
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作
任职要求:
1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营全流程
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强
4.普通话流利
5. 学历不限
夜间民宿管家
30-200元/天
民宿管家周结兼职擅长时间管理工作时间手机随时在线
岗位名称:民宿线上运营助理(远程/灵活兼职)
我把民宿线上客服的东西整理成了一份SOP
想要找一个人来帮我承担这份工作的夜间和周末线上对接
有没有时时刻刻在玩手机刷抖音看微信的小伙伴
线上对接不受地域限制
只要一个人
【你需要做的】
1.线上守夜人:主要负责夜间(21:00-03:00)和清晨(06:00-09:00)的订单确认与房客咨询,周日需全天在线(居家办公)
2.照着我的SOP回复,有手,会微信就能行
3.回复及时
民宿运营管家
3000-5000元/月
民宿管家月结
不是中介!!!!
岗位职责:负责公司自有产权商铺、民宿、住宅出租;
1、独立完成房源信息整理、文案撰写、平台发布及客户带看谈判;
2、对接民宿日常运营管理,包括民宿平台维护;
3、根据房产出租需求,提出装修改造建议并跟进施工落地;
4、统计每月的房产出租率、租金收入、同比环比涨幅、民宿入住率、空置率、出租率、等相关运营报表。
任职要求:
1、熟悉58同城、小红书、贝壳找房、美团民宿、途家民宿、小猪民宿等平台规则,有驾照能跑现场,抗压能力强。
2、要有主动招商的能力。1楼商铺拟引进一家牙科诊所、蛋糕、汉堡店、奶茶店等。2楼主打教培,要主动联系。
老板自己的房子,不是中介
急招青年公寓楼栋管家底薪6k包住无经验可投(双休)
7000-11000元/月
管家包住6-10人月结全职
职位类型:
物业管理员
1. 负责公寓楼栋的日常管理,比如检查楼道安全、督促保洁打扫,活儿轻松不费劲,几乎没有体力活需要请自动售
2. 帮住户处理点生活小问题,像报修家电、协调邻里小矛盾,有手就行。
3. 登记住户信息,房源资料整理清楚就完事,任务简单新人也有人手把手教学!
4. 保管楼栋备用钥匙,住户应急时帮忙开门,责任不大但超有存在感!
5. 不用加班,朝九晚六带双休,可调休,想哪天睡觉就哪天睡!门槛低到离谱!只要你靠谱、爱沟通,包住+超高底薪+节日红包+定期团建,高薪轻松拿捏!
物业管家男女不限3000起步
2000-4000元/月
管家3-5人月结全职培养社会人的心态
年龄18~50岁,包住,如果社会工作不好找这里将是给你一个锻炼的机会,我们在这里工作同时希望给你一个家,你不再是一个打工者更是我们的家人,工资低是短暂的更多的给你一个发展的机会,也许我们这工资低但这是梦开始的地方
武汉黄陂区夫子山民宿(长轩岭)招聘:1、民宿管家2、餐厅收银员3、包吃包住、月休排班。4、联系人:杨主任
3000-8000元/月
民宿管家月结全职包食宿五险
夫子山民宿(长轩岭)招聘:1、民宿管家2、餐厅收银员3、包吃包住、月休排班。4、联系人:杨主任
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施;
2,严格控制各项收支状况,进行成本控制;
3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划;
4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行;
5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质;
6,定期对下属进行效益,业绩评估;
7,及时完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1,酒店管理相关大专以上学历;
2,5年以上酒店餐饮管理经验;
工资面议
民宿管家
3000-5000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助办理入住/退房手续,解答客人咨询,处理突发需求与投诉
4. 统筹民宿餐饮、活动或本地导览等增值服务的协调与执行
5.维护线上平台(如携程、小红书、飞猪等)信息更新与客户评价管理
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳
4.责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理多任务
5.热爱生活,认同慢旅行理念,愿意长期扎根在地服务
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 酒店海拔4500米,能适应高原恶劣天气!酒店配备医疗供氧!
