理性管理地区市场以及配合公司进行市场调度

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家专注于交通行业安全管理并通过多项资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业提供定制化的交通安全管理整体解决方案。通过毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等核心技术，实现AEBS、ADAS等智能安全场景功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份的重点交通区域，已与超10000辆商用车终端建立合作。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，携手共创职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各地市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹负责当地营业部日常运营，主导团队组建与管理，全面主持营业部各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调内部各职能板块协同推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交相关数据与报告；承接并完成分公司下达的经营目标，合理分解任务并制定实施策略，在保证业务质量的前提下确保指标达成。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；优化分公司管理体系，坚持合规运作，提升管理规范化水平。 4、在分公司的统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作计划制定与执行落地，保障依法合规经营，推动公司整体效益提升； 5、跟踪研究商用车市场的动态变化，及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向分公司汇报经营进展、市场情况、企业发展现状及政策落实建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力以及物流、车队方面的资源积累； 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红

负责团队搭建、团队管理、团队带教和培训，带领团队完成业绩目标。

娄底市内地区经理，年收入30W已上，有上进心，肯学习，勾通能力强

主要工作内容： 1、统筹安排员工参与市场活动，落实活动执行并全程跟进，及时收集与反馈活动相关情况。 2、带领销售顾问达成展厅销售目标，负责展厅日常销售运作，并实施绩效评估。 3、监控销售计划推进进度，开展销售现场管理，对销售顾问及销售助理的工作进行监督与指导； 4、组织开展销售培训，涵盖产品知识、销售流程、竞品分析等内容，提升团队专业能力与服务质量； 5、支持销售顾问促成交易，维护客户关系，持续提升客户满意度与品牌忠诚度； 6、汇总销售数据，督促销售顾问建立并及时更新客户信息档案，实施客户分级分类管理； 7、配合处理客户投诉与异议。

瓷砖销售经理2名

有责任心，回访客户拓展银行业务，满足客户需求，提供融资方案，要求年龄18到40岁，有赚钱钱欲望，零基础可培训。。

1、协助总经理制定车辆销售业务发展战略，达成集团与厂家下达的各类销售经营目标，定期向总经理及厂商汇报运营与管理情况； 2、跟踪销售进度，督导车辆订货流程与库存配置，针对销售过程中出现的问题提出优化建议并推动改进措施； 3、掌握并整理市场动态信息，重点关注竞品动态与产品变化，快速制定可行性强的应对策略； 4、主导客户投诉处理与客户关系维护，结合客户需求持续提升服务质量和客户满意度； 5、搭建并维系公司与厂商、保险公司等相关机构的良好合作关系，深入理解政策与考核要求，争取外部资源对公司发展的有力支持。

工作内容 1、负责展厅日常运营及销售相关事务 2、维护客户关系，保障业务有序推进 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、善于沟通，能与客户进行高效交流 3、工作积极主动，富有责任心和职业热情

1.负责营销活动的规划执行及过程监督 2.处理与厂商之间的各项对接事务 3.接待到店客户，提供产品介绍并促成成交

1.娄底新化猪场招聘: 规模：500母卖仔猪 场内情况：传统高床保育，包装饲料，无料线，需要手动喂料。 招聘岗位：配怀饲养员 薪资待遇：4500（养大栏200头母猪） 招聘岗位：产房卫生清洁员 薪资待遇：4500 联系方式： 肥猪饲养员4500一月

▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃ • 文员 熟悉CAD等软件操作 普工 机器焊线 工资面议 普工 手工焊线 工资面议 • 男女不限 成品检测 工资面议 普工 铆盖子 工资面议 地址：东部新区晨光路29号 包住有食堂 导航：双峰电气股份 联系：卜春勤 ☎→拨打

机会难得，空调制冷设备技工（送风系统）还有名额，有技术的可以报名（电工已满，暂停招）。

有人去娄底粉墙吗，内墙，外墙，地面，大约有六千平方，今年做多少就结百分之八十，老板电话

A2司机 岗位要求：年龄45岁以下，2年以上驾驶经验，安全意识强，拉过钢卷板的优先考虑； 工作职责：主要负责厂区内货物转运； 工资待遇：4000-10000不等，交五险，详情具体面聊。 工作地点：涟钢厂区内 联系电话☎刘女士

