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经验不限，学历不限，有五险一金，底薪加提成

工作内容 1、为客户提供专业化的房地产信息咨询与解答服务 2、负责房产交易全流程中的信息传递与各方协调工作 3、持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，为客户提出切实可行的建议 3、工作积极主动，具有团队合作精神和协作能力

公司规模，深圳万人千店，连续六年深圳市占率排名第一，遥遥领先 欢迎行业小白、无需经验、不限专业、有意向大宗商品交易的小伙伴过来做伙伴 薪酬方面 1、入职1年收入2-5万，入职2年稳定3-6万 2、保底薪酬，专科8000，本科9000 福利待遇 1、每周休息1.5天，一个月休息6天，国家节假日：错峰休假，连休5-7天不等 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利 3、入职3-5天，有能力可以晋升店长以及副总，带领团队，做管理，公司没有天花板的舞台，你有才你就来 工作内容 1、负责全深圳新房，二手房，租赁业务的开发、推广和营销。 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、微信，面对面沟通等 团队氛围 1、人均月收入3-5-8-10万不等 2、90-00后清一色小哥哥小姐姐 3、深圳市占率连续6年第一，遥遥领先

我们正在寻找一位专业的烘焙店长，负责全面管理与优化门店的销售活动。工作内容：1.制定和执行销售策略；2.监控销售数据，进行数据分析；3.与销售团队紧密合作，提高销售效率；4.管理销售预算，优化成本。岗位要求：1.大专及以上学历，2.1-3年烘焙店长工作经验；3.熟练掌握数据分析工具；4.良好的沟通能力和领导力；5.对市场变化敏感，具备创新思维

职位描述 未来的合作伙伴您好，乐有家大学生团队现正招募志同道合的事业伙伴，目前我所在团队专注于豪宅领域，拥有完善的组织架构与良好的团队氛围，若您有兴趣，欢迎深入了解！ 【薪酬福利&发展路线】 1、A1-A15职级体系，收入自主化管理，新人入职定岗底薪补贴最高可达A4级7500元，一条路径直达目标，入职一年人均月收入达2.6万元，可晋升至置业总裁，底薪上限达25万元；A1-A4职级薪酬结构如下： A1级：最高薪资4600元：底薪补贴+绩效合计4600 A2级：最高薪资6000元：底薪补贴+绩效合计6000 A3级：最高薪资6800元：底薪补贴+绩效合计6800 A4级：最高薪资7500元：底薪补贴+绩效合计7500 2、专业成长路径： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁； 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁。 3、岗位福利：节日关怀、小区式住宿安排、导师一对一指导、绩效激励奖金、五险一金、丰富员工活动、带薪年假等。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，接受应届毕业生，认同公司发展平台，无经验亦可； 2、具备进取心、责任心、耐心与细致态度； 3、认可房地产行业发展方向，能适应规范化管理制度； 4、性格积极外向，表达流畅，形象良好。 【工作内容】 1、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推动团队达成销售任务； 2、组织执行一手楼盘实地考察，统筹安排团队成员进行话术演练与互动交流； 3、参与市场调研与数据分析，掌握行业趋势及竞争态势，为营销策略提供支持建议； 4、开展商务洽谈，为客户及业主制定个性化置业方案； 5、拍摄优质房源图片，协同同事完成带看服务流程。 地址安排：深圳豪宅区域、千万级房产项目所在地、高业绩门店覆盖区，亦可根据实际情况就近分配。

①新手培养期： 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

岗位职责： 1、负责房地产项目的客户开发与维护，拓展销售渠道； 2、为客户提供专业的房产咨询，促成交易达成； 3、参与市场调研，分析竞争对手及市场趋势，为公司决策提供支持； 4、协调内部资源，确保客户购房流程的顺畅进行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3、拥有良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 4、有房地产行业销售经验者优先。

