深圳急招人事经理主管
6000-8000元/月
人事经理月结
招聘:行政人事经理薪资:6-8K岗位职责:1. 负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等;2. 制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源的有效配置和利用;3. 建立和维护良好的员工关系,提升员工满意度和组织凝聚力。职位要求:1. 具备扎实的人力资源管理知识和技能,能够独立处理和解决人力资源问题;2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调和合作;3. 具备较强的领导能力和责任心,能够带领团队实现目标和提升绩效。
品检工
赛美医药科技急聘:1、生产主管1名:有化妆品行业同岗工作经验,熟悉生产管理2、乳化主管1名:熟悉化妆品乳化工艺流程及现场管理3、检验员2名:有检验工证,1年以上工作经验4、计划文员1名:熟悉电脑操作,对数据敏感5、会计一1名:熟悉制造业税务工作,2年以上工作经验以上待遇可面谈,包住宿。工作地点:石角镇南兴路68号赛美科技创新产业园联系电话:官小姐
高薪诚聘电商人事1w-1.5
10000-15000元/月
人事经理月结全职
岗位职责:1、全面负责公司人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理、企业文化建设等七大模块的相关事项;2、根据部门岗位招聘需求和规范流程,拟定招聘计划、组织招聘活动、完成招聘目标;3、建立健全公司绩效考核、薪酬福利等管理体系,并组织实施和督促体系、方案的执行;4、负责员工关系管理,处理各种劳资纠纷;5、负责了解各部门的需求、畅通公司和员工的双向沟通,协助企业文化建设,策划组织公司年会、员工活动等;6、负责公司日常运行的行政事务处理:社保购买、组织下午茶和其他团建活动等;7、完成上级领导交办的临时性工作。二、任职要求:年龄要求:25-33岁1、人力资源、管理或相关专业全日制本科以上学历,3年及以上该岗位工作经验;2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待岗位职责:1、全面负责公司人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理、企业文化建设等七大模块的相关事项;2、根据部门岗位招聘需求和规范流程,拟定招聘计划、组织招聘活动、完成招聘目标;3、建立健全公司绩效考核、薪酬福利等管理体系,并组织实施和督促体系、方案的执行;4、负责员工关系管理,处理各种劳资纠纷;5、负责了解各部门的需求、畅通公司和员工的双向沟通,协助企业文化建设,策划组织公司年会、员工活动等;6、负责公司日常运行的行政事务处理:社保购买、组织下午茶和其他团建活动等;7、完成上级领导岗位职责:1、全面负责公司人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理、企业文化建设等七大模块的相关事项;2、根据部门岗位招聘需求和规范流程,拟定招聘计划、组织招聘活动、完成招聘目标;3、建立健全公司绩效考核、薪酬福利等管理体系,并组织实施和督促体系、方案的执行;4、负责员工关系管理,处理各种劳资纠纷;5、负责了解各部门的需求、畅通公司和员工的双向沟通,协助企业文化建设,策划组织公司年会、员工活动等;6、负责公司日常运行的行政事务处理:社保购买、组织下午茶和其他团建活动等;7、完成上级领导交办的临时性工作。二、任职要求:年龄要求:25-33岁1、人力资源、管理或相关专业全日制本科以上学历,3年及以上该岗位工作经验;2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待岗位职责:1、全面负责公司人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理、企业文化建设等七大模块的相关事项;2、根据部门岗位招聘需求和规范流程,拟定招聘计划、组织招聘活动、完成招聘目标;3、建立健全公司绩效考核、薪酬福利等管理体系,并组织实施和督促体系、方案的执行;4、负责员工关系管理,处理各种劳资纠纷;5、负责了解各部门的需求、畅通公司和员工的双向沟通,协助企业文化建设,策划组织公司年会、员工活动等;6、负责公司日常运行的行政事务处理:社保购买、组织下午茶和其他团建活动等;7、完成上级领导交办的临时性工作。