岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2.办理学生入住、退宿及床位调配手续，与学生能够积极沟通，协调发生的问题，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5. 配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2. 有物业、后勤或宿舍管理经验者优先 3.熟悉办公软件，能简单操作管理系统 4.品行端正，耐心细致，具备良好的服务意识和应变能力 5. 能适应轮班或夜间应急响应安排

学校宿舍，招聘宿管两名，保洁2名，保安2名，包吃包住要求50岁以下，工资面议。联系电话

找一名保洁，客房大厅卫生打扫，一天150兼职。干的好的话可长期合作，要求卫生干净整洁无异物，桌面台面无头发

林城广场用三个专业保洁的，9小时180，下班结账

1、家庭保洁师 工作内容：日常家务打扫，不住家。（无经验免费培训） 要求：25-50岁，身体健康，无不良嗜好。 2、家电清洗工程师，新手小白可带，不需要工作经验不考证。 工作内容：清洗家电，家具。 要求：22-38岁，身体健康，无不良嗜好。 上班时间：早上8:00-12:00 晚上2:00-6:00 工作地点：手机App派单，不用抢单，按住址就近派单提前分配。 3、免费培训、只招全职，不招兼职

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在20-60周岁之间，符合岗位实际用工需求

一、岗位职责 1、负责商场公共场所、卫生间等区域的日常清洁工作； 2、负责清洁工具的日常维护、清洁与整理存放。 二、任职要求 1、年龄55周岁以下，身体健康，能适应12小时工作制； 2、工作态度认真负责，踏实肯干，服从管理； 3、具备保洁相关从业经验者优先考虑。 三、薪资待遇 4500/月，月休4天 四、工作时间 每日 8:30—21:30（12小时工作制）。 五、工作地点 容城县启动区易安邻里中心

今天可上班

保定市容城县招工地生活区打扫卫生的工人 3 人

长期招聘专兼职保洁员，年龄65岁以内，室内保洁

廊坊市安次区招，1，小铆 40一小时加10元餐补元餐补（铆工学徒，小铆，会铆就行，懂一点图纸都得可以来） 2，二保焊工35一小时加10元餐补，（两层三道焊） 管吃中午一餐， ，场内管住宿4人间，有空调独立卫浴，车间不是流水线，年龄45岁以下，身边塔吊，钢结构

福寿养老院现面向社会公开招聘护理人员6名，保洁2名，工作稳定、环境舒心、包吃包住，欢迎有爱心、有责任心的有志人士加入，电话

招聘蒙牛酸奶超市送货司机。要求有超市配送实操经验者优先，能吃苦耐劳，熟悉装卸货流程。负责廊坊广阳区各大超市蒙牛酸奶的配送及卸货交接工作。薪资福利为底薪加提成，综合月薪8000元以上，每月休息2天。工作地址位于廊坊市广阳区科道。

廊坊市固安县招外墙漆/水包沙，自带喷涂工具，日结500，一天活

招电动车司机一名，胜芳镇武平桥周边。电话

肇州中学:宿舍，食堂招聘员工，岗位有，宿舍管理员，切菜工，洗菜工，厨师，面点工，保洁等岗位，有意者电话联系，电话，。

郭村寄校招聘一名宿舍管理员，，年龄55周岁以下，要求工作态度端正，有意者联系：宋老师

运达风电叶片厂招聘宿舍管理员2名。薪资为5500元-7000元。工作地点位于陆丰市东海镇建设西路江景华府6号商铺。

学院路附近大学项目招聘：[玫瑰]宿管，，3人，55岁以下，初中以上学历，普通话标准，有工作经验优先，工作时间上12休24，包住，吃饭可以自己做，工资4200元[烟花]保洁员，，3人，60岁以下，工作时间八小时，包住（平房），吃饭自己做，息4500元以上要求：身体健康，无犯罪记录。电话：

玉田职业技术学院招聘教官员和宿管老师工作地点：玉田职业技术学校工作时间：周一至周五全宿管吃住招聘人数：20人人员要求：退伍证党员优先工作要求：管理学生日常学习生活。课间管理，入学管理，住宿管理薪资待遇：3500元/月联系电话：。

