产品中使用的化学原料 福利丰厚：底薪8K+高额提成（目前在职业务员中，年提成超过100万元的人数占比20%）+五险一金，优秀者可享股权激励（参考华为模式）！ 招聘要求: 年龄30-35岁，专业不限。 有私家车和驾驶证。 无需 同类产品 销售经验。 有终端客户销售经验（独立跑过工厂、公司等，对接过对方老板、采购等） 加入我们，你将获得： 职业成长：从“业务员”到“区域负责人”的明确晋升路径； 生活平衡：弹性工作制；总部办公自有室内恒温泳池，工作日每天必须40分钟运动健身，室内高尔夫，自有食堂提供有机蔬菜； 价值认同：与一群“想做事、能成事”的伙伴携手，共同见证中国建材化工的崛起！ 公司网址

工厂业务员，工厂主要生产瓷砖胶，砂浆，防水材料，需要对接工地，瓷砖店商家，底薪4000，公司提供车辆跑业务

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入