招聘文秘/销售助理 要求 18-25，形象气质佳，有亲和力，能够喝点酒，陪老板谈业务，主要在江苏和安徽及附近，平时没事可以属地自行活动，薪资一事一议，多劳多得

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

职位描述： 1、负责客户订单的接收与流程跟进； 2、依据订单安排提货及送货事宜，制定派车计划并追踪货物运输动态，保障货物安全准时送达； 3、完成签收单据的回收与归档管理； 4、进行日常数据整理及各类报表的编制工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备文员、售后或客服相关岗位经验； 2、具有第三方物流客服经验或汽车配件运输领域客服经历者优先录用； 3、具备较强的沟通协调能力和应急处理能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

门店销售或者出差

软床厂销售，跟单，月薪3500一8000

略会CAD，略会表格，车间跟单。

1、熟悉EXCEL等办公软件 2、会简单的数据分析 3、具备良好的沟通能力 4、会处理内部、外部订单 5、每周1天在实验室处理数据 6、对账、数据输入 7、早八晚五，上六休一

每天跟随销售走访登记好门店信息，不需要你社交，你只要做好门店登记，定位登记 上班时间9：00～12：00 13：00～16：00 吃苦耐劳，有责任心，有驾照优先

协助销售经理及工程师与客户对接业务工作。试用期不超过两个月，单双休、节假日正常休假、可以独立进行销售工作后转正。薪资根据能力上浮，负责的项目提成、业务提成另算。

岗位职责： 1、负责客户订单的全程跟踪与跟进，确保订单按时交付； 2、协调生产、仓储、物流等相关部门，保障销售流程顺畅； 3、处理客户咨询及反馈，提供及时准确的进度信息； 4、维护销售订单档案，确保数据准确完整； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源； 2、工作细致认真，抗压能力强、有较强的责任心和执行力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神；

安徽滁州徐州饭店专聘：徐州炒菜师傅1名，工资9000。，不休息补工资包吃包住！，技术好工资可谈。需试工，包来回车费和住宿联系人〈揉子、混子、中介勿扰〉

100平方吊顶，包清工，工具自带

清真店招聘拉面两口子要求会拉条子(新手勿扰)工资13000元，公休4个半天宿舍近，环境好有意者联系同步)

滁州市来安县招二保焊/气焊

滁州市南谯区招电焊

压板厂招聘1.会计员2名，有做账经验优先； 2.财务主管:1名，有多年管理经验 3.业务跟单：1名，会开车，熟悉办公软件，！ 工作地址:包吃包住，待遇5000到8000 漳州南靖汤坑

杏林/海沧[庆祝][庆祝]兼职 暑假工，工作自由，下班拿钱， 要求：暑假工 社会工17-50岁 不刷单，不违法 男女不限 ，时间自由， 没有时间限制，5小时以内按20元/时 超过5小时以外 1小时按10元计算 当天下班 当天拿钱！120-150无文化要求。无需任何经验。做完当天结清。早班9:00-，中14:00。 晚班18:00开始。晚上兼职补贴30元

月休6天，五险一金，能接受武汉，南昌，南宁，贵阳，福州办公的，与当地政府有关系的优先。 岗位职责 1. 协助对接企业客户、政府部门，完成商务沟通、资料递送及关系维护； 2. 负责销售数据整理、报表制作（Excel），跟进订单流程与回款进度； 3. 配合团队完成外勤拜访、展会支持等工作，能独立驾驶完成出行任务； 4. 完成领导交办的其他销售支持类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、新能源相关专业优先； 2. 具备良好的商务沟通表达与政企对接能力，能清晰传递公司价值与产品信息； 3. 熟练使用Excel（数据透视表、函数等），掌握基础PS技能； 4. 持有驾照，能适应外勤/短途出差，具备商务应酬适应能力； 5. 细心严谨、责任心强，有较强的学习能力与抗压能力； 6. 有共享电动车销售经验，共享车辆市场拓展经验。