二、任职要求:年龄要求:25-32岁1、人力资源、管理或相关专业全日制本科以上学历,3年及以上该岗位工作经验;2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待
保安电工厨师长人事经理
罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘:1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇:五险,具体薪资待遇、面议联系人:蓝小姐
行政经理月结
招聘:行政主管薪资:4000元以上/月负责全面管理公司的行政事务,确保日常运营的有效开展。制定并执行行政管理政策与流程;协调各部门间的沟通与合作;具有2年以上人事行政工作经验,熟悉行政管理全流程。联系人:钟老师
招人事站长月保底三千购社保
4000-9000元/月
人事经理月结全职
工作内容:1.通过公司提供的招聘平台招聘外卖骑手,筛选简历,回复求职者咨询工作,邀约到汕头市各个就近站点面试即可,有无经验均可,入职有人带2.要求:会电脑基础操作,接受零经验新手(学习积极)3.年龄:20-35周岁(男女不限)4..需要有野心,有执行力,想赚钱的年轻人薪资:底薪+提成+奖金+社保,保底三千,综合收入:4000-10000元不等;具体面议。上班时间:早上9:00-18:00,月休四天晋升机制:招聘专员-招聘主管-项目经理-合伙人办公环境优雅,配有各自办公桌电脑,每月都文化活动费、下午茶、生日会、各类小零食等。我们是一个年轻化的团队,人性化管理,工作氛围轻松,沟通顺畅;在我们这里不看学历,不看经验只要你有一颗上进的心,愿意跟随公司发展。欢迎加入我们大家庭岗位是新增急招,希望能马上入职!!!
广东深圳人事主管招聘:要求负责制定公司的人力资源战略规划,并监督各项计划的实施
8000-10000元/月
人事经理月结
人事主管招聘:要求负责制定公司的人力资源战略规划,并监督各项计划的实施。这包括考勤管理、招聘计划、员工培训、薪酬福利管理、绩效考核、安监等。工资:8-10K。
财务经理
中山优你家科技有限公司诚聘:财务主管1名要求:1.拥有会计、财务或相关领域的学士学位。2.至少五年以上财务管理工作经验。3.熟练掌握财务软件和办公软件。4.具备良好的财务分析和预算管理能力。5.熟悉国家财税政策、法规及会计准则。6.具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验。7.能够独立处理复杂的财务问题。8.拥有中级会计或更高级别的财务职业等级证书。9.有较强的风险识别和控制能力。10.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力11.工作地点:中山市小榄镇荣华南路29号天集智海二号楼联系方式:()
普工纯工价、免体检、包吃住、干到年底人走帐清
6000-8000元/月
长白班普工有提成包吃包住交通补助20人以上月结
【工作内容】本公司从事手机电脑等零配件,音箱,蓝牙耳机,机顶盒。玩具打包,小商品打包,食品分拣包装品检,包装,组装,扫描,测试,看外观,开机,分拣等包吃住,长白班两班倒可自选【招聘要求】1年龄:16-40周岁2有本人身份证3工作认真,服从管理,无需经验。【薪资待遇】1临时工:20-26每小时,月综合6000-78002正式工:底薪2360+加班费平时1.5倍周末2倍节假日3倍3日结:200-260一天4.做满一个月报销入职路费凭支付截图报销最高3005.做满一个礼拜可以预支200-3006.【20号发工资】三【免费食宿】包吃包住,住宿4-8人/间,宿舍配备:空调、热水器、卫生间、无线WiFi等.