广州番禺区招地产中介

工作地点深圳各区域都有，可就近分配。 20多岁要努力吗，应该努力吗？是的，你一定要努力，努力拼搏任何时候都不晚，但是20多岁是你最有试错能力的时候，你能想象自己能拥有月收入30万的可能吗，这份工作由我这个即具有丰富房产销售经验又热情可爱的HR来给你介绍。 公司简介： 1）公司2001年成立至今，全国拥有2万多家门店，大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿，，2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里有良好的口碑，业务范围包含一手房销售，二手房销售，房屋租赁，海外房产。 2）旗下有链家，德佑等实体门店，深圳区域有1000多家实体门店。 3）贝壳找房（深圳）科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。 4）公司设有贝壳找房（深圳）科技有限公司党支部，积极发展新党员，引领公司员工积极向党组织靠拢，设有党员活动室。 5）敲黑板：我们不需要发传单，去扫街，陌生拜访客户等，我们是新兴互联网房地产公司，客户主要来自网上进客。 工作内容： 1.业务范围：深圳及其周边一手房的销售，全国其他区域的房产，海外房产，精耕一手房。 2.网络运营：发布房源信息，包括房子的图片、描述、标题。 3.网络接待：在app里面回答客户的咨询，然后回访客户。 4.电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5.体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 6.商务谈判：带客户去开发商和开发商谈判。 工作要求： 1.年龄20到40周岁。全日制大专以上学历。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验，销售经验者优先。 薪资和待遇： 1.本科无责任底薪4000元加20%提成，试用期底薪在8000元左右。转正后底薪加高额提成，提成为佣金的百分之30到80，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万，大专无责底薪3500加20%提成，我司待遇在整个销售行业薪资算是很棒的。 2.免费提供舒适的单间员工宿舍，或者住宿补贴。 3.入职购买六险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。 4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制，管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 6.内部转岗，入职半年可以转岗到人事，行政，运营，财务，法务，策划，是一个不错的跳板。 我们的优势： 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客。 2.完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3.广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4.大公司上班，有面子，别人羡慕。 5.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6.可以选择写字楼上班或者门店，可以选择专做新房，也可选择新房二手租赁一起做。 加入我们可以学习到： 1.房产交易相关知识和注意事项。 2.商务谈判技巧和注意事项。 3.商务穿衣搭配和打领带的技巧。 4.晋升后的管理知识。

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河源·春沐源旅文‬小镇 春季聘招‬少量空缺岗位更新 ✅ 面点中工 1名4500-5500（做饺子、面条） ✅ 前接台‬待 2名：4500 ✅ 客服房‬务员 5名：3500+提成，综合4000-6000 ✅ 洗碗工 1名：3300 ✅ 宴会保洁员1名：3000 ✅ 绿化工 1名：3500 ✅ 物业保洁员 5名：3000 ✅ 物业保安员 2名：4500（12小时） 【福待利‬遇】 五一险‬金+带年薪‬假+法假定‬期 免费食宿，生活 【公司地址】 河源·埔前春沐源小镇 有意向聊私‬我 或接直‬联系徐‬士 （备请‬注“岗位+姓名”）

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河源市连平县招指挥/司索工

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

【岗位职责】 · 负责新房项目的客户接待与销售跟进 · 通过电话、面谈或网络渠道开发潜在客户 · 协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 · 无经验也可，公司提供培训指导 · 具备良好的沟通能力与服务意识 · 能适应灵活工作节奏，积极主动 【工作时间】 09:00-20:00（具体班次可协商） 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-20000元/月，多劳多得 · 五险保障，

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

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资深置业顾问，底薪3000加提成

肉组主管 男女不限，28-45周岁,大专（含）以上学历，商超行业肉组区经验3年（含）以上，管理主管职位经验3年（含）以上经验。具备较佳的书面写作能力、沟通能力、计划能力、控制能力、谈判能力、协调能力、市场动态分析判断能力及电脑操作等能力。纪律观念强，抗压能力强，团队精神，敬业精神，为人稳重，对待工作责任心强，执行力强。A.负责肉组日常经营管理，销售策略制定以及实施；B.负责毛利和销售预算的制定，达成业绩指标；C.管理所管辖部门市场资产以及设备,处理突发事件以及顾客投诉；D.每周生鲜肉组盘点毛利率的核算,商品管理，商品陈列，促销策略。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人

资深置业顾问数名，底薪3000加提成

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