岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银系统维护及卫生安全执行 2.带领团队落实“利润返给消费者”服务理念，提升顾客复购率与社区口碑 3. 执行标准化运营流程，配合总部完成S2B2C模式下的线上线下协同履约 4.开展社区客群运营，组织惠民活动，收集居民需求并反馈至供应链端 5.负责员工排班、培训带教及绩效辅导，营造积极务实的团队氛围 任职要求： 1.热爱社区服务事业，认同“取之于民，用之于民”的企业宗旨 2.具备1-3年生鲜/零售/连锁门店管理经验，有百果园、钱大妈等品牌从业经历者优先 3. 大专及以上学历，物流、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.责任心强、沟通亲和、执行力高，适应社区化、接地气的工作场景

招聘合伙人！荟生法尔加白发脱发运营中心（河源巴伐利亚店）即将开业！一、【运营店长合伙人1名】要求：年龄25-40岁，形象靓丽气质好，身高160cm以上，男女不限，有养生店、美业门店运营经验和带销售团队经验优先录用。薪资待遇：5800-15000元+门店绩效提成+区域代理分红二、【头疗技师4名】，年龄25-45岁，身高158cm以上，形象靓丽，有养生店/头疗相关经验优先，待遇：3000-5000元+门店营收提成三、【市场区域销售多名】任职要求：有美业、养生店和各类销售经验优先录用，应届毕业生，宝妈，都均可，只要您热爱学习善于沟通，无经验者可免费通过一周内部专业知识培训，上岗后无需每日到店，我们只看您的能力。薪资待遇：底薪3000元+销售提成四、【福利】1、店内营业时间：11:00-22:00，上班时间按店内倒班制，月休3天。2、购买社保、包住每间房住3人（酒店住房标准），，3、每月5号发工资，技师和销售提成按周结算4、每季度参加公司的大型培训会和旅游团建活动。地址：温泉花园一栋111荟生法尔加白发脱发中心联系电话：

猪肉主管底薪7000+提成+奖金转正综合保底工资不低于8500包住，不包吃补伙食费600提成=猪肉纯利50%（成本=人工工资+耗材+水电）要求：有想法，根据周边环境能及时做出调整，敢冲销售，会做客情，会客家话优先。联系电话张，同步

招聘寻找优秀的你店长热爱服装搭配，会服装陈列形象气质良好，表达能力强善于沟通协作，有服装店长工作经验优先导购数名要求：熟手，销售能力强，服从安排，有团队合作意识。福利待遇：提成+各种奖励+五险+节日补助（综合工资4000—8000）联系人：王先生地址：紫金天街一楼女装朵偶品牌。

九十枼抹茶冰激凌专门店高薪招聘店员 工作地点：深圳市罗湖区 深圳万象城 加入九十枼，给自己一个机会，成为更好的自己，实现“前途”和“钱途”双丰收。 一、岗位职责: 1、学习和熟悉门店各岗位，按岗位标准操作 2、熟悉产品制造和出品标准 3、给顾客提供优质的服务。 二、任职资格: 1、年龄18-25。形象佳，身体健康()，吃苦耐劳，无不良嗜好; 2、有客服意识，适应能力强; 2、良好的工作态度和沟通技巧; 3、有品牌饮品甜品店工作经历。 三、晋升之路 冰激凌师-星级冰激凌师-店助-店长 四、薪酬 店员薪酬区间:4.5-5.5k元/月 薪资结构：(底薪+加班费++房补+绩效)法定节假日三薪。 晋升空间大。员工享受商业保险。 五、工作时间 每天工作十小时，其中1小时用餐。轮班制，做六休一 福利待遇: 1、每年有5天的带薪年假及各类带薪假 2、过年留店奖(1000元)、三节礼、过年开工红包、不定期员工福利发放、聚餐团建 3、每月15日发薪 六、住宿 提供住宿，住宿环境好，上下班方便

