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财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业
工作经验:需具备会计或相关领域多年的从业经历,通常包含管理或监督岗位的实际经验。 会计软件:精通各类会计应用软件及电子表格工具的操作与运用。 法规遵从:掌握会计规范、税务政策及财务报告准则,确保企业财务运作合法合规。 分析能力:拥有扎实的财务分析功底,能准确解读财务数据并为经营决策提供支持建议。 沟通技能:具备出色的书面表达与口头交流能力,可与团队、管理层及其他相关方顺畅协作。 领导能力:能够带领团队开展工作,胜任任务安排、绩效考核及员工职业成长指导等职责。 决策能力:面对复杂财务情境时,能够迅速判断并作出合理有效的决策。 道德标准:坚持高度的职业操守与诚信原则,保障财务工作的公开性与公正性。 持续学习:密切关注会计准则与税法更新,主动学习并适应行业发展趋势。 团队合作:善于在多部门协作环境中发挥作用,协同推进组织整体目标实现。 风险管理:具备财务风险识别与评估能力,参与拟定相应的风险防控措施。 项目管理:掌握项目执行方法,可统筹实施复杂的会计专项任务。 细节关注:注重工作细节,确保财务资料记录的精确与完整。 战略思维:能从全局视角分析财务议题,助力企业实现可持续发展价值。 适应能力:适应高强度、快节奏的工作节奏,灵活处理突发状况与变化需求。 报告编制:擅长撰写并向非财务管理人员清晰讲解复杂的财务报告内容。 内部控制:负责构建并优化内部管控机制,防范舞弊行为与操作差错。 技术适应性:积极接纳新兴会计技术与自动化系统,提升财务流程运行效率。
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师税收筹划资金管理
全面负责客房及餐饮账目的设立与管理,同时承担税务账目的建立工作
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师税收筹划资金管理
全面负责客房及餐饮账务的设立与日常管理,同时承担税务账目的建立与维护工作
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验CMA物流制造业成本管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
公司介绍: “玉见膳小纤”品牌来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米,以“自然原香·锁住健康”为品牌理念,掌握核心锁鲜技术,从田间到舌尖,锁住每一口新鲜和营养,打造“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链,满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求,以“守护天然、传递健康”为初心,打造高端绿色健康食品品牌,让都市人全年都能享受到自然原香。 我们的产品符合当下健康消趋势,需求激增其行业处于快速发展阶段;我们的企业是一个快速发展中的新型企业,是一个发展初期的“销售型”公司,我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大,不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我;晋升通道很宽广,欢迎同道合的有才之士,共谋发展,相互成就,共同成长 一、角色扮演: 业务增长的“军师” + 风险管控的“守门员”+传统财务的“账房先生” 二、角色核心定位: 既要传统财务的“事后核算”,也要业财结合的前瞻性预算 1.业务赋能:将财务数据转化为业务决策依据,帮助业务团队快速扩张市场 2.战略支持者(预算管理) 参与业务规划与预算编制,从财务角度评估业务可行性(如ROI、现金流风险),确保业务方向符合公司整体战略。 3.价值创造者(内部控制) 通过成本管控、资源配置、绩效分析等,直接推动业务降本增效和利润增长。 4.风险管控者:快速增长的混乱状态中能识别业务中的财务风险(如应收账款逾期、合同条款漏洞、ROI失衡等),提前预警并制定应对措施。 5.传统财务账务处理,报销、报表、往来、核算、账簿管理等 三、岗位要求 1. 财务/会计专业本科以上,CMA优先,熟悉《小企业会计准则》。 2. 3年以上业财融合经验,经历过企业从0到1阶段者优先。 3. 有快消、生鲜或农产品、现代零售行业经验,熟悉供应链成本结构优先 4. 精通业务财务分析工具:会搭建业务数据模型,如各渠道财务模型、渠道ROI测算表、定价模型、市场销售费用模型 5. 精通一般纳税人、小规模企业全套财务、账务、税务流程 6. 熟悉税务合规要点:农产品免税政策、增值税链条抵扣、可以分析小规模和一般纳税人混同经营 四、岗位关键职责 (一)业务支持 1.参与业务部门的年度计划、预算编制及滚动预测; 2.分析业务线收入、成本、利润等核心指标,提供改进建议; 3.滚动更新3个月各客户、销售费用预警预测,超标触发预警 (二)财务分析 1.定期输出业务单元的经营分析报告,揭示业绩波动原因 2.数据分析能力:通过建立各渠道财务模型,如商超渠道利润表(需计入各种卖场费用+市场运营费用+销售费用等),输出“红黄绿灯”渠道分级表,绿灯(ROI>150%)加大投入,红灯(ROI<80%)限期整改, 3.监控关键KPI(如毛利率、市场综合费用率,增量业绩占比)预警异常波动,费用指标超标引发强制审批。 (三)成本管控 1.识别业务环节中的浪费,推动流程优化; 2.设计成本考核机制,引导业务部门主动降本; 3.分析固定成本与变动成本结构,提出调整建议。 (四)绩效管理 1.