招聘机动车驾驶员。薪资为每月2800元以上。要求：大专以上学历；持有C本驾驶证半年以上；可开具本人及直系亲属无犯罪记录证明；身体健康，需提供最新体检报告（非健康证）。

职位责任：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不租车不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，应对突发路况与临时调度 4. 妥善保管车辆证件、油卡及随车物品，做好出车记录与费用台账 5. 保持职业形象，言行得体，具备基本商务礼仪与服务意识 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3. 性格稳重踏实，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田阿尔法等）驾驶经验者优先

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《高德地图直营》「北京地区」招聘：全职司机。月工资8000-15000元。每日工作10个计费时长（出车时间自由安排），无犯罪记录无不良嗜好相貌端正文化程度不限驾驶技术熟练，公司管住（高端公寓）只要你认干赚多少你说了算，多劳多得，工资周结C1以上驾照即可，只负责开车接送人无任何其他事务三年以上驾龄，年龄22岁-55周岁内。（退伍军录用）咨询（同步）

岗位职责： 1. 负责旅游专线商务和小轿车的安全驾驶，准时准点完成接送任务 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 4. 主动服务乘客，耐心解答咨询，妥善处理途中突发情况，保障乘车体验 5. 配合调度安排，及时反馈运行信息及车辆异常状况 任职要求： 1. 持有C1驾驶证，且驾龄满3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应轮班及节假日出车 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉本地及周边旅游线路者优先 4. 服务意识强，沟通耐心，具备良好的职业素养和责任心 5. 学历不限，包食宿

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待，接送乘客等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度。 4.熟练操作导航，应变能力强。 5. 保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录，无犯罪记录。 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.形象端正，沟通礼貌，具备基本商务礼仪素养和保密意识 4.熟悉本地及周边主要道路，具备较强应变能力与服务责任心 5.学历不限，退伍军人、有出租车司机经验者优先录用。

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5.保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理安排 5.学历不限，具备良好沟通能力与责任心者优先

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成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等（并记录参数汇总） 年龄要求：19岁-54.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资保底7000/月（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚五，上五休二，月休4-8天（加班另算加班费） 原标题：《新能源测试试驾员7k+》

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销售业务 待遇 1.基本待遇底薪6000+绩效2000+提成1%-3% 2.五险一金 3.单休、节假日根据工作情况合理自行安排 4.年假20天起（不带薪） 任职要求 1.有一定的销售经验 2.学历高中以上 3.有驾照会开车 4.有责任心、有担当，执行力强。 工作内容 销售建筑材料对接设计师和装饰公司公司提供名单 1.拜访名单现有客户维护客情日均6家客户拜访 2.电访名单客户20通挖掘潜在客户 3.完工区域业绩指标 4.工作地点北京

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及费用明细 4. 配合完成临时性工作任务，如文件递送、物资转运等辅助性事务 5. 保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业风貌 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 3. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应弹性工作时间安排 4.无违法犯罪记录，征信状况良好 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

首都3号4号需要两天替班，开别克，干过接送的（）

岗位职责： 1. 通过电话主动联系目标客户，介绍公司TOB产品及解决方案，挖掘客户需求 2.负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务 3.及时了解客户情况，解决客户问题，根据客户需求提供相应方案 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有TOB电话销售经验者优先 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5. 学历不限，积极进取、踏实肯干

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岗位职责： 1. 负责公司服务产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队合作意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域拓展

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三、岗位职责（日常工作内容） 客户开发：通过老客户转介绍、社区经营、线上社群、客户沙龙等渠道拓展新客户，形成订单。

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