招聘：跟单（五险+8小时+单*）薪资：4500-7000元/月岗位职责：1.负责订单跟进，确保按时按质交付；2.协调内外部资源，解决订单执行问题；3.及时反馈订单进度，与客户保持沟通；岗位要求：1.大专以上学历，物流/供应链相关专业；2.具备良好沟通协调能力，抗压能力强；3.熟悉跟单流程，有相关经验者优先；工作时间：8小时，单*薪资待遇：4500-7000元/月，缴纳五险工作地址：市区

招聘：跟单员薪资：4500-6000元/月1.负责订单接单，订单跟进，售后服务等工作；2.熟悉低昂单处理流程，具备良好的沟通能力，能有效对接客户与内部生产、仓储等部门；3.能适应订单高峰期的工作节奏。4.能出差

招聘：【新森元环保科技】跟单文员薪资：3500-8000元/月岗位职责：1、负责下单、交货安排、售后服务等2、协助业务员处理日常邮件、3、协助业务员跟进报价、送样、接单、下单、验货、出货等全部流程。4、协助业务员对接各类数据报表的制作。5、协助业务员整理订单、合同的执行并归档管理。6、协助业务员处理其他日常业务方面的工作。任职要求：1、大专以上学历。应届毕业生。2、熟练使用相关办公软件，熟悉基本的商务礼仪。3、良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动。备注:请在这个时间段打电话:**********。

家具跟单员

招聘外贸助理，要求：英语专业，口语流利，可以和国外客户无障碍交流！形象气质佳优先～

工作职责 1 负责产品下单及订单相关信息的跟进与反馈 2 负责订单数据的归集整理，每月末与厂家完成对账对接 3 协助销售人员整理并传递客户所需资质文件及账单信息 4 配合仓库完成库存数据的核对与系统录入工作 任职要求 1 大专及以上学历，有1年以上销售助理、订单管理或贸易类文职工作经验者优先 2 熟练操作Excel，具备较强的数据处理与分析能力 3 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够高效衔接销售、仓储及供应商各方 4 工作认真细致，具备耐心，能应对月末对账等阶段性高负荷工作任务

嘿，朋友！我们正在寻找一位积极主动、细致认真的生产文员，携手共创高效生产的精彩篇章！ 你的职责将包括订单处理、生产进度跟进、文档管理，以及与供应链和生产团队密切配合。 如果你热爱生产事务，擅长在快节奏中理清头绪，欢迎加入我们的行列！ 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相关专业优先考虑； 2. 具备生产文员或相关岗位经验者优先，但我们更关注你的成长潜力与工作热忱； 3. 熟练操作Office办公软件，能高效整理数据与文件； 4. 具备良好沟通能力，富有团队意识，愿意深入生产一线协同作战； 5. 对生产流程充满兴趣，乐于参与流程优化与持续改进。 期待你的到来，和我们一起书写更多高效的生产故事！

招聘育肥厂，招夫妻工一对，单工一位，年龄55岁以下，会打针，会治疗要求：有责任心，接受封闭式管理地址：安徽滁州联系电话：

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3. 配合安装团队完成现场尺寸复核及产品交付前调试 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5.协助处理客户关于产品工艺、材质及技术参数的咨询 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常用型材（铝合金、塑钢、断桥铝）及钢化/中空/夹胶玻璃特性 3.具备基础识图能力，能按施工图独立完成加工任务 4.动手能力强，细致认真，具备良好的质量意识和安全意识 5.初中及以上学历，能适应车间作业环境

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滁州市天长市招门窗安装/维修 自家一个窗户需要整改下，专业师傅联系，价格面议。

跟单专员有货代经验，要求认真负责，工作细心，有耐心•经过培训可以胜任工作，公司提倡多劳多得，我这里给你一个发展平台，至于想要什么样的•同时需要具备可以独立处理问题，具备沟通和协调能力，与团队配合融洽薪资福利:【全勤奖工龄工资年终奖节日福利】综合月薪3000-10000元+招工人数:4名

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 5.配合物流调度，保障发货时效与准确率 任职要求： 1.不限学历和经验，没有严格的要求，过来都是有师傅带您的 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数理能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先