送河源特产司机,可日结400/天
300-400元/天
冷藏车包住高温补贴社保餐补3-5人日结C13-5年公司提供
主要是拉一些五指毛桃,冷冻品物流包裹这些开车熟练,安全驾驶意识强无重大违章记录上班时间8:00-18:00工资当天结算,不拖欠工资任职资格23-56岁
济宁任城区急招行政经理主管
5000-15000元/月
行政经理月结
职位类别:办事处/分公司经理招聘人数:4最低学历:学历不限详细地点:山东省济宁市任城区火炬路与深圳东路交叉口向东88米-碧桂园·凤栖台月薪范围(元):5000-15000职位描述管理公司日常事务,制定督促公司业务方案开展,
济宁任城区急招行政经理主管
3000-18000元/月
行政经理月结
职位类别:销售行政经理/主管招聘人数:4最低学历:专科详细地点:山东省济宁市任城区太白路南运河路东(银座购物广场5楼)月薪范围(元):3000-18000职位描述对市场有洞察力,有较强的沟通交流能力
济宁急招行政经理主管
5000-7000元/月
行政经理月结
职位类别:销售行政经理/主管招聘人数:3最低学历:专科详细地点:奥盛大厦3号楼月薪范围(元):5000-7000职位描述负责与总经理对接日常工作并监督执行
南充急招行政经理主管
15000-20000元/月
行政经理月结
招聘:规划部经理薪资:15-20K元/月(一)战略规划制定1.分析市场环境对宏观经济形势、行业发展趋势、竞争对手动态等进行深入研究和分析,为企业战略决策提供准确的市场信息。收集和分析相关行业数据,评估市场机会和潜在风险。2.制定企业战略根据市场分析结果,结合企业自身资源和能力,制定企业的长期发展战略、中期规划和短期目标。明确企业的核心业务、发展方向和竞争策略。3.战略评估与调整定期对企业战略的实施情况进行评估,根据实际情况及时调整战略规划,确保企业始终朝着正确的方向发展。对重大战略决策进行可行性分析和风险评估。(二)业务规划与项目管理1.业务规划明确业务目标、策略和实施步骤。对新业务领域进行调研和分析,提出可行性建议和实施方案。2.项目管理负责企业重大项目的策划、组织和实施,确保项目按时、按质、按量完成。对项目进行全过程监控,及时解决项目实施过程中出现的问题。(三)组织与流程优化1.资源整合整合企业内外部资源,为企业战略实施提供支持。协调各部门之间的资源分配,提高资源利用效率。2.部门协调与企业其他部门保持密切沟通和协作,确保战略规划的顺利实施。
济宁任城区急招行政经理主管
4000-5000元/月
行政经理月结
职位类别:办公室主任招聘人数:3最低学历:专科详细地点:山东省济宁市任城区太白湖新区奥体路与廉庄路交汇处西-南城印象516/517月薪范围(元):4000-5000职位描述办公室主任,开车熟练
河源源城区招聘经理助理一名,五官端正,应届毕业生也可
4000-8000元/月
文员月结全职
招聘经理助理一名,五官端正,应届毕业生也可,精通操作office各类办公软件,有商务接待经验优先。1、协助经理处理外联事务工作。2、形象良好,具备良好的职业仪表,言谈举止稳重大方,工作认真仔细。3、应变能力强,可以接受临时性重要活动或会议的应酬接待。4、配合协助领导对外洽谈业务工作。地址:河源市建设大道140号中奥体检中心五楼人事部联系人:朱生()
会计月结
财务1.有两年以上财务全盘相关工作经验;2.熟悉操作办公软件。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:连平县三角镇津源隆实业发展有限公司厂房A栋
会计月结
会计学历:高中以上年龄:22--40岁工作年限:不限。会做全盘帐,建立账本清晰准确无误,建立健全统计的原始记录、报表,会相关的EXEI表格制作,成本核算,概率论,数理统计,假设检验等基础知识,把好关卡,不虚报瞒报数据,表达能力强,为人细心,沟通能力强,有上进心,有良好的客户服务意识,有团队合作精神。薪资福利:面谈招工人数:1名邮箱:(可直接电话联系,添加好友时需备注)工作地址:紫城镇
河源源城区急招会计
5000元/月
会计月结
聘会计人员一名有贸易/制造业经验优先,需有3年内帐经验协助会计人员做账5k。试用期一个月 工作时长8小时, 每周日休息工作地点: 河源市源城区天和城商铺联系人: 罗小姐
行政专员出纳
河源市乾元坤生命科技有限公司。行政助理兼出纳(要有会计证),工资待遇:试用期4000元,转正看能力可到5000元。月休四天,上班地点龙川县紫市镇。联系电话
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