高速公路路基项目经理，现场全权负责

有水电机电专业施工经验，懂施工资料，有造价精验优先。

一、岗位职责1. 全面主导水泥厂/电厂机电设备安装项目的全周期管理工作，统筹规划施工进度、质量控制、安全管理、成本管控及现场文明施工，确保项目按时高质量交付。 2. 组织项目团队运作，合理调配施工资源，监督机电安装各环节执行情况，严格把控工艺标准、设备调试与验收等核心节点。 3. 熟练运用CAD进行图纸审查、技术交底、现场变更处理及施工方案优化，及时解决工程技术难题与现场实施障碍。 4. 牵头对接业主单位、监理方、分包队伍及供应商，保持高效沟通协作，推动商务洽谈、签证办理、工程款回收及问题闭环管理。 5. 严格执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查、隐患排查治理和应急准备，防范重大安全事故发生。 6. 负责项目全过程资料归集、竣工验收手续办理、结算移交以及后续维保衔接，达成公司设定的各项项目管理指标。 二、岗位要求： 1. 学历：专科及以上学历，机电、电气类相关专业。 2. 年龄：35-45岁，能够适应长期外派工作安排。 3. 证书：须持有二级建造师（机电工程）资格证书，不符合者请勿投递。 4. 经验：必须具备水泥厂或电厂领域机电设备安装项目管理实战经验，熟悉工业机电安装流程、行业规范及验收标准。 5. 技能：精通CAD制图与识图能力，掌握施工技术、方案编写与现场管控，具备预结算基础知识。 6. 能力：具备出色的沟通协调、谈判能力和组织执行力，擅长与业主及分包单位对接，抗压性强，责任心突出。 7. 素养：作风扎实，具备成本意识、安全意识和团队管理能力，可独立主导项目全流程运作。

合肥市蜀山区招工长/工程师

60岁以上有项目经理证书人员

岗位职责： 1. 负责涉铁工程线性监测的相关工作； 2. 组织实施线性监控方案布置，参与涉铁工程天窗期施工安排； 3. 协调项目整体推进，并承担部分协作任务； 4. 完成项目负责人安排的其他工作任务； 5. 本岗位需适应全国范围出差。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、测绘等工程类相关专业； 2. 工作态度严谨，责任心强，作风务实； 3. 具备3年以上测量工作经验，熟悉测量仪器的技术参数及工程测量流程； 4. 具备一定的施工组织协调能力； 5. 能适应不同工作环境，可长期驻守项目现场，具备良好沟通能力； 有担任工程项目经理或现场管理负责人经历者优先考虑。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责电气，管道，设备系统（给排水、电气、消防等）的安装，协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规 3. 现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督质量与进度，配合竣工验收 4. 编制机电专业施工计划、技术方案及调试运行报告，对接设计院与总包单位 任职要求： 1. 有高级工程师证 2. 具备3-5年水利发电，机电工程现场管理经验，熟悉水利发电项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场工作 5. 持有中级职称或注册设备工程师（给排水/电气）资格者优先

负责工商业现场施工 对光伏电气方面熟练掌握 有高压低压证书

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土方项目经理招聘启事 岗位职责： 全面负责土方项目的生产调度、运输管理及现场管控，确保各环节高效衔接与项目顺利推进。 任职要求： 1. 拥有3-4段完整的土方项目经理经验； 2. 大专及以上学历； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力； 4. 精通土方项目的生产、运输流程，熟悉各环节的成功管控要点及底层生产逻辑。 薪资待遇： 面议 工作地点： 利川市 联系方式： (微信同号，吴) 欢迎符合条件的您投递简历！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按计划高效推进 3. 组织编制施工组织设计及专项方案，落实安全文明施工与环保要求 4.负责项目合同管理、工程款支付审核及竣工验收全过程统筹 5.处理现场突发问题，及时汇报重大事项并提出有效解决方案 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力