物业楼内保洁员，要求身体健康，65周岁以内

培训机构保洁

需要辅助照看3个月宝宝，做饭，家务，

后天紫金苑三个半天工，用不了半天，收拾屋子

日常保洁3小时廊坊市广阳区逸树家**号楼08-2809:00:00到手：￥90+3元。

、主要职责 保安的核心职责是“预防为主，保障安全”。具体工作内容根据工作场所的不同有所差异，但通常包括： 1. 门禁管理： * 对进出人员、车辆进行登记、查验和放行。 * 防止未经授权的人员进入管辖区域。 2. 巡逻检查： * 按照规定路线和时间进行定时或不定时巡逻。 * 检查重点区域的安全状况，发现并消除安全隐患（如消防隐患、设备故障等）。 3. 监控值守： * 通过监控系统（CCTV）实时监视管辖区域。 * 发现异常情况（如盗窃、火灾、打架等）及时报告并采取初步应对措施。 4. 秩序维护： * 在公共场所（如商场、车站、活动现场）维护秩序，防止拥挤、踩踏等事件发生。 * 处理简单的纠纷和冲突。 5. 应急处理： * 在发生火灾、盗窃、自然灾害等突发事件时，按照应急预案进行初期处置（如使用灭火器、疏散人群、保护现场等），并立即报警。 6. 客户服务： * 提供基本的问询、指引服务 ### 三、岗位类型 1. 固定岗保安：在固定位置（如大门、前台）执勤。 2. 巡逻岗保安：负责在区域内巡逻。 3. 监控岗保安：在监控室负责视频监控。 4. 随身护卫：为特定重要人物提供贴身保护（要求较高）。 5. 押运保安：负责贵重物品或现金的武装押运（通常由专业保安公司负责，要求严格）。 ### 四、任职要求 1. 基本条件： * 年满18周岁，身体健康，无犯罪记录。 * 具备良好的视力和听力。 2. 素质要求： * 责任心强：安全无小事，必须时刻保持警惕。 * 纪律性高：严格遵守规章制度和执勤流程。 * 反应敏捷：能快速判断并应对突发情况。 * 沟通能力：能与不同人群有效沟通，处理纠纷。 * 抗压能力：能适应倒班、长时间站立等工作压力。 3. 资格证书： * 在中国大陆，上岗通常需要考取 《保安员证》（由公安机关组织考试和发放）。 ### 五、职业发展路径 1. 纵向晋升： * 保安员 → 班长/队长 → 项目经理/安保主管 → 区域经理 2. 横向发展： * 转型为消防管理员、安全工程师、风险评估员等。 * 通过学习（如学习法律、安保管理知识）进入更专业的安全管理领域。 ### 六、优点与挑战 优点： * 入行门槛相对较低，需求量大，容易就业。 * 工作环境相对稳定（尤其是一些固定岗）。 * 能培养责任心和应急处理能力。 挑战： * 工作时间可能不规律（需要倒班、节假日值班）。 * 薪资水平普遍处于中等或偏低水平。 * 有时需要面对冲突或危险情况，存在一定人身安全风险。 * 社会认可度和职业荣誉感有待提高。 ### 七、给从业者的建议 1. 考取证书：持证上岗是基本要求，也是职业发展的敲门砖。 2. 不断学习：学习消防知识、急救技能（如CPR）、法律常识（如《保安服务管理条例》），提升专业能力。 3. 注重形象与沟通：保安是单位的第一道形象窗口，良好的仪容仪表和沟通技巧非常重要。 4. 保持警惕与守法：在履行职责时，必须依法行事，不能滥用职权，要在保护他人安全的同时保护好自己。 总结： 保安工作是一份平凡但至关重要的职业，是社会的“安全守护者”。它需要强烈的责任感、良好的心理素质和专业的技能。随着社会对安全需求的不断提升，专业的、高素质的保安人才将有更广阔的发展空间。

明天廊坊华为要三十人清理卫生要腿脚利落的别太大岁数，八九个人一车最好，有人的老板联系我

酒店客房服务员

接送6岁宝宝去幼儿园，家务做饭收拾卫生，宝妈和宝宝

招聘前台接待人员，专业、学历、经验均不限。负责办理接待入住及退房等相关手续，包括登记、身份核验、房卡发放等基础任务。