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售团队管理经验，有B2c或行业大客户销售背景者优先 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责 1.与意向客户接洽,邀约,拜访,完成客户所需的各项业务上的咨询 2.跟踪客户的具体落实:客户询价、交付周期、车型/配置/购买方案/质量的沟通、确认及跟进 3.跟踪客户订单进程,落实交期及办理客户购车手续,以及订单异议,完成合同签订手续 4.车辆交付前PDI检查,确保车型配置正确无误,不断提升客户服务水平 5.负责跟进客户及时回笼货款 岗位要求 1.勤奋好学、团结友善、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力 2.机动车驾驶证C照硬性要求 3.熟悉办公软件 4.汽车专业或有行业经验优先; 5.接受无经验求职者 6.欢迎优秀应届毕业生 薪酬福利 1.底薪3000+,转正后底薪+提成+奖金 2.五险、商业险、绩效奖金、节日福利、年终奖底薪+提成

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5.熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态与年轻化思维 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

店面专员 形象端正，待人热情周到；有零售或店面工作经验者优先；细心、踏实，有良好的服务意识。负责门店日常运营、客户接待与产品讲解；维护店面陈列与产品展示；完成店内销售及收银工作；保持店面整洁与库存管理。 薪资福利:固定薪资 + 销售奖金，具体面议。 招工人数:1名 积极向上的团队氛围；清晰的职业发展路径；按国家规定缴纳社保。 工作地址:金开区印泉社区

  【招聘会计/收银】 吾谷妈妈连锁超市南苑上和店招聘： 一、门店会计1名，要求：21--30岁，，电脑操作熟练，有初会计证，有一年左右会计经验，做事干练，心态积极，优秀毕业生也可，家住城南方向的优先考虑，待遇面议。 二、收银1名 待遇：底薪2200—2500元+提成，综合收入2.8K—3.5K，要求：20-35岁，，有收银工作经验优先，为人乐观开朗，有良好的服务意识，责任心强。 有意者可来电咨询（）。

招临促 地点：盒马鲜生万科、万象、大悦城、王府井、中悦、江旅、梦时代 时间：2月10-2月16 工资：200一天(9小时 含吃饭时间1小时) 电话:() 工作内容：促销新鲜牛肉，烤牛肉串、制作牛肉丸 要求：有健康证，会主动推销

1，负责门面卤菜的日常销售(切，拌，卤制，单种蔬菜清洗)2，煮粉，煮面，分袋装好3，热情主动，礼貌服务顾客4，工作环境日常维护5，会操作收银点单系统6，有后厨辅助餐饮工作者优先7，餐具的及时清洗8，能吃苦耐劳，有团队合作精神9.及时完成店长或老板交代的其他事项

销售服务管理与理疗，底薪1500+提成+奖励+管道收益，月入上万，年入二十万+

导购 形象气质佳，1年以上全屋定制经验 薪资福利:4000+元/月+提成，包中餐 上班时间：8小时，月休4天 工作地址:大埠桥街道经济技术开发区二工业园华星路与创新三街交汇处

营业员：工资2500-4000，岗位职责：1.库内数据监控，2.库内快件安全及装卸车操作。 岗位要求：1.年龄40岁以下，高中以上学历。2.熟悉电脑基本操作。3.有较强沟通能力、工作责任心、服务意识。4.身体健康无不良嗜好、能吃苦耐劳、抗压能力强。 工作地点：湖南省娄底市涟源市杨市镇高速入口处。

招聘：超市导购 薪资：3000-3500元

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，支持最长60期分期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护标准的费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制陪跑模式：一对一实战辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，全方位提升执行能力 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题即时解答，保障客户体验 5、专业法律后盾支持：携手中国top10律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展连贯稳定 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护长期关系 工作时间： 可根据个人安排选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书