协助设计业务部门的绩效考核指标(如短、中、长期结合); 2.跟踪预算执行情况,分析偏差并提出纠偏措施。 (五)风险管理 1.评估业务合同中的财务条款(如付款周期、扣点、违约等); 2.监控应收账款、库存等资产健康度,防范资金链风险。如:针对KA客户设置“信用额度+账期双红线”(如商超账期不超过45天)。 3.审核报销人员报销票据真实、合理、合规性,杜绝虚假报销。 4.规范业务全流程4流统一性:确保上游供应链、物流运输等全流程发票、签收单完整,规避税务稽查风险。 五、岗位阶段性期待 1个月内:完成首版《渠道投入ROI测算表》《现金流预警机制》搭建 3个月内:业财初步融合,常规现有业务初步流程化推动,如销售合同模板标准化(含条款、账期、退损、违约金等条款) 6个月内:实现业务数据与财务系统高效对接,关键指标日度可视。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专及以上代理记账总账核算生活服务
任职要求: 1、具备会计上岗证,大专以上学历,工作一年以上 2、小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用 3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神 岗位职责: 1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作; 2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、协助财会文件的准备、归档和保管。任职要求: 1、具备会计上岗证,本科大专学历,1年以上财务工作经验 2、熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用 3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神 岗位职责: 1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作; 2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、协助财会文件的准备、归档和保管。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、周末双休 职位亮点:六日双休,法定节假日休
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,确保办公场所整洁规范、运转高效; 2、编制并落实行政预算,管控各项费用支出,完成月度对账与结算工作; 3、统筹办公用品及耗材的采购与发放,保障物资及时供应,提升员工使用体验; 4、协助各部门之间的工作衔接,推动信息传递顺畅和协同效率提升; 5、负责外部接待工作,维护公司与政府机构及相关单位的良好合作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等专业优先考虑; 2、具备3年以上行政管理工作经验,有零售或快消行业从业经历者优先; 3、掌握行政管理流程,具有较强的组织协调能力和沟通应变能力; 4、熟练操作各类办公软件,具备良好的信息化办公应用水平。
人事行政主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系3年以上管理经
岗位内容: 1.监督落实公司各类管理制度与流程,提升整体运营效率。 2.负责日常行政事务,涵盖企业文化推广、车辆调度、办公用品发放、营业执照、印章、合同及档案管理等工作。 3.承担人事相关工作,包括招聘实施、薪酬核算、考勤统计、社保办理及日常人事事务处理。 4.策划并组织各类员工活动,推动个人发展与团队凝聚力提升。 5.管理销售客户档案,并提供相应的销售辅助支持。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源专业者优先。 2.熟练掌握常用办公软件操作。 3.工作态度积极,细致严谨。 4.具备1-3年相关岗位工作经验。 5.缴纳五险。 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,单休。 上班地点:金川
三星级酒店人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
了解人力资源六大模块,具备酒店管理相关工作经验。熟悉酒店运营管理体系
人事经理1-3年高中及以上
招:夜班主管1名 1.​工作时间19:00-07:00 ​2.工作内容:考勤管理、岗前培训、安全生产管理、协助人员招聘工作等。 ​3.薪资待遇:7000元+/月 ​4.其它福利:月休、社保、提供夜宵、季度奖金 ​5.工作区域:石拐区 ​6.应聘联系:
人力资源主管/经理
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化
岗位职责: 1. 负责人力资源的统筹规划与落地执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系协调等工作。 2. 与各业务单元密切协作,输出匹配组织战略的人力资源支持方案。 3. 参与人力资源制度的制定与持续优化,确保政策符合公司发展方向及相关法规规定。 4. 跟踪并分析人力数据动态,为管理团队提供有效的决策依据。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与沟通技巧,能妥善处理员工事务及推动组织发展相关议题。 2. 拥有良好的团队协作意识与领导能力,可带动团队高效完成既定目标。 3. 熟悉人力资源各模块运作,具备应对复杂情况的应变能力。 4. 具备扎实的数据分析与报告撰写能力,能及时输出高质量的人力资源分析成果。