我们是一家连锁直营便利店 一：岗位要求：18~50岁，不限经验、学历、 二：工作时间 早班：08：00--16：00/中班：16:00-24:00/ 夜班：0:00-8:00，每天八小时，，店员基本上中班和夜班，每周轮班制 ，休：四天/月 三：福利待遇： 底薪保底：试用期2400底薪+上夜班有夜班补贴：25/晚+入职满7天开始有业绩提成 转正底薪2500+业绩提成（上不封顶）+上夜班有夜班补贴：25/晚，转正综合工资：3.0K~4.0K 试用期：1个月 可购买社保，带薪年假5天，工龄奖，年底有年终奖，节日礼品，法定节假日三倍工资，团建旅游活动、以及其它评选奖金，优秀员工奖 四：晋升空间 店员/营业员---储备店长---店长---储备督导---运营主管 工作优秀者工作2~3个月可晋升为储备店长，晋升周期：2~3月 工作地址： 陶塘店：四会市东城街道陶塘居委会黄一新村36号首层商铺 最新的应聘电话请致电：

河源市龙川县招腻子/大白/墙漆两条楼梯 两层的 刮两遍腻子八块 不包吃住

河源市东源县招电焊学徒工打下手，要求有焊工证，工作非常轻松，包食中餐，日班7个小时、有证就行不用需要会做，工资现结

【订单类型】：钟点工【工作内容】：做一顿饭简单打扫卫生【薪资待遇】:1500/双休【年龄要求】:55岁以下【服务地址]:紫金泉小区王老师：接单私聊

河源市紫金县古竹镇招腻子，油漆工，抛光墙工艺、家装、包住单人间35岁以内

把原本的防水以上混凝土打掉，

店长薪资福利:上保险，月薪5000-10000，带薪休假四天，带薪培训,带薪旅游

【招聘】偃师大张高蒂女鞋现诚聘优秀店长+营业员2名！薪资：底薪+提成+节假日双薪要求：性格开朗，待人热情，有鞋服销售经验优先，踏实肯干。门店全新环境，鞋款齐全，氛围轻松。期待热爱销售的你加入！有意可到店面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长薪资福利:3000-5000上保险

招聘：助理店长薪资：3000-8000岗位职责：1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析。2.指导并监督一线员工服务流程执行，确保顾客体验符合品牌标准。3.参与客户接待、咨询及投诉处理，提升客户满意度与复购率。4.配合开展促销活动策划与落地执行，达成月度销售目标。5.负责新员工带教与基础业务培训，协助团队能力提升。任职要求：1.大专及以上学历，有生活服务、零售或美容美发行业从业经验者优先。2.具备基本的门店管理知识和客户服务意识，熟悉美发店运营流程。3.具有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定工作压力。4.具备基础的数据分析能力和办公软件操作能力（如Excel、后台等）。5.形象气质佳，服务意识强，认同所处行业的职业规范与服务价值观。

广东河源源通运输有限公司急寻理货员，5000-9000元/月，五险一金。

1、保持瓜子式微笑，接待顾客的咨询，完成顾客需求;维持店内良好气氛; 2、维护店内货品陈列，确保货物摆放整齐，维持店内卫生，以提供良好的购物体验; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、收银等日常营业工作。 [任职要求] 1、男女不限，18-30周岁（不招兼职或暑假工） 2、身体健康，服务意识及沟通能力强，工作踏实 3、性格开朗，积极学习，待人真诚 4、持有效期内健康证上岗

收银员薪资福利:1910-3000工作地址:二道街和熟巴斯克

急招理货员（广东河源）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.有责任心，能吃苦耐劳。薪资：5500-9700元，带薪年假，工资周结。食宿方便。只招长期工。

收银货物陈列

收银，上货，卫生维护

1、常规电玩设备问题处理（无需经验，有人带） 2、处理岗位区域的顾客疑问 3、上级领导安排的工作任务 4、日常卫生清洁等

工资面谈

昌盛人力公司招聘理货员，广东省河源市工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，4500-6800元/月，五险一金，计件结算，多劳多得。

1.负责前台收银，检票和数据统计工作； 2.提供热情、专业、友好的顾客服务，解答顾客咨询，处理顾客需求；维护收银区域的整洁、有序及设备正常运行； 3.严格执行现金管理规定，确保账款准确无误； 4.协助完成前台区域的日常运营工作； 5.遵守公司各项规章制度、操作流程及服务标准。

1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作 7、团队业绩达成和培训辅导 8、商家准入与筛选标准 9、商家分级与动态管理

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