打包
[太阳]长白班包吃住!葛店苏宁!【要求】年龄18-48岁 ,男女不限,身体健康。【招聘岗位】包装,制单【工作时间】9:00-20:00左右需要能接受加班[强]【优势】厂内宿舍、可以带手机、电动车可停厂门口[红包]【薪资详情】综合月薪5000-6500左右计时期间→18元/小时转计件后→计时+计件工资模式[咖啡]面试时间:每天上午10:00统一面试备注1:包装需要有物流工作经验备注2:消退员需要会操作电脑,处理退货事宜(此岗位计时期间按15/小时)注意:面试需要带身份证,禁止穿短裤拖鞋进入仓库。
保安其他物业人员
公司直招:项目地址:苏河湾万象天地写字楼班次:做五休二:白班上班时间07:30-19:30,工资:4500元/月班次:天天做时间:07:30-19:30,工资5500元/月+200满勤夜班岗:班次:天天做,时间:19:30-07:30工资5300元/月+200元满勤+200夜班补贴年龄:63岁以下,60以下国定150元/天,加班另算。要求优先,能吃苦耐劳,服从领导安排工作,有相关工作经验者优先。项目配备微波炉冰箱等,自备午饭,晚饭。地址:10号线,12号线天潼路站5号出口向西300米左右红绿灯左转联系人:姚经理
绿化修剪厨工/杂工其他物业人员水电
公司直接招聘以下岗位:1、物业管家2名要求:年龄50岁以回,沟通能力强,和善具有亲和力,有服务意识,懂基本电脑操作,负责收集住户反馈、投诉工单,回复住户问题,协助部门主管完成客户服务相关事项。团结协作,服从安排,负责物业收支统计,行政考勤等事项。待遇:8小时制,月休4天,薪资:2500元。2、园林杂工2名要求:年龄60岁以回,身体健康,有三轮车驾驶证优先,能适应不同工作安排,负责垃圾清运及园林绿化修剪养护、四害消杀(清扫园区等工作待遇:8小时制,月休4天,薪资:2500元3、工程部水电工2名50岁以回,小区水电工程维护,公共设施设备维护等,需持有电工证。待遇:8小时,月休4天,工资:35004.山尾大转盘饭堂招厨师助理一日三餐开饭时间早餐7:30午餐11:30晚餐17:30开饭人数:约30人左右每月会有一到两次的领导开会开台加餐。负责协助厨师打下手,工资2500元,月休4天(排周六日休假)。公司不包住,要求在高州要有住宿地点。即上岗地址:高州市时代君悦府一楼商铺家政协会联系人:同步
导购其他物业人员道路护栏/交通指示牌安装
行程管家(急聘)工作地址:大理·洱源县西湖景区(大理华阳安泊旅行社有限公司)5000-7000元(工资不封顶,底薪+提成)缴纳五险负责为客户提供行程规划与咨询服务,协助客户制定个性化出行方案(交通,住宿,景点等),协调各类出行资源,包括交通,住宿,景点等,确保行程顺利实施,收集客户反馈,持续优化服务流程具备销售经验,有星级酒店统筹接待会议活动或酒店前厅经理工作经验者优先
济南天桥区水屯北路附近小区招聘客服管家,月薪三千,周休一天,有意者联系
3000元/月
管家月结
天桥区水屯北路附近小区招聘客服管家,月薪三千,周休一天,有意者联系
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、卫生间消毒、垃圾清运及物品补充
2. 检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录
3.协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4. 保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期巡检卫生状况
5.遵守酒店服务标准与安全规范,保障客人隐私与住宿体验
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无不良从业记录
2. 工作认真细致,具备基本沟通能力与服务意识
3. 能适应轮班制工作安排,服从酒店统一调度
4.有酒店或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 诚实守信,认同电竞酒店年轻化、专业化服务理念
湖北鄂州洲际旗下酒店招聘客房服务员。薪资为141.54-161.76。包工作餐。工作地点在
客房服务员
鄂州洲际旗下酒店招聘客房服务员。薪资为141.54-161.76。包工作餐。工作地点在湖北鄂州。
湖北鄂州洲际旗下酒店招聘客房服务员。薪资为141.54-161.76。包工作餐。
客房服务员
鄂州洲际旗下酒店招聘客房服务员。薪资为141.54-161.76。包工作餐。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据准确归档
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者亦可培养
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
民 宿收 房专员
5000-10000元/月
民宿管家月结全职邀约客服民宿收房员
岗位职责
负责客户线上电话咨询接待,讲解门店相关服务信息,礼貌邀约意向客户到店了解
薪资福利
1.无责底薪4000+300(全勤)+200(话补)
2.综合月薪1w-1.5w,薪资按月准时发放,奖金次日准时发。
工作时间
9:00-12:00,14:00-18:00,午休2小时,单休,中午休息时间可以外出,法定节假日正常休。
任职要求
1.男女不限;
2.普通话标准、表达流畅,擅长客户沟通,耐心有亲和力;
3.有客户咨询、电话客服沟通经验优先录用。
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护牌形象与安全稳定运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升
2. 制定并执行经营计划与预算,确保营收目标与客户满意度双达标
3. 主导客户关系维护与投诉处理,持续优化宾客体验与品牌口碑
4. 负责团队建设与员工培训,提升服务标准与团队执行力
5. 监督安全合规管理,落实消防、防疫及各项运营制度
任职要求:
1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 服务意识强,具备较强的领导力与责任心
4. 具备基础数据分析能力,能通过运营数据驱动决策优化
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鄂州公寓管家招聘在线招聘信息,主要招聘鄂州其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。