销售助理 主要负责资源跟进各平台数据整理邀约客户到店 工资5000起上不封顶

岗位职责： 充当客户金融顾问的角色，帮助客户进行理财规划，结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好，精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品，同时业务涉及银行、养老社区等等，需为客户定制个性化保障方案并清晰讲解。需维护老客户关系，定期回访跟进，处理客户咨询与反馈，协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容： 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的回馈活动安排； 2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4. 拓展客户市场，深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进，协助完成业务目标；带领小组成员开展客户沟通与服务，提升团队整体效能；参与人才培养与团队建设，推动团队持续发展完成。 招募年龄：主招25-45岁，学习与沟通能力优秀22-24也可。 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪资和待遇问题： 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供： 1.轻创业自由模式，时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。

长白班仓库，180一天。

岗位职责： 协助厂长完善工厂设备管理机制，构建覆盖设备全周期的管理流程（包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节），确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需要。 定期回顾设备管理流程执行成效，评估设备故障频率、维保支出等核心指标，发现管理薄弱点，推进流程改进，提高设备管理的效率与标准化水平。 全面负责生产设备日常运维管理，编制预防性维护方案和突发故障应急处理预案，组织团队按计划实施保养与检修任务，降低非计划性停机风险，保障生产有序进行。 跟踪监测设备运行状况，建立完整的设备台账系统，记录运行数据、维修历史及故障详情，定期输出运行分析报告，为设备升级、替换提供决策依据。 牵头设备管理团队（含维修人员、电工、制冷工等）的搭建与管理，制定培训与发展计划（涵盖操作技能、安全规范、维护技术等内容），持续提升团队专业水平与综合素养。 岗位要求： 1. 掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识，了解设备全生命周期管理理念与实践方法。 2. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3. 具备较强的设备维护和技术攻坚能力，能独立应对重大设备故障与复杂技术问题，熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护规程

同类型企业经验。 岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，保障生产流程有序高效推进 2. 组织调配生产人员的工作任务，确保产能稳定与产品品质达标 3. 快速响应并处理生产环节中的突发问题，维护安全生产环境 任职要求： 1. 具备良好的人际沟通技巧，能与团队成员保持顺畅协作 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力 3. 工作态度积极，责任心强，执行力高，能按时保质完成上级指派的工作

 今天汊河电商日结要两个人打包分拣18一小时8.30-17.30报名电话

一、职责及责任 1. 依据客户需求，开展产品设计方案、制造工艺可行性的分析评估，并完成相应报价工作； 2. 项目启动后，负责设计与开发阶段的整体进度管理，输出3D/2D数字模型图纸、BOM清单、技术规范、工艺流程图、工艺要求、工装需求清单、模具开发清单及包装设计方案； 3. 牵头组织产品设计与过程设计相关评审会议，包含工艺标准评审、工装方案评审（协同M&E工程师）等工作； 4. 主导样品试制全过程，针对试样中出现的问题进行分析、改进并持续跟踪闭环； 5. 推动工艺目标落地，记录样品各工序实际作业时间，对比前期报价工时，召集生产车间及工艺团队研讨优化对策； 6. 负责技术文件的更新与归集，维护文件变更台账，完成APQP技术文档的整理与提交； 7. 参与新工艺技术研发，承担专利技术资料的编写与申报。 二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力)： 1. 年龄要求：23-35岁 2. 具备独立承担新产品开发的能力，可主导完成产品设计与开发阶段的技术输出，如BOM、PFMEA、控制计划、技术标准等文件； 3. 有主导样品试制及小批量验证的实际经验； 4. 拥有五年以上汽车零部件领域产品设计、开发及项目管理相关工作经验； 5. 具备新能源行业背景，熟悉新能源pack、热管理系统或电池托盘类产品设计者优先考虑。

滁州市云亦企业服务有限公司招聘岗位：电商发货人员，拣货员，打包员，验货员（年龄25岁至43岁左右）要求：有电商发货相关工作经验者优先，细心，踏实肯干，有良好的沟通能力，能适应公司工作环境，月休4天，早八点半至晚6点，计件，多劳多得，联系人：杨先生安徽省滁州市来安县汊河经济开发区文安路11号