内蒙古乌海招聘服务员2位,顶班服务员服务生,配菜大姐,帮厨大姐各1位,初五开始,
服务员配菜
招聘服务员2位,顶班服务员服务生,配菜大姐,帮厨大姐各1位,初五开始,
乌海
2月15日 07:13拨打电话
内蒙古乌海内蒙招削面师傅初八上班,月工资八千加年奖。
8000元/月
面点月结
内蒙乌海市招削面师傅初八上班,月工资八千加年奖。
乌海
2月15日 07:12拨打电话
渣车司机月结
年后初七乌海十八里,招排干渣车司机一名,洗煤厂工作要求30-50岁,长期活有工作经验者优,工资面议联系人电话
乌海
2月15日 06:33拨打电话
内蒙古乌海小超市招聘收银员一名,上下午倒班上,月休四天,管饭,地址302附近,工资面议,联
收银员1-2人
小超市招聘收银员一名,上下午倒班上,月休四天,管饭,地址302附近,工资面议,联系电话:
乌海
2月15日 06:25拨打电话
内蒙古乌海金源砂锅招打杂配菜1名工资4500.砂锅师傅1名:工资面意电话
配菜
金源砂锅招打杂配 菜1名工资4500. 砂锅师傅1名:工资面意 电话
乌海
2月15日 06:12拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
财务助理经验不限大专及以上
常青树财务公司 招聘职位: 会计实习生2人 工作地点: 乌海市海勃湾区钻石广场 薪资待遇: 1K+、法定休息、节日福利、绩效提成、奖金 岗位职责: 1.负责给类票据的保管,签发 2.协助上级领导完成各类业务处理 3.学习并完成基本财务工作 4.妥善保管会计凭证、账簿、表册等其他资料。 任职要求: 1、学习能力强 2、掌握财务基本理论;正常运用OFFICE办公软件 3、责任心强、电脑操作熟练、普通话流利 4、工作积极、认真、细心、严谨 5、诚实、公正、责任心强、沟通能力好、工作效率高、良好的团队合作精神 6、10年老会计带,想长期从事财务工作的联系 联系方式: 联系人:李先生联系电话:
三星级酒店接待服务员
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限投诉纠纷处理普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
协助前台完成客人接待工作,同时处理客户投诉事宜,
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
工作时间:8:30——12:00,2:30——6:00。月休4天。 工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理; 2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转; 3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧; 2、能自主推进工作,具备高度的责任意识; 3、具备优良的职业操守和积极的团队协作态度。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
持有驾驶证,掌握各类财务软件,熟练使用电脑办公软件
文员大专及以上
内蒙古科安环境安全科技有限公司招聘 岗位: 1、行政人事:制度建设与执行、日常办公管理、会议与活动组织、档案管理、社保核定、印章证照管理、接待与外联、内部协调;要求有工作经验,有初、中级消防设施操作员资格证优先;35岁以下优先,工资面议。 2、消防设施操作员:持证上岗,要求有工作经验,工资面议,工作地点乌达区。 (请上班时间致电,不诚勿扰。) 上班时间:上午8:00-12:00,下午15:-18:00; 周末双休,法定节假日休,缴纳五险。 联系人:张女士 联系电话:
招聘专职会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
常青树财务公司 招聘职位: 专职会计 工作地点: 乌海市海勃湾区钻石广场 薪资待遇: 4K+、法定休息、节日福利、绩效提成、奖金 岗位职责: 1.负责各类企业业务处理 2.完成各企业税务申报、审核等工作 3.与客户保持良好的沟通,并及时解决客户问题 4.妥善保管会计凭证、账簿、表册等其他资料。 任职要求: 1、大专以上财务相关专业,学习能力强,具有初级会计师及以上证书 2、正常运用OFFICE办公软件 3、责任心强、电脑操作熟练、普通话流利 4、工作积极、认真、细心、严谨 5、诚实、公正、责任心强、沟通能力好、工作效率高、良好的团队合作精神 联系人:李先生
会计大专及以上
招聘职位如下: 1.会计, 2.法务, 3.土建工程师, 4.技术员, 5.测量员, 6.施工员, 7.安全、员, 8. 预算员, 9文员。 批量工程车,挖掘机,铲车,宽体车及司机等。
会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上总账
有化工厂工作经验,熟练操作金蝶系统
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
持有驾驶证,掌握各类财务软件,熟练操作电脑办公软件
接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户日常接待,保障服务流程顺畅; 2.归集并更新客户资料,确保信息真实完整; 3.维持得体仪容仪表,展现积极沟通状态。 任职要求: 1.气质端正,性格外向; 2.具备良好的交流能力及客户导向意识; 3.工作主动,认真细致。
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