负责园区内卫生保洁工作

廊坊万达广场招聘保洁管吃管住工资3500左右

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯、走廊等公共区域进行定时消毒与保洁，保持环境整洁卫生 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保操作安全与效果达标 4.配合完成临时性大扫除、专项清洁及迎检保障任务 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与安全 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

月休两天，中午管饭，两年工作经验

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消毒与保洁维护 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维持现场秩序与卫生标准 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守公司规章制度，注重职业形象与文明用语 5.学历不限，年龄符合法定用工要求

双休法定节假日，每天工作6.5小时

打扫卫生100一天现金结账

1、家庭保洁师 工作内容：日常家务打扫，不住家。（无经验免费培训） 要求：22-50岁，身体健康，无不良嗜好。 2、家电清洗工程师，新手小白可带，不需要工作经验不考证。 工作内容：清洗家电，家具。 要求：20-38岁，身体健康，无不良嗜好。 上班时间：早上8:00-12:00 晚上2:00-6:00 工作地点：手机App派单，不用抢单，按住址就近派单提前分配。 3、免费培训、只招全职，不招兼职

工作简单，下乡为老人服务。25到40之间。有意请联系

明天装一樘木门钉点踢脚线有师傅可以联系

香河熟食鸭翅打包白班夜班自选， 班次任选（自由挑班） 长白班：6:00-18:00 夜班：18:00-6:00 中间包含1小时吃饭休息，实际计薪11小时左右，仅根据当日订单量微调工时 招聘要求 年龄18-50周岁，手脚麻利、身体健康可放宽至55岁 车间恒温5-15℃，温度偏低，入职需自备薄棉服 薪资待遇 单价：16元/小时，日均薪资约176元，夜班补助20元。 结算：福利：免费提供员工餐,厂区宿舍。 自备：非玻璃材质餐具、水杯即可 工作内容 全程简单手工活，无重体力、不累人 熟食鸭货预处理、产品称重、擦拭包装盒、周转接盒、货品拆箱、装箱等基础岗位 工作地点香河老夏安线

自贡市大安区招弱电/安防 安装监控临时工 中工一个 一天260 年龄45岁以下

招：因扩大生产招二氧焊工计件工资熟练工月薪10000长年有活不放假按时发工资联系电话同步地址：霸州火车站附近大何庄村

问个事有没有师傅能修木质家具，抽屉滑道坏了。联系电话

招聘：学校宿管员若干名，身体健康，工作认真，服从管理，年龄65岁之内，下岗职工，有工作经验者优先录用.月工资：2380元地址：黄河十六路东海一路交叉口，联系电话：刘女士

招聘宿舍管理员。薪资为4500至5000元每月。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30。岗位职责包括办理新员工入、退宿安排，核算宿舍水电费并分摊，定期对宿舍用电安全及卫生进行检查，管理宿舍设备，以及完成上级领导安排的其他事务。

杞县状元公寓【招聘岗位】生活老师5人，电工1人[岗位要求]负责学生宿舍卫生，以及监督学生就寝，管理宿舍设施设备安全，有责任心的优先[薪资]3000左右[年龄要求]35-50岁[联系电话][工作地址]杞县高阳路口三里尧路[爱心][爱心][爱心][合十]【有意者请到咨询报名】地址:【杞县金城大道人力资源和社会保障局一楼服务大厅】

急！急！急！找学校宿管，干一天休一天，月薪2300+干好加绩效200元共计，工资：2500元，早8点上班，第二天早8点下班，还有什么想要咨询的其它问题、可以见面、面试祥聊，随时联系面试上岗！！地址：西岗区半岛晨报社附近，。

急！急！急！找学校宿管，干一天休一天，月薪2300+干好加绩效200元共计，工资：2500元，早8点上班，第二天早8点下班，还有什么想要咨询的其它问题、可以见面、面试祥聊，随时联系面试上岗！！地址：西岗区半岛晨报社附近，。

招聘：旅馆保洁一名 要求：能吃苦耐劳，为人踏实，人品好，有保洁经验者优先 年龄：35岁到50岁 工作时间：八小时月休两天 工资：面谈

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神

招聘保洁人员，年龄要求60岁以下，工作地点在小区内。薪资为月薪2600-3800元。同时招聘保安、保洁、绿化工各10名。

保安员，年龄60岁以下，工作时间早八点到晚八点，管吃住，无休，身高170以上，无犯罪前科，工资2800

• 负责厂区/小区/演唱会/楼宇安全巡逻、门禁及车辆人员登记管理 • 监控值守，排查消防、治安隐患 • 维护现场秩序，处理突发情况并及时上报 • 做好交接班记录，完成上级安排的安保工作 任职要求 • 身体健康，无不良记录，责任心强 • 服从管理，能适应倒班 • 有保安证、退伍军人优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及户外作业环境 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