招聘：美芝味招聘跟单员薪资：面议岗位职责1、全程跟进订单物流进度，统筹协调物流全流程事宜，及时跟进、同步、反馈订单状态，保障订单流转顺畅；2、严格核对发货地址、货品、物流方式等相关信息，规避错发、漏发问题，确保快递、物流环节零差错；3、对接仓储、运输、配送等多方团队，高效协调各项工作，解决物流流转中的突发问题，保障货物准时、安全送达；4、协助维护公司客户资源，深耕客户关系，搭建稳定良好的合作纽带，挖掘客户长期合作需求，助力业务深耕拓展；5、熟悉公司业务全流程，协助总经理跟进、维护大客户前端对接工作，配合完成各项商务对接事宜；6、负责部门日常事务的上传下达、统筹协调与进度跟进，对接公司各部门，协同推进各项工作落地闭环。任职要求1、工作细致严谨，责任心强，执行力突出，能够高效落实各项工作任务；2、具备优秀的沟通协调能力，擅长多方对接协作，可妥善处理各类工作对接问题；3、熟练掌握Office等办公软件，具备基础的数据整理、统计、处理能力；4、抗压能力良好，心态积极，能高效完成岗位各项工作指标。工作时间8:00-17:00，日常需携带工作手机，及时对接处理工作事宜薪资待遇薪资面议，福利完善，团队氛围良好联系电话：公司人事（）

招聘：跟单/办公室文员（熟手）薪资：4000-6000元/月岗位职责1、负责接单，报价，出货，下单跟进度等工作2、人事、后勤、数据统计等任职要求2、有跟单经验或办公室文员经验，不限行业，单休。购社保，包食宿

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括接单、确认、生产进度跟进及发货协调 2. 与客户、仓库、物流及生产部门保持高效沟通，确保信息准确及时传递 3. 核对物流随车单据，监督货物装卸与在途状态，处理异常情况并及时反馈 4. 整理归档跟单资料，定期提交跟单报表，协助优化跟单流程 5. 配合完成客户售后对接及基础客诉初步响应 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与责任心 2. 有物流、制造或贸易行业跟单经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据整理与文档处理能力 4. 能适应上二休一排班制，接受随车跟单及驻厂/驻仓工作安排 5. 包吃住，需服从公司统一工作地点调配

滁州兴隆物流公司现缺小工2人，手脚麻利，听指挥即可，负责现场辅助作业，薪资4200-7300元/月，提供住宿。

【行业地位】 深耕化工材料领域，是全国前三的行业领先地位，产品遍布全球。 【你将获得】 完整的晋升通道，发展为工厂管理者。 【岗位职责】 1. 参与品质管理体系的建立、实施与持续改进； 2. 负责生产过程中的质量监控与异常问题的跟踪处理； 3. 组织并执行来料、制程及成品的质量检验工作； 4. 协调各部门推进质量改进项目，提升产品整体品质水平。 【岗位要求】 1. 学历：专科及以上，高分子材料/化学工程/应用化学专业优先； 2. 素质：客户优先，持续奋斗，以团队及公司利益为先； 3. 能力：发现问题、组织协调能力等； 4. 愿意从基层岗位学习轮岗； 【生产管理岗晋升培养与待遇安排如下】 上六休一。 前期（1-3月）：您将在基层轮岗，月薪4500元，三班倒，5天夜班。 中期（4-6月）：进入生产管理储备干部阶段，月薪调整为5000元，三班倒，10天夜班。 后期（定岗后）：成为生产管理干部，您的薪资结构为：底薪5000元 + 绩效（1000-2000元），三班倒，10天夜班。 工作时间说明：三班倒。

招聘：打包装卸工薪资：4500-6000元/月日常打包，装卸工作，货物轻。备注:请在这个时间段打电话:**********。

职位描述 现场管理 生产计划管理 安全管理 汽车零部件 职责及责任 1、遵守工作安排，落实生产主管下达的各项任务。 2、保障本班组产品质量、生产数量及交付进度的实现。 3、掌握车间人员调配与日常管理。 4、配合生产主管优化车间作业流程，提升整体生产效能。 5、落实安全生产要求，推进5S管理，维持现场整洁有序。 任职资格 1. 中专或同等以上学历； 2. 能熟练操作常用办公软件。

