岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

业务员，年龄20—40左右，主要面对蚌埠三县一市乡镇村业务，主业务是楼梯扶手，护栏，大门，雨棚等等，原来有过销售经验优先，本人有车更好，有保底工资4000，正常工资8千至1万不封顶

【岗位职责】 1. 负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房指导服务； 3. 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成。 【薪资福利】 底薪4500+提成70%，综合薪资8000+，交六险，每月15号发薪，带薪培训，节假日福利，定期团建，年终奖励等。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—19:00 每周一休息。 【职位要求】 1. 具备良好的沟通与表达能力。 2. 热爱团队合作，具备一定的抗压能力。

【薪资】高底薪 + 55%-80% 业绩奖励，每一分提成透明清晰，不画大饼、不设扣款陷阱；无“隐形门槛”，新人首单即可享受高比例提成 【时间：朝九晚六 + 双休，生活不被工作占据】 每天朝九晚六准时下班，拒绝无效加班；周末固定双休，陪伴家人、约见朋友、自我提升都能兼顾，工作与生活平衡，幸福感持续在线 【福利：不仅全面，更显关怀】 基础保障：五险一金 + 员工互助基金，就医养老更有底气； 通勤便利：就近分配门店，步行或骑行上班，每天多睡半小时； 假期丰富：12项带薪休假涵盖“亲子假”（陪孩子旅行）、“孝顺假”（陪父母就诊）、“生日假”（公司买单聚餐），连“健康体检假”都已预留，细节处处贴心 【工作：不仅轻松，更有尊严】 无需街头派发传单！专注深圳新房市场，精准对接客户需求，带看环境优越，成交效率高；通过小红书、抖音等平台进行推广，助力打造个人品牌，客户主动咨询不断，职业成就感强；售后服务以真诚为本，拒绝套路化操作，客户满意度高，长期资源稳定积累 【成长：不仅迅速，更可持续】 每年投入2亿元培训资金！3000+专业讲师 + 1000+培训基地，“特种兵闯关”“燎原计划”助力快速成长；晋升凭能力不靠关系：职级标准公开透明，上级有责任推动下属晋级，职能与营销双通道发展，无论是走管理路线还是成为业务专家，路径皆清晰可期 【团队：不仅温暖，更纯粹高效】 年轻活力团队 + 扁平化管理模式，告别职场内耗，无需应酬饮酒，每天与志趣相投的伙伴并肩奋斗，氛围简单、工作开心

【门店位置】河西区利民道珠海里底商链家，毗邻河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道，周边客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】：房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】：助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息更新与维护，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准匹配客户需求，提供高效优质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，协同办理合同签署及产权过户等手续。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 3、富有亲和力，具备良好的协调能力和抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月；转正后享受行业高比例提成30%-75%，入职满10个月员工平均月薪8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源信息支持，春节享10天带薪年假，工作满一年额外享有5天带薪休假，节日礼品、国内外团建旅游、公司互助金等。 【系统培训支持】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡，链家专属衔接课程； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由经验丰富的导师带领参与真实业务场景； 4. 经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助力快速成长。

上海市闵行区水清路1092号 高薪招聘 底薪：大专5000，本科7000 （有行业经验优先） 提成：45%-58%统提 3万业绩收入1.5-1.8万 8万业绩收入4-5万（未含底薪）

【薪资待遇】 1. 收入由你自主掌控，多劳多得，上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 薪酬结构包含底薪、补贴、绩效及业绩提成，新员工在发展初期深圳地区定岗薪资6000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与极具竞争力的收入体系，业绩奖励无上限！ 2. 五险一金、节日慰问礼品、带薪年休假 【岗位职责】： 1. 社区资源管理：熟悉所在区域的楼盘信息与实地勘察情况，建立并维护良好的业务协作网络； 2. 市场资源整合：积极拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求客户；及时录入公司系统，并为业务优化提出可行性建议； 3. 置业服务支持：提供专业的房屋咨询、买卖及租赁全流程服务，达成日常考核指标； 4. 商务沟通谈判：精准把握客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动谈判进程并完成签约； 5. 人才梯队建设：作为公司重点储备力量，向业务主管、门店负责人、营销管理层或子公司管理者等方向发展。 【任职要求】： 1. 有相关经验者优先考虑，不限专业、不限学历，学生干部、参与过大型实践活动或统筹项目、具备销售类背景者优先录用； 2. 具备优秀的沟通表达能力，性格积极外向，富有热情，工作态度认真细致； 3. 心理承受能力强，抗压性佳，责任心强，怀有打造职业成就的强烈意愿。

五医院国色天乡附近，高提成，有经验优先，宝妈业主优先，工作自由，有展望

1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【任职资格】 1、年满19到49周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观； 2、热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪； 3、沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展； 4、具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态； 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，服务费享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪＋高提成＋团队奖；月平均收入8k~ 12k，众多销售人员月收入在2w~3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导＋公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！ 1：专业序列：见习经纪人﹣经纪人﹣高级经纪人2：管理序列：见习业务主任﹣店长﹣区域经理 3：晋升序列：经纪人﹣店长﹣区域经理﹣区域总监﹣分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供账号端口，负责在贝壳平台上传和维护房源信息 3、接待来访客户，提供专业、细致的房产咨询与解决方案 4、深入沟通了解客户需求，精准匹配房源并安排带看，推动成交达成 【培训】（零基础无需担心） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制模式，由资深导师一对一辅导带教 【职位要求】 1、不限经验，具备进取心，有明确职业发展目标者优先 2、善于沟通表达，具备良好的心理承受能力与团队协作意识 【人才晋升】 经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域经理 → 城市总经理 【工作时间】 早9晚7，中午休息两小时，每周单休 【工作地点】 西安各城区均设有门店，可根据住址就近安排分配 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、房补、包住、弹性工作