、主要职责 保安的核心职责是“预防为主，保障安全”。具体工作内容根据工作场所的不同有所差异，但通常包括： 1. 门禁管理： * 对进出人员、车辆进行登记、查验和放行。 * 防止未经授权的人员进入管辖区域。 2. 巡逻检查： * 按照规定路线和时间进行定时或不定时巡逻。 * 检查重点区域的安全状况，发现并消除安全隐患（如消防隐患、设备故障等）。 3. 监控值守： * 通过监控系统（CCTV）实时监视管辖区域。 * 发现异常情况（如盗窃、火灾、打架等）及时报告并采取初步应对措施。 4. 秩序维护： * 在公共场所（如商场、车站、活动现场）维护秩序，防止拥挤、踩踏等事件发生。 * 处理简单的纠纷和冲突。 5. 应急处理： * 在发生火灾、盗窃、自然灾害等突发事件时，按照应急预案进行初期处置（如使用灭火器、疏散人群、保护现场等），并立即报警。 6. 客户服务： * 提供基本的问询、指引服务 ### 三、岗位类型 1. 固定岗保安：在固定位置（如大门、前台）执勤。 2. 巡逻岗保安：负责在区域内巡逻。 3. 监控岗保安：在监控室负责视频监控。 4. 随身护卫：为特定重要人物提供贴身保护（要求较高）。 5. 押运保安：负责贵重物品或现金的武装押运（通常由专业保安公司负责，要求严格）。 ### 四、任职要求 1. 基本条件： * 年满18周岁，身体健康，无犯罪记录。 * 具备良好的视力和听力。 2. 素质要求： * 责任心强：安全无小事，必须时刻保持警惕。 * 纪律性高：严格遵守规章制度和执勤流程。 * 反应敏捷：能快速判断并应对突发情况。 * 沟通能力：能与不同人群有效沟通，处理纠纷。 * 抗压能力：能适应倒班、长时间站立等工作压力。 3. 资格证书： * 在中国大陆，上岗通常需要考取 《保安员证》（由公安机关组织考试和发放）。 ### 五、职业发展路径 1. 纵向晋升： * 保安员 → 班长/队长 → 项目经理/安保主管 → 区域经理 2. 横向发展： * 转型为消防管理员、安全工程师、风险评估员等。 * 通过学习（如学习法律、安保管理知识）进入更专业的安全管理领域。 ### 六、优点与挑战 优点： * 入行门槛相对较低，需求量大，容易就业。 * 工作环境相对稳定（尤其是一些固定岗）。 * 能培养责任心和应急处理能力。 挑战： * 工作时间可能不规律（需要倒班、节假日值班）。 * 薪资水平普遍处于中等或偏低水平。 * 有时需要面对冲突或危险情况，存在一定人身安全风险。 * 社会认可度和职业荣誉感有待提高。 ### 七、给从业者的建议 1. 考取证书：持证上岗是基本要求，也是职业发展的敲门砖。 2. 不断学习：学习消防知识、急救技能（如CPR）、法律常识（如《保安服务管理条例》），提升专业能力。 3. 注重形象与沟通：保安是单位的第一道形象窗口，良好的仪容仪表和沟通技巧非常重要。 4. 保持警惕与守法：在履行职责时，必须依法行事，不能滥用职权，要在保护他人安全的同时保护好自己。 总结： 保安工作是一份平凡但至关重要的职业，是社会的“安全守护者”。它需要强烈的责任感、良好的心理素质和专业的技能。随着社会对安全需求的不断提升，专业的、高素质的保安人才将有更广阔的发展空间。

招聘酒店客房打扫人员2名。年龄要求55岁以下。月薪为3000-3500元。

定向委培中控岗 月均6500 ，18-45，身高1.70米以上。无前科，外露部位无纹身。高中及以上学历。 1.薪资待遇 ①培训期3个月左右，边工作边考证，按需分配。工资2600/月。 ②中控岗9个月左右。工资6500/月+补助1300/月＝7800/月。 2.管吃住，提供服装被褥。 3.入职材料 ①身份证 ②学历证明③白底一寸照片 4.合同期一年 5.报道地点：廊坊 6.工作地点：京津冀按需分配

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.保持执勤区域环境整洁，配合完成临时交办的安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-32周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证者优先 3.责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 能适应轮班制工作，服从管理安排 5.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录

招聘：阿那亚招客房保洁，年龄最好50岁以下 新人一天70，试用期5天，适应期过后一天120加提成，6 7 8月份一天130加提成，元旦 端午 十月一 五一假期的工资1.5倍，过年双倍【过年不放假】 成手优先，老人有工龄奖， 工作时间8.30-5.30 .附近跑家骑电的优先，年龄30-50