工作内容： *组织并统筹生产计划的执行，保障生产任务按时完成； *对生产团队进行现场督导与支持，确保各环节有序运转； *持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质； *与品质管理部门紧密配合，确保成品符合既定标准； *带领并培养基层员工，提升其操作技能与专业素养，提供必要的指导与培训； *落实生产现场的安全与卫生管理，执行相关防护措施，保障人员健康与作业安全； *参与产品工艺改进与技术升级，推动实施有效改善方案，增强产品市场竞争力； *关注行业技术发展动向，结合实际提出可行性建议，助力公司涂布制造能力提升。 职位要求： *工作经验不限，具备涂布生产背景者优先考虑； *了解涂布工艺流程，掌握相关技术要点与基础知识； *具备较强的沟通协调能力，能与生产及相关职能团队顺畅协作； *具有良好的带队能力，能够有效引导并激发团队积极性； *具备出色的判断力与应变能力，可及时应对并解决突发问题； *具备较强的时间规划与组织能力，合理调配资源以保证生产进度； *熟悉质量控制与效率提升的关键因素，能主动提出并落实优化方案。

一、生产管理 * 制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施过程，保障产品按时交付。 * 优化生产作业流程：对现有生产环节进行梳理分析，发现制约因素，提出可行性改善措施，提高生产效能与产品品质。 * 控制制造成本：监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况，减少资源浪费，实现降本增效。 * 跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排程，确保各项任务如期完成。 * 协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通，保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 * 团队建设与管理：主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 * 建立生产规范体系：制定并推行标准化操作规程与安全生产制度，确保作业合规、安全可控。 * 激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工责任感与参与感，促进生产效率与产品质量双提升。 三、设备管理 * 编制设备维保方案：统筹设备日常保养与定期维护工作，保障其稳定高效运行。 * 故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修抢修，降低停机时间，维持生产连续性。 * 设备升级建议：依据产能需求和技术发展，提出设备引进或更新方案，助力生产能力提升。 四、质量管理 * 落实质量控制标准：严格执行质量管理体系要求，确保各工序产出符合规定标准。 * 解决现场质量问题：迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 * 推动质量持续优化：运用数据分析手段，结合工艺改进策略，不断提升产品整体质量水平。 五、安全管理 * 执行安全生产制度：全面落实安全生产责任制，杜绝违规操作，防范安全事故发生。 * 开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与实操演练，强化员工安全防范意识。 * 应对突发安全事故：第一时间处理突发事件，深入分析原因并制定整改措施，避免重复发生。 六、其他职责 * 完成上级领导交办的临时性工作任务。 * 关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： * 教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 * 工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理实战经验，熟悉各类生产工艺与流程。 * 专业技能：精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识，具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。 * 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。 * 职业素养：责任心强，工作严谨细致，拥有优良的职业操守和团队协作精神。

物流公司招聘车辆调度员，共多个岗位。要求熟悉物流管理，具备车辆调度能力，能够确保货物及时运输与分配。工作时间早8点半至晚5点半（夏季至晚6点），每周单休。薪资范围为4000-4500元。

方便面工厂生产厂长：接受全国区域安排 岗位职责： 1、全面负责生产运营，优化生产流程，控制生产成本； 2、统筹协调生产、设备及人力资源配置，提高整体生产效率； 3、主导食品安全管控，推进产品工艺改进与技术提升； 4、牵头新项目规划设计与实施，推动设备更新与技术改造； 5、确保安全生产与环境保护符合法律法规要求，健全安环管理体系； 6、落实事业部各项管理制度，推进管理规范化与标准化建设； 7、重视团队建设，做好人才保留与培养，构建合理的人才梯队。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、5年以上大型食品行业工作经验，具备2年以上同等管理岗位经历； 3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链相关管理知识； 4、具备良好的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。