有没有会做炸肉饼子的。

拉萨堆龙清真火锅店招聘服务员数名。部长数名。部长要求有管理经验 工资美丽。

洗碗工招工人数:1名

商管员懂双语沟通优先薪资福利:3500-4000元招工人数:1名工作地址:拉萨堆龙德庆区南嘎金街

保安需提供无犯罪记录证明薪资福利:薪资面议招工人数:多名工作地址:拉萨八一路附近小区

想找稳定又赚钱的工作看过来！ 工作内容： 负责房源带看、客户对接、租房成交 简单易上手，有人带教 任职要求： 性格外向，沟通能力强 能吃苦、想赚钱，年龄不限 薪资： 高提成+绩效奖励，收入上不封顶 工作氛围好，时间自由

岗位职责： 1. 负责房地产新房代理及二手房买卖、租赁业务的全流程跟进与成交 2. 开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3. 带领客户实地看房，提供专业置业咨询与交易政策解读 4. 协助办理网签、贷款、过户、交房等手续，保障交易安全高效 5. 定期参与市场调研与楼盘学习，掌握区域房价动态及项目信息 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的执行力和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场者更佳，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位优势: 1、无培训费、无加班等反人类考核机制。 2、健康运营9年大平台，晋升机制完善。 3、收出一体，房源充足，推广平台全免。 4、房源临近地铁口，可季付、月付、短租（签电子合同） 5、入职有一对一培训。（PS：经验不用担心哦~） 一、薪资待遇: 1、行业新人底薪3000+提成600/800/1000一单+党员补贴+月奖金，综合薪资8K+（上不封顶） 2、写字楼办公，地铁口出来步行2~3分钟即可到达; 3、空调、WiFi全区域覆盖，配有冰箱和微波炉; 4、不定期团建，时不时集体出去旅游散心，聚餐、小活动，节假日福利更 二、任职资格： 能力OK的不限制学历，更看重你的工作态度!!年龄限制:20-32岁.男女不限 (1)热爱互联网模式，热爱房地产租赁行业; (2)抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感 (3)最重要的是:执行力强!!! 抗压能力高!!! 稳定性强!!!是常有的事。 快来和我做同事吧~~~ 三、工作内容: 1、公司提供房源，通过贝壳、58同城、抖音、幸福里等发布房源信息(房源信息非常充足，有专业的收房团队) 2、线上客户主动联系你，解答客户咨询，推荐合适房源 3、带客户看房并促成租赁交易(都是有租房需求的精准意向客户) 欢迎带单入职~~佣金100%！！！ 上班时间： 早九晚六 月休4天 自行安排调休 地址：红牌楼+各区域门店就近选择

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 带薪培训，提供住宿 【无责底薪＋高提成】诚聘房产销售精英 同业入职，职级+1级起跳，优秀同业直升3级。 门店招聘门店培训，无任何收费 带薪年假，带薪培训，入职当天解决住宿问题 超具竞争力的薪酬： 无责底薪 [本科5000，专科3000] + 高额提成 [买卖15%-64%，租赁25%-64%] + 开单奖 + 季度奖金。 收入透明：多劳多得，无绩效考核，提成周结，月发5次薪，上不封顶！优秀员工月入十万不是梦。 完善的培训体系： 带教制度： 资深经理/店长一对一带教，手把手教你从零开始。 培训课程： 房产知识、销售技巧、交易流程、贷款政策等全方位培训，助你快速成为行业专家。 透明的晋升机制： 晋升通道公开透明，3个月一次考核。 公司很多经理都是90后，不看资历看能力！ 只要你有能力，公司提供平台最快2个月晋升管理层。 店长基础薪资6000+绩效激励2000（提成比例6%-20%）。 工作内容： 1. 门店接待客户＋公司官网在线沟通邀约客户； 2. 邀请客户来门店看房，做面对面沟通; 3. 带客户实地看房； 4. 谈价格，签合同，拿提成; 有房产相关经验的不限学历不限年龄。 职级+1级起跳，最高连升3级。 接受小白，接受实习生，带薪培训，一对一带教， 要求大专及以上学历，无征信违约记录 有经验的不限学历，薪资面谈 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

岗位职责： 1. 负责办公楼租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

千家惠服装批发城招聘啦销售员数名员工1名薪资待遇面试联系电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

业务员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4. 参与销售方案制定与商务谈判，独立完成合同签订及后续交付协调 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与销售数据 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 通过电话销售、现场拜访等形式推广公司产品，包括智能设备或软件系统； 2. 熟悉所售产品与服务内容，为客户提供建立在专业基础上的咨询服务； 3. 持续挖掘客户的潜在需求，精准匹配并推荐合适的产品与解决方案； 4. 维护客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅与服务持续。 任职要求： 1. 具备一年及以上销售岗位工作经验； 2. 品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 能够适应高强度工作节奏，积极面对工作挑战； 4. 擅长客户关系的建立与长期维护； 5. 有互联网类相关产品销售经历者优先考虑。 需常驻阿里、昌都、那曲等区域开展外勤工作。

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

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