一、项目全盘统筹（核心总负责） 1. 作为项目第一责任人，全权负责工程项目开工、施工、竣工、交付、回款全周期管理，对工期、质量、安全、成本四大指标总把控。 2. 对接甲方、监理、设计院、住建安监等所有外部单位，负责日常沟通、需求对接、现场协调。 3. 编制项目总施工计划、月度/周进度计划，根据现场实际调整工期，杜绝工期严重滞后。 二、现场施工与质量管理 1. 熟悉土建、装修、机电、幕墙、厂房净化等施工图纸，组织图纸会审、技术交底。 2. 监督施工员、栋号长、班组、分包单位按图纸、规范施工，定期巡检，及时整改返工、质量缺陷。 3. 管控材料进场验收，核对规格、质量，杜绝劣质材料进场；合理安排材料领用，减少浪费。 三、安全文明施工管理 1. 项目安全第一责任人，落实安全制度，组织每日安全巡查、定期安全培训。 2. 排查高空作业、用电、机械、消防等安全隐患，及时整改，杜绝工伤、安全事故。 3. 管理工地文明施工，落实扬尘、噪音、场地整洁等要求，应对政府部门检查。 四、成本、签证与回款管理 1. 管控项目人工、材料、机械成本，避免超预算，做好成本台账。 2. 现场发生设计变更、现场签证，及时收集资料、拍照取证，对接监理、甲方签字确认，避免后期结算亏损。 3. 跟进项目进度款申报、对账、催收工程款，负责竣工结算对接，保障项目回款。 五、人员、分包团队管理 1. 管理项目内部团队：生产经理、项目总工、施工员、资料员、安全员等，分配工作、考核工作。 2. 管理各专业分包、劳务班组，协调各工序交叉施工，解决班组矛盾、工人劳资纠纷。 六、资料、验收与收尾工作 1. 督促资料员同步整理施工资料、试验报告、隐蔽记录等，保证资料和施工同步。 2. 组织分部分项验收、竣工验收，协调甲方、监理完成移交手续。 3. 竣工后负责质保期对接，处理甲方维修报修问题，完成项目全部收尾。 七、对内公司对接 定期向公司领导汇报项目进度、资金、安全、现场问题，上报项目各类报表，执行公司各项管理制度。

全面负责项目全流程管理，从项目启动，方案落地，进度跟进，资源协调直至项目验收交付，把控整体目标。制定项目实施方案计划。

劳务公司招房建负责人1名，要求长期在中建劳务公司干。有二级建造师优先考虑，十五年以上工作经验优先考虑，可以去外地。年龄50岁以下，能独当一面，项目在广州花都

维修技工在利辛县环城加油站安徽亳州招聘，要求一年以上工作经验，提供综合月薪4200至5000的薪资福利。

招聘管家。要求身体健康，工作责任心强，性格外向敢讲敢说，懂电脑办公。薪资为3000元以上/月。

安徽省长城物业高薪诚聘以下岗位：1.工程人员2名，要求持有高、低压操作证，具备相关工作经验2年以上。月薪3000-3500元，缴纳社保，月休四天。2.白班保安人员，要求持有保安员证。待遇3000-3300元/月，月休4天。工作地址：市民中心。招聘电话：（殷经理）。

招聘岗位楼宇管家工作内容:负责园区楼栋巡查，处理业主反映的问题，收取物业费，维护业主关系年龄:25周岁—45周岁之间学历:大专及以上学历，有经验者优先录用薪资:4200元/月左右，上六休一，具体面议福利:社保，节假日福利，招聘人数:不限长期工作人员，短期勿扰，需要有抗压能力，，有相关经验者优先。地址:建投世纪城，乙经理

招聘肉鸭养殖场招机修工一名，懂得水电，身体健康，无不良嗜好，不酗酒，服从安排，责任心强，工作细心，脾气性格好。地址安徽亳州。。

岗位名称：工程技工（恒大城物业）岗位要求：1.5年以上电工工作经验（强电、弱电、高压、低压、电梯、电焊、高空等）2.持有特种作业操作证3.有较好的沟通、团队协作能力，有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：入职薪资4300+，入职购买五险，有餐补，每周休息一天。

招聘岗位楼宇管家工作内容:负责园区楼栋巡查，处理业主反映的问题，收取物业费，维护业主关系年龄:25周岁—45周岁之间学历:大专及以上学历，有经验者优先录用薪资:4200元/月左右，上六休一，具体面议福利:社保，节假日福利，招聘人数:不限长期工作人员，短期勿扰，需要有抗压能力，，有相关经验者优先。地址:建投世纪城，乙经理

招聘项目经理。要求身体健康，持有物业经理资质证书，并具备3年以上物业运营管理工作经验。薪资为8000元以上/月。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理工作，主管工程质量、施工技术及计量检测，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，确保技术管理科学有效。 2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准，确保执行到位。 3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。 4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计，对工程质量管理承担技术主体责任。 5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果整理与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料；掌握关键工序与特殊施工环节，编制专项作业指导书，并监督执行与过程控制。 其他要求： 八年以上工作经验，其中三年以上担任技术负责人职务，具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书（专业涵盖建筑工程与机电工程），具备方案编制能力，熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称，有实际业绩者优先录用。