门窗厂接单员制图

流水线排线

高原夏菜招平台分拣工若干名，手脚麻利，勤快踏实的，电话号码

1.负责落实本公司设备日常保养、维修及设备故障分析，对设备管理结果负责 2.制定人员管理相关制度，对人员入转调离管控 3.负责设备安全生产管理，对设备安全结果负责 4. 负责设备验收管理，对设备验收结果负责

职责范围： 1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸进行转化，实施零部件测绘，并完成相应工程图与BOM表的建立。 4、编制并提交PPAP相关技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织并指导解决生产及市场反馈的质量问题，推动持续改善。 6、牵头执行设计变更工作。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动思考创新点，挖掘可专利化技术方案并推动专利申请。 9、开展技术文件培训，面向一线员工进行TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念到量产的新产品开发全流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上从事家电或汽车类工业产品开发相关工作。 2、能借助工具阅读和撰写英文技术文档。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、掌握实验设计（DOE），有六西格玛项目经历，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录与个人信誉；工作稳定性良好。

岗位职责： 负责经销商订单的回款统筹、出货开单处理、物流进度跟进及销售数据分析，确保满足经销商的货品供应需求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与抗压素质 2.责任心强，具备较强的学习意识与执行能力 3.有1年以上相关工作经历，大专及以上学历

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强大的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务遍布全国！ 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收、避免被诉，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门创业 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴成长 4、售后支持系统：操作无忧，快速响应客户各类咨询 5、律所法务支撑：自有专业律所提供坚实后盾，以专业严谨态度解决客户难题 6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别年龄，表达清晰，声音有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验人员（前期安排导师带教），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能承受初期拓展压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念，我们的旅程即可开启 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，也可自主开发，客户意向明确，易于成交 2、对客户信息进行分类整理，长期维护良好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、缴纳社保+节日福利+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金，配备冰箱、微波炉，供应水果零食下午茶，享受节日与生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉奖状、奖杯及奖金 定期开展主题活动与专业技能提升培训

主要负责协助销售人员促成单，平时工作比较轻松，销售任务量是正常业务人员的一半，涉及的行业是旅游板块和影视板块，接受小白，接受应届生，单双休，法修，待遇是底薪加提成方式，弹性工作

【岗位职责】 1. 带领生产部完成2024年月度生产产值指标（订单价值）：自产60万+外协140万。 2. 根据商务客服下发的订单，给出合理交期并制定生产计划；每周一在大群公布本周《生产计划表》并向总经理汇报生产进度，保质保量交付。 3. 跟踪《生产计划表》的执行，对生产结果负责；关注生产过程，为保证交付及时率达90%不接受临时插单；做好车间“人机料法环”全面管控；每月提出次月产值目标并汇报给总经理（产值、质量为生产部权重最大目标）。 4. 负责生产质量管理，质量合格率达90%；落实生产部质量考核指标，协助质量部把好质量关，接受质量部监督、检查、考核。 5. 负责统筹车间原材料及时采购、成品及时发货，以及售后问题的及时处理。 6. 负责安排外协生产，协助采购专员找寻优质供应商。 7. 负责图纸审核，把控工艺工序的合理性，避免不必要的浪费并及时止损。 8. 负责处理生产过程中的技术问题，发现问题及时提出解决方案并反馈给所属销售；不能解决的上报给总经理。 9. 主导设备相关工作，包括设备保养检修、备品备件工作的指导。 10. 负责拟定、修改和实施“生产管理、设备管理、安全检查、环保检查、生产统计、审厂”等生产管理制度。 11. 2024年6月前负责导入部门考核，即“生产考核制”；编制各岗位考核方案并落实，负责车间人员调配和奖惩制度的制定与实施。 12. 负责协助销售人员与客户沟通工艺问题。 13. 负责协助销售对非标件进行报价，协助销售对非标件估算交期，保证利润空间。 14. 每周组织生产部会议；班长提出工作计划和需要上级协调的问题，当场协商解决方案；不能当场解决的问题，由生产经理组织相关人员召开专题会议，保证解决问题。 15. 负责车间“5S”规划与指导、实施与监督。 16. 协助人事行政部关注员工成长，保持良好组织氛围，建